篇一：关于我校双代会有关内容的汇报
关于我校双代会有关内容的汇报
根据叶院长与阮书记的指示，我将学校双代会的有关内容向各位领导与同仁作以简要的汇报。
26日下午即昨天下午，学校召开了三届五次教代会暨三届三次工代会。大会主席团成员有43人，其中有党委书记叶辉玲同志、校长兰思仁教授以及其他学校领导10人，校长助理2人，各学院院长或书记26人，校工会领导6人，正式代表228人，列席代表51人。大会在学校副书记赵捷同志的主持，主要进行以下几个方面的议题：
一、审议由兰校长所作的双代会工作报告。兰校长在报告中，把2013年我校的成绩归纳为10个大的方面。（一）综合改革向纵深推进。具体表现为：校院二级管理体制改革初见成效；专业技术职务自主聘任改革迈出第一步，2013年全校10被评为征稿，7人享受正高职务待遇，21人获评副高，19人享受副高待遇；绩效工资改革稳步推进。（二）本科教学亮点突出。主要体现在：本科教学工程项目成果丰硕，获批省级教师教学发展示范中心，5门“国家级精品资源共享课立项项目”，1门国家级精品视频公开课、17个国家级和省级专业综合改革试点项目、9个国家级和省级校外实践教育基地，140项大学生创新创业训练计划项目获得国家和省级立项资助；教学改革不断深化，立项建设了一批校级本科教学工程项目和校内可循训练基地，启动校级“卓越农林人才培养计划”不断完善创新实验班体制机制；教学管理水平继续提升，建成55间智能化教师，学生自主打印系统、教材管理系统陆续投入使用；生源质量不断提高，2013年本一批次招生省份从2个增加到11个，省内本一批次理工类、文史类的录取平均分分别高于本一线22分和17分；学生学科竞赛获国家级奖项20多项，特别是在第十三届全国挑战杯中，总成绩居我省第一，全国农林院校第一。（三）人才工作取得突破。1、2013年学校接受新教师121人，其中博士67人。面向海外引进51名高层次人才，其中外国专家千人计划1人，长江学者1人。2、深入实施“百人攀登计划”，遴选金山学者青年拔尖人才5人，青年学术新秀19人投入390万元资助了13为青年科研人才，选送了54名教师出国访学研修。（四）学科建设扎实推进。2013年组织15个学科参加全国第三轮学科评估，有1个学科进入前5名，4个学科进入全国前10名，8个学科进入全国前20名；获批2个
省级协同创新中心和1个省级培育中心，新增不急工程中心1个，省级重点实验室5个，有1个人文社科研究基地被评为优秀基地，1个重点实验室被评为优秀创新平台。国家干着工程技术研究中心、国家林业局森林公园工程技术研究中心即将迎来现场考察。（五）科研能力持续提升。1支团队入选教育部“创新团队发展计划”，获批科研纵向项目510项，科研经费1.4亿元，其中55项国家自然科学基金立项达到历史新高，并在国家杰出青年科学基金项目、国际合作与交流重大项目上实现零的突破。尤民生教授的团队率先破译小菜蛾基因组，詹家绥、魏太云等一集林文伟等博士生在国际知名刊物上先后发表了一系列高水平论文，通过品种鉴定8个，申请新品种区试13项，获得授权发明专利147项，实用新型48项。2013年获得国家科技进步二等奖一项，2项教育部优秀社科成果奖、2项农业部农牧渔业丰收奖。有民生教授荣获福建省科技重大贡献奖、3为专家或省杰出科技人才，15项获科技奖，4项或省社科奖。（六）与港澳台合作和国际化进程大大加快。2013年学校承办了中外合作办学国际学术年会，举办了首届国际文化节；面向港澳台招收研究生13人，本科生11人，接待港澳台专家学者133人次，选派43名专家和107名学生赴台交流学习；与南非德班大学联合创办孔子学院，与11所境外高校签订合作协议，与美国伊利诺伊大学香槟分校组建了国际联合研究中心，并首次接受德州农工大学异地教学；与加拿大UBC合作举办3+2本科教育，与加拿大达尔豪西大学签署了合作举办非独立法人二级学院备忘录；录取来华留学生30人，首度派出4名博士生，优秀本科生国际交流项目从1个增加5个，选派专业涉及10个专业，选派规模达39人。（七）社会服务成效突出。新农村发展研究院获教育部、科技部立项建设；国家科技特派员创业培训基地获批；与三名、漳州、井冈山、漳平等地签订战略合作协议，规划建设“福建农林大学漳州研究院”，合作组建古田菌业研究院，支援莱索托三期合作项目启动实施，支援卢旺达的“中卢农业合作项目孵化园”开始运行。（八）办学支撑体系不断完善。大学城校区一期工程建设全面启动，学生宿舍、食堂医院、下安综合楼等工程都已完工；智华博物馆设计方案征集工作已完成；校友会获民政厅批准成立，选举产生了新一届理事会。（九）党建和思想政治工作成果丰硕，（十）和谐校园建设有新面貌。加强统一战线、离退休和群团组织工作；切实维护校园安全稳定，高度重视民生改善。结合校院两级管理体制改革，着手
进行新一轮分配制度改革，推进绩效工资制。目前正测算全校绩效工资总量和人均增量，争取尽快提交教代会审议。学校研究决定2014年绩效工资总量增加预算，今年起教职工收入将明显增加。
在肯定成绩的同时，兰校长也指出我校发展存在的问题：如推动高水平大学建设的思想和行动还有差；学科专业结构还不合理。农科、工科比例偏小等；人才汇聚力度不够，国家级高层次人才数量偏少，中青年骨干数量有限等；办学资源还有较大缺口；干部队伍管理水平与现代大学制度不相适应等。
最后，兰校长提出了2014年要贯彻落实的九大主要任务。一是深入开展党的群众路线教育实践活动；二是明确高水平大学建设的目标任务，争取用4-6年时间去的显著成效；三是全面深化校院管理体制改革，充分给予学院应有的人、财物自主权，扎实推进校部机关改革，加强学院目标管理考核，争取每年在全校范围内公布一次各学院办学质量报告，对办学优良的学院除了给予办学绩效奖励外，在办学资源分配上予以重点倾斜；四是强力推进“五大工程建设”，加强人才队伍建设；加强学科和学位点建设；加强平台基地建设；拓展国际化办学；实施信息化带动战略；五是持续提升人才培养质量。稳定招生规模，深化本科教学改革，大力发展研究生教育，加强和改进德育工作；六是加强科技创新和社会服务工作。实施创新能力提升计划，深化科研管理体制改革，建设好新农村发展研究院，做好武大博览会的参展工作和科技成果对接与转化工作；七是加强办学支撑体系建设。推进校园基本建设，如智华博物馆、西大门、南大门等工程建设；增强后勤保障能力，提升财务、国资等部门的管理服务水平；八是加强和谐校园建设。学校将开展为期3个月的校园环境治理专项行动，启动附属幼儿园新园建设，对青年教工子女入园实行保教非减半优惠政策；加快实施学生宿舍安装空调、热水器等设施；加强统一战线、离退休和工会、共青团工作以及校院安全与稳定工作；九是提高党建思政工作科学化水平。提高党建科学化水平，加强宣传思想文化工作、加强校园文化建设，大力宣传推广VI形象识别系统，进一步宣传校训、校歌、校风；加强反腐倡廉建设，切实改进工作作风。
二、由财务处处长孙思惟作2014年财务预算报告。孙处长对2013年学校的财务收支状况进行了具体的说明，并对2014年我校的财务预算情况进行了阐述，并指出今年我校财务存在的一些不利因素，如专项资金的清算问题、学校基本建
的资金筹措的难题、学校收入与支出的存在的缺口问题，最后孙思惟处长指出学校建设高水平大学是我校工作的重中之重，学校财务会尽一切努力支持学校的高水平大学建设、支持学院的学科建设和平台建设、支持学校改善民生的具体举措，会在2014年在教职工待遇方面增加预算2点多亿。
三、纪委书记尤国顺作了关于福建农林大学章程的说明。尤书记具体阐述了制定福建农林大学章程的背景、意义及其法律依据，并肩要地介绍了福建农林大学章程的各部分的主要内容。福建农林大学章程详细规定了学校的名称、简称、域名、法定住所、学校的性质、办学方针、办学思想、校训、校歌、学校职能、管理体制和组织机构学校标识等，是未来学校教学与管理的基本章程。
四、各学院代表团分组讨论审议了《2013年学校工作报告》、《2013年学校预算执行情况及2014年预算草案》、《福建农林大学章程草案》、《2013年校工会工作报告》、《2013年校工会财务工作报告》、《2013年校工会经费审查报告》、《教代会提案工作报告》。各位代表特别针对上述三项主要议题进行了认真的学习与研读，并对其中的问题阐发了各自的意见与建议。各学院一直认为，在学校党委、行政的领导下，我们学校逐步摆脱了发展中的一些束缚，开始驶上发展的快车道，无论是校园基础设施建设还是教职工福利待遇的不断提高，2013年取得的成绩是有目共睹的，尤其是争取到建设高水平大学的机会更是我校发展的一次重大历史机遇。代表们认为，各学院、各学科以及各位教职员工都应该心往一处想，劲往一处使，为高水平大学建设贡献自己的力量。
五、大会举手表决通过了《福建农林大学2014年预算草案》，最后校工会常务副主席王寿昆同志宣读了本次双代会的决议草案。
以上是我对此次双代会所做的一些情况介绍，未尽之处请院长与书记予以补充。谢谢大家。
篇二：分团委双代会报告
戮力同心，协同创新
为建设高水平特色研究型大学贡献力量
——在机电工程学院第十次团员代表大会上的工作报告
周仲海
二〇一二年五月三十日
各位代表、同学们：
现在，我受共青团机电工程学院第九届委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。报告分两部分，一是过去两年的工作回顾，二是今后工作展望。
第一部分 过去两年的工作回顾
自2010年5月学院第九次团员代表大会召开以来，学院分团委在学院党委和校区团委的领导下，以服务学院全体团员成才为宗旨，以提高大学生综合素质为目标，以加强团员道德政治素质为重点，以戮力同心、协同创新为行动指导，努力加强团组织的自身建设，取得了明显成效。
一、思想教育谱写新篇章
两年来，学院分团委紧密结合学校“协同创新、继往开来”的工作主线，以提高大学生思想道德素养为工作重心，广泛开展中国特色社会主义理论的学习实践，形成了团组织主导、学生骨干带动、理论社团推进、基层支部落实、广大团员参与的全方位立体式的工作格局，把团员青年的思想教育引向深入，构筑了机电青年的强大精神支柱。
分团委以马列毛邓学研会为平台，成立双学小组，深入各班级团支部，结合时事热点，先后邀请校内外老师和专家开展了“纪念建党九十周年”讲座、解读“中央一号文件”讲座、以及“关注热点，聚焦两会”座谈会等学习活动，此外还组织了党史知识竞赛，“党旗飘过90年”，青春献礼才艺大赛等活动，思想政治工作取得了良好的效果。
二、实践活动开创新格局
两年来，我院认真学习胡锦涛总书记在清华大学百年校庆上的讲话精神，在实践中改革创新、奋勇争先。以志愿者活动和暑期社会实
践活动为抓手，开展了形式多样的实践活动。在校内，分团委举办了“地球一小时”，“考研、保研、就业”经验交流会等品牌活动，获得师生好评。在校外，分团委志愿者服务部积极响应号召，在江苏省第17届运动会、常州市创建“全国文明城市”和新北区“学雷锋志愿服务月”等大型活动中，招募志愿者，广泛深入地投身志愿服务活动。分团委社会实践部提倡更多地关注社会，融入社会，深入社区组织。与常州市多家单位形成共建，搭建“与爱同行——爱心陪护”、“关爱未成年——爱心家教”、“维护社区安全——警民联防”等长期实践平台，积极配合常州市团市委“万民大学生志愿者进社区”活动，定期组织开展“关爱孤老，关心儿童”系列活动。以上活动取得了良好的社会效果，受到常州电视台、新民网、中国江苏网、常州日报、常州高新区报等多家媒体的关注并进行报道。
在暑期社会实践活动中，分团委每年组织50支左右的院级重点小分队，奔赴祖国各地，开展科技推广、文化扶贫、社区宣讲、社意民情调研等多种形式的实践活动，使更多的青年学生在社会实践中受教育、长才干、作贡献。我院暑期社会实践活动受到江苏共青团网站、常州青年网站、吉林省电视台教育频道、连云港电视台、江海晚报、盐阜大众报等多家媒体的关注和报道，扩大了学院的影响力和知名度。
三、组织建设呈现新气象
学院分团委始终坚持围绕学校和学院发展大局，坚定不移地贯彻各级党组织和上级团组织的要求，完善自身队伍建设。分团委在工作中始终坚持全心全意为同学服务的宗旨，倡导奉献精神，增强服务意识。努力提高学生干部素质，着重提高学习成绩及思想素质，组织班长、团支部书记以上学生干部参加素质拓展训练，各级主要学生干部中党员的比例持续提高。分团委积极组织干部参与学院的“学生骨干领导力培训班”的学习和培训，定期组织召开学生干部联席会、班长团支书例会，在团组织考核中引入目标管理体系。
两年来，学院分团委向党组织推荐了708名优秀团员作为党的发展对象。
四、校园文化建设有新突破
两年来，分团委积极响应学校文化建设的号召，广泛发动各班级团支部，深入开展校园文化活动。“地球一小时”、“大手拉小手”等品牌活动成为校区校园文化活动的风向标；“考研、保研、就业回头看”、“高举团旗跟党走党史知识竞赛”、“红心闪闪进校园”等创新活动成为拓展活动内涵的试验场；艺术创作大赛、学生素质拓展等活动成为机电学子的演艺场；庆祝河海大学常州校区办学二十五周年舞蹈比赛、“若水潺潺二十五载”主题团日活动是机电青年的大舞台。
回顾两年的工作，我们有以下三点体会：
第一，坚持思想政治教育的中心地位，用科学的理论武装青年团员。人才的综合素质，最核心的是思想政治素质。只有不断强化青年团员的政治意识，培养政治素质，强化中国特色社会主义理论学习，才能培养出优秀的共青团员，才能培养出党和社会主义事业的优秀建设者和合格接班人。
第二，坚持党的领导，党建带团建，团建促党建。共青团是党的助手和后备军，团的工作离不开党的指导，学院共青团工作应紧密围绕学院中心工作和党建思路，积极参与素质教育、大力建设校园文化、服务青年全面发展。
第三，坚持为青年服务的宗旨，围绕青年需要开展工作。共青团是进步青年的组织，共青团工作应该坚持为青年服务，只有深入了解青年的特点，及时掌握青年的思想动态，围绕青年需要展开工作，才能带领团员青年共同进步。
回顾两年来的工作，我们深切地感到，学院共青团工作的进步是与学院党委的坚强领导、上级团组织的悉心指导、院内外各界的大力支持，以及全院团员青年和团干部的无私奉献密切相关。在此，我们向所有关心支持学院共青团工作的各级领导、兄弟学院团组织，以及全院师生员工表示最衷心的感谢！
第二部分 今后工作展望
各位代表，同志们、同学们！胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上给广大青年提出五点希望，希望广大青年坚持远大理想，希望广大青年坚持刻苦学习，希望广大青年坚持艰苦奋斗，希望广大青年坚持开拓创新，希望广大青年坚持高尚品行。温家宝总理也在与青年共度五四青年节的时候，鼓励青年要具有诚实、正直、果断、善良和勇敢的品格。这是党中央对广大青年和青年学生的殷切期望。
学校党委提出“特色强校、和谐兴校、质量立校、人才名校、环境美校、道德荣校”，提出建设高水平特色研究型大学的目标，校区和学院也正在为实现三年目标任务而努力奋斗，这也是我们作为河海一员的共同责任。
党有号召，团有行动，这是共青团的优秀品质；越是重任在肩，越是知难而进，勇于担当，是机电共青团员的英雄本色。今后一个时期，全院各级团组织和团干部一定要从党对共青团的要求出发，从我院青年的实际出发，努力把青年学生培养成为具有建设中国特色社会主义
的坚定理想，具有“献身、负责、求实”的优秀品格，具有笃学敦行的优良风气，具有厚基础、宽口径的知识结构，具有开放自信、理性平和、稳健务实的健康心态的高素质创新型人才。
今后，我们将着力抓好以下几个方面的工作：
首先，坚持理论学习，大力提高团员青年的思想政治水平。理论的成熟是一个人政治立场坚定的前提，是一个人政治敏锐性的保证。针对部分团员的理论知识还有所欠缺的现状，我们要将充分发挥分团委思想政治工作的优势，通过马列毛邓学习研究会这个平台，拓宽宣传渠道，促进科学理论的学习，争取最大限度的提高广大团员青年的思想政治理论水平。
其次，坚持文化育人，加快建设特色鲜明的校园文化。教书千秋伟业，育人万世功勋，校园文化对一个人成材与否有着至关重要的作用。在今后的工作中我们将着重于良好的学习氛围的形成，同时注重同学的德智体美全面发展，将“人文河海，创新机电”的理念注入校园文化建设中。
第三，坚持服务育人，完善青年志愿者活动服务体系。分团委将坚持以服务促建设，在服务中发展、壮大团组织，努力培养青年大学生的公德意识、奉献精神和服务能力，进一步提高大学生综合素质，增强大学生的责任感、使命感。
第四，坚持以改革的精神推进团组织的自身建设。一个组织的良好运作必须从自身建设做起，针对学生工作的新形势，当代青年的新特点，团组织建设必须不断改革，与时俱进。学院分团委要坚决执行校区和学院党委对学生干部管理培养意见，加强团组织的干部队伍建设。要加强对共青团工作富有特色、富有成效的高校团组织的学习交流，取长补短；要加强对工作的学习研究，查漏补缺。
各位代表、同志们：回顾过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们豪情满怀。我们处在一个机遇与挑战并存的时代，处在一个尊重知识、尊重创造、尊重人才的时代，时代赋予了我们更重要的使命和责任，我们要自觉地把自己的命运与国家、民族的命运紧密联系在一起，与学校和学院的发展建设紧密联系在一起，用自己的实际行动，创造无愧于时代的美好事业。让我们在学院党委和校区团委的正确领导下，更好地发挥党的助手和后备军作用，发挥党联系青年的桥梁纽带作用，推动我院共青团工作再上新台阶。
篇三：双代会会议材料总结
核工程与地球物理学院
第四次团员、学生代表大会
会
议
材
料
二0
一六年四月二十四日
目 录
一、开幕词………………………………………………………01
二、院领导致辞…………………………………………………02
三、院团委工作报告……………………………………………04
四、学生会工作报告……………………………………………06
五、大会筹备工作报告…………………………………………11
六、选举办法……………………………………………………12
七、候选人简介…………………………………………………14
八、倡议书………………………………………………………20
九、闭幕词………………………………………………………22
十、候选人及代表名单…………………………………………23
开幕词
各位领导、各位来宾、各位代表：
东华理工大学核工程与地球物理学院第四次团员、学生代表大会现在正式开幕！首先，请允许我代表我院全体团员、学生向光临大会的各位领导、老师和来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
此次大会得到了校团委和院党委、团委的重视和大力支持。在此，我谨代表我院全体团员、学生向全体代表表示热烈的祝贺和亲切的问候！
中国共产主义青年团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是中国共产党的助手和后备军。学生会是发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”作用的学生群众性组织，是学院联系学生的桥梁和纽带。核工程与地球物理学院院团委、学生会、青年志愿者协会在学校各级领导的指导下，充分发挥其积极作用，锐意进取、开拓创新，在各方面取得了骄人的成绩。
2016我们要以党的十八大和十八届三中全会精神为指引，抓住机遇，迎接挑战，以促进我院团委、学生会、青年志愿者协会工作的发展更上一个新的台阶。 本次大会的主要议题有：
一．审议并通过第三届院团委、第三届学生分会、第三届青志协工作报告。
二．选举产生东华理工大学核工程与地球物理学院第四届院团委、第四届学生分会。
各位代表，今天，我们要以实事求是的态度，以主人翁的精神，以青年人特有的热情，以认真负责的实际行动将这次大会开成一个民主、团结、务实、胜利的大会！
最后，预祝大会圆满成功！
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