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走访企业心得体会

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-16 07:46:26 | 移动端:走访企业心得体会

篇一:走访东北证券公司心得体会

走访东北证券公司心得体会

麻 燕 (20105142) 中南林业科技大学经济学院 金融七班

2011年11月16日,在组员的热情陪伴下,对东北证券公司进行了走访。在此走访的整个过程中,我感到很快乐,很快乐得到了其所得。

在此采访中,我负责公司采访前的联系、对东北证券公司彭经理进行访问以及东北证券公司的背景资料整理。采访前,通过网络这工具收集了有关该公司的信息,结合我们的主题—有关证券公司管理这方面来准备我们的几点问题。在收集资料准备问题的过程中,我深深体会到要做好一件事,必须要提前准备并多方面考虑,既站在自己的角度也要站在对方的角度去思考问题,这是相互沟通的前提,换位思考也是一种成熟的表现。有了前面的准备,有助于我的下一步采访。到了公司门口,刚好之前预约采访的人不在,其中遇到了一点点小阻碍,竟然准好了,肯定不能空手而归,在与其公司的沟通之下,其公司答应安排另外经理接受采访,更幸运的事正打算安排另外经理接受采访时,预约的彭经理正好从外面回到公司。彭经理很爽快的接待我们并接受我的主要访问,彭经理给我们介绍了有关其公司的管理业务,以及其职位、职责、执业经验及其技术等等。不仅让我在证券公司管理这方面得到了一些专业知识,更让我获得了一种思想。在彭经理的整个回答过程中,我发现其思维是很谨慎,不说多余的“废话”。突然让我想到一个稳重的也必定也是个理性的人,在生活中适时保持理性,是一种良好的品性。在整个的采访当中,我们组的组员分工合作,有负责拍照的、录音的、记录的、录音的、访问的,再加上彭经理的配合,我们的走访还是非常的顺利的。在彭经理的热情介绍中,也引发了我们所有组员的提问,整个过程我们很愉快。

彭经理还介绍到自己原先公司的管理者与现在东北证券公司管理者的区别,其最大区别就是原先公司高层管理者是女老总,其要求很严格,指出问题也很直接,其管理风格有

助于工作的紧张性、上进性但也容易给人不愉快。现在的公司老总是男的,公司整个管理风格都比较柔和性,让员工有归属感、温馨感但也容易造成公司管理松散。

一个公司的管理制度与公司管理者的风格关系还是密切相关的,不管是严格还是委婉,都各有各的优缺点,就看管理者怎么去处理,从整体上有利于公司的发展。要管理好一个公司,从管理着自身来说一定要注意处理各种问题的方法,要具体问题具体分析,更要注重团体的合作,这样办事效率会高的很多,但也要注重选择合作的对象。一个公司要存在一个不敢于认错,肚量小之又小的人,那肯定大多有碍于工作,这就关系到了人力资源管理这一块。

要做好一个管理者,要管理好整个公司,还真不是一件容易的事,其中的大学问还需要去加以学习研究。

最后,我很感谢老师您布置了这样的走访总结任务,让我中受获不少,整个走访过程,我们组即获得了学业上的收获,也获得了友谊上的快乐。

篇二:走访心得体会

“连民心惠民生,建设和谐幸福新惠水”活动心得体会 贵州省惠水县移动公司 张明龙

为加强干部与农民群众的沟通,搭建干群沟通之间的桥梁,了解新农村农民生活中的困难和急需解决的问题,有利于我们今后更好的工作,我县开展了“连民心惠民生,建设和谐幸福新惠水”活动,活动中派遣县直机关、各行政单位、事业单位、企业等干部和工作人员到农村,与村民同吃同住,了解民情所需。这次活动看似简单,但任务极重。我与本组其他人员在督导杨燕华同志的带领下,在这个寒冷的冬季,满怀热情地踏上了前往甲戎乡吉安村的路,这次活动对我来说是一次锻炼的机会更是一次挑战。

本次走访活动时间为2011年12月7日—2011年12月23日。2011年12月7日是我们进村入户的第一天,在临行之前,督导组吴组长给我们传达了县委县政府的工作思路。让我们带着感情与村民同吃同住,做到解民忧、访民情、化民怨、知民需。同时也要做到三个100%,部门干部100%下到基层;五个工作日100%干满、100%走访到户。了解老百姓的所想、所盼、所动。本次我们共走访了住户100多户,有70%人员已经外出打工或到地里做农活,家里都没有人,村里主要是留守老人和儿童。我深入到一些农户家与他们聊天,谈心。

在这一次的走访活动中,我深受震撼。我刚刚毕业,参加工作不久,而且自己一直生活在条件稍好的县城,所以,在此之前我从来没有想到还有很多生活条件艰苦的老百姓。通过这次走访,我看到了很多,了解了很多,也感触了很多。在广大的农村地区,还有很多需要我们关心帮助的农民兄弟,还有很多体弱多病、孤独无依的老人,还有很多天真无邪、渴望知识的孩子,他们真的需要更多的人来帮助。

时间很快,转眼此次活动就要结束,回顾这些天来的走访过程中所经历的酸甜苦辣,顶风冒雨,偶尔受到群众的不理解,看他们那毫无表情的脸,有时甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是,在走访过程中,真正了解他们内心的苦,听到他们的实话,加上我们对有关惠农政策的讲解,通过实实在在为群众办一些力所能及的事,群众观念发生了改变,由不理解转变到理解,由不欢迎转变到热情主动,甚至有的盛情挽留让在他家吃饭,听取他们的心声,取得了大多数群众的信任和支持,受到了群众的普遍欢迎。在走访过程中有以下几点体会: 一是要做到勤快。要多走访,多调研,多到第一线去了解村情民意,从而对症下药,制定对策,帮助解决问题。在走访的过程中,看到部分群众的生产生活还相当艰苦,特别是一些家庭,因病因残或者是我们的职能部门办事不利导致家庭贫困的现实,感到十分的不安和内疚,在走访中都一一进行了了解和记录,并解决了一些具体问题。

二是要调整好心态。在走访中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,以诚相待,以理服人。

三是要改变工作作风。这就要求我们进村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中,一定要有耐心,要动之以情,晓之以理。一遍不行,我们讲二遍,讲十遍;一次不在家,走两次,我们就是用这种精神,耐心去打动群众的心,顺利完成工作。

四是要端正学习态度。在村工作直接面对农民,涉及方方面面的工作,加强学习很重要。要认真学习掌握党在农村的各项方针政策,学习有关城建、土管、计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖等方

面知识,才能在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用,开展农村工作才能游刃有余。 五是要积极拓展新思路。农村工作错综复杂,包罗万象。在工作中,我们要勤于思考,对各方面的问题要充分考虑,建议和方案一定要符合本村实际。

这次走访后我的感触太多太多,有苦有甜,对那些生活条件较好的农民我替他们高兴,可是那些困难的群众让我感受到了自己今后肩上的责任,这时刻鞭策我要不断的努力和学习,在党和人民的领导下,在科学发展观的指引下,在今后工作中发挥自己的作用,为群众办好事办实事。

篇三:工商所企业大走访活动心得体会

工商所企业大走访活动心得体会

所辖区共有企业1031家,其中路区块和路区块是县重点企业、县纳税大户的聚集地,我所及时开展企业大走访活动,在此我谈一些在企业走访过程中的几点体会。

一、放下包袱、做到轻松走访、快乐走访

首先走访企业就是去了解企业、理解企业、帮助企业、促进企业,我一开始也是从迫于任务压力,硬着头皮去走访,这样的走访流于形式,缺乏动力,在和企业接触过程中,自己的心态也发生了明显的改变,到现在乐意走访,轻松走访。走访企业是一个基层工商所长的基本功,也是工商联系企业、服务企业、助推地方经济发展的桥梁和纽带。

其次走访企业也是有利于改变工作作风,促进工商行政管理事业的有益载体,走访也是有助于工商工作,有助于发展经济的催化剂,目前国内外经济均呈下滑态势,必将对我县中小企业生存造成严重影响,多走访企业、倾听企业的心声,能及早了解我县中小企业生存状况,通过相关调研可为企业代言,向政府献策,出台相关扶持措施及政策。

二、精心准备、做到大走访有目的、有意图

(一)早谋划,带着目的去走。

在走访企业之前,及早将所重点工作进行规划,做到目的明确,思路清晰。今年我所针对去年十月份后国家财政收入大幅减少,经济下滑态势日趋明显,国家适时提出保增长、求稳定的要求,结合平时对辖区企业的了解,及早设计磐安县中小企业生存状况调查表,并在走访将送政策与创建省、市著名商标有机结合。

(二)早准备,带着问题去访。

在走访企业之前,首先要初步所需走访企业的生产经营信息,负责人姓名,联系电话,一要结合责任区监管干部日常巡查的相关信息,及早准备交流结合点;二要结合企业所在行业的共性信息,了解企业可能存在的问题;三要准备好有针对性的相关法律法规和政策,特别是对企业有帮助的国内外信息、各类优惠扶持政策。

(三)早沟通,带着任务去谈。

工作走访企业不应流于形式,尤其是基层所,企业既是监管对象又是服务对象。工商所在具体实务中会遇到许多困难,如交流会选址问题,有些问题以所层面去直接面对效果会大打折扣,所以及早联系请示分管局领导,请局领导帮忙,可以达到事半功倍的效果。今年我所就结合大走访,将县城交流会选址方案,作为走访的任务之一。

三、端正心态,做好大走访有理解、有沟通

(一)抱着相互学习提高的心态去走访。

走访企业是一个学习提高的过程,所干部经常问起走访企业应该问些什么?我是抱着走走熟熟,去学习的一种心态去理解大走访。企业家对经济态势的分析、预判、财政政策、宏观微调等是比较关心的。走访前对目前全球性金融危机的根源(各国长期执行凯恩斯主义的扩张性财政政策,透支了未来经济的发展)、目前通行应对危机的做法等进行了解,走访中,虚心倾听企业家讲解自身企业的发展史,适时提问企业对目前普遍存在的招工、用工难、融资难等问题的理解,由于每个企业具体实情的不同,具体理念和做法也是各不相同,从中归纳总结,确实对自己的认知理解是一个逐步提高的过程。

(二)抱着相互谅解交友的心态去走访

磐安地方虽小,但规上企业也有点架子,这在某一层面也反映了县政府领导对企业发展的重视,现实中,钱虽不是万能的,但许多企业家头顶着市县人大代表,优势重点企业、纳税大户等光环对基层工商所的走访难免会有一种我很忙,不重视、不尊重的心态流露,我们可以适时抛出几个问题,市场经济转型期间,企业家如何保证自身安全,不触犯法律底线?企业转型期间如何规范出资行为?应该讲法律、法规始终是我们手中的利器。走访企业同时也是一个发现问题,提出整改,甚至规范的良机,我们只要把握监管和服务这个度,企业家经过和我们交流,他们其实也是很愿意交一批平时或多或少对他们有帮助的朋友,抱着交朋友的心态去走访,感觉路越走越宽。

(三)抱着助推企业发展的心态去走访

以前浙江经济的飞跃离不开民营企业,今后浙江经济的再发展还是更要注重民营企业,这是省民营企业万人大会透露出的政策信息,而中小企业在生存发展中,会遇到各式各样的困难,安文所由于是城关所,人员配置方面可能和兄

弟所没法比,但企业数量和质量是优势,应充分运用这个优势,力所能及地通过走访企业,帮助有需求企业,争创省市著名商标,结合交流会选址,充分尊重、了解企业心中意愿,把具体工作做实做细,我想这大概及时企业大走走访的目的和意义所在。

思路决定出路,我想如果每个工商干部都带着问题、带着理念去踏踏实实地走访企业,走访将是一种轻松、快乐的享受。

资料来源:http:///data/xdth/


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