篇一：讲奉献有作为心得体会
讲奉献有作为心得体会
讲奉献、有作为是中国共产党人的政治本色，是中国共产党先进性、纯洁性的具体体现。中国共产党章程开宗明义把讲奉献、有作为作为党的目标追求和党员应履行的基本义务。每一位中国共产党党员在庄严的党旗下宣誓时都把讲奉献、有作为作为自己的奋斗目标。讲奉献、有作为是合格共产党员标准像“四讲四有”的点睛之笔。
讲奉献，首先要明白奉献是什么?奉献是无私的给予，是真诚的付出，就是满怀感情地为他人服务，从“全心全意为人民服务”到“为绝大多数人谋利益”，也是奉献。讲奉献必须要树立我为人人的思想。从中我们不难体会到，奉献是一种精神境界和行为品质。
奉献，是一种精神，把无私奉献作为人生的最大幸福。奉献是一种修养。名和利，是每个人都会面对的人生问题。奉献是一件容易的事，也是一件困难的事情。说它容易，因为有时就是举手之劳，人人都可以做到;说它困难，是因为它是一种觉悟，是一种境界，马克思曾经这样说过：“历史认为那些专为公众谋福利的人是伟大的，使大多数人得到幸福的人，他自己也是最幸福的人。”如果说奉献对自己有什么好处，这就是最大的好处。对于我来说，讲奉献就是要立足本职岗位高标准、高质量完成好工作任务，爱岗敬业，勤奋工作，在思想上树牢奉献精神，在行动上真正投身到努力开创“武定精神”新局面之中，只有我为人人，只有奉献社会，才能
篇二：讲奉献 有作为心得体会
讲奉献 有作为
讲奉献，有作为是“两学一做”学习教育活动中做合格党员的四个标准之一（四讲四有指的是：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。）也是做合格党员的落脚点。首先，我来谈一下我个人对讲奉献、有作为的学习以及理解：一名合格的共产党员要讲奉献、有作为，这是由中国共产党的先进性、中国特色社会主义事业的艰巨复杂性所决定的。讲奉献，是党的性质和宗旨的必然要求，是共产党员应有的政治品格，也是共产党员先进性的重要体现。我们每位党员在入党宣誓时，都曾承诺“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切”，这个承诺实质上就是要求我们党员同志要有奉献精神。为工作奉献我们的努力，为党的理想奉献我们的信仰。有作为就是人在工作、事业当中的建树与成就，体现在本职岗位上就是要有所付出，表现为勤勉敬业，精心谋事、潜心干事、专心做事。当然，不光要踏实认真做事，还要做出一定的成就来，这就要求我们不能满足现状，而是在工作、思想等各方面全面提升，要从本职工作上做出好的成绩来体现我们的奉献精神和敢做、能做的作为担当能力。所以我对二者的学习总结起来就是高调做事，低调做人。
以上是我对讲奉献，有作为的学习理解。讲奉献，有作为的合格党员要求标准相较于我个人而言，日常工作中还存在以下不足之处：一是工作业务能力还有待提高。由于接触工作时间较短，对本职工作范围内的业务了解掌握程度不够，不能高质量、高效率的完成。二是语言沟通方面有所欠缺，对咱们工作中经常用到、说到的大冶本地话不能完全理解，这对日常工作的开展有一定的影响。三是吃苦耐劳的工作精神有待进一步升华、加强。
针对以上三点不足，我主要从三个方面去改善。首先，我作为一名党员同志，在以后的日常工作中要多学习、多练习，多向周围的党员同事请教，以便迅速熟练的掌握工作所需的业务技能，保证高效率、高质量的完成本职工作。其次，对语言沟通方面，以后的日常生活中要多听、多记、多练习，尽可能的在短时间内听懂并充分理解咱们日常工作中经常使用的大冶本地话，以便更好的开展工作。最后，我要肯吃苦、能吃苦，愿意在自己的工作岗位上多分担点工作，少谈点享受。要心中有责，牢记责任担当，保持干事创业、开拓进取的精气神；要有所为、有所不为，做到清清白白做人、踏踏实实做事。
总结人：宋豪
2016年10月10日
篇三：讲奉献有作为心得体会
讲奉献有作为心得体会
讲奉献有作为>心得体会（一）
学习'三讲'有感近期，按照上级公司的统一部署，XX烟草专卖局（公司）党委认真组织开展了'讲责任、讲奉献、讲纪律'教育活动。通过学习，我对'三讲'的重要意义有了一个更高的认识，对开展'三讲'的重要性和必要性有了更进一步的了解，对'三讲'活动的相关内容有了更加深入的理解。可以肯定地说，'三讲'为烟草行业'卷烟上水平'打牢基础，是干部职工拓宽思路、开阔视野、增强信心的具体体现。现就学习情况谈一点粗浅的体会。
通过这次活动的开展，使我的思想认识得到进一步提高，工作作风得到进一步强化，>创先争优意识进一步巩固；使我们集体的凝聚力、战斗力和执行力明显提高，合作意识、创新能力、奋斗精神明显加强。我将按照活动要求，始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态，努力做好'全心全意为烟农、全心全意为零售客户和全心全意为**的经济服务'三个服务，为**烟草发展贡献自己的一份力量。通过学习，使我明白：'讲责任'就是要明确自身工作职责，认真履行岗位责任，忠于职守，勤奋敬业，尽职尽责，努力工作；在工作中要转变一些不正确的观念，珍惜当前的工作，时时、处处都要有换位思考意识，多站在职工的角度去分析解答他们提出的问题和所遇到的困难，切切实实为他们着想；在与群众交往、沟通时，要做到热情礼貌、耐心细致、态度和蔼，满腔热情地帮助他们解决困难和办理相关事宜，时刻摆正自己的位置，找准定位。我相信，只要有责任意识，没有做不好的工作。
通过学习，使我深知：'讲奉献'就是要立足岗位乐于奉献，始终保持爱岗敬业、求真务实、勇挑重担、勇于创新、自觉奉献，全身心投入到工作中，努力做到'工作快乐、快乐工作',努力践行'潜心做事、低调做人'的行为信条，力戒张扬、力戒漂浮。发扬奉献精神，就是要吃苦在前，享受在后，先公后私，始终把国家利益和消费者利益放在首位。人活在世上总需要有点精神，这奉献精神也是在工作和学习中培养和塑造的，同时也是工作中所必需的。只要我们从现在做起，从自己做起，从小事做起，把名誉、地位、利益看得淡一点，不斤斤计较个人得失，始终保持一颗平常心，把奉献精神融入到工作之中，成为自觉行动。有了这种奉献精神，哪怕是最难最烦的工作，照样能出色地完成。通过学习，使我牢记：'讲纪律'就是要严格执行>规章制度，坚持时时处处以身作则、做好表率，模范遵守组织纪律和劳动纪律，切实做到思想端正、办事规范、情趣健康，培养良好的职业道德，形成良好的风气。我作为一名年轻的党员干部，要严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，要始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行行业的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，厉行节约，严格按章办事。在行动上符合工作规范，在工作中增强原则性、科学性和创造性，从而提高自己的工作能力和水平，更好地为他人服务。
讲奉献有作为心得体会（二）：敬业奉献是一种信仰
东北某高校一博士生借调到宝钢工作，干得非常出色，对方特别希望他能留下来。学校非常纠结，觉得自己培养的博士被人挖走，是一种人才流失。但权衡再三，最终还是把人放了。这所高校的领导说，'人才'由'人'和'才'两个字组成。'人'流走了，'才'照样可以为己所用；相反，'人'虽留住了，但当地并没有宝钢那样好的施展'才'的平台，同样是一种人才流失，或者更准确地说，叫'人才留失'.
也许宝钢真的能为这位博士生提供一个比培养他的学校更好更大的舞台，这个舞台
也许能让这个博士生未来的道路走得更好。看似遵循了以人为本，也很好的尊重了人才、爱惜了人才，却忽略了用人单位对人才的渴望程度。宝钢也许有十个像他这样的博士，而学校也许只有他这样的一个，从用人单位的角度上看，学校比宝钢更希望这位博士留下。就如同工作环境艰苦村级小学每年都缺老师，环境优越的县级小学从来不缺老师。可每年都有大批村级小学的老师挤破头的想进入县级小学，其中也不乏个别因进不了县级小学干脆辞职一走了之的。
人有一颗向上的心，想不断努力为自己谋求更好更大的舞台，这样的想法是人之常情。而一味的想逃离艰难的工作和生活环境，为了自己更好的舞台而抛弃自己现有的舞台，把培养和锻炼自己的单位置于更艰难更尴尬的处境，则是对敬业奉献缺少最起码的信仰。相比'人才留失'更可怕的是'人才匮乏'.把最优秀的人才放到最艰苦、最需要他的地方也是对人才最崇高的敬意，而一个人能否称得上才，还需要在艰苦的环境中检验他是否始终秉持着敬意奉献的信仰。
重责任讲奉献心得体会（三）
责任，也是一种勇于负责的精神，一种认真的态度，一种至高的信仰，一种道德的承载。责任，对于科学家来说就是研究新科学，推动社会发展；对于演员来说是让观众从荧屏上找到生活中的自己；而对于我们工人来说就是'立足岗位，尽心尽责。'那么，我的责任又在哪里？作为生产线一名普通员工，多想法优化生产工序，保证生产的合格率，保证每天检测数据真实准确，更好的提高产品的质量，这正是我们责任的具体体现。讲责任的重要意义讲责任重在履行职责抓落实的关键在'责任'二字上。'责',指职责、自责、尽责、专责等；'任',一般指选贤任能，挑起任务的担子，赋予相应的职务。责任两字是统一的，责在人先，利居人后。责任是一种精神境界，是实现人生价值的精神支柱，责任也是一种作风，是检验我们每个民政人思想、工作、生活作风优劣与否的定性词。如何履行职责，认真负责，尽职尽责，是我们学习的主要目的。
一、讲责任的动力在于主观能动性。外因通过内因起作用，讲责任必须是内因作主导，才能真正树立起正确的责任意识。有了责任意识，才能增强人民-意识、法制意识；有了责任意识，才会有奉献精神，创新精神，自觉做到主动解决问题，主动攻坚排难，主动迎接挑战；有了责任意识，才会努力学习，时刻不放松学习，提高工作水平，不断适应新情况，不断提高思想认识和解决新问题的能力；有了责任意识，才会增强事业心，保持平常心态，全心全意为人民服务，为人民干好事业；有了责任意识，才会克已奉公，廉洁自律，保持共-产-党人先进本色。做任何工作，都需要一大批勇于负责、敢于负责、善于负责、负责到底的干部。从一定意义上讲，我们各部门的员工、工作人员讲责任讲到什么程度，经济效益和社会效益就能发展到什么程度。
二、讲责任的核心是对发展大局负责，对人民群众负责。想负责、想干事，应当支持和鼓励，但如果不是围绕中心、围绕发展大局做工作，就可能起副作用甚至起反作用。我们做每一项工作，都要想想对单位、全局是否有利，对人民群众是否有好处。如果总是想着自己出名、对自己有利、不管对单位有没有好处，明明对的不敢坚持、不敢冒风险，明知错的不敢反对，那么在落实发展大局上的各项目标和任务就不力或落空。党章明确规定共-产-党员、国家机关工作人员，办任何事情都要对人民负责，受人民监督。失去法定责任约束的干部，就会失去应有的人民公仆形象，失去法定责任约束的干部和组织，就不会忠于职守、认真履职，人民也不会满意的。要切实对人民群众最现实、最关心、最直接的利益负起历史的责任，把经济社会发展的长远战略目标和提高人民群众生活水平的阶段性任务统一起来，把实现人民群众的长远利益和当前利益结合起来。这既是对大局负责，也是对人民群众负责。
三、讲责任最根本的就是履行职责，有所作为。有位就有职，有职就有责。各级员
工都在各自不同的岗位上，履行着党和人民赋予的大大小小的职责。（不管是主任、部门负责人、选墓、收款）要做到有所作为，首先必须立足本职，明确职责，认真履职，切实尽责，把职责赋予的份内事情做好。同时，在工作中要解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，迎难而上，推动工作，不要件件去请示，事事依赖于领导。要有所作为，写下人生有价值的业绩。
四、讲责任的关键是要做到责任和权力的统一。有权必有责，权大责任大。有的同志看重'权力',却没有看到'权力'的另一面是'责任',没有看到权力的加大意味着责任的增加和要求的提高。各级干部一定要勇于承担责任，对可能出现的各种问题、矛盾，早调研、早处理，不上交矛盾，不推卸责任，一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责。我们讲要落实这样那样的制度，最重要的是责任制度要健全完善，落实好各项责任制。我们讲这样那样的执政能力增强，首先是各级领导干部在各自领导岗位上的执政责任要增强。这个责任应当是一把手负总责，分管领导和相关部门具体负责，岗位工作人员各负其责的责任机制。把有责任心、勇于负责，能够负责的干部放在重要岗位上；对失职、渎职的工作人员要实行责任追究制和'问责制';对少数不愿干事、不想干事、不能干事的不负责任的工作人员要采取措施，教育、>培训、提高、淘汰。责任和权力，责任是第一位的，履行责任，树立权威，人民才能拥戴你去努力正确行使人民赋予的权力。责任二字，说到底，就是落实立党为公、执政为民这一本质要求的自觉性和主动性。
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