篇一：公司年会2016年创意节目10个小游戏
公司年会2016年创意节目小游戏
下面是为大家介绍公司2016年会小游戏大全，文章包含10个小游戏，希望对大家有帮助。
1、经典游戏——松鼠和大树
先将队员分成组，3人一组。两个人扮大树，面对面站立，伸出双手搭成一个圈;胜下的一个人扮松鼠，站在圆圈中间;剩下的人作为机动人员;游戏开始。如果主持人喊松鼠，这大树不动，扮松鼠的人则必须迅速离开原来的大树，重新选择大树。落单的人，则当场表演节目;如果主持人喊大树，则松鼠不动，扮演大树的则必须离开原先的同伴，并重组大树，落单的人，则应当表演节目。如果主持人喊地震拉，扮演大树和松鼠的人必须全部散开，并重新组合，这时候大家可以自由选择角色。落单的人，则表员节目。
2、火眼金睛
规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。赏罚由你定啦
3、夹波珠
规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹玻璃珠(或乒乓球)，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜!(小塑料盆、玻璃珠、纸杯、卫生筷)
4、口腔体操
西关村种冬瓜，东关村种西瓜，西关村夸东关村的西瓜大，东关村夸西关村的大冬瓜，西关村教东关村的人种冬瓜，东关村教西关村的人种西瓜。冬瓜大，西瓜大，两个村的瓜个个大。
5、数字抱成团
规则：可以全体或每组派人参与活动，在乐曲中听主持人的口令“数字抱成团”，大家问：数字是多少，主持人说：3。参与者则在最短的时间内找到三人抱好，剩下的人被罚节目!主持人可按实际情况喊口令，数字大于2!
6、赞美的游戏——(相互沟通，解决问题)
所有人站成内外2圈，听主持人口令，然后内圈的人顺序向右移动，继续赞美外圈对面的伙伴。每个人都要从对面人员的身上，找到特别的地方，然后用发自内心的语言赞美对方，赞美的语言要有针对性，不能盲目赞美。(当队员互相赞美完一圈后，会发现要真正的把赞美用好，其实是由难度的，赞美也有很多的方法和技巧：比如赞美要具体化，泛泛的赞美是无效的;在赞美的时候与自己做对比;
把对方与名人做关联;逐渐增强的评价;适当夸奖别人的变化，给对方没有的期待的评价)
主持人在游戏结束时视情况提出-2个问题：) 当别人赞美你的时候，你的感觉如何?2)你在赞美别人的时候，通常赞美那些地方?3)你能给所有人不同的赞美吗?换言之，你能发现每个人身上的闪光之处吗?4) 你在赞美别人的时候，感到自然吗?为什么这样?
7、报纸拔河PK(注意事项：不可以用手去拉)
概要：在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏。道具：旧报纸
方法：)在报纸上挖两个人头大小的洞;2)2人对坐各自把报纸套上进行拔河(站着拔亦可);3)报纸破离开脖子的一方输。
8、心有灵犀猜成语
规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语)
9、快乐呼啦圈
规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够0枚别针，就算胜利!(哗啦圈、别针、塑料绳)
10、动物大连蹲
各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。(道具：动物头饰、迪斯科舞曲带)本游戏技巧在主持人，尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。
公司2016年会小游戏大全的精彩内容就先到这里。仅供参考。
篇二：年会节目策划方案
年会节目
一般年会将会被赋予很多价值：增强企业凝聚力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系，所以，年会的组织及管理应该按照如何实现这些价值而展开：
一、年会策划阶段
1、年会组委会及总负责人：因为年会是全员参与的自家乐，所以，涉及部门较多，最好有一个牵头的团队及负责人，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。而负责人组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的能力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须能够发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。
2、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。
现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。（某外企一年的年会上，公司希望调动每一位员工的积极性，在第二年
创造出更大的成绩，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得开心。因此这一年年会的主题选定为：Red Hot，中文为：火舞激情。）年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。
3、策划方案：
⑴场地选择：根据预算及想要达到的主题的创意有针对性的选择。不同的主题，可选择不同的场地、环境。可温馨、可热闹、可海边、可室内等。
⑵时间选择：固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假，可以放员工在活动中放松自己，还可以挑选特殊日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。
⑶环节选择：
A.表演+颁奖：要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等按照主题创意结合起来排列组合。
B.表演+运动会/游戏：可以安排上午运动会，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽奖。
C.表演+婚礼/生日会：表演节目，接着领导致辞，欢迎新人集体进场，宣誓后再进行开怀畅饮阶段。
这个阶段善用年度的相关热点事件、注意活动的实用性比如游戏是不是会导致不公平的声音出现、加强互动等。
二、年会准备阶段
1、人员分工：总指挥、现场指挥、主持人、后勤保障、音响、服装、餐饮等分好工，各负责一摊事，不仅能提高效率，还能避免出错时及时查找问题解决问题。
2、嘉宾邀请：可以邀请老板等作为嘉宾，还可以邀请客户、政府单位、同行等作为嘉宾，制作邀请函，提前发出邀请函，并明确受邀嘉宾名单，可提前制作嘉宾卡座等。
3、节目预演：这个环节非常之重要，因为大家都不是专业的演员，因此，总指挥必须提前了解整个活动的全部，以便提前预知哪些环节需要注意，哪些环节需要增删，并能保证现场的有序进行等。
4、道具等采购及制作：表演难免会需要借助道具，因此，需要及时根据节目及时采购，当然也可以自己制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀请函、入场券等。
5、现场布置：通常在年会开始的前一天布置，（也要考虑到工作量是否合适）。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区（餐区），VIP室，候
场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。
6、细节安排：一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。
以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己公司的文化特色，让所有的员工对公司充满信心，安心的进行工作。因此，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。
三、活动管理
活动管理是保证策划，准备工作能够得到实现的最关键的一步。准备好充足的人和对每个环节做好具体安排和预演是至关重要的。在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和配合都要做详细的安排。活动中的细节管理需要注意的地方很多，具体可分为前期准备、活动期间以及活动结束这样几个阶段。
1、前期准备：
需要对工作人员、摄像师以及企业指派的工作人员提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。
在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。
2、活动期间
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
四、宣传造势
1、喊号子：调子定了以后，就要把这种调子传达落实下去，配合这种调子，就需要有带头的把这种调子喊出来。
2、宣传方式：酒香还怕巷子深，如今这个时代，再也不是以前那种默默无闻搞活动的年代，再未开始之前，不仅可以印制传单在企业内
篇三：年会节目征集
2010年新春年会节目征集通知
2010年新春将至，为迎接新世纪的第一个十年之春，展现公司内部“百花齐放，百家争鸣”之文化繁荣景象，此次筹备的新春年会面向公司全体同仁征集节目：
一、 节目征集的一般类型：
1、歌唱类：各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等；
2、舞蹈类：古典、现代、民族等形式不限；
3、乐器演奏类：民族或西洋现代器乐演奏；
4、语言类：小品、话剧、相声、朗诵等；
5、特长节目：魔术、武术或其他形式新颖、独具特色的创新类节目。
二、节目要求：
1、1.参选节目须热情活泼、积极向上、形式多样，可结合时下流行元素及本公司的文化特色，打造“原创”或“山寨”精品；
2、2.每个节目时长不限，可尽情发挥，但最好时长不要超过30′版；
3、3.有意参加且擅长表演但没有节目意向的也可报名，筹办委员会将结合个人特色提供节目形式；
4、4.各节目演职人员可根据表演类型，“跨国界跨中心跨部门”，自由组合搭配。不熟悉“国情或人情”者，可先报名至筹备委员会，根据优势互补，搭配组织节目；
5、5.各节目演职人员须认真组织、筹划，注重节目质量和形式创新。
三、时间安排：
1、节目征集：2009年12月27日-2010年元月10日
2、节目审核：2010年元月16日-2010年元月19日
3、节目彩排：2010年元月22日-2010年元月29日
4、正式演出：2010年元月底或二月初（暂定）
四、报名方式：
筹备委员会――人力资源部
五、奖项设置：
表演节目将分设一、二、三等奖，并设鼓励奖，意在鼓励大家积极参演。
六、工作要求：
1、请各公司各位同仁积极动员，精心组织，积极排演，力求年会节目有更高的艺术水准；（如对年会的形式、地点有合适可推荐之处者，可及时联系筹备委员会）；
2、筹备委员会将会对内容及形式作具体指导；
3、道具、伴奏音乐等自行解决，如有服装问题，请提前告知筹备委员会并协助解决。
百川户外2012年会节目征集通知！
转眼间，百川户外运动俱乐部已组建一年多，由开始的十几个人七八根杖，已发展到现在的会员一千多人，出行队伍日渐壮大!周年出行浩浩
荡荡的队伍还在脑海萦绕，我们又开始筹备第二届驴友年会了，一年多的时间，相对于漫漫人生仅是朵细小的浪花，但是，我们幸运和骄傲的是，其间一直有你与百川同行。百川的成功和壮大，也始终离不开你不弃不离的呵护和支持。铁打的驴群流水的驴友，一年里驴友们来去匆匆，一次次远行，一回回欢笑总是在不经意的时候勾起我们对在路上的那一份美好记忆。
就在这伴随记忆、不断蹉跎的岁月里，我们即将迎来新的一年，过去了的再美好也是回忆，未来的未知才是我们这些不断追求在路上的驴友更希望去探索的。为了我们共同的心愿能不断延续，为了更多的驴友能体验那份在路上的别样心情，俱乐部将于2011年12月30日举行2012年百川户外驴友年会。值此年会筹备之际，年会组委会谨向各位驴友广泛征集节目和创意支持。你的才华将在年会大舞台上得以展现。希望你的一个意见、一个节目能为年会增添更加迷人的光彩！
具体活动安排如下：
一、年会主旨
本此活动的主要目的是通过此次大型的联谊活动，在新的一年到来之际，答谢驴友、各联盟成员给于的回馈活动、同时给众多驴友朋友增进感情的机会，畅谈驴友们一年活动的收获与心得，让我们的户外集体更加和睦、团结。
二、节目征集：
本届年会的主旨在于联欢、联谊，现向各位驴友征集节目支持，主要分几个方面：
1．歌唱：各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、歌舞剧、传统戏曲选段等；
2．舞蹈：古典、现代、民族等形式不限；
3. 语言类：小品、相声、诗朗诵、三句半等；
4．乐器演奏：民族或西洋现代器乐演奏；
5．特长节目：杂技、武术、魔术等；
6．其他形式新颖、独具特色的创新类节目。
参选作品应健康向上、热情活泼、形式多样，积极反映驴友互助、团结向上的精神风貌，充分展现户外运动的时代气息。
由于组织人员中缺乏必要的专业人士。尤其是主持、音乐、舞台、音响、灯光管理人士，因此特向各位驴友征集这方面的专业人士参与。更加欢迎携资源加入。
四、征集截止日期：
2011年12月11日
五、报名方式：
跟帖报名。或在QQ留言、论坛留言均可。
百川QQ：37988976
漠北QQ：1055156152
各位驴友，年会是你的、我的、他的、她的，是我们共有的一个年度狂欢大舞台。让我们一起努力，用快乐感染每一个人吧！年会有你更精彩！
百川户外年会节目筹备委员会
2011年10月14日
关于通畅2012年主题年会节目征集的通知
体员工：
为了彰显通畅的企业文化亮点和通畅人的精神风貌，共贺2012，公司领导及年会筹办委员会协商决定，于2012年1月初举办通
畅年会。您想成为通畅歌之骄子吗？您想成为通畅舞之精灵吗？您是否希望让大家认识一个更加多姿多彩的你？希望各位集思
广益，发扬通畅人团结协作一贯作风。现将有关事宜通知如下：
一、节目要求
1、参选节目须热情活泼、积极向上、形式多样；
2、有意参加且擅长表演但没有节目意向的也可报名，筹办委员会将结合个人特色提供节目形式；
3、各节目演职人员可根据表演类型，跨部门自由组合搭配。不熟悉者，可先报名至筹备委员会，根据优势互补，搭配组织节
目；
4、各节目演职人员须认真组织、筹划，注重节目质量和形式创新。
二、征集类型
1、节目征集
1.1、歌唱类：各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等；
1.2、舞蹈类：古典、现代、民族等形式不限；
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