街道办事处规章制度

篇一：柏城街道办事处各项规章制度

关于印发《柏城街道办事处各项规章制度》的

通知

各站所室，各社区居委会：

经街道办事处党委扩大会议认真研究，对我办事处各项规章制度进行了修订，现将修订好的《新城办事处各项规章制度》

印发给你们，望认真学习贯彻，严格对照执行。

二〇〇七年四月六日

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新城办事处各项规章制度

为严明工作纪律，整顿和改进工作作风，使办事处各项工作步入规范化、制度化轨道，形成团结拼搏、廉洁自律、务实高效的战斗集体，促进办事处经济的快速发展和社会文明进步，特制定以下制度：

一、工作制度

（一）全体工作人员必须严格遵守国家的法律、法规，遵守职业道德和社会公德，执行办事处各项规章制度，增强组织观念，自觉做到早上班，晚下班，不迟到，不早退。

（二）每个工作人员要严格按照各自的职责，积极主动，

富有创造性地开展工作，工作要认真负责，一丝不苟，不消极怠工，不推诿扯皮，对于领导交办的工作，必须做到件件有着落，事事有回声。工作消极应付、效率低下的，不能按时落实的，要调离其工作岗位，情节严重的给予待岗处理。

（三）每个工作人员要做到政治上立场坚定，严明纪律；工作上摆正位置，当好参谋；作风上雷厉风行，准确无误。要严格工作程序，不准越权行事，不准反映虚假情况，不准泄漏机密事项，不准传播小道消息。

（四）按时参加办事处组织的会议、学习和其它活动，不得无故缺席、迟到、早退，因故不能参加的，应向召集人请假。

（五）工作上要讲政治、讲团结、讲风格、讲奉献，克服门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风，对外来办事人员要热情周到，以礼相待，做到一起立，二让座，三办事，四送客。

（六）工作人员要自觉遵守工作纪律，工作期间不得闲聊闲逛，不得从事与工作无关的活动，不得无故外出，因故不能上班者，必须履行请销假手续，否则视为旷工。

二、生活制度

（一）工作人员要自觉维护办事处的整体形象，言行举止要谦和、文明、得体，衣着整齐干净、仪表端庄、朴素大方，不准穿奇装异服，任何时候都不得损办事处的形象。

（二）工作人员在工作期间不得饮酒，不经批准喝酒者发现一次罚款100元，对造成不良影响者，一律给予待岗处理。

（三）工作人员要倡导勤俭节约、艰苦朴素的生活作风，不搞奢侈腐化，婚丧嫁娶不准大操大办。

（四）工作人员要严于律己，洁身自好。不得涉猎色情、赌博场所，不搞低级趣味，如发现，一律待岗处理，严重者，一律开除。

（五）工作人员要搞好团结，不拉帮结派，凡是不讲团结、拉帮结派造成严重影响的一律待岗，停发工资。

（六）严格执行公务员规范，违者按照《国家公务员法》

严肃处理。

三、学习制度

（一）全体人员必须积极参加政治和业务学习，养成良好的学习风气，积极打造学习型社会、政府、机关，不断提高自己的政治理论水平和业务工作能力。

（二）积极参加上级安排部署的政治学习和业务培训，认真学习省、市、区的重要文件，并结合各自工作实际，学习有关政策、法律法规。

（三）学习分集体学习和小组学习两种形式。正常情况下，每周五下午为集体学习时间，每周二下午为小组学习时间。对单位组织的政治、业务学习，无正当理由不按时参加的必须写出检查，并进行通报批评。

（四）集体学习和小组学习要有记录，个人有笔记，对学习情况定期进行检查。好的给予奖励，差的给予批评。

（五）办事处创办黑板报，各站所（室）分期认真办好黑板报，党政办公室负责对办板报情况进行检查，定期通报，以交流学习经验，提高学习效果。

四、考勤制度

（一）各单位要加强考勤，健全内部管理制度，严格落实。由党政办公室负责对全体干部职工出勤情况做好汇总，每月一汇总，并张榜公布。

（二）因故不能上班者，实行请、销假制度。一般干部职工事假一天，由主管副职领导批准，事假一天以上或副职领导事假由党委书记或办事处主任批准，凡请假人员必须写出请假条，写明请假原因及天数，经批准后交党政办公室保存，期满上班后，立即销假，超期者按照旷工对待。

（三）对上岗人员无故缺勤、迟到、早退者给予罚款，由党政办公室通过工资发放渠道扣除，无故旷工者一次扣工资10元，迟到、早退一次扣工资1元，事假一天扣工资1元，罚款统一在本月工资内扣除，无故旷工累计五天以上者给予待岗处理。

（四）实行不定期查岗，如无故不在者，除按无故旷工处理外，一次通报批评，并书面说明原因；二次诫勉谈话；三次待岗处理。

五、财务管理制度

（一）办事处财务及各部门的帐务一律纳入预算管理，实行钱、帐分开。

（二）财务开支实行办事处主任“一支笔”审批制度，党委书记负责财务开支的监督审查工作，1000元以下的由主任直接审批，1000—5000元由书记、主任共同审批，5000元以上的开支经领导班子集体研究。

（三）凡属办事处财政所拨款的单位，实行报批制度，用款单位写出请示，写明用款项目，经逐级领导审批后，方可办理拨款手续。

（四）用款单位或个人事情办完后，在三日内携带相关票据，粘贴、填写原始凭证审批单，注明事由、金额、经办人，经主管领导审核后，由办事处主任签字报销。

（五）财会人员要遵守财经纪律，严格执行财务制度和会计准则，规范帐目，加强管理，做到钱、帐相符。

（六）实行会计月例会制度，各站所室中心会计每月29号上午在财政所开例会，并整理好各种票据上报财政所，以待审计。

（七）未经领导审批，会计不准动用现金，凡私自挪用、借支、偷支、透支者一经发现，会计立即待岗处理。

（八）加强收、支两条线管理，严禁帐外资金运行，实行统收统支，如有违纪者，按国务院281号令追究责任。

（九）对因公需从财务借支现金，必须经办事处主任批准，会计凭主任审批的借条方可借给。借公款者，无特殊情况，一月内归还报销，否则从工资中扣除。

（十）财政所每半年对各行政村（居委会）及办事处直属单位审计一次，审计结果上报给主要领导。

（十一）经办事处主任批准报销的各种款项，财务会计应

及时兑付，不得无故拖延。

六、办公用品管理制度

（一）机关办公用品的购置、发放、保管由机关事务中心具体负责。确实需要购置某项办公用品时，须经办事处领导审批后方可。

（二）办公用品供应采取申领制度，将所领物品及数量填写申领单。

（三）大件办公用品，党政办公室登记造册，财政所记入固定资产帐，谁使用谁保管，谁丢失损坏谁赔偿，工作调动时如数上交，否则不予办理手续。

七、招待费管理制度

（一）干部职工增强廉政意识，杜绝用公款大吃大喝，更不能用公款招待私客。

（二）因公来客，各口向领导汇报后，填写安排通知单，经书记或主任批准到指定餐馆就餐，实行对口陪客，杜绝一客多陪，严格执行接待标准。

（三）招待结束后，由机关事务中心工作人员结算，并携带原始凭证，按审批程序审批后报销。

八、水电管理制度

（一）干部职工要提倡勤俭节约，反对铺张浪费，努力做到节约一滴水、一度电，杜绝长流水、长明灯。

（二）水电管理由机关事务中心安排专人负责，定期维护水电设备，保证正常供水供电，非管理人员不得随意乱动。

（三）工作人员外出不在时，要自觉关闭房间电灯、电扇、空调，否则，发现一次罚款10元。

九、电话管理

（一）机关电话是上传下达、联系工作的办公通讯工具，由党政办公室负责管理。

（二）不准用办公的电话打私人电话，因公需打长途者，要经领导审核后批准。

（三）每月电话费由党政办公室审核后，财务方可结算，

篇二：街道办事处安全生产工作制度

西站街道安监站安全监督管理

工作职责

2009年2月25 日

一、 街道安监站由政府（街道党工委、办事处）统一领导和管

理，业务上接受区安全生产监督管理局指导，具体负责本辖区内安全生产监督管理工作，综合管理本辖区安全生产工作，分析和预测安全生产形式，制定本辖区安全生产工作规划；

二、 贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安

全管理条例》等法律法规、国家安全生产方针政策，履行安全生产监督职能，消除安全事故隐患确保人民生命财产安全。

三、 依法对本辖区内公众聚集场所、危险化学品、建筑、非煤

矿山、学校等安全生产重点单位和重点部位进行监督管理，特别要加强对非公有制企业安全生产的监督管理；

四、 每月召开一次安全生产专题会议，研究分析，安排部署，

督促检查辖区内的安全生产工作，并形成会议纪要。对辖区内安全生产工作存在的突出问题，要及时召开会议研究解决，无力解决的应立即逐级向上级部门反映；

五、 进入生产经营单位（区属以上单位除外）开展检查，调阅

有关资料，向有关单位和人员了解情况，监督检查生产经营单位安全生产管理机构、安全责任制及安全生产管理制

度的落实情况，以及企业负责人、特种作业人员和有关从业人员的持证上岗情况；

六、 对检查中发现的事故隐患，应当责令排除；生产经营单位

拒不改正的，应当报告负有安全生产监督管理职责的部门；对检查中发现的应当给予行政处罚的行为，应当建议负有安全生产监督管理职责的部门作出行政处罚决定；

七、 安监站每季检查不少于一次，社区每月检查不少于一次，

并将安全生产检查情况作出书面记录，要及时向安监部门反馈辖区内安全生产信息和动态；

八、 承办政府（街道党工委、办事处）以及区安全生产监督管

理局交办的其他安全生产工作。

西站街道办事处安全生产

基本规章制度

1 西站街道办事处安全生产工作制度;

2 西站街道办事处安全生产委员会工作制度;

3 西站街道办事处安监站安全生产工作制度;

4 社区安全生产工作制度;

5 社区安全生产领导小组工作制度;

6 各级领导安全生产责任制;

（1）西站街道办事处主任（安全生产委员会主任）安全生产工作责任制；

（2）西站街道办事处副主任（安全生产委员会副主任）安全生产工作责任制；

（3）西站街道办事处安监站站长（安全生产委员会办公室主任）安全生产工作责任制；

（4）西站街道办事处安监员安全生产工作责任制；

（5）社区主任安全生产工作责任制；

（6）社区安全生产领导小组组长工作责任制；

（7）社区安监员安全生产工作责任制；

7 西站街道办事处安全生产例会制度；

8 西站街道办事处安全生产教育制度；

9 西站街道办事处安全生产检查制度；

10 西站街道办事处事故隐患排查管理制度；

11 西站街道办事处安全生产事故统计报告制度；

12 西站街道办事处安全生产事故行政责任追究制度； 13 西站街道办事处安全生产应急救援预案；

14 西站街道办事处安全生产奖罚制度；

15 西站街道办事处值班制度；

西站街道办事处安全

生产工作制度

一、 贯彻执行国家安全生产的方针政策，综合管理街道办事处

安全生产工作，拟定安全生产工作规划，依法行使安全生产管理职权；

二、 配合有关部门调查处理安全生产事故；

三、 监督辖区企业贯彻执行安全生产法律、法规情况和安全生

产条件、有关设备材料及劳动防护用品的安全管理工作；

四、 依法监督检查重大危险源并组织、协调相关部门对事故隐

患进行整改，严格查处不具备安全生产基本条件的生产经营单位；

五、 开展安全生产方面的交流与合作；

六、 承办街道办事处安委会和上级部门交办的其它工作。

篇三：街道制度汇编

中共连山区化工街道工作委员会 葫芦岛市连山区化工街道办事处

制 度 汇 编 二〇一二年元月

前 言

为进一步加强机关制度建设，严格行政管理，规范工作秩序，转变机关作风，提高办事效率，促进各项工作顺利开展。经街道党工委、办事处研究决定，编制化工街道制度汇编。

制度建设是依法行政的基础，制度的落实靠大家。请大家认真执行各项规章制度，形成按章办事的良好氛围，使制度建设真正发挥作用，促使我街各项工作走入规范化，提高办事效率，更好地为经济和社会发展服务。

制度的完善需要一个过程，希望大家执行当中及时提出修改意见，使制度日臻完善，更具科学性和可操作性。

二○一二年一月

目 录

一、领导决策方面

1、集体领导分工负责制度--------------------第5页

2、决策议事制度----------------------------第7页

3、请示汇报制度----------------------------第11页

4、工作联系制度----------------------------第14页

二、思想教育方面

5、学习培训制度----------------------------第15页

6、宣传制度--------------------------------第17页

7、信息调研制度----------------------------第19页

三、组织建设方面

8、民主生活会制度--------------------------第21页

9、基层党组织建设制度----------------------第23页

10、基层党组织工作制度---------------------第25页

11、民主评议党员制度-----------------------第27页

12、“三会一课”制度-----------------------第28页

13、发展党员制度---------------------------第31页

四、党风廉政建设方面

14、廉政建设制度---------------------------第32页

15、“四个不直接分管”工作制度-------------第34页

16、交心谈心谈话制度-----------------------第36页

17、服务承诺制度---------------------------第39页

18、党务、政务公开制度---------------------第42页

五、行政管理方面

19、文书档案制度---------------------------第44页

20、财务管理制度---------------------------第45页

21、后勤管理制度---------------------------第47页

22、人事管理制度---------------------------第49页

23、机关纪律制度---------------------------第50页

24、请假制度-------------------------------第51页

六、保密工作方面

25、文秘保密制度---------------------------第52页

26、档案保密制度---------------------------第53页

27、信息保密制度---------------------------第54页

28、涉密人员保密制度-----------------------第55页

集体领导分工负责制度

一、坚持集体领导下的分工负责制。党委的正常工作按照分工的原则，涉及全局重要事项(如方针政策性大事、党组织建设、干部的推荐、任免和奖惩等)必须提交党委会讨论研究决定。如需以党委名义发文必须经书记审阅后签发。

二、街道党工委要按照民主集中制的原则，对班子成员进行科学合理的分工。要本着科学配置、各负其责、有效制约、相互配合的原则，明确规定班子中每个成员所负的具体责任。

三、班子成员对分管的工作要敢于负责，不回避和推诿矛盾，认真落实好职责范围内的工作，切实履行自己的职责；同时要增强全局观念，积极参与集体领导，认真贯彻执行党委会集体作出的决定，积极主动地协调、配合，创造性地开展工作。

四、党工委书记应带头执行民主集中制，支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作，正确处理好班子内部的关系，善于调动和发扬班子每个成员的积极性和创造性，并自觉接受上级组织、班子内部和党员群众的监督。

五、党委会成员要自觉维护班子的团结和统一，要积极支持和维护党工委书记的工作，正确处理班子成员之间的关系。班子成员之间要互相信任、互相支持、互相谅解、互相

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