各乡镇脱贫攻坚指挥部,县直各单位: 按照****"完善结对,深化帮扶"的要求,为全面落实我县"2016年完成脱贫攻坚主攻任务、2017通过第三方评估验收,2018年实现人脱贫、村出列、县摘帽"的目标,结合《岳西县2016年脱贫攻坚责任目标考核暂行办法》,就加大脱贫攻坚结对帮扶工作力度通知如下.
一、具体安排
单位干部职工按照"县级干部不低于4户、科级干部不低于3户、一般干部不低于2户"的要求,全面落实干部包户工作.按照"不调整、只增加"的原则,帮扶单位干部职工一般在帮扶村结对包保贫困户,如干部职工包保户数超过帮扶村贫困户数,可由所在乡镇统筹安排,在联系村、相邻村、组结对包保贫困户,真正实现全员包保(创新包保方式,教师、医生可根据方便度、熟悉度在工作地乡镇选择包保对象),提升包保质量和成效.确保每户建档在册贫困户都有干部结对帮扶,每名帮扶干部都上门开展结对帮扶活动.每名干部职工年度深入结对贫困户开展帮扶活动不少于6次,在结对帮扶过程中,注意档案资料的收集工作,切实做到"三有":
一是帮扶结对有图片.结对干部在访户的过程中,要有与贫困户家庭成员的交流照片;如贫困户一家外出务工,要有在贫困户房屋前的访户照片,并做好电话访贫.
二是扶贫手册有记录.结对干部在访户的过程中,要帮助贫困户制定切实可行的脱贫措施、指导发展资金筹措,规范填写帮扶措施、成效,帮扶措施结对干部要签字,帮扶成效贫困户要签字确认.各项信息均由包保干部本人在《扶贫手册》上填写,其他人不得代填.
三是帮扶明白卡有痕迹.结对干部在访户的过程中,要在《结对帮扶明白卡》上填写走访时间和帮扶记录,并签字.各项信息要确保真实准确.同时,结合帮扶工作所做所思,记好个人帮扶日志.
二、奖惩措施
各单位从年度绩效考核奖中每人拿出1000元(县级干部2000元;事业单位从绩效工资中安排),作为单位职工开展包保结对贫困户工作保证金,与帮扶成效挂钩.对第三方评估验收中出现问题的包保联系责任人,将直接扣除其与脱贫攻坚工作挂钩部分的保证金.
三、工作纪律
一是强化思想认识.结对干部要高度重视帮扶工作,满怀热情,充分发挥好政策宣传、引资引智、参与管理等作用. 二是真帮实扶见效.结对干部要至少每两月访户1次,入户帮扶要做到有记录、有影像资料、有具体措施、有时间安排表,力所能及的为贫困户解决相关需求,努力做到帮扶对象不脱贫、责任不脱钩. 三是遵守工作纪律.入户帮扶要严格执行上级作风建设有关规定,遵守工作纪律,坚持为民务实清廉,做到亲民不扰民,树立帮扶干部良好形象. 岳西县脱贫攻坚指挥部
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