篇一：中国石化标准化管理制度
中国石化标准化管理制度（试行）
时间:2010-09-01 11:08来源:未知 作者:admin 点击:次 中国石化科（2002）72号 2002年3月4日 第一章总则 第一条为了加强中国石油化工集团公司暨中国石油化工股份有限公司（以下简称中国石化）的标准化工作，依据《中华人民共和国标准化
中国石化科（2002）72号
2002年3月4日
第一章 总 则
第一条 为了加强中国石油化工集团公司暨中国石油化工股份有限公司（以下简称中国石化）的标准化工作，依据《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国标准化法实施条例》等有关规定，制定本制度。
第二条 中国石化标准化工作的任务是：贯彻执行国家有关标准化的法律法规和各项方针政策；受国家标准化主管部门委托，完成归口管理的石油和石油化工专业领域内的国家标准和行业标准的制定和修订任务；根据中国石化生产建设、经营管理、新产品开发、市场销售和加快与国际惯例接轨的需要，组织制定和修订中国石化企业标准；贯彻实施标准并对标准的实施进行监督。
第三条 积极采用国际标准和国外先进标准；参加国际标准化活动；开展标准化研究，逐步建立与国际上主要石化企业标准技术水平相当的中国石化企业标准体系。
第四条 标准化工作是中国石化科学管理的基础，是科学技术工作的重要组成部分，应纳入中国石化的发展规划和计划。
第二章 机构职责
第五条 中国石化标准化工作实行统一领导、分级管理、分工负责的管理体制。各级主管部门要加强组织领导，建立健全标准化管理机构，配备专职人员，归口管理标准化工作。
第六条 科技开发部是中国石化标准化主管部门，其主要职责是：
（一）贯彻执行国家有关标准化工作的法律法规和各项方针政策，制定中国石化标准化工作的规章制度，并组织实施；
（二）负责建立并完善中国石化标准化体系。组织编制中国石化标准化工作的发展规划和年度计划，并组织实施；
（三）组织完善中国石化承担的石油、石化国家标准（含国家军用标准）和行业标准的制定与修订任务；组织制定和修订中国石化企业标准，并组织实施；
（四）管理协调中国石化各业务主管部门的标准化工作；
（五）指导下属单位的标准化工作，并对执行标准的情况进行监督检查；
（六）管理石油化工行业有关专业标准化技术委员会、分技术委员会和技术归口单位的标准化业务工作；
参加石油工业标准化技术委员会工作，管理设在中国石化内的有关专业标准化技术委员会的
标准化业务工作；
（七）负责中国石化企业产品标准的备案；
（八）负责所管理的国家标准、行业标准和中国石化企业标准化经费的申请和分配，并检查监督资金的使用；
（九）归口对国家标准化管理委员会的联系，归口管理有关的国际标准化工作，组织参加国际标准化组织的活动和业务交流，组织标准化研究和学术交流；
（十）组织中国石化标准化技术成果评选和标准化工作的表彰奖励。
第七条 中国石化主管生产、销售、工程和安全等部门标准化工作的主要职责是：
（一）监督检查下属单位的标准化工作，协调解决标准实施中的问题；
（二）配合标准化主管部门搞好本部门的标准化工作；
（三）集团公司工程建设部负责石油化工工程建设国家标准和行业标准的管理和制定、修订工作。
第八条 分（子）公司标准化主管部门负责本公司的标准化工作，其主要职责是：
（一）依据本制度和有关规定，制定本企业的标准化工作实施细则，并组织实施；
（二）组织制定、修订企业标准并申报备案；
（三）组织实施国家标准、行业标准和中国石化企业标准；
（四）监督检查本企业执行标准的情况，解决标准实施中的问题；
（五）参与工程作业、新产品开发、技术改造和技术引进中的标准化工作，提出标准化要求、做好标准化审查；
（六）负责本企业标准化知识普及教育和业务培训；开展标准化效果的评价，总结标准化工作经验；
（七）建立健全标准化管理制度，建立标准档案，搜集国内外标准化信息资料；
（八）承担上级标准化主管部门下达的标准化工作任务。
第九条 中国石化各专业标准化机构的组成及职责是：
（一）石油化工专业标准化分技术委员会是负责本专业范围内全国性标准化工作的技术组织，由中国石化推荐，经国家标准化行政主管部门审查批准，其职责按《全国专业标准化技术委员章程》执行。
（二）石油工业专业标准化技术委员会是负责本专业范围内全国性标准化工作的技术组织，由石油工业标准化技术委员会审核聘任的科技人员组成，其职责按《石油工业标准化技术委员会章程》执行。
（三）专业标准化技术归口单位由中国石化根据标准化工作的需要指定有关单位担任，并报国家标准化行政主管部门备案。负责本专业范围内的标准化技术工作，其职责按《石油产品标准化专业技术归口单位工作细则》执行。
（四）受科技开发部委托，石油化工科学研究院标准化室协助科技开发部完成有关标准化管理的具体工作。
（五）受科技开发部委托，石油勘探开发研究院、石油化工科学研究院和北京化工研究院协助科技开发部完成对企业产品标准的备案。
第三章 标准的制定与修订
第十条 石化标准分国家标准（含国家军用标准）、行业标准、企业标准和协议标准。 需要在全国范围内统一的技术要求应当制定国家标准。
没有国家标准，而又需要在全国石油化工行业范围内统一的技术要求，可以制定石油化工行业标准。
企业生产的产品没有国家标准或行业标准的应当制定企业标准。为了提高产品质量，企业可以制定比国家标准或行业标准更先进的产品技术标准。
根据特殊要求，供需双方可以对某一具体产品或服务签订协议标准。
中国石化企业标准分为两级：
第一级，需要在中国石化统一的标准（以下简称一级企业标准），由科技开发部统一组织制定和管理。
第二级，在分（子）公司范围内适用的标准（以下简称二级企业标准），由分（子）公司标准化主管部门统一管理。
第十一条制定标准应遵循以下原则：
（一）遵守国家的法律法规；
（二）有利于保障人身安全、身体健康和保护环境；
（三）有利于合理利用资源，推广科技成果，促进技术进步，提高产品质量，增加经济效益；
（四）适应市场需要，符合使用要求，与相关标准协调配套，有利于产品的通用互换，做到技术先进，经济合理；
（五）有利于促进对外经济技术合作和对外贸易，积极采用国际标准和国外先进标准。 第十二条 国家标准的制定、修订工作由科技开发部组织专业化技术委员会、分技术委员会或标准化技术归口单位完成，由中国石化上报国家标准化管理委员会审批、编号和发布。具体要求按《国家标准管理办法》执行。
执行标准的制定、修订工作由科技开发部组织专业标准化技术委员会、分技术委员会或标准化技术归口单位完成，由中国石化报国家经贸委审批、编号和发布。具体要求按《行业标准管理办法》执行。
中国石化一级企业标准的制定、修订工作由中国石化下属各分（子）公司根据本公司的标准化工作实施细则组织完成，由中国石化法人代表授权的主管领导审批、发布。具有独立法人资格的分（子）公司可以自行批准、发布本公司的企业标准。
专业标准化技术委员会、分技术委员会和标准化技术归口单位要积极为二级企业标准的制定、修订工作提供技术支持、咨询和服务，并根据企业的委托承担标准的制定、修订任务。 企业标准的技术要求不得低于国家标准和行业标准的技术要求。
第十三条 中国石化企业标准实行统一编号。
一级企业标准编号为：
Q/SH××××—0000
发布年代号
标准顺序号
中国石化企业标准代号
二级企业标准编号为：
Q/SH ×× ××××—0000
发布年代号
标准顺序号
分（子）公司企业标准代号（见附件一）
中国石化企业标准代号
第十四条 新产品鉴定时应提出产品暂行技术标准，新产品投产前必须制定产品标准。 第十五条 标准的制修订程序分为标准立项、起草标准草案、征求意见稿、审查报批、标准发布等阶段。生产经营活动中急需的标准，可采用快速程序制定。
第十六条 专业标准化技术委员会、分技术委员会和标准化技术归口单位制定国家标准和行业标准应于国际惯例接轨。
第十七条 标准的备案和复审
（一）一级企业产品标准从发布之日起30日内，由中国石化向国家经贸委备案，然后向北京市质量技术监督局备案。
（二）二级企业产品标准从发布之日起30日内，分（子）公司应首先向中国石化备案（油田企业产品标准报告石油勘探开发研究院科技除、石油产品标准报石油化工科学研究院标准化室、石油化工产品化工产品标准报浙江化工研究院标准化室），然后向企业所在省、自治区、直辖市标准化行政主管部门备案。
各分（子）公司要及时将经过备案的二级企业标准文本报送主管事业部。
（三）企业产品标准只有经过备案，才能作为生产、经营、质量监督检验以及质量仲裁等项活动的依据。
（四）企业产品标准向中国石化备案须填报“企业产品标准备案登记表”（见附件二），同时报送标准文本和编制说明各四项；企业向所在省、自治区、直辖市标准化行政主管部门备案，按其规定办理。
（五）经备案登记的企业产品标准，应在登记表和标准文本封面加盖企业产品标准备案专用章，并将登记表和加盖备案专用章的标准文本返回申报单位三份。
（六）标准发布实施后应按时组织复审，并确认有效、修订或废止。国家标准和行业标准的复审周期一般不超过五年，企业标准的复审周期一般不超过三年。
（七）经过备案的企业产品标准，在复审、修订和部分条款更改、补充后，需按程序重新办理备案登记手续。一级企业产品标准废止，由中国石化下发废止通知；二级企业产品标准废止，由申报单位填写“企业产品标准废止登记表”（见附件三），报标准备案受理部门注销备案。
第四章 标准的实施与监督
第十八条 实施标准是中国石化各级生产经营管理部门的责任。生产企业应当在相应的标准化管理部门、生产技术部门配备有关的、现行有效的标准文本。
第十九条 生产企业必须严格执行现行有效的国家标准、行业标准和中国石化企业标准，不
得擅自更改或降低标准要求。不符合标准或无标准的产品，禁止生产、销售、采购和使用。 第二十条 各企业生产的产品，要在产品说明书或包装物上注明所执行的标准。
第二十一条企业按国家标准、行业标准或企业标准生产的产品，可以向国家认证认可监督管理委员会或其授权的部门申请产品质量认证。认证合格后由认证部门授予认证证书，允许在产品或其包装上使用规定的认证标志。
第二十二条 新产品研制、工程设计、技术引进和技术改造，应符合标准化要求，并严格执行国家标准化法规。
第二十三条 引进国外先进技术、设备和仪器应采用国际标准和国外先进标准，引进技术和设备生产的产品，其标准的技术要求不应低于其合同指标。
第二十四条 对于新颁布的标准，标准化管理部门应在标准实施前，向相关管理人员和技术人员进行宣传贯彻，并及时向企业配发。
第二十五条 各级标准化管理部门应对下属单位的标准实施情况和标准化管理工作进行监督检查。
根据中国石化的要求，质量监督检验机构有权对企业实施标准的情况进行监督检查，企业要积极配合提供方便。
第二十六条 中国石化企业标准是中国石化重要的技术文件，涉及科研、生产、经营和管理的技术秘密，各单位都应加强管理。未经标准化主管部门许可，任何单位和个人不得擅自对外提供。
五章 经 费
第二十七条 标准化工作经费按有关规定办理，可以计入企业生产成本。
第二十八条 中国失望对列入标准化年度计划的石油和石油化工国家标准、行业标准、中国石化一级企业标准制、修订项目和标准化研究项目给予适当的补助经费。补助经费专款专用，可以跨年度使用，用款单位每年应向科技开发部上报标准化补助经费使用决算报告。
第二十九条 中国石化负责管理的各专业标准化技术委员会、分技术委员会、标准化技术归口单位、承担中国石化标准化管理工作和企业标准备案工作的各有关单位的工作经费，按额定人员、工作范围和工作量，由中国石化在年度标准补助费中列支。
第三十条 标准补助的使用范围是：制修订国家标准、行业标准、中国石化一级企业标准所需的调研、资料、试验验证、小型仪器和器材购置（不包括构成固定资产的设备、仪器）、会议办公、标准审查、技术咨询、编审出版和参加国际标准化活动等开支。各项开支应严格控制，遵守财经纪律，杜绝浪费。
第三十一条 二级企业标准制修订项目、标准化研究项目、标准文本购置、标准实施与监督和标准化活动等项费用，列入本企业的年度财务计划，专款专用。用款单位每年应向本企业主管部门送审上一年度标准化经费使用的决算报告。
第六章 奖罚
第三十二条 经批准发布的国家标准、行业标准和中国石化企业标准，以及其他标准化研究成果，均属科技成果。对其中优秀者，应按原国家技术监督局颁布的《标准化科学技术进步奖励办法》和中国石化有关规定及所属单位的规定，给予奖励。
篇二：中国石化质量管理制度
中国石化质量管理制度
第一章 总则
第一条 为不断提高中国石油化工集团公司暨中国石油化工股份有限公司（以下简称中国石化）的产品质量、工程质量、服务质量，特制定本制度。
第二条 中国石化质量管理的任务是：认真执行《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国建筑法》以及国家颁布的其它有关质量的法律、法规，采用现代科学方法，控制影响质量的各种因素，努力生产品质优良、适销对路、用户满意、在国内外市场上有竞争力的产品。
第三条 本制度适用于中国石化油田、炼油、化工、销售、物资采购和工程建设等部门及所属企业的质量管理与监督。
第二章 机构与职责
第四条 中国石化的质量管理工作实行统一领导、分级管理、分工负责的管理体制。
第五条 科技开发部是质量管理工作的归口管理部门，主要负责质量工作的监督与协调。其主要职责是：
(一) 根据国家有关质量的法律法规，制定、修订《中国石化
质量管理制度》、《中国石化质量事故管理规定》、《中国石化石油与石油化工产品油田企业采购物资质量监督抽查管理办法》等质量管理制度。
(二) 负责提出中国石化质量方针、目标。
(三) 负责对中国石化质量管理体系建设和认证提出指导性意见，对企业质量体系运行情况进行监督。
(四) 负责中国石化直属质量监督检验中心的业务管理。
(五) 负责编制中国石化质量监督抽查计划，并组织实施。
(六) 负责协调处理中国石化内部业务板块之间重大质量纠纷问题。
(七) 负责牵头组织对特大质量事故进行调查和处理。
(八) 统一负责对国家质量主管部门、行业协会、同行企业在质量工作方面的联系、协调。
(九) 负责先进质量管理及方法等科研课题的立项、管理。
(十) 汇总各职能管理部的质量统计报表和质量管理信息，报送总部领导。
(十一) 配合人事部门对分（子）公司的经理和质量负责人进行质量培训。
第六条 油田勘探开发事业部、石油工程管理部、炼油事业部、化工事业部、油品销售事业部、资本运营部（资产公司）、工程部、物资装备部（以下简称各职能管理部）是质量管理工作的专业管理部门，负责各自业务范围内的质量管理工作。其主要职责是：
(一) 根据国家有关质量的法律、法规和中国石化质量管理制度，制定和修订各板块的质量管理办法及相关质量管理规定。
(二) 根据中国石化总的质量方针、目标，分解制定部门和业务板块的质量目标，编制质量工作计划并组织实施。
(三) 负责组织重大质量攻关，推广应用先进质量管理方法。
(四) 负责对所属企业产品质量、工程质量、服务质量和质量管理体系进行检查和考核。
(五) 负责各自业务范围内的实验室进行管理。
(六) 负责组织重大质量事故的调查处理和上报工作。
(七) 汇总企业的质量信息，编制各职能管理部产品质量统计月报表，报科技开发部及有关领导。
(八) 配合科技开发部对企业进行产品（采购物资）质量监督抽查，督促企业对发现的问题进行分析和整改。
第七条 各企业是质量管理的责任主体。企业的最高管理者为本企业质量管理工作的第一责任人。各企业应设臵独立的质量管理机构，配备满足质量管理需要的人员。各企业设臵质量管理机构和配备质量管理人员过程中要做到：必须满足本企业质量管理工作的需要；必须有利于加强企业质量管理；必须明确各级人员的质量责任；必须严格质量考核。
第三章 质量管理与监督
第八条 各企业必须严格执行《中华人民共和国标准化法》和《中国石化标准化管理制度》。
第九条 积极采用国际标准和国外先进标准，增强中国石化
在国内外市场的整体竞争能力。
第十条 各企业应采取措施确保产品符合相应的国家标准、行业标准、地方标准或企业标准；企业标准的制（修）订，必须按照程序进行；企业标准应高于国家标准和行业标准。
第十一条 各企业要根据生产、经营、管理的需要制定年度质量工作计划和中、长期质量发展规划。
第十二条 努力学习和研究国内外先进的质量管理方法，积极推行全面质量管理、全员质量教育和群众性质量管理活动，全面落实质量责任制，提高干部职工的质量意识；加强质量改进、质量成本和质量信息等管理工作，切实提高质量工作的实效性。 第十三条 各企业应宣传贯彻GB/T 19001—ISO 9001标准，建立健全质量管理体系，并通过第三方认证或总部认可，通过持续改进体系的有效性，不断提高质量管理水平和产品实物质量水平。
第十四条 加强对采购物资的质量控制。对涉及健康、安全、环保和质量要求严格的重点产品，应实行产品质量准入证制度。对获得质量管理体系认证的企业和获得产品质量认证的产品应予以优先采购，对采购物资实施进货验收制度。
第十五条 加强对工程施工、原油与天然气勘探开发、炼油化工生产、产品销售全过程的质量控制。重点要加强施工规范、质量计划、原材料质量、生产过程控制、分析检验、产成品（中间产品）质量、文件资料、产品贮运与防护和售后服务等过程的质量管理。
第十六条 对需要重点控制和质量问题较为突出的产品，要加强产品质量监督抽查。监督抽查可分为企业自查、互查、职能部门检查和中国石化监督抽查四种方式。
第十七条 各企业应根据用户需要，为其提供产品售前、售中、售后服务；指导用户正确使用产品，维护用户合法权益。 第十八条 凡根据用户要求组织生产的产品，必须保证产品质量达到合同要求。
第十九条 各企业应规范用户质量信息反馈流程，认真研究用户意见，及时组织调查处理。若与用户发生质量纠纷，应通过沟通、协商妥善解决。意见不一致时，可通过上一级主管部门进行调解或通过法律程序仲裁解决。
第二十条 各企业应积极开展产品质量认证和实验室认可工作。
第二十一条 军工产品的管理，按《军工配套石油化工产品管理办法（试行）》执行。
第四章 质量统计、考核和质量事故报告
第二十二条 各企业必须建立质量统计、考核制度，按要求将质量统计、考核结果定期上报。
第二十三条强化质量考核，严格质量问责，企业的经济责任制考核要与质量考核结合起来，确保质量工作取得实效。 第二十四条 质量事故管理按照《中国石化质量事故管理规定》执行。
篇三：加油站管理制度【完整版】
目录
一、加油站奖惩办法……………………………………………………1
二、站长岗位职责………………………………………………………6
三、加油站站长安全职责………………………………………………7
四、班（组）长岗位职责………………………………………………8
五、安全员职责…………………………………………………………9
六、加油员岗位职责…………………………………………………10
七、开票员岗位职责…………………………………………………11
八、加油站开票员、发油员、发卡员、便利店管理员安全职责…12
九、记账员岗位职责…………………………………………………13
十、计量员岗位职责…………………………………………………14 十一、计量员安全职责………………………………………………15 十二、发卡员岗位职责………………………………………………16 十三、便利店管理员岗位职责………………………………………17 十四、维修员岗位职责………………………………………………18 十五、加油站设备维修人员安全职责………………………………19 十六、义务消防队员职责……………………………………………20 十七、收油操作规程…………………………………………………21 十八、加油机操作规程………………………………………………22 十九、计量员操作规程………………………………………………23 二十、发电机组操作规程……………………………………………24 二十一、安全管理制度………………………………………………25 二十二、加油站防火组织……………………………………………26 二十三、防火作战方案………………………………………………27 二十四、消防器材管理制度…………………………………………28
二十五、加油站考评制度……………………………………………29 二十六、夜班值班制度………………………………………………30 二十七、交接班制度 ……………………………………………… 31 二十八、设备管理制度………………………………………………32 二十九、明火管理制度………………………………………………33 三十、电气管理制度…………………………………………………34 三十一、防雷、防静电制度…………………………………………35 三十二、消防安全管理制度…………………………………………36 三十三、事故报告制度………………………………………………37 三十四、事故调查、处理制度………………………………………38 三十五、加油站账表册单管理制度…………………………………39 三十六、票证管理制度………………………………………………41 三十七、加油站贷款管理方法………………………………………43 三十八、加油站厕所管理制度………………………………………48 三十九、加油站卫生责任制…………………………………………49 四十、 加油站考勤制度………………………………………………50 四十一、加油站二次分配方案………………………………………51 四十二、非油品商品管理办法………………………………………55 四十三、 加油站信息系统运用管理制度………………………… 59 四十四、 中国石化湖南石油分公司计量管理办法……………61 四十五、加油站站长《三预》方案…………………………………75 四十六、加油站计量员《三预》方案………………………………76 四十七、加油站开票员、加油员《三预》方案……………………77
加油站奖惩办法
第一条 为促进加油站管理的科学化、规范化、制度化、增强加油员工的组织纪律观念，树立州石油分公司良好的企业形象，不断提高企业的经济效益和终端销售的竞争能力，根据《劳动法》、《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及中石化集团公司《加．油站管理规范》，特制定本办法。
第二条 对加油站员工的奖惩，坚持思想教育与经济手段相结合，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，坚持经济处罚与行政处罚相结合，对先进典型要大张旗鼓地宣传、表彰，对落后同志要义正严辞地批评、帮助，对明知故犯、屡教不改者，要严肃查处，做到有令必行，有禁必止，有制度必依。
第三条 本办法适用于州分公司（含实业公司）各直属加油站，本办法如与公司原有的奖惩办法不一致，以本办法为准，未尽事宜，以公司原制定或另行制定的规定为准，本办法的解释权属州公司人事教育科。
第四条 对有下列表现之一的加油站员工，给予表彰和奖励：
1、对工作认真负责，业务素质好，工作能力强，属于岗位能手和技术尖子的。
2、能模范遵守公司规章制度和劳动纪律，热爱本职，坚守岗位，上班出满勤，多年如一日的。
3、在加强加油站管理，扩大加油站销量，压缩加油站费用，提高加油站效益方面提出合理化建议，或者在改善劳动条件，增加服务项目，完善服务功能，提高服务质量方面提出独到见解，被采纳后收到良好效果的。
4、在消防灭火、抢险救灾中，不顾个人安危，防止和挽救事故有功，使加油站利益免受重．大损失的。
5、见义勇为，舍已为公，敢于同偷盗和抢劫加-、油站货款和财物的不法分子作斗争的。
6、努力提高自身素质，通过自学取得大专以上毕业文凭的或参加本系统组织的各种业务竞赛和技能比武取得较好名次的。
7、拾金不昧，具有良好的道德风尚的。
8、被评为优秀党员，先进工作者和劳动模范的。
9、在其他方面做出突出贡献的。
第五条 对加油站员工的表彰采取在大会上点名表扬，在墙报或公司内部刊物上宣传先进事迹以及公司下文在本系统内通报等方式，奖励按贡献的大小确定金额，具体奖金数由公司领导视情况临时决定，原则上控制在100元- 1000元之间，特别突出的给予重奖。
第六条 对有下列行为之一的加油站员工，给予经济处罚或行政处分：
1、违反劳动纪律，上班、开会或集中学习迟到、早退，第1次罚款50元，第2次罚款100元，第3次作下岗处理。迟到、早退时间超过30分钟，罚款400元。情节严重的作下岗处理。
2、旷工1天，下岗1个月，月累计旷工3天，作下岗三个月处理，年累计旷工5天以上作下岗半年处理，除影响当年工资升级外，给予行政警告处分或严重警告处分。工作时间玩棋、牌、麻将的，一经发现，每次视同旷工_天对待。
3、不服从工作安排，接到通知书或调令后，在规定期限内未到新岗位报到的，按旷工论处。
4、上班不按规定统一着装的，每次罚款100元；发现睡岗、脱岗、请人代班的（站长安排的除外），作下岗处理。
5、服务态度差，与顾客发生争吵的（不管有理无理），每次罚款200元，有侮辱或殴打顾客行为，在社会上造成不良影响的，作下岗三个月处理。
6、克扣顾客，损公肥私，索拿卡要，有损公司形象的，每次罚款400元，造成不良影响的，作三个月下岗处理。
7、员工之间拨弄是非，在工作场所打架斗殴，影响工作秩序的，每次罚款400元，情节严重的作下岗处理。
8、未经允许，经营或参与亲属经营成品油及加油机设备，搞同业竞争，或为社会上成品油经营户提供情报，提供技术服务，对本公司经营活动构成危害的，一旦发现，一律作下岗处
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