篇一：部队学习条令条例心得体会
部队学习条令条例心得体会
按照管理处统一部署和要求，我所开展了"条令学习月"活动。通过这次活动，规范了官兵的言行举止，强化了官兵的法纪意识，取得了良好的效果，使招待所全面建设朝着正规化方向又迈进了一步。
一、统一思想，提高认识
接到"条令学习月"活动通知后，我所立即召开所务会,所长传达了《通知》的精神并作了动员，统一了认识。针对这次活动，有的同志认为，"条令学习月"年年都搞，每年也都差不多，其积极性不是很高；有的同志认为，我们招待所不象其它正规连队，人又少，再加上临时任务较琐碎，活动开展起来难以保证其效果等等。所长针对各种倾向明确指出，我们招待所战士都是士官，应该做直属队其他兄弟单位的表率，更要认真对待，认真学习，认真训练。而现行的《士官管理规定》以及《总装备部士官管理实施细则》涉及到士官切身利益的方方面面，我们不但要学，而且要学通、学透；对于共同条令，那是我们军人的行动准则，是严格落实江主席"治军一定要严"，建设正规化军队的迫切需要，也是我们招待所加强全面建设的内在要求，经过这一动员，澄清了部分人员思想上的片面认识，使全所人员的思想统一到《通知》的精神实质上来。
二、合理安排学习和训练计划
进入三月份，我所的各项工作也全面展开，作风纪律整顿、岗位练兵、司务长集训在我所举办等，工作千头万绪，如何按照《通知》的要求，完成学习内容，确保学习效果，制定一个切实可行的学习计划首当其冲，至关重要。因此，支部一班人结合工作实际，认真分析，仔细考虑，统筹安排，制定了周密的学习和训练计划。
三、严密组织，确保学习和训练的效果
这次活动，支部高度重视，在传达《通知》中，所长就明确指出，在规定的学习时间内，任何人不得无故缺席，要确保人员的参训率。学习中，所长带领全体官兵，依据条令条例，规范和士官管理规定，原原本本，逐章逐条逐句的学习，对一些章节，还联系工作实际，进行解释，便于官兵理解和记忆。在学习《士官管理规定》及《总装备部士官管理实施细则》中，我们结合本所几名士官的实际，一一讲解，使其简单、明朗化。同时，对重点章节，要求每个
人要认真做好笔记，领会其精神实质。对个别确因工作不能在规定的时间内参加学习的，要求利用课外时间进行补课。通过这一形式，确保了"时间、人员、内容、效果"的四落实。
四、对照检查，提高官兵的日常养成
这次条令学习，我们边学边改，边改边学，对照共同条令及总装补充规定、规范，每个人从自身查原因，找差距。与条令符不相符，与补充规定、规范合不合拍，查找出自己的薄弱环节。全所官兵互相监督，共同提高。通过条令学习和队列训练，强化了官兵的纪律意识，规范了官兵的言行举止，培养了优良的作风，使官兵的日常养成有了根本性的提高。
这次"条令学习月"活动，正值我所各项工作的全面展开，我们结合实际，统筹安排，较好的解决了条令学习和整顿的矛盾，解决了工作与"活动"的矛盾，促进了各项工作的顺利开展，使我所的全面建设朝着"纲要"要求健康、稳步的发展。
篇二：大学生部队实践心得体会
近些年，越来越多的大学生走向部队！其中很多大学生走了不少弯路，并没有给自己的人生
带来太多有利因素,请同学们不要把入伍想那么简单，其中很多门道！请听我细细讲来：-
一、一般很多在校大学生选择入伍当兵首先告诫大家千万不要大一、大二就来部队,因为如果大一、大二来部队等你服役满后还
得再回学校读书，而且即使你顺利领到毕业证回到地方，地方政府也不再安排你工作，而且
由于你过早离开学校，相关的专业知识并没有掌握到，相关证书也没有考到，回到地方仍然
不能靠大学的专业知识找工作生存！而且那时的你往往还会感觉大学生活还没过够，大学能
学到很多东西，会导致你后悔！并且不享受大学生当兵退还学费和相关补偿的政策！等你面
临毕业时还会有很多麻烦的程序！二，大三(专科)、大四(本科)来部队会有一部分好处，首先，大三、大四均已快毕业，
入伍大约在十二月份，大学的课程都已学完，大部分本科院校大四学生已经开始实习，专科
院校大三学生均已实习数月，都学完了大学专业课程，相关证书也拿到，有些学校还会办理
提前毕业手续，在很多城市和学校你仍然可以享受大学生入伍退还学费和相关补助的一些政
策！等你服役退伍后仍可以靠大学的专业找工作！这一条路对于大多数同学来说是比较完美
的，即能充分享受大学生活、学到相关知识，又能体验部队生活，回到地方还能靠大学所学
找到工作，还能享受到退还学费(一万五)、相关入伍补偿(四万左右)的优惠政策！何乐而不
为？？-
三、这一种方法适合于毕业后想在部队常干，又想赚钱的同学们！大学毕业后，到地方
武装部应征特招士官，可以享受大学生当兵退学费和大学生入伍补偿的相关政策！而且走到
部队就是一期士官第五档，(一般人和前两种大学生入伍方法得五年后才是一期士官五档，普
通义务兵和大学生义务兵得花钱托关系才能套上一期士官)可以拿到两千多元的工资，第二年
就自然是二期士官，不需要花钱找关系，(普通兵和前两种大学生入伍得第六年才是二期士官，
而且套二期还得花钱找人)一般义务兵得八年才能服完二期士官，然后如果是特招士官，四年
便可以服役满二期！同样的二期级别，可以比别人少服役四年！然后退伍时部队还会给一笔
退伍费，有些地方还会安排工作！这适合很多毕业后找不到工作，又想当兵的同学！-
四、大学本科毕业后，去部队当普通义务兵，然后第二年等待提干，现在本科毕业生，
只要有本科学力，学士学位，连续两年获得“优秀士兵”，部队就会给予提干机会！-
五、本科毕业生或本科以上学历毕业生，可走特招干部路线入伍，走到部队就是干部！
这种情况以前特别多，我们营长、参谋长都是这种情况入伍，这几年这种情况少之又少，但
如果有关系照样可以！-
大学生入伍基本就以上五种情况第二种和第三种是最常见而且最有利于自己发展的方法！- 希望大学生入伍这种行为确实能给大部分大学生带来好处，能让你们受益！篇二：对新
入警大学生如何胜任第一任职的思考对新入警大学生如何胜任第一任职的思考 中国消防在线 | 时间： 2008-08-22 | 文章来源： 云南 | 作者： 赵玉霞
【摘要】随着新入警大学生分配到消防部队的各个工作岗位中，面对部队基层特殊的工
作生活环境，他们虽然作为一支新兴的生力军为消防部队注入了新鲜的血液，为基层部队提
高了文化知识结构，但在他们身上存在着新的问题和难题，如何由一名大学生迅速转变为一
名消防警官，尽快进入消防工作角色，胜任部队基层干部本职工作，笔者就新入警大学生如
何胜任基层第一任职，以及在基层岗位中自身遇到的问题和难题做一粗浅的思考。
【关键词】入警大学生 第一任职 问题难题 对策作为一名新入警大学生，经过一年见习期的学习锻炼，转眼间已经在消防部队基层任职
并展开工作。新入警的大学生作为一支新兴的生力军，为扎根在基层的消防部队注入了新鲜
血液，为基层部队提高了文化知识结构。然而这支生力军始终是从象牙塔内的天之骄子到绿
色军营的一名军人的转变，面临着全新的环境、身份、角色的转变，如何顺利打开工作局面，
尽快适应新环境、进入新角色是摆在面前的首要问题。现就新入警大学生干部如何尽快融入
到基层工作环境做一粗浅认识。
一、新入警大学生频频出现的问题及难题
（一）出现消极的心理意识。公安消防部队是一支特殊的队伍，主要承担着防火、灭火
及抢险救援等任务。新入警大学生初来乍到，尚无足以应付困难的心理准 备，面对基层相对较差的环境、繁琐枯燥的工作，部分人会陷入消极颓废状态。这种状
况虽然只在极个别人中存在，但也应该予以足够重视，须知颓废的思想犹如燎原之星火，如
果不及时予以纠正，不仅将会影响着极个别人的一生，也会对战友造成极坏的影响。
（二）出现易走极端的心理意识。入警大学生大都处在心理的成熟发展期，人生观、价
值观、世界观还没有完全形成，在对自我的态度上和体验上，常常表现出易走极端的心理状
态。在受到赞扬、鼓励，或发展顺利时，容易产生优越感和自负心理；在受到批评和挫折时，
就怀疑、否定自己，产生自卑心理。由于意志力的薄弱缺乏持之以恒的精神，且没有一种平
常的心态，面对成绩沾沾自喜、盲目自大，面对挫折消极退缩、放任自流，这种易走极端的
心理不利于入警大学生的健康发展。公安消防部队是一支特殊的队伍，更多的是与地方打交
道、做业务，这就要求入警大学生学习更多的业务知识并运用于实践，所以引导入警大学生
正确地面对成绩与挫折，淡化其极端心理意识，以一颗平常心去对待工作是做好思想工作必
不可少的一项。
（三）出现随大流的心理意识。入警大学生正是精力旺盛和朝气蓬勃的年龄段，一方面，
为了显示自己的才能和个性，满足自己的好奇心，社会上流行什么他就热衷什么，看别人干
什么，他就跟着学什么。主次不分，随波逐流，失去理想的自我；另一方面，虽然他们经过
了严格的军政训练，但是刚刚参加工作，缺少实践经验和灵活性，对工作的内容、性质、分
寸都把握得不够准确，谈起理论来也许头头是道，但在实际工作过程中却分不清精华与糟粕，人云亦云，从而产生盲目的从众心理。因此，
入警大学生应该对社会流行事物有个清醒的认识，不能一味盲从，要努力做一个既合格又有
见识的新警官。
（四）出现抵触逆反的心理意识。正处在从青春期到成年期过渡时期的入警大学生，过
惯了学校里那种自由散漫的生活。刚刚进入部队，严格的组织纪律，规范的学习生活，时时
刻刻约束着他们，容易使他们产生叛逆心理。入警大学生应该正确地面对“入警”这个现实，
从个人利益与集体利益两个方面考虑，把自己的个性转化为对人民的热爱上，把自己的个性
转移到对部队的建设上。
（五）出现强调自我的心理意识。在一部分入警大学生当中，尤其是在独生子女身上比
较容易出现自我中心倾向。过分地强调自我是一种个人主义的体现，而我们部队所需要、所
推崇的是集体主义荣誉感、责任感，入警大学生更应该有一种以保卫祖国、振兴中华为己任
的气魄，在消防部队这样一个大环境里舍小“我”、顾大“我”，只有这样才能成长为一名合
格的消防卫士。
二、新入警大学生应树立正确的自我意识，解决存在的问题对于从地方院校步入警营的新生来说，扎根于基层不仅仅是环境的转变更是人生的转变。
面对新的环境、新的工作，只有引导他们尽快形成正确的自我意识才有利于他们的心理健康，
有利于他们对自身行为进行适宜的调整控制，有利于他们迅速融入部队，成长为部队需要的
优秀人才。
（一）审视自己，准确定位。新入警大学生应该清醒地认识到，能够参加公安消防工作
是一个难得的机会。要引导入警大学生与战友和领导多沟通，听取战友和领导对自己的看法，
通过多渠道来了解自己。要让他们知道，学历高并不等于能力强，彻底抛弃大学生的架子，
谦虚谨慎，虚心学习，既要将自己放在大的社会环境和相应条件下认识自己的能力、作用、
责任、地位等，也要将自己放在小的环境下，放在所、队的具体工作中，从中体验自己的能
力、作用、地位、责任，从中找出自己的优势与劣势，给自己一个恰当的定位，找准自己的
位置。这样会对入警大学生构建理想的自我、正确地发展自我和处理人际关系起到积极的作
用。
（二）制定目标，建立自信。引导入警大学生全方位地客观地评价自我。入警大学生在
评价自我时，要避免盲目地接受他人的暗示和对权威、从众心理的完全依赖。要引导他们形
成独立的意志和见解，同时还要避免狭隘地以一时、一事作为衡量评价自己的尺度，要让他
们对自己有一个稳定的、概括的评价。入警大学生对于自己文化层次高，知识面广的优势不
能得意忘形，对于自己涉世不深，实践经验少的劣势要有一个清醒的认识，找出问题根源和
解决问题的办法，给自己制定一个远期目标和近期阶段性目标，通过目标的实现来不断增强
自己的自信心。
（三）接纳自我，控制自我。部队把入警大学生接到部队来，这只是外在的表现形式，
我们更应该注重引导入警大学生从心理上产生对部队的认同感和归属感，引导他们积极地接
纳作为“部队人”的自我，实现有效地控制自我。接纳自我是发展形成正确自我意识的核心
和关键。接纳自我是要无条件地接纳自我包括缺点。在 自我接纳的基础上，培养自立、自信、自强、自主的心理品质从而发展自我、改变自我、
肯定自我。部队有严格的组织纪律，规范的学习生活，身在部队就要有很强的自控力，必须
遵守条令条例的规定及其他部队纪律。自我控制是人主动、定向地改变自我的心理品质特征
和行为的心理过程。有效地控制自我是健全自我意识、完善自我的根本途径。缺乏自我控制
意识的人将是一个情绪化的、缺乏承受力的、一事无成的人。对自我的有效监督和控制，离
不开意志的力量。只有意志健全的个体，才会做到对自我的有效控制，从而最终实现理想的
自我。因此，新入警大学生应该从培养健全的意志品质做起，增强对挫折的承受力，提高自
控能力，从而达到自我实现，使理想的自我和现实的自我得到统一。
（四）自我完善，展示自我。首先，入警大学生要针对自己的不足，加强理论知识的学
习和实践探索，不断给自己“充电”。其次，在实现价值的过程中入警大学生要不断纠正自我
意识。根据信息反馈的原理，实现自身价值与纠正自我意识也是一个互相反馈，互相作用的
过程。因此，入警大学生只有在学习实践的过程中不断地探索，不断地完善自我，才能实现
自我价值。
三、新入警大学生应进行思想大教育、大解放
（一）坚定政治信念，树立远大志向。要结合消防部队的实际，认真学习，我党我军的
性质、宗旨，激发爱国主义情怀，树立献身部队的远大理想。培养爱国主义革命人生观，树
立乐于奉献，全心全意为人民服务的思想，增强光荣感、使命感和责任感。同时要以积极的
态度面对部队的工作和生活，能够扎根部队，爱岗敬业，篇三：大学生实习心得体会三幕话剧
《大江东去》 编剧：蒋晓勤 邓海南 刘红焰
【人 物】（以出场先后为序）： 段曙光 某集团军“特功团”团长，上校； 田股长 “特功团”作训股长，少校； 段妈妈 禹州市江心洲农民，段曙光母亲； 范小云 某部队医院巡回医疗队军医，陆春涛妻子； 贝 贝 陆春涛和范小云的女儿，十岁；
承包商 某工程建筑公司承包商； 参谋、警卫员、摄像、秘书、武警、战士甲、战士乙、女学生甲、女学生乙、军医、
其他指战员、群众等。
【地 点】：
长江下游，禹州市。
【时 间】：
一九九八年夏季，洪水肆虐的日日夜夜。
【第 一 幕】 ［一九九八年夏季的一个夜晚。 ［禹州市市郊，长江城防大堤０公里处。 （顿了顿）我知道，就是战场，抗洪抢险就是战斗。遵照江主席“严防死守、三个确保”
的指示，军区首长发
出了紧急动员令。我们必须以最快的速度进入战斗状态，随时准备完成上级赋予我们的
各
项任务。现在我命令，全体人员立即登车，开进禹州城！ 众 （齐声）是！
田股长 各单位带回！上车！ ［短促的口令声、杂沓的脚步声响成一片，各分队迅速行动。 ［唐小宝捧着雨衣上。唐小宝 （为段曙光披上雨衣）团长，我把车开过来了。 段曙光 （看表）副参谋长还没回来？唐小宝 他不是去师前指领受任务了吗？ 段曙光 不等他了，走！（欲下） ［幕后传来喊声“团长——！”，尚飞跑上。 尚 飞 团长，我回来了。段曙光 （挥手遣下唐小宝）怎么样，尚飞？尚 飞 （递上一个文件夹）都在这儿呢。 尚 飞 （明显带有情绪）都什么时候了，还挑肥拣瘦！ 段曙光 你什么意思？
都内定转业了!段曙光 ［尚飞摇摇头，随下。 ［ 肖 岩 （制止欲招呼的参谋，上前拍拍段曙光）看什么西洋景呢？ 段曙光 （兀自张望着，羡慕地）你看看人家二团三团??（突然感到不对头，急转身）
军长？！
（敬礼）你看部队来啦？
肖 岩 不看部队看你呀？（巡视四周） 段曙光 （嘿嘿笑着，把手伸进肖岩衣兜）看不看我的，慰劳慰劳你的老部下总可以吧??肖 岩 （打他的手）掏什么掏！拿去！（从另只口袋中摸出盒烟扔去） 段曙光，
任务都明确了吧。
段曙光 明确是明确了。以大禹台为界，我们团划分在台东侧，部队就驻扎在城防大堤
后的位置上。
按照国家防总的要求，地方负责巡堤查险，我们负责抢险排险。（瞄军长一眼）可是??
肖 岩 可是什么？有话直说。段曙光 （鼓鼓勇气）你不该把特功团窝在这儿，我们无用武之地。 肖 岩 嚯，（掉转脸来）怎么就无用武之地？ 段曙光 军长，这道城防大堤是前两年刚刚重修过的，人人都说是固若金汤，我们有劲
使不上。可
这是你的特功团呐，我们总不能天天在这儿拉歌吧。肖 岩 听你的口气，是想换一个地方？ 段曙光 （眉开眼笑）能换当然好喽。肖 岩 我倒要听听，你想去哪里？ 那才是咱们特功团该去的地方！肖 岩 噢，把他们换下来是不是？ 段曙光 还是军长了解我?? 段曙光 段曙光 （摇头）就打了个电话。 肖 岩 抽空可以去看看嘛。定了日子，告诉我一声。好，我走了。（见段曙光要送）别
送，带好部
队！
段曙光 是！
［肖岩和参谋、警卫员下。 ［一直远远观望的尚飞和田股长快步上。 尚 飞 （期待地）团长，怎么样？ 段曙光 什么怎么样？
尚 飞 换地方呀！军长批准了没有？大家可都憋足了劲，等着大干一场呢！ 田股长 团长，咱们可不能落到别的团队后面呀！段曙光 （憋了一肚子火）说完了没有？别忘了，这儿是部队，是抗洪前线，由得你挑挑
拣拣？让
你在哪儿干，你就在哪儿好好干！别把自己小单位的算盘打得那么精！ ［尚飞和田股长顿时愁眉不展，不出声了。 段曙光 （又有些不忍）总不能什么好事全给我们摊着吧？ 尚 飞 段曙光 田股长 是。尚 飞 叶建萍 曙光！段曙光 叶建萍 在半空中）段曙光
叶建萍 叶建萍
段曙光
叶建萍
叶建萍 我都在电话里替你解释了，老人家倒挺通情达理，说抗洪是大事，让你先忙你的。
段曙光 建萍，你真好。
叶建萍 （脸红了）别尽拣好听的说。来，曙光，你来看，这就是上回见面时我对你提
起过的工业
开发区。（举手指点）
段曙光 嚯，建萍，没想到你还真有一套，这开发区搞得有模有样的嘛。 叶建萍 （兴奋地）你再看江堤前面，那是我们开发区刚刚兴建的大禹台工程！篇四：
篇三：学习“身边正反典型”的心得体会
党的群众路线活动的心得体会
模范引领着我们前行
学习“身边正反典型”的心得体会（民警）
从警是为民从警，为民服务，为人民谋平安。当下，我党积极开展群众路线教育活动，他是一种时代的“呐喊”，是一种时代的“召唤”。作为一名民警，应时刻牢记：全心全意为人民服务。。
“身边的模范故事：某日，某镇派出所民警卫华收到一封来自四川某县的感谢信。信中，12岁的艳艳称民警卫华为爸爸。这让在一旁的民警傻了眼？经过细细查证，民警得知卫华从2008年起，就资助一位家境困难的藏族学生艳艳读书上学。那是卫华在08年汶川大地震时，其被市局派往震区小金县时，在那里与一位藏族小姑娘艳艳结成了帮扶对子，从那时起民警卫华定期为艳艳寄去生活费等。因此，我们要立志成为一名全心全意为人民服务的警察，就要塑造人民警察的光辉形象，积极为民排忧解难，积极为民送去温暖。
学习警队模范，践行党的群众路线，就要执着追求为民的服务宗旨，就要用行动践行一名人民警察的誓言，就要有鞠躬尽瘁死而后已的奉献精神。
据公安部统计，2013年，298名警察因公殉职。与我们在一起奋斗过的同志们永远的离我们去了，但是他们用一腔热血铸就了金色的盾牌，他们用宝贵的生命诠释了忠诚的警魂，他们用一颗赤诚之心谱写了最美的赞歌。向他们学习，向模范致敬。
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