篇一：擅自离岗检讨书1500字
尊敬的县纪委领导：
**年08月27日14时左右，我没有向上级领导请假就去**县**乡我大姐家吃酒去了，那天是我大姐的小儿子结婚请酒。我本想马上赶回来，所里没人值班，结果到了大姐家他们硬留我吃饭，我只好吃了饭再回来。
我这次没有向上级请假擅自离岗，后经过领导的批评教育和我自己的深刻反思，我认真地剖析了原因，主要有以下几个方面的原因：
1、思想上的麻痹大意。
2、受懒散懈怠的机关工作作风的影响。
3、平时不注重理论学习，思想跟不上社会发展的飞快步伐。
4、眼光不宽广，全局观念不强。我没有深刻意识到作为一个乡镇司法所的所长一言一行都代表着上级部门的门面，乡镇工作是最基础但非常重要的工作，乡镇司法工作人员的工作态度和工作方式直接反应出对老百姓的服务态度，甚至决定上级部门的口碑的好坏。
这次擅自离岗被督查的同志查到，后通过领导的耐心批评和教育，对我内心的触动很大，我深刻认识到这个事件给我本人和单位以及上级部门带来的不好影响，我决定从以下几个方面去进行努力和改进：
1、提高思想意识和责任意识。通过这个事件我一定要改变以往思想上的麻痹大意、作风上的不严谨。在工作上要时刻保持责任意识和高度警惕的思想意识。
2、改进工作作风，增强纪律意识。作为一名乡镇司法工作人员，良好的工作作风是保证司法工作有序健康开展的前提保障。
3、加强党性修养，发扬活到老学到老的勤学精神。社会发展日新月异，不加强理论学习和实践体验永远跟不上社会发展的步伐。
4、增强全局观念，始终保持积极进取的心态。乡镇司法工作虽然是在乡镇开展工作，但乡镇司法人员的一言一行都代表着上级单位，工作开展的好不好，工作人员的工作方式和服务态度直接决定着老百姓对上级司法机关的口碑。
以上就是我对此次擅自离岗作出的检讨，总之千言万语也无法表达我的内疚和不安之情，我今后一定要以此次事件作为警记，时刻警醒自己的一言一行。
篇二：没有站好路队检讨书
没有站好路队检讨书
1、放学没排队检讨书
尊敬的老师：
我XX日放学没按老师的要求排好队，我当时认为排队并不是最重要的事情，所以导致我放学没排好队，现在写这份检讨书的同时，我深深意识到了我的错误，不尊重老师，违反了学校纪律，再次，我这种行为不利于学校的学风。破坏了学校形象，也给同学们带了个坏榜样，老师是多么的爱护我们。希望我们能不辜负父母的期望，学校的培养!
我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再有类似的事情发生。恳请老师相信我能够记取教训、改正错误。
您的学生XXX
年月日
2、没有排好路队检讨书
尊敬的(爸爸妈妈)或(老师)对不起：
我因在某某时，犯了一个原则性的错误和几个人一起排队唱歌，给(家庭)或(学校)带来了负面的影响，每个人都会犯错误，但是我觉对不能以此为借口来抹杀我的罪过，在这里我希望(爸爸妈妈)或(老师同学)原谅我，我保证以后不会再犯同一件错误了。
XXX
年月日
3、放学站路队的自我检讨书
尊敬的老师：
我这次做错了，我不应该在放学排路队时讲话，而且这样做也很危险，老师我认识到了自己的错误，今后一定改正。
检讨人：XXX
年月日
4、路队上说话检讨书
亲爱的***老师：
今天我不应该在路队上说话，影响了......，以后一定改正。
学生：***
20XX年5月25日
篇三：团队检讨书
篇一：检讨书
检讨书尊敬的领导： 此刻我怀着愧疚的心情向您写下这份因上班期间下载手机游戏 软件而违反公司规章制度的检讨书， 以向你表示我对这次所犯下错误 的深刻检讨。这是一次十分沉重的教训，我对于此次所犯的错误感到 非常惭愧， 此次犯的错误严重损坏我们营销一公司的 “纪律之师” “团 队之师”的形象。 错误的性质是严重的， 我在上班期间下载手机软件并被公司行政 部门通报批评，在公司造成极坏的影响，这种行为就算不被行政部门 批评，仍然是不对的。此举本身就违背了公司员工准则。本人只顾及 一时的冲动和想法，完全不理会公司的政策，这也是不正确的。此次 写这份检讨也是希望能给其他同事起到一个引以为戒的效果， 希望一 公司的同事们能吸取我这次教训，做到遵守公司规章的好员工。 纪律是一个团队生存和作战的保障， 没有了纪律这个团队就会像 是一盘散沙，各自作战，没有了方向。正所谓“无规矩不成方圆”此 次犯的错误是对公司纪律的一种挑衅行为， 本人感到非常的内疚与悔 恨。 一支富有战斗力的军队， 必定有铁一般的纪律； 一个合格的士兵， 也一定具有强烈的纪律观念。 纪律是我们团队领导楼总明确强调的团 队文化，也是我们一公司有别于其他营销公司的特别之处， 纪律的 形成分为二个部分，首先是制定，而后是遵守和执行，纪律的制定是
领导的工作，而遵守和执行却是所有成员包括制定者的事情。对于公 司纪律明令禁止的事情，我们工作必须有反应，有落实，有结果，有 答复。遵守这些纪律才能在和谐的环境中发展。而此次我所犯的错误 却没有做到以上这些，我在此做十分深刻的检讨，并检讨了此次错误 带来的影响，阐述了纪律对于团队的重要性，希望我的检讨够深刻， 能够得到领导的原谅。 遵守纪律才能做好本职工作， 现在我对公司的规章制度有了新的 认识，以后在遵守的同时，更会以理解的态度去看待的。 什么是纪律？纪律就是一个群体为了完成某项任务而约束和规 范群体中每个成员的言行， 使之所有言行举止超趋向于以完成任务为 目标。不同的群体有不同的纪律，学生有学生的纪律，军队有军队的 纪律，员工也有我们员工的纪律，一个团队中的纪律对自己，对他人 都有着非常重要的作用。纪律对团队而言是完成任务的保障。此次所 犯的错误对团队与个人来说都造成重大的后果，我将以此为教训，完 成一个自我的转变过程。 古希腊哲学家亚里斯多德说过： “如果说优秀是一种习惯，那么 懒惰也是一种习惯”我们应该在遵守纪律的情况下养成一种好的习 惯，好的习惯会“传染”会传播，好的纪律也能成为一种好的习惯， 为完成任务目标铺好道路。其实纪律对于好的习惯有一种强大的力 量，有些人会说这观点是错误的，但你想，如果在严明的纪律下，你 “装”作认真的工作，认真的完成任务目标，你“装”一年二年试试， 我想日积月累你就养成遵守纪律的好习惯，将来无论到什么地方，什
么团队中你都将是遵守纪律的楷模， 对个人的发展来说都有灿烂的前 景。在我们的这个工作环境中行为规范会受到感染和熏陶，所以遵守 纪律会使你得到更好的工作环境。 俗话说：人心齐，泰山移。人心齐就是团队成员遵守纪律，统一 步伐，如果能够做到这一些，我们的任务目标就会更好更快的达成。 只有用纪律和制度来统一步调，统一行动，才能保证顺利的完成 任务，个人必须服从团队这样队伍才有战斗力，检讨到此我内心也想 到了团队荣誉感的沉思。 这次的检讨让我对团队荣誉感有一个更深的 体会，认为这样的行为有愧于一公司的整体形象，并再次做以下关于 这次错误对损坏一公司形象及个人的团队荣誉感检讨。 战斗中，只有胜利才是最大的喜悦，而失败却要带来牺牲的沉痛 打击，正所谓功城容易，守城难，我们一公司这个团队经过不懈的努 力才打下了“纪律之师”的这座城，然而却因为我本人的错误行为使 这座城的形象得到损坏，我有着不可推卸的责任，在这座城中生活， 你会有一种集体的自豪感和荣誉感，工作上也有一种优越感，这是得 来不易的战斗结果， 我们每个一公司员工都应该在享受这种果实的同 时把这种精神落实到实处，让每位同事都有一个团队“家”的感觉， 一公司的几次野外拓展活动也正是这种团队精神的最佳表现方式， 而 本人却没有在这些实践中得到成长，在此我感到非常难过，辜负了领 导对我的期望，在接下来的工作中，我一定会严格要求自己，做一个 优秀的一公司成员。 一个没有荣誉感的的团队是没有希望的团队， 一个没有荣誉感的
员工不会成为一名优秀的员工。军人视荣誉为生命。任何有损军人荣 誉的语言行为都应该绝对禁止，同样，如果一个员工对自己的工作有 足够的荣誉感，对自己的工作引以为荣，对自己的公司引以为荣，他 必定会焕发出无比的工作热情。荣誉感也是一个团队的灵魂。 如果一个员工没有荣誉感，即使有千万种规章制度或者要求，他 可能也不会把自己的工作做到完美，他可能会对某些要求不理解，或 者认为是多余而觉得厌倦和麻烦。所以我们一定要具备团队荣誉感， 这样才不会去做损坏团队形象的事情，这样才能去争取团队荣誉，创 造团队荣誉。 检讨一步步的深入也越来越清楚的认识到这次错误对自己及团 队的影响。自我反省后，得到的是后悔和自我认识的机会，同时也是 自我改变的一个机会。 曾经在一个电视剧中看到一个我们生活中的原形 （安徽小岗村书 记沈浩）在自己的工作岗位上默默的奉献自己，直到生命的终结，他 是一次次的由小岗村村民按下红手印而留下来的， 在这样的平凡工作 岗位中，他负出了自己的生命，不由的让我震憾。为什么一个平凡的 沈浩能成为全国亿万人民学习的楷模？每个人的答案有可能略有不 同，但答案的共同点肯定民是有的，那就是他有一种强烈的集体荣誉 感，沈浩扎根于小岗村，就是小岗村这个集体中的一员，他将自己完 全融入到小岗付这个集体中。 他认为自己为民所做的每一件事情都与 小岗村的荣誉密不可分，正因为如此，在六年的时间里，他忘我的工 作，为小岗村的建设作出一个又一个突出的贡献，最后用自己年轻的
生命在百姓心中树起一个勤政为民的丰碑。 一个国家是一个集体，一个学校是一个集体，一个班级是一个集 体，一个家庭是一个集体，当然一个公司也是一个集体。因此，无论 你走到哪里，你都走不出集体这个圈子。在这个圈子里，要想生存， 要想撑起一片属于自己的蓝天，自己就必须顶住来自学习，工作，生 活上的种种压力和烦恼。这就需要我们像沈浩的那种精神，为集体荣 誉感做贡献的精神。 有了这种精神就不会去做一些损害集体利益和形 象的事情，就能更好的为集体创造荣誉。 没有集体荣誉感是可怕的，没有集体荣誉感就会以自我为中心， 凡是都按个人想法，个人意愿来做事，那最终就会容易成就小我而牺 牲大我。这是不可取的。 “责任，荣誉，国家”是美国西点军校的著名校训。200 多年来 西点军校能培养中那么多杰出人才，秘密就在于此，它使西点军校培 养出了无数具有强烈的责任感，荣誉感和献身精神的精英。企业有了 这种精神力量才能造就最优秀的团队，才能培养最出色的员工。有集 体荣誉感的员工，会顾全大局，以集体的利益为重，绝不会为了个人 的利益而损害公司的集体利益。我们应该知道只有集体强大了，我们 个人才会更大的发展空间，更应该了解唇亡齿寒，皮之不存，毛将焉 附的道理。所以有集体荣誉感的员工才会更爱岗敬业，踏实肯干，才 会有强烈的责任心，才有可能真正地委以重任。 有了集体荣誉感，才会有进取。有了集体荣誉感，我们才会有自 我修炼的渴望，团队才能形成比，学，赶，帮，超的良好工作氛围，
免费论文网友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有