篇一：毕业生就业校园双选会总结
黄山学院2012届毕业生就业校园双选会总结
面对越来越严峻的就业形势，为帮助毕业生顺利就业，也为了进一步加强用人单位的交流与合作，搭建毕业生就业双选平台，我校各教学单位.领导齐心协力，共同致力于搞好毕业生的就业工作，与2011年11月26日家举办了黄山学院2012届毕业生就
2012年我校有应届毕业生3595人，其中本科生3340人，专科毕业生255人：涵盖39个专业业校园双选会8大学科门类。
在这次的双选会中，我校就业指导中心的各个老师及学功助理都热情饱满，为这次双选会的成功举办付出了辛勤劳动。现总结如下：
一.双选会准备阶段。2011年11月25日，各位学工助理在学生处老师的指导下，在黄山学院南区逸夫图书馆一楼北侧展厅有条不緒地布置会场，以保证服务当天的会场有一个良好的面貌展现在各个公司的代表面前。
本次双选会在校领导的支持下和我们工作人员的热情服务中顺利结束，结合我校毕业生自身特点，调动了我校毕业生就业的积极性，给毕业生提供了一个良好的就业平台，，提高了我校的就业率，但也有些不足:
(1)场地有限，应聘的毕业生过多，我们的工作人员也不多，致使期间工作有点混乱，每个学生工作助理要负责十个单位,而有些单位需要帮忙的问题有比较多,所以工作有点手忙脚乱。
(2)有些学工助理工作不够认真，致使工作不到位
（3）由于应聘的毕业生过多，部分目的不明确，应聘效果不佳。少数单位应聘点前人员拥挤，而部分单位应聘点前人员稀少，录用效果不佳。有部分毕业生认为用人单位来走走过场，所以他们只是到现场观望，错过了一些好的机会。针对这种情况，学校应进一步加强宣传力度，扩大双选会的影响力及实际意义的宣传，让毕业生对其信心加强，使今后的双选会越办越好。
（4）部分毕业生对工作期望值不高，对于很多中小型企业不屑一顾，只看准大型企业和高新工作，却忽视了中小型企业的发展潜力。某些毕业生在找工作过程中还是被动居多。因此这些毕业生就业主动性有待加强。
(5)有部分毕业生在面试过程中缺乏经验而表现出害羞和紧张，影响其自身能力的正常发挥，因此，毕业生应多多锻炼，提高自身面试和笔试技巧。
总的来看，本次双选会前期以及现场准备、宣传、指导工作都很到位，毕业生对于双选会的信心、参与主动性以及就业心态仍需要我们在今后的工作中去思考并采取措施改善。 本次双选会告诉我们，在就业的道路上，我们要不断充实自己，提高自身素质，充分做好就业准备，给自己的人生定好位，找到适合自己的工作，实现自己的人生价值。路在自己的脚下，只要勇敢的走出去，前面就一定是阳光大道，我相信成功的职业人生=积极向上的人生目标+正确的选择+今天的全力以赴！
篇二：双选会总结---
双选会刚刚过去，这是我刚入大学的第一次经历的比较大的增长了见识，锻炼了能力。。。。
双选会是我们学校每年举行的一个比较大的活动，它关乎着许多学长学姐们的就业问题。学校及老师都会很在意这个活动。以至于老师们在双选会提前一个月就开始前期的准备工作。老师们要认真的筛选好的企业，发过去邀请书。同时准备很多文件发给每个企业等等。双选会前一天是最后的准备工作，需要布置会场，联系各个企业等等。在老师们的指导和各位助理的同心协力下，终于顺利的完成了双选会的准备工作。然后临时开了一个会议，会议上，老师分配了各个助理的工作，把每一份工作都考虑了进去。把各个单位平均分给助理，由助理负责接待特定的单位。然后就迎来了半天的双选会，虽然只有短短的半天，但工作一刻也没有停止。早上七点到达会场，繁忙的工作正式开始。第一步，联系名单上的工作单位联系人指引他们到达双选会会场，然后带领他们到每个单位的指定位置并帮助他们安放宣传板等后续工作。为保证我们的服务质量，同学们与各用人单位负责人进行了深入的交流，同时也是为大家提供了一次了解企业文化的机会。九点，双选会正式开始了。各位求职的学长学姐们拿着自己的简历穿梭于各个公司之间，渐渐的，每个公司都没被围的水泄不通。我们必须走在会场上，让需要帮助的求职者最快的找到我们。随着中午的到来，双选会也接近尾声。学校为招聘单位和工作人员准备了丰盛工作餐。此次双选会也顺利落幕了。下午的时间就是打扫复原场地了。 这次双选会非常的顺利，美中不足的是双选会开始时，临时又来
了许多招聘单位，不过在老师的指导下，我们把每个单位安排的妥妥当当。当然也有极个别的没有安排妥当，但这也是没办法的事情。这也说明了我们黄山学院越来越受到社会各个企业的关注。在接下来的双选会，我相信会越办越大，越办越好的。
双选会刚刚过去，作为高中努力的两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的我来说是个不小的冲击。以前父母说的上了大学就会有出路，好像并不是那么容易实现。看着人山人海的双选会现场，看着学长学姐们紧张的表情，仿佛他们就是四年后的我们，而我们面对的就业形式将会比他们更严峻。最后，在这接下来的3年半里，希望自己能够不断进步。
篇三：双选会总结
“双选会”工作总结
在紧锣密鼓的筹备安排进行之后，双选会终于落下了帷幕。这次双选会是比较少有的需要五大组织与各系共同完成的一次活动，我们有幸能参与其中，见证这次活动从筹备到开办，确实是一次是很难得的。在这样一个大型的活动中作为工作人员，我们也在其中体会到合作的重要性。
这次双选会是我们荣升干部后参与的第一次比较大型的活动，在大家的努力配合下，活动进展顺利，成功举办。活动举办的前一天，大家就积极投入到会场的布置工作中，虽然从天还亮着一直忙到天黑，但是大家都带着期待的心情，迎接第二天的到来。第二天，大家一大早就身着正装会服在风雨篮球场集合，尽管时间很早天气有点冷，但是大家都还是准时到达，迅速投入到活动最后的筹备工作。
文艺部是被安排在旅行社类的区域，作为工作人员进行引领，和协助商家开展工作。第一次做这样的工作，我们还是做得很好的，但还是有一些不足的地方。
先来说一下好的地方：
1、
2、
3、 小组应变能力高，在权利负责范围内能最大程度的满足商家的要求； 分工较好，不会出现人员闲置，安排人员巡逻，及时帮助商家； 因需要帮助商家悬挂海报等物品，分配到我们组的男生较少，我们灵活地
应变，与校团委交换一名男生协助工作，在工作过程中也增进了友谊；
4、 学生会内部人员配合默契，互相帮助，由于我们男生较少，有些商家的要
求很难完成，外联部与体育部都积极协助，合作十分愉快；
值得一提的是，由于商家悬挂的海报都很轻，当天的风较大，造成海报一直飘，影响应聘者观看，我们小组发明了一个小方法，为商家解决这方面的问题。我们找来一些大小适中的石头，用透明胶固定后粘在海报的两个角落，这样海报就不会乱飘了。这样的方法帮助到很多商家，十分受用。
当然，工作过程中也很多不足的地方：
1、有时候小组人员没有坚守岗位，只留下一个人应付突发事件；
2、分工不明确，一有事情发生就一拥而上，七手八脚，忽略了其他商家；
3、搬运物品时还是不够积极主动；
4、没有积极帮助各系开展活动，做事没有效率；
5、职责不够明确，导致很被动地去工作。
经过这样的一次大型的招聘大会，我们也开了眼界，清楚地了解商家招聘的很多工作，为自己以后的应聘也提供了不少帮助。作为工作人员与商家直接沟通，也为自己创造了机会，增大遇见伯乐的几率。
总的来说，双选会还是十分顺利成功的，即使在最后收尾工作开展的不是很顺利，但是大家都尽了最大的努力。一天下来虽然很累，但是大家在工作中增进了友谊，收获了经验，确实是值得的！
在每次活动中总能总结出一些经验教训，并运用到以后自己主办的活动中，这是特别重要也是宝贵的！
校学生会文艺部
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