分类定级整改措施

篇一：基层党组织分类定级中存在的问题及整改方案

基层党组织分类定级中存在的问题及整改方案 白浪镇九年一贯制学校党支部经认真组织学习，深入调查研究，在分类定级活动中查找出了自身存在的问题和不足，认真梳理了党员和群众提出的意见和建议，全面分析了存在的问题和薄弱环节。特制订以下整改措施：

一、存在问题

1．工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2．学习不够扎实，了解不够深入。

首先，主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。

其次，理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

3．支部与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动谈到主动谈。

4．党员综合素质有待提高。

5．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务方面，对调研的工作做的不够多。

6.公开内容更新不够及时，缺乏与群众的交流互动。

二、整改措施

针对以上问题，校党支部及时召开会议，结合实际，拟定出如下整改措施：

1．健全沟通机制，提高服务效率。通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

2．不断加强完善支部组织制度，创新学习载体。充分利用集体学习和培训、辅导等形式；与时俱进，不断创新学习载体，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的文化活动。不断完善各项学习制度和学习条件的建设。

3．保障经费的使用。

4．组织开展党务知识学习。积极组织申请入党同志参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，吸引更多的人加入我党，不断壮大我们的队伍，提高我党的战斗力。

5. 加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为年度考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。加强学习场所建设，充分利用信息技术为建设学习型党组织服务。

6.明确各级基层党组织党务责任人，对本级党组织党务工作负总责，杜绝党务各项工作流于形式，合理公开内容。把党务与政务公开有机结合起来，最大限度的进行公开，并确定重点公开内容。

篇二：“分类定级 晋位升级”整改方案

草原站党支部基层党组织“分类定级 晋位升级”

整改方案

根据县直机关工委《关于印发《县直机关基层党组织晋位升级工作实施方案的通知》（拜直党发【2012】24号）文件要求，我们认真组织开展了基层党组织的分类定级工作，草原站党支部被核定为较好等级，为进一步搞好晋位升级，经过认真梳理存在的问题，分析原因，特制定本方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推进基层组织建设年为契机，以党组织分类定级为基础，认真查找我站在党组织建设上的薄弱环节，着力解决党支部在党建工作中的突出问题，努力实现“五个提升”党建目标人物，以优异成绩迎接党的十八大召开。

二、需要整改的主要问题和不足

经梳理自查，草原站存在以下两个问题：

（一）党员理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

（二）单位文体活动开展不够丰富。一是客观上单位存在人少事多的实际，爱好文体活动的人也少，因此平时组织开展文体活动次数很少；二是活动的内容形式比较单一，党员参与活动的主动性不高。

（三）党员活动室建设还需要加强。受条件办公条件限制，没有设置专门的教育设施设备，没有很好的发挥阵地作用。

三、整改措施

（一）加强党员队伍建设

不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。

1．加强党员党建目标责任制考核

2．组织党员专题交流。充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式

3．与时俱进，不断创新学习载体，如网上教育、读书会、研讨会等学习形式，拓宽教育渠道

4.树立优秀党员典型。结合实际开展各种形式的文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。

（二）丰富党员职工文体活动。

1.增加党员干部职工集体活动次数，至少保证每半年组织开展一次集体活动

2.认真组织，强化集体活动的宣传发动，激发党员参加文体活动积极性，提高活动开展质量。

（三）切实加强党员活动室建设。

1.完善党员活动室设施设备。按照活动室规范要求，适当配备多媒体等学习教育设备，完善党建园地，通过建设达到党员活动室的要求。

2.提高党员活动室利用效率。充分发挥党员活动室的阵地作用，经常组织党员职工开展学习教育、座谈等活动，增进团结，提高党员干部凝聚力和战斗力。

四、工作要求

（一）加强领导，落实责任。党支部书记对整改工作负责，认真落实具体整改措施，短期能整改的要迅速整改到位，需要长期整改的要长期坚持，常抓不懈。要充分调动党员的积极性，形成共同参与，共同整改良好氛围。

（二）强化监督，注重实效。办公室将存在的问题和整改方案予以公示，主动接受监督。支部书记就整改情况向各位党员述职，接受测评。要积极主动接受上级部门的指导和监督检查，确保整改效果。

拜城县草原站党支部 2012年9月

篇三：分类定级较差支部和整改措施格式

xx基层党组织

分类定级较差支部情况及整改措施

xx组织部：

根据分类定级标准，xx定级较差党支部共8个，现将较差原因及整改措施分别说明如下：

一、xxxx党支部

较差原因：1.因该村林地纠纷，群众对支部书记工作进行上访；2.去年发生的11〃13交通事故处理不妥善，造成群众上访；3.支部书记现已辞职，岗位空缺。

整改措施：通过选派新农村建设指导员担任村党组织常务书记的形式，配齐村两委班子；完善党组织建设管理制度，加强该村干部教育。

整改时限：6月30日前

责任人：姓名（职务）

二、xx公司党支部

较差原因：xx现已停产整顿，公司党员职工多数已不来上班，党支部活动无法开展。

整改措施：待公司恢复生产后重建支部，并由镇党委派专人加强对公司党支部各项活动的指导管理。

整改时限：6月30日前

责任人：姓名（职务）

三、xx乡xx村党支部、xx党支部、xx党支部 xx乡xx村党支部、xx党支部、xx党支部

此次分类定级共同评定为较差。

较差原因：1.部分党员党性意识差，工作中说一套、做一套，严重违背了党的原则，影响了党的形象，在群众中造成了极坏的影响。2. 村两委班子、村组干部在发展产业，推动农村经济发展，提高农民收入的本领不高，在围绕各自的分工工作方面因循守旧，按部就班，没有创新精神，更没有创新思路。3.村两委班子工作团结意识差，没有战斗力、凝聚力；处理问题在发扬民主、协作方面做的不好。

整改措施：1.建立健全党员干部管理制度，加强党员干部的教育管理。2.加强学习，提高党性和工作能力。

整改时限：7月底前

责任人：姓名（职务）

四、xx公司党支部

较差原因：xx公司主体已消失，支部3名党员组织关系暂未理顺。

整改措施：将3名党员组织关系理顺，归入新的党支部

整改时限：7月底前

责任人：姓名（职务）

五、xx党支部

较差原因：该村支书于2011年4月自愿辞职至今已一年，因无合适人选，一直空缺。

整改措施：暂由村主任xx同志主持全面工作,选派新农村建设指导员担任村党组织常务书记，加强“带头人”队伍建设。待x年x月村级换届之际，重新选举村支书。

责任人：姓名（职务）

xxxxxx

x年x月x日

《分类定级整改措施》由：免费论文网互联网用户整理提供；
链接地址：http://www.csmayi.cn/show/100874.html
转载请保留,谢谢!

• 上一篇：查摆问题和整改措施
• 下一篇：党员干部整改措施