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城管局领导干部述法报告

来源:免费论文网 | 时间:2016-12-26 07:24:39 | 移动端:城管局领导干部述法报告

篇一:城管局严格执行领导干部述职述廉述德制度情况汇报

东营市技术监督情报所班子内部制度建设汇编

目录

东营市技术监督情报所班子会议主要职责…………………3 东营市技术监督情报所班子成员职责职权…………………6 东营市技术监督情报所民主生活会制度……………………8 东营市技术监督情报所理论中心组学习制度………………9 东营市技术监督情报所领导述职述德述廉制度…………12 东营市技术监督情报所“三重一大”事项范围和标准……14 东营市技术监督情报所重大事项报告制度………………16 东营技术监督市情报所领导干部谈心谈话制度…………17

东营市技术监督情报所班子会议主要职责

一、贯彻执行权

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和中央、省、市的决议、决定,并结合本所实际制定贯彻落实的方案、措施和意见;

2、研究确定本单位领导班子成员的分工及调整;

3、研究确定本单位内设机构设置和人员的配置及调整;

4、研究决定有关本单位利益和干部职工切身利益等重大问题;

5、审定党支部成员按照分工在特殊情况下对重大事项处理后需向市局党组报告的问题;

二、重大事项决策权

6、研究决定本单位支出金额较大的资金安排;

7、审定本单位年度工作计划、总结;

8、研究确定本单位党的建设工作方案;

9、贯彻落实市委、市纪委关于党风廉政建设的指示要求;

10、审议确定本单位内部安全稳定工作的意见和建议;

11、研究本单位干部队伍建设工作;

12、组织推进党风廉政建设责任制落实,研究确定本单位年度党风廉政工作计划;

13、研究确定本单位精神文明建设工作方案;

14、对必须由班子成员研究决定的其他重要问题作出决定;

三、重要事项建议权

15、对属于上级管理的干部提出选拔任用建议;

五、重要事项监督权

16、听取重要事项、重大决策进展情况工作报告。

东营市技术监督情报所班子成员职责职权

一、所长的职权

1、贯彻执行权。牵头贯彻执行党的路线、方针、政策和市委市政府的决议和决定。完成市局党组织交办的各项任务。

2、统一领导指挥权。主持所的全面工作。执行局党组的决议、决定。指导和推进全所思想建设、组织建设、作风建设。负责党风廉政建设和反腐败工作,推进全局惩治和预防腐败体系建设。

3、主持决策权。组织并主持召开班子会议、工作例会、干部职工大会、党支部民主生活会、党支部中心组学习等工作。

4、审核把关权。审定签发以所名义上报或下发的文件。对所班子成员提出的重大事项决策进行初审把关。

5、应急决策权。对重大突发事件、抢险抗灾等紧急情况,来不及召开班子会议的,可以现场做出决策,事后及时向所班子会报告。

6、督促检查权。督促检查所班子会通过的决议、重大决策、重要工作部署的执行落实情况,并对督查结果提出意见。

二、所班子成员的职权

篇二:区城管局局长的述职报告

区城管局局长的述职报告

各位领导:

我叫xxx,从xx年起担任区城管局局长,2011年,在区委、区政府和区建设局党委的正确领导下,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕城市管理这一中心,开拓创新,锐意进取,切实解决好影响市容环境卫生的热点难点问题,取得了较好的成绩。现将本人在2011的工作情况报告如下,请予评议。

一、加强自身建设,打造一流的执法队伍

在今年的工作中,我们以规范管理、作风建设为主线,着力推进队伍建设、业务建设和行风建设,进一步健全内部管理机制,使全局风貌焕然一新。

1、健全内部管理机制。一是实行市容网格化管理工作机制。将执法区域划分为53个责任网格,对入网人员实行定人、定时、定岗、定责、定管理标准、定奖惩制度的“六定”管理制度,对各科室实行定岗、定责、定管理目标、定奖惩制度的“四定”管理制度,进一步强化执法管控,推动城市管理工作由突击性工作转变为日常管理工作,提高了执法绩效。二是建立市容长效管理机制。在日常巡查基础上,实行错时管理,加大突击整治密度和力度,促进了城市管理整体水平的提高。

2、深入开展学习实践科学发展观活动。一是推进争创学习型机关活动。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标,以“破解城管难题,优化城区环境”为实践载体,制定《学习计划表》,通过每周政治学习会、集中学习和自学等多种形式,开展丰富多彩的学习教育活动。二是推进行风建设。按照区委区政府加强机关效能建设的部署,不断创新载体,坚持把服务基层、服务群众作为开展工作的出发点和落脚点,按照依法、简化、便捷、效能的要求,促使办事效率提速增效。今年共受理信访案件12件,市区两级政府12345热线电话86件,市民电话直接反映200多个,所有信访件均得到及时办理和回复,办结率均达100%。进一步树立了城管队伍开

拓进取、奋发有为、真抓实干的良好形象。三是加强党风廉政建设。坚持以人为本、源头预防、标本兼治、内外监督的基本思路,切实实施“一靠教育、二靠制度、三靠监督、四靠榜样”的廉政工作机制,做到党风廉政建设和业务工作同时部署、同实施、同检查、同考核。

3、深入宣传,营造良好的执法氛围。坚持把提高市民素质,营造全民参与城市管理的氛围,作为提高管理工作的有效途径之一,采取多种形式加强执法宣传,及时宣传报道城市管理工作的动态。今年,我局在市级、区级各类简报和报纸、杂志、广播上共发表信息100多条,信息工作在区建设系统中高居榜首。

二、突出工作重点,深化环境综合整治活动

一是停车秩序整治方面。我局以不影响交通秩序为原则,进一步挖掘城区停车资源,联合交警部门在城区主次干道两侧、背街小巷以及医院、饭店门口人行道上,增加50多个机动车临时停车位,满足市民停车需求。同时,通过增加巡查频率、延长监管时间等方式,进一步加大了对人行道上乱停车行为的监管与整治力度。经过专项整治,我区人行道上车辆停放秩序得到了明显改善,市民的按章停车意识有了极大提高。

二是“牛皮癣”整治方面。在做好原有张贴栏维修、保养工作的同时,再次增设50个张贴栏予以集中管理。并在去年开展新一轮的承包清洗的基础上,进一步扩大了清洗保洁范围,实施了全区域清洗。加强对东、西城“牛皮癣”整治的督查力度,对清洗不干净的街道、路段采取拍摄取证的方式,及时告知承包单位,立即进行清洗和保洁。并加大整治力度,对违章乱张贴、乱涂写广告者,严格按照《浙江省城市市容和环境卫生管理实施办法》实行教育警告及至经济处罚,对拒绝接受处罚者,抄告市创建办实行停机处理。共拍摄张贴“牛皮癣”照片699张,查处乱张贴“牛皮癣”的违章号码451起,处理7起,报创建办停机350起。通过有效监管,城区主次街道的“牛皮癣”现象得到了有效杜绝。

篇三:2015干部年度述法表

干部(2015)年度述法表


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