文艺团体规章制度

篇一：文艺社团管理制度

深圳市XX文化传播有限公司文艺团队管理制度

第一章 总则

第一条 为贯彻落实党的十八大关于扎实推进社会主义文化强国的精神，充分发挥文艺团队在和谐社会建设中的作用，丰富群众生活，结合社团实际情况，特制定本制度。

第二条 坚持正确的政治方向，弘扬中华民族的艺术文化传统，宣传社会公德和家庭美德，注重社会效益，遵纪守法。

第三条 积极、主动支持配合当地政府及所属系统（单位）、文化部门开展工作，顾全大局，繁荣文化。

第二章 团队组织

第四条 本团宗旨：播种美好希望，收获艺术芬芳；陶冶品性，

和谐大道。本团精神：务实 创新 分享 奉献。管理理念：文化的熏陶，制度的约束。

第五条 团队建制稳定，有完整的组织制度，有相对固定的排练

创作、展示场地，具有独立开展演出活动的设备。

第六条 团队成员相对稳定，并有1-2名在创作、表演、辅导方

面取得一定成绩、在本地有一定影响的骨干成员。

第七条 团队具有一定的演出水准，具有年创作或移植1台以上具有时代特征和地方特色的文艺节目的能力。定期组织排练，常年开展活动。

第三章 内部管理

第八条 健全团队职能部门，包括文艺表演部、外联宣传部、创

意策划部、财务部、人力部、安全后勤部。

第九条 团队成员以积极、认真、负责的态度完成工作任务；活

动期间，团队成员以团队利益为核心开展工作，团结协作。

第十条 维护团队和合作单位的名誉，不得以团队和合作单位的

名义进行任何违法活动和商业行为；团队成员对活动中涉及到的个人隐私信息负有保密义务。

第十一条 团队内部出现意见分歧，采取民主决策，三分之二以

上（含三分之二）票数的决策有效。

第十二条 遵守国家法律法规，遵守相关合作单位的规章制度。

第十三条 定期、积极参加业务培训辅导，不断提高业务水平。

第十四条 健全管理制度，台账资料齐全，对团队内部人员、活动、设施设备实行严格管理。

第十五条 建立健全团队人员进出审批机制，确保团队成员及整

体业务水平相对稳定，进入、退出团队应有申请程序并报人力部备案。

第十六条 活动、表演经费实行严格管理，集体获取的奖金和社会资助经费必须用于开展专项活动和团队建议。

第四章 队伍建设

第十七条 团队成员必须坚持业务学习，积极参加团队活动，不

断提升自身的艺术修养，增强文艺表演能力。

第十八条 团队成员必须遵守团队规章制度，关心团队建设，维

护团队形象。

第十九条 团员考核制度

1、 训练出勤：团员必须按时参加日常训练，不得迟到早退；

2、训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作；

3、请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出，必须及时请假。

请假须出示相关证明，进行考勤总结；

4、测评制度：对团员评定等级，有优、良、中、差4个等级。

作为评定业绩、任用晋升的依据。

第二十条 团员应履行的义务

1、遵守社团的章程和各项规章制度，维护社团声誉；

2、不断加强思想品德修养，认真完成本职工作，努力加强艺术

修养；

3、听从指挥、服从安排、自觉参加训练，认真完成团队所交给

各项训练及演出任务；

4、团员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练

和演出过程中的事务工作；

5、严格遵守训练、演出纪律，不迟到、不早退、不无故缺席，

有特殊必须提前请假；

6、爱护艺术团的一切财物，如服装，演出道具及其他用品 ；

7、鼓励个人或集体进行文艺节目的创作和创新。

第二十一条 奖励制度：

1、团员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内

年度表彰的依据；

2、为了鼓励艺术创新活动，凡为本团创作的优秀艺术作品，将

给予相应的荣誉；

3、有突出成绩的团员将给予奖励：具有德艺兼备、工作热情高、

责任心强、有吃苦奉献精神等素养者；在艺术团重大演出中表现突出者；

第二十二条 惩罚制度：

1、例会迟到两次以上者，给予团内通告批评；

2、无故旷会两次以上者，给予团内记过（记过者取消团内本学

期评奖评优资格）；

3、无故旷会三次以上者，给予退团处理。

4、训练迟到三次以上者，给予团内通告批评；

5、影响内部团结及无故旷练三次以上者，给予团内记过。

第五章 团队活动

第二十三条 主动面向社区居民、外来务工人员等弱势群体，开展各类文明健康、积极向上的公益性文化活动，倡导文明风尚，促进和谐建设。

第二十四条 团队活动制度化、经常化。年初有计划，年终有总结。每年参加街道、社区级以上公益性演出（展览展示）活动10次以上。有一定的观众人数，取得较好的社会效益；活动内容健康向上，体现时代精神。全年活动队员参与率在80%以上。

第二十五条 团队活动要注重创造良好的社会效益。鼓励业余文艺团队自主、创新地开展各类活动，多出有特色、有影响的优秀作品，积极参加上级文化部门举办的赛事和活动，为推动和弘扬本市文化事业做出积极贡献。

第六章 附则

第二十六条本制度自发文之日起施行，由深圳市XX文化传播有限公司负责解释。

篇二：艺术团规章制度

第一章总则

第一条：本团体名称为湖南软件职业学院建筑工程学院艺术团，由舞蹈队，合唱队，礼

仪队三个队组成。

第二条：建筑工程学院艺术团受建筑工程学院团总支领导。

第三条：建筑工程学院艺术团的宗旨是培养艺术人才。编排和整理同学们喜闻乐见的文

艺节目，丰富我校师生的校园文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素养，提高建筑工

程学院的声望。

第四条：建筑工程学院艺术团的活动以承办校内重要文艺演出以及校际演出交流活动为

主，艺术团团员的活动以排练，演出和展出为主。

第二章团员

一、团员选拔制度

1、建筑工程学院艺术团成员要有较高的思想觉悟，学习勤奋，有责任感，自豪感和为我

校发展做贡献的荣誉感。

2、采取自主纳新、各级文艺晚会选拔、各学院学生会和社团推荐等多种方式吸纳新团员.

3、凡在校学生，愿意参加艺术团，并在其中积极学习，提高自身的演出水平，遵守艺术

团规章制度，由个人提出申请，经艺术团考核合格，成为艺术团学员。

4、各队定于每学年艺术团招新之间招收一定数量的学员，如有需要各队可增加招收学员

人数和次数，但必须经过艺术团团长以及领导老师有关指导老师同意。

5、各类文艺晚会：成员观看校内外各种文艺演出，学习经验，增进交流，挖掘有文艺特

长的学生。

二、团员的权利

1、参加艺术团的有关会议，接受各类教育和培训。

2、行使表决权，选举权和被选举权。

3、对艺术团的工作提出建议

4、有权对艺术团的团员提出有根据的批评指导

三、团员的义务

1、遵守校规校纪以及艺术团的规章制度。

2、学习文化课和艺术专业知识，自觉提高业务素质，积极完成艺术团布置的各项任务。

3、个人利益服从集体利益，吃苦在前，享受在后，为艺术团多做贡献。

4、切实开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点，坚决同不良现象作斗争。

5、服从艺术团各级干部和指导老师的安排。

四、团员退团制度

1、团员不得擅自退团，经学校出资培训的团员，必须学年期满两年。

2、对下列成员（学习成绩严重下降者，业务素质提高缓慢者，具有其他认为应劝退者）

应由本人提出申请或者由艺术团指导老师劝退。

第三章管理

一、考勤制度

1、各队建立纪律簿，各队队长负责，记录每次活动的考勤以及活动情况。

2、各项活动一般情况不准请假。因特殊情况不能参加活动，必须事先向各队队长请假，

病假要有校医院证明，未经队长同意的请假均视为无效。

3、每月在团内公布一次考勤情况。一学期缺勤两次以上的（不包括两次），不能参加团

内评优。

4、团员应按时参加排练和会议，迟到，早退，无故不到者给予团内通报批评，全体人员

有监督权。

5、每个学期初进行新团员证的发放和老团员团员证的注册由组织部负责。

6、对违反纪律的团员，艺术团管理办公室应本着惩前毖后的精神，按照错误的性质和情

节的轻重，给予批评教育，情节严重者并取消校级的各种评优资格。

二、日常工作制度

1、学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体团员了解并报告校团委审核。计划包

括：工作目标，发展目标，训练安排，自身建设，学习安排，重点要解决的问题，经费预算

等。

2、各组根据艺术团整体工作知道思想和计划安排制定本队的工作和活动计划，活动计划

要让全队队员了解，并报艺术团办公室。计划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证

措施，组内经费预算，需要得到的支持和帮助等。

3、每次重大活动结束后，各队应及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向

4、学期末，艺术团和各队要有工作总结，艺术团的工作总结以书面形式报校团委。总结

的内容包括：工作表现的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题，改进

措施等。

5、艺术团每星期举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范

围的干部会议。

三、物品管理制度

1、物品指各队活动室、服装以及装饰、道具、化妆品、音响设备，电脑、书籍和资料、

办公用品等。

2、各队需要借用活动室应提前向校团委提出申请，并保管好活动室内物品。

3、艺术团内服装不得私自外借，其他组织或个人应向校团委提出申请，经同意后方可借

出。

四、奖励与惩处

1、凡入团满六个月的成员，均可参加艺术团评优评奖，校团委授予“艺术团优秀团员”

称号，评优比例为团员的人数的相关比例，并通知各院系团委。

2、对于表现突出的艺术团干部，经校团委批准后授予“艺术团优秀干部”称号

3、一学年内缺勤四次以上的（不包括四次），或入团不满六个月的，或违反校规校纪的

或因个人原因损害丢失物品的，或损害艺术团名誉的成员不能参加团内评优。

五、艺术团纪律和要求

1、按时参加训练、排练和其它活动、不迟到、不早退，有事提前向各组组长请假。

2、服从团长、组长和艺术团指导老师的管理和安排。

3、加强时间和组织观念，参加演出时，按时集合、化妆、上场。

4、台风严谨，尊重观众和评委。

5、团结友爱，互相学习，互相帮助。

6、爱护公物、爱护所有演出器材。

7、个人退团申请未获得批准，仍要积极地对待训练和演出。

8、维护艺术团的荣誉。

9、本规定解释权归建筑工程学院艺术团会所有。

第四章附则

建筑工程学院艺术团全体干事会议，有权对本章程进行修订。艺术团下辖各组的队内管

理办法不得与《建筑工程学院艺术团规章》相抵触，如有出入以《建筑工程学院艺术团规章》

为准。篇二：艺术团规章制度学生艺术团规章制度 为把信工系艺术团搞得有声有色，硕果累累，在文艺、才艺等多种艺术在学院有一席之

地，必须要有严格的纪律，钢铁般的坚强集体，烈火般的热情成员。要力争做到召之即来，

来之能战、战之必胜的决心，方能使艺术团做到越练越升华、越长越铿锵有力。为此，特颁

布此次规章制度，望大家遵照执行。

1、艺术团成员要树立正确的世界观、人生观、价值观，要有良好的思想道德品质，对维

护艺术团团结和荣誉的事要积极热情。

2、成员的日常思想行为以及关键时刻的立场、观点、态度、言行等表现要与艺术团宗旨

保持一致。

3、专业学习要有目的性、针对性。通过业务学习不断提高自身的艺术修养。

4、对专业学习要有钻研精神，热爱艺术、互相协助，认真投入，虚心求教。

5、期间要求队员注重仪表，举止文明大方。把握机会，文明展现自我。

6、艺术团成员要遵守排练纪律，听从指导教师、学生负责人、领队的指挥，主动配合老

师、负责人、领队等开展活动，执行任务。

7、在排练期间不允许擅自离开。如因故不能参加训练者，应事先向负责人请假，不允许

临时让人代为请假（特殊情况除外）

8、无故迟到三次，旷课两次者则视为自动退团。在参加演出活动过程中，必须准时到场，

不能擅自离队。

组织机构及人员设置如下：团长（1人）

副团长（1人）

演唱队长（1人）成员若干舞蹈队长（1人）成员若干器乐队长（1人）成员若干各部门工作职责：

艺术团团长：负责主持艺术团的全盘工作，参与学院有关对内，对外活动的协助，管理

和调配艺术团的内部成员，以及大型活动的组织安排。每次活动有计划，有实施，有总结。

定期召开分部会议，听取各分部工作开展情况，对各部工作进行指导，全权监督，负责换届

选举有关事宜。艺术团副团长：是团长的助手和参谋，协助团长做好分管各部门的工作，积极支持团长

的决定。当团长工作出现漏洞时，应及时给予提醒，坚持工作原则。活动完毕后，写出总结

及时交给团长保管。突发时间而团长不在时，应及时承担起团长的一切职责，及时解决问题，

应尽快向团长汇报。按时完成团长交给的各项工作，定期向团长汇报各分部的一切情况。 演唱队队长：氏负责选拔和组织全院歌唱人才，积极参加各项活动，定期组织培训。演

唱形式包括：独唱，组队，大合唱，小合唱。歌唱形式包括：通俗，美声，民族，戏曲等。舞蹈队队长：负责选拔和组织全院有舞蹈基础的人才，积极参加各项活动，定期组织培

训。舞蹈形式包括：独舞，街舞，民族舞，交易舞。 乐器队队长：负责选拔和组织爱好乐器的人才，积极参加各项活动，定期组织培训。乐

器类型包括：长笛，手风琴，钢琴，吉他，贝斯，鼓等。附：

艺术团还需招纳主持人4名（男女生各2名），造型设计6名。 主持人选拔条件：口齿

伶俐，普通话好，反应灵活，形象气质佳。造型设计选拔条件：能够设计出青春活力又有学生风采的形象，要求速度快又好。 招聘时以推荐为主，自荐为辅的形式，各队分别通过才艺展示进行选拔，文艺社选拔通

过上交稿件的质量而定。

每月末搞一次小型的文艺活动，如院方允许可与外校联谊

信工系艺术团 2012-9-10篇三：艺术团规章制度 武汉信息传播职业技术学院大学生艺术团规章制度

一、 团内规章：

1、艺术团所有成员，必须准时参加艺术团的各种会议和各项活动，无故缺席或经常迟到

者，视具体情况给予批评，严重者将解除其团内职务。如有特殊情况者应提前请假并获得上

级批准。

2、艺术团所有成员，不得参加与艺术团的各项活动安排相抵触的活动，更不允许私自以

艺术团名义参加校内和校外的各项活动。

3、艺术团所有成员必须爱护艺术团的各种服装、道具和器材等，演出活动结束要及时归

还。不得将艺术团内公共物品私自转让或转借他人。如因为个人原因造成损坏，应要照价赔

偿。

4、艺术团所有成员都应该严格自律，规范遵守校纪校规等各项制度。

5、艺术团内所有成员都应积极完成学校领导交代、安排的各项事务。

6、艺术团成员不得在排练或者开会时吸烟等，应保持排练厅和会议室内的干净整洁。

7、艺术团各个成员之间应积极配合，团结合作，共同完成任务。

8、如因个人特殊原因需要退出艺术团，需提前申请，并办理相关合理手续。(注明:艺术团的各项规章制度旨在督促艺术团所有成员养成良好的集体观念，培养其纪

律性和责任心。对于违反各项规章制度的团员将给予批评教育，视情节的轻重给与一定得处

罚，最严重者将解除团内一切职务。)

二、会议制度：

1.艺术团将于每两周开一次会议，分配下两周的工作及核查上两周任务完成情况。

2. 开会需签到，各组建立考勤表，严格把关。考勤表学期期末汇总至办公室。

3.艺术团组织开展的会议，必须准时，不能无故缺席迟到。

4. 如有特殊原因不能出席会议或需晚到者，必须事先向办公室或负责人请假。

5. 无故缺席者，第一次给予批评教育。屡次违反则视情节严重给予相应处罚或开除团内

职务。无故缺席达到3次以上者（包括3次），视为退出艺术团。

6. 会议须准时到场，凡是无故迟到者在台前向所有艺术团成员解释原因并道歉。

7. 多次无故迟到者，给与警告。视情节严重给予一定惩罚。 8会议进行时，不能在会

场内吸烟和喧哗吵闹。

9.会议进行时，手机必须调成为震动状态，不能在会场内接电话。

10．会议中途不能无故离开会议场地，也不能无故早退。如有特殊原因需告知。

11.办公室根据情况定期举行例会，主席团成员和各组负责人一定要按时到会，有特殊情

况者必须向办公室请假。各组要定期自行举行例会，增进各成员之间的感情，规范各项制度。

三、 财政制度：

1.在举行大型活动前策划部一定要提交一份详细的策划书，经批准后方可给以报销及支

持；

2.在进行社团活动需要用钱时，需填写‘申款单’，办公室审核后，交由负责老师签字方

可。由各组负责人安排的成员外出购置所需物品时，必须向商店索取发票，然后将发票交由

办公室报账；

3.各项财务要做到公开化、详细化。

4.由办公室确定艺术团学期活动经费，具体支出由艺术团各组负责人填写费用报销单，

费用报销单交团长审核签字，报指导老师批准后，方可予以报销。办公室对各项支出做好详

细记录，做到帐实相符。

四、活动制度：

（一）活动形式：

艺术团以学生乐器、演唱、各种舞蹈、话剧和小品等等为常规活动。另外还要根据情况

举行迎新晚会、话剧表演、艺术团观摩会的各种活动等等。

（二）活动安排：

1.一定要分工明确，具体职责到人。

2.活动时间：一般在晚上举行，方便艺术团成员排练，同时也方便更多的同学前来观看。

3.活动内容：

团长以及各组主要负责人，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、

有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合艺术团的性质。

4.活动具体流程以及负责人： 第一步(活动前期)：

策划：策划进行什么活动，并拟定策划书。 组织：由相关人员安排活动时间和地
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