篇一：道路旅客运输企业2016年安全生产工作计划
年度安全生产工作计划
为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》，进一步加
强安全生产工作, 通过安全发展促进企业安全生产形势进一步稳定好转，不断提升服务经济
社会发展的能力，特制定年度安全生产工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为统领，认真贯彻落实各级党委政府关于加强安全生产工作的一系列安排
部署，牢固树立“安全发展”理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，夯
实基础管理，深化隐患排查治理，创新和完善工作机制，提升安全工作整体水平，确保安全
生产形势稳定。
二、工作目标
通过各项安全管理工作的有序开展，进一步强化基础建设，提升安全管理层次，以预防
为主、加强监督、落实责任为重点， 建立预防为主、持续改进的安全生产工作机制，有效防
范和坚决遏制特大事故、减少和杜绝一般事故，确保2013年度安全生产目标任务顺利完成。
三、任务计划
㈠安全组织保障
加强安全机构的建设，对人员职务发生变化的要及时调整，并聘用有文化、会管理、懂
业务的人员从事安全工作。㈡工作例会
安全例会每月至少组织一次，分析阶段安全生产工作形势，传达部署上级文件、会议精
神，研究相应工作措施，对安全工作进行安排和总结。例会实行参会人员签到。 ㈢学习教育
1、组织公司安全管理人员的培训教育，针对公司的安全工作人员的不同素质、不同时期
反映出的问题，有针对性的进行车辆例检、隐患排查、组织会议、开展教育等方面的教育培
训，切实提高公司管理人员的工作水平，确保各项规定要求落在实处。
2、组织全体客运从业人员进行学习培训，教育采取传达文件、举办讲座、观看视频等灵
活多样的形式，不断提高职工的安全意识和安全监管操作能力。
3、组织从业人员的岗位技术培训，至少组织一次以驾驶员为主要对象的岗位培训，要制
定全年教育培训计划，至少每月组织一次，教育内容要涵盖行业法律法规、操作规程、技术
规范、违规究责等内容，并做好相应记录，不断提高从业人员的规范操作水平，消除事故隐
患。
㈣制度建设
1、安机科对安全工作制度进行一次全面的审核，对不适应安全生产政策形势、无操作性
的制度进行修订，并经安全生产领导小组讨论后下发执行，保证制度适用有效。
2、各部门要对制度进行及时修订，重点做好本部门各岗位操作规程和从业人员奖惩制度
的细化规范，并保证制度的贯彻落实。 ㈤隐患排查
1、坚持一岗双责的原则，在春运、五一、十一等黄金周和主要节假日实行专项排查。安
全生产领导小组每季组织一次全面的检查。隐患排查工作执行所隐患排查治理制度规定的程
序和表格，由安机科建立台帐，对发现的隐患由安机科登记，整改完毕由公司写出整改报告、
责任部门进行验收、验收合格出具验收结论报安机科销号。
2、认真执行逐日例检制度和隐患排查制度，严格落实安全隐患排查治理制度，并将每月
3日前将上月隐患排查情况上报安机科。㈥应急保障
对预案进行审核，不适应的要及时修订，完善相应的应急预案，每年至少组织一次应急
演练。
㈦宣传报道
1、加强安全宣传，特别是安全月要组织一次规模较大的宣传活动，通过各种途径宣传安
全的重要性，使安全成为全民意识。
2、加强新闻报道，及时报道公司的安全工作的工作动态、典型经验和先进事迹。 ㈧责任落实
1、公司从业人员签定安全责任书，明确各自的工作职责和安全责任，将安全责任落实到
各个岗位。
2、加大责任追究，对公司的管理人员及从业人员工作不到位、责任不落实形成安全隐患
或造成责任事故的，严格按照国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》“四不放
过”，追究相关责任人责任。㈨经费保障
及时提取经费，保障安全工作的正常开展。按营业额1.5%或单车每月不少于50元提取
经费，专款专项用于安全生产工作的支出。㈩专项活动
1、开展客运车辆交通安全重点整治活动,安机科每月到交警队抄录一次交通违法信息,
以文件向各科室抄告,各科室须认真落实违法驾驶员的教育、惩戒措施，并以文件报告安机科，
安机科汇总反馈公安交警部门。
2、认真落实客运车辆gps监管措施，出现不在线情况一律停运收回运输证，待恢复上线
方可营运。
3、扎实开展上级安排的各项专项活动。 (十一)加大对违法行的查处加大对非法从事运输经营以及无从业资格证、私自改装营运车辆、不按规定线路行驶、
不按时参加技术性能评定和二级维护等违法行为的查处力度，消除安全隐患。(十二)信息报送
各科室要按规定时间上报各类方案、报表。安机科要按规定及时向上级部门报送各种材
料报表。
(十三)档案管理
各科室要按照安全档案规范的要求，做好安全工作资料的收集、整理和保管。篇二：道
路旅客运输企业年度安全生产工作计划 昭永司?2015?1号 广元市昭化区永兴城乡客运有限公司 2015年度安全生产工作计划 公司各部门：
为认真贯彻执行新《安全生产法》、《道路运输条例》，进一步加强安全生产工作, 通过安
全发展促进公司安全生产形势进一步稳定好转，特制定2015年度安全生产工作计划。
一、指导思想
认真贯彻落实上级关于加强安全生产工作的一系列安排部署，牢固树立“安全发展”理
念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，夯实基础管理，深化隐患排查治理，
创新和完善工作机制，提升安全工作整体水平，确保安全生产形势稳定。
二、工作目标 通过各项安全管理工作的有序开展，进一步强化基础建设，提升安全管理层次，以预防
为主、加强监督、落实责任为重点， 建立预防为主、持续改进的安全生产工作机制，有效防
范和坚决遏制特大事故、减少和杜绝一般事故，确保2015年度安全生产目标任务顺利完成。
三、任务计划
1、安全组织保障
加强安全机构的建设，对人员职务发生变化的要及时调整，并聘用有文化、会管理、懂
业务的人员从事安全工作。
2、工作例会
驾驶员安全例会、工作例会每月至少组织一次；安委会会议每季度至少一次，分析每阶
段安全生产工作形势，传达部署上级文件、会议精神，研究相应工作措施，对安全工作进行
安排和总结，例会实行参会人员签到。
3、学习教育
（1）每月组织公司安全管理人员的培训教育，针对公司的安全工作人员的不同素质、不
同时期反映出的问题，有针对性的进行车辆例检、隐患排查、组织会议、开展教育等方面的
教育培训，切实提高公司管理人员的工作水平，确保各项规定要求落在实处。
（2）每月组织驾乘人员进行两次学习培训，培训采取传达文件、举办讲座、观看视频等
灵活多样的形式，培训内容要涵盖行业法律法规、操作规程、技术规范、违规究责等内容，
并做好相应记录，不断提高驾乘人员的规范操作水平，消除事故隐患。
4、制度建设
（1）安全科对安全工作制度进行一次全面的审核，对不适应安全生产政策形势、无操作
性的制度进行修订，并经安全生产领导小组讨论后下发执行，保证制度适用有效。
（2）各部门要对制度进行及时修订，重点做好本部门各岗位操作规程和从业人员奖惩制
度的细化规范，并保证制度的贯彻落实。
5、隐患排查
（1）坚持一岗双责的原则，在春运、五一、十一等黄金周和主要节假日实行专项排查。
安全生产领导小组每季组织一次全面的检查。由安全科建立台帐，负责对发现的隐患登记，
整改。
（2）认真执行例检制度和隐患排查制度，严格落实安全隐患排查治理制度，并在每月
16日、30日将上半月及下半月的隐患排查情况上报区运管所。
6、应急保障
对预案进行审核，不适应的要及时修订，完善相应的应急预案，每年至少组织一次应急
演练。
7、宣传报道
（1）加强安全宣传，特别是安全月要组织一次规模较大的宣传活动，通过各种途径宣传
安全的重要性，使安全成为全民意识。
（2）加强信息交流，及时通报、上报公司的安全工作的工作动态、典型经验和先进事迹。
8、责任落实
（1）公司从业人员签定安全责任书，明确各自的工作职责和安全责任，将安全责任落实
到各个岗位。
（2）加大责任追究，对公司的管理人员及从业人员工作不到位、责任不落实形成安全隐
患或造成责任事故的，严格按照国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》“四不
放过”，追究相关责任人责任。
9、经费保障
及时提取经费，保障安全工作的正常开展。按上年度营收的1.5%提取安全经费，专款专
项用于安全生产工作的支出。
10、专项活动
（1）开展客运车辆交通安全重点整治活动,安全科每月到交警队抄录一次交通违法信息,
须认真落实违法驾驶员的教育、惩戒措施。
（2）认真落实客运车辆gps监管措施，建立健全监控台账，落实监控值班制度，及时发
现违章行为，及时处理违章和报警。
11、档案管理
办公室要按照安全档案规范的要求，做好各项工作资料的收集、整理和保管。 二0一五年一月八日篇三：客运公司2015年安全生产工作计划运业有限责任公司
2015年安全生产工作计划为认真贯彻最新修订的《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全
法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《道路旅客运输企业安全管理规范》、《四川省安全生
产条例》、《公安部123号令》等安全生产管理法律法规，进一步加强安全生产工作。通过安
全发展促进公司安全生产形势进一步稳定好转，杜绝各类道路运输安全生产事故的发生，不
断提升服务经济社会发展的能力，根据公司实际特制定2015年安全生产工作计划。
一、安全生产方针
安全第一、预防为主、综合治理
二、安全指导思想
坚持科学发展观和安全发展理念，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全
生产方针，全面落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中
华人民共和国道路运输条例》、《道路旅客运输企业安全管理规范》、《四川省安全生产条例》、
《公安部123号令》，夯实公司 的安全生产管理基础，进一步推进公司安全标准化工作，全面提升公司安全管理水平，
真正实现“本质安全”的目标，从根本上使我公司运输安全生产形势明显好转，为“平安道
路运输”的建设作出更大的贡献。
三、安全生产目标
1、职工工伤死亡事故为零；
2、火灾责任事故为零；
3、道路交通责任死亡事故为2.78人次（0.5人次/百万车公里）；
4、道路交通责任事故受伤人数为6.66人次（1.2人次/百万车公里）；
5、道路交通责任事故经济损失为11.4万元（3万元/百万车公里）；
6、道路交通责任事故次数为14次（4次/百万车公里）；
7、车辆续保率100%;
8、车辆二保率100%;
9、旅客服务质量投诉为5件。
四、任务计划
（一）、严格落实安全生产主体责任
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安 全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工
作放在心中，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
2、认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》。坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管
生产必须管安全”的原则。加强安全目标责任考核，认真落实安全生产“一岗双责”责任制,
强化科室部门主要负责人安全责任。
3、继续完善落实安全生产工作职责，严格执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，
增强员工安全意识，把安全生产工作职责的落实贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过
程控制。
（二）、加大安全教育力度，建设企业安全文化
1、我司计划在2015年实行开展管理人安全培训工作会议全年累计不得少于2次，继续
开展驾驶员安全教育培训学习活动每月至少2次全年不得少于24次，以强化安全运输在工作
中的重要作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨
工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
2、我司计划在2015年里开展各项安全生产工作会议至少64次，安全科务会议每周1
次全年不得少于48次，安全例会每月召开1次全年共计12次，安全委员会议每季度召开1次全年共计4次。严格执行安
全生产工作会议制度，认真召开各项安全生产工作会议。做到“月初有布置、月末有总结、
季度有会议、年度有计划”的安全生产工作形式。
3、我司计划在2015年里开展事故应急演练1次和安全警示教育活动4次，以加强驾驶
员安全意识教育为目的，利用各种宣传方式广泛传达安全知识。严把驾驶员入职关，认真开
展安全警示教育活动，积极组织事故应急演练。进一步提高从业人员的事前防范能力、事发
应急能力和事后处置能力。
（三）、抓好车辆检查安全工作
1、严格执行路检路查工作，坚持每月的至少1次全年不得少于12次的安全例检工作，
严格督促车辆二级维护、例保和车辆日常维护制度的落实。车辆每次出团前，必须到指定的
修理厂进行安检，并将安检单交回安全科存档；没有进行安检的车辆，一律不得签单运行，
严禁车辆带“病”行驶，为营运车辆提供安全、可靠的安全技术保障。严格检测规定，按时
车辆续保工作，续保相关资料必须妥善保存，做好相应台帐记录，确保资料的追溯性。
2、精心组织，加强监管，认真开展好2015年“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“中
秋”、“国庆”、“圣 诞”等节日期间的安全生产工作。切实抓好消防、治安、维稳等安全工作，做好应对突
发事件的防范。做到关口前移、防微杜渐、未雨绸缪，继续加强基地车场消防、治安安全，
加强运输途中、临时停车点的治安、维稳等安全工作。
（四）、深入开展好全年安全运输生产专项整治工作
1、运输生产专项整治始终是安全管理中一项极为重要的工作，2015年要继续深入开展
好全年安全运输生产专项整治工作，并把此作为有效防范重特大事故，减少各类事故的重要
举措和深化安全管理、提高安全运输生产整体水平的有力抓手。认真开展“百日安全”、“安
全生产月”、“防洪抢险”等安全生产活动。
2、按照公司安全管理规章制度体系现有管理运行模式，进一步落实我公司安全运输生产
管理主体责任，配合上级行业主管部门要求。加强对驾驶员从业资格进行清理核对，对安全
管理制度、gps使用管理情况、安全设施设备等情况不定时进行全面检查，排查出安全隐患
和管理制度不完善、执行不到位等薄弱环节，立即整改完善，消除隐患。确保公司安全运输
生产形势持续稳定。
（五）、高度重视安全工作时刻提高安全警惕篇四：2015年道路运输安全生产工作计划 2015年xxxxxxx安全生产工作计划 落实安全生产主体责任，执行安全生产“一岗双责”实现 安全生产管理目标。根据我车队实际情况，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入
扎实、坚持不懈的抓下去，以确保源头安全管理到位。现将我车队安全生产2015年安全生产
工作安排如下：
一、工作目标
1、不因车队原因发生行车安全事故，年安全责任事故次数为0；
2、杜绝重大生产（人身伤亡）和火灾事故。
篇二：道路运输企业2014年安全工作计划
道路运输公司
2014年安全生产工作计划
为强化安全管理，公司坚持认真贯彻以“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，确保公司安全工作顺利开展，有效杜绝各类事故发生，结合公司特点，制定本安全工作计划。
一、总体思路
坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为总体要求，深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体，以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证公司工作持续稳定开展。
二、工作目标
1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。
2、道路交通安全行车事故不超过22万公里/次，承担同责以上交通责任亡人事故不超过2200万公里/次。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。
3、从业人员持证上岗达100%。
4、安全隐患整改率100%。
5、GPS综合在线率不低于92%,安全设备设施配备率100%。
三、具体措施
1、加强组织建设
以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落
实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任，与驾、乘人员签订安全责任书。每半年对各单位（部门）负责人是否履行其职责与义务进行考核，确保安全责任得到有效落实。
2、加强安全教育培训
1）岗前安全教育培训。根据上级文件要求，加强内部协调，做好新进职工的岗前“三级”教育培训（主要内容：工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等）。
2）日常教育和培训。各单位（部门）每月至少对职工进行安全教育一次，安全教育培训时间不少于2学时；做好各部门、各生产经营单位安全知识学习工作。
3、加强安全会议及节假日值班制度
1）安全例会。按照安全生产列会制度，认真落实安全例会制度。
2）节前会议。根据国家节日安排通知，开展好节前会议，学习贯彻落实上级文件。
3）加强节假日值班制度，汇报节日期间的工作动态和安全稳定工作。
4、加强安全隐患排查
1）对于每次检查出的安全隐患，需立即对隐患采取可控措施，减少隐患带来的危害，同时将填写完整的整改措施，做好台帐管理和备案工作。确保各生产经营单位正常运作。对查出的安全隐患，整改率需达100%。
2）各生产经营单位每月开展安全生产自检自查工作，严格按照规章制度、操作规程进行检查，重点对营运车辆、消防器材和特种设备安全检查，并将检查结果记录备查。
3）开展2-4次应急演练，组织好应急预案演练，完善综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等，储备相应的应急所需的救援物资和器材。
5、开展好检查、督查工作
对执行检查人员进行相关培训，提高其业务能力；完善安全检查信息收集、报送、处理和反馈渠道，保证安全检查的高效性。
1）各单位（部门）做好联合检查、自检自查工作，并将检查结果记录存档；
2）安全生产领导小组开展不定期、不定时综合检查、季节性检查和节假日检查工作；
3）充分利用GPS监控平台，强化对客运车辆运行中动态监控，及时纠正驾乘人员违章行为，针对天气变化及时发送信息提醒，确保行车安全。
6、提高车辆管理力度
1）认真落实车辆每天例检例查、日常保养工作，认真填写例检记录存档备案，不弄虚作假，坚持“行车前、行驶中、收车后”的三检制度落到实处。禁止带病车上路行驶，及时保养调校，保证车辆正常营运。每月按要求对车辆年检、二级维护到期的车辆做出计划，并做到月头计划通知、月中提醒、月底落实的工作原则，为安全行车奠定了良好的基础。
2）凡上路运行的车辆，必须配备有效的消防设施设备（灭火器）和有效证件。
3）认真贯彻落实集团公司制定的安全管理办法和措施，明确责任，各负其责，对“三危物品”检查工作严查严堵。
7、做好驾驶员资质审查
1）严把驾驶员入门关。根据集团公司《营运车驾驶员招用管理规定》，严把准入关，提高新招驾驶员的准入门槛，从源头上控制风险，对操作不当，技术生疏的驾驶员，拒绝准入。
2）严格复审驾乘人员资质。凡不再具备资格的驾驶员，坚决取消其从业资格。对安全意识薄弱的从业人员进行再教育培训，经考试合格后方可上岗，考试不合格的取消其从业资格。
8、足额提取安全生产费用，改善安全生产环境
根据上一年工作情况，按文件规定足额提取安全生产费用。配备相应的安全生产设施设备和应急救援器材，并做好安全生产投入的落实验收工作。
9、突出奖惩制度，实行目标考核机制
为实现安全生产目标，杜绝事故发生，以控制人的不安全行为为核心工作，明确安全生产奖惩内容，提高驾驶员纠正不安全行为的积极性，全面实施奖惩制度，并对奖惩情况及时公布。
篇三：道路旅客运输企业年度安全生产工作计划
年度安全生产工作计划
为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》，进一步加强安全生产工作, 通过安全发展促进企业安全生产形势进一步稳定好转，不断提升服务经济社会发展的能力，特制定年度安全生产工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为统领，认真贯彻落实各级党委政府关于加强安全生产工作的一系列安排部署，牢固树立“安全发展”理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，夯实基础管理，深化隐患排查治理，创新和完善工作机制，提升安全工作整体水平，确保安全生产形势稳定。
二、工作目标
通过各项安全管理工作的有序开展，进一步强化基础建设，提升安全管理层次，以预防为主、加强监督、落实责任为重点， 建立预防为主、持续改进的安全生产工作机制，有效防范和坚决遏制特大事故、减少和杜绝一般事故，确保2013年度安全生产目标任务顺利完成。
三、任务计划
㈠安全组织保障
加强安全机构的建设，对人员职务发生变化的要及时调整，并聘用有文化、会管理、懂业务的人员从事安全工作。
㈡工作例会
安全例会每月至少组织一次，分析阶段安全生产工作形势，传达部署上级文件、会议精神，研究相应工作措施，对安全工作进行安排和总结。例会实行参会人员签到。
㈢学习教育
1、组织公司安全管理人员的培训教育，针对公司的安全工作人员的不同素质、不同时期反映出的问题，有针对性的进行车辆例检、隐患排查、组织会议、开展教育等方面的教育培训，切实提高公司管理人员的工作水平，确保各项规定要求落在实处。
2、组织全体客运从业人员进行学习培训，教育采取传达文件、举办讲座、观看视频等灵活多样的形式，不断提高职工的安全意识和安全监管操作能力。
3、组织从业人员的岗位技术培训，至少组织一次以驾驶员为主要对象的岗位培训，要制定全年教育培训计划，至少每月组织一次，教育内容要涵盖行业法律法规、操作规程、技术规范、违规究责等内容，并做好相应记录，不断提高从业人员的规范操作水平，消除事故隐患。
㈣制度建设
1、安机科对安全工作制度进行一次全面的审核，对不适应安全生产政策形势、无操作性的制度进行修订，并经安全生产领导小组讨论后下发执行，保证制度适用有效。
2、各部门要对制度进行及时修订，重点做好本部门各岗位操作规程和从业人员奖惩制度的细化规范，并保证制度的贯彻落实。
㈤隐患排查
1、坚持一岗双责的原则，在春运、五一、十一等黄金周和主要节假日实行专项排查。安全生产领导小组每季组织一次全面的检查。隐患排查工作执行所隐患排查治理制度规定的程序和表格，由安机科建立台帐，对发现的隐患由安机科登记，整改完毕由公司写出整改报告、责任部门进行验收、验收合格出具验收结论报安机科销号。
2、认真执行逐日例检制度和隐患排查制度，严格落实安全隐患排查治理制度，并将每月3日前将上月隐患排查情况上报安机科。
㈥应急保障
对预案进行审核，不适应的要及时修订，完善相应的应急预案，每年至少组织一次应急演练。
㈦宣传报道
1、加强安全宣传，特别是安全月要组织一次规模较大的宣传活动，通过各种途径宣传安全的重要性，使安全成为全民意识。
2、加强新闻报道，及时报道公司的安全工作的工作动态、典型经验和先进事迹。
㈧责任落实
1、公司从业人员签定安全责任书，明确各自的工作职责和安全责任，将安全责任落实到各个岗位。
2、加大责任追究，对公司的管理人员及从业人员工作不到位、责任不落实形成安全隐患或造成责任事故的，严格按照国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》“四不放过”，追究相关责任人责任。
㈨经费保障
及时提取经费，保障安全工作的正常开展。按营业额1.5%或单车每月不少于50元提取经费，专款专项用于安全生产工作的支出。
㈩专项活动
1、开展客运车辆交通安全重点整治活动,安机科每月到交警队抄录一次交通违法信息,以文件向各科室抄告,各科室须认真落实违法驾驶员的教育、惩戒措施，并以文件报告安机科，安机科汇总反馈公安交警部门。
2、认真落实客运车辆GPS监管措施，出现不在线情况一律停运收回运输证，待恢复上线方可营运。
3、扎实开展上级安排的各项专项活动。
(十一)加大对违法行的查处
加大对非法从事运输经营以及无从业资格证、私自改装营运车辆、不按规定线路行驶、不按时参加技术性能评定和二级维护等违法行为的查处力度，消除安全隐患。
(十二)信息报送
各科室要按规定时间上报各类方案、报表。安机科要按规定及时向上级部门报送各种材料报表。
(十三)档案管理
各科室要按照安全档案规范的要求，做好安全工作资料的收集、整理和保管。
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