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学习制度

来源:免费论文网 | 时间:2017-02-16 15:24:50 | 移动端:学习制度

篇一:部门学习制度

职 工 学 习 制 度

为了加大职工理论教育力度,切实提高全体职工的综合素质和工作水平,为*****事业的发展提供有力保障,特制定本制度:

一、学习对象:*****全体职工;

二、学习内容:****、工作部署、时事政治和理论、业务技能、科学文化知识等;

三、学习方式和要求:

1、每月末集中学习有关业务知识,并对本月工作做出总结,对下月工作作出安排部署;学习活动必须做好考勤和记录,并设立学习专栏;

2、职工每天认真做好学习笔记,并要求积极参加公司和部门组织的各类学习和培训活动,做到认真听讲、虚心求教;

3、在学习过程中必须做到:自学与集中学习相结合;集中辅导与讨论相结合,以个人自学为主,集中学习为辅;理论学习与实际工作相结合;新的**技术学习与业务知识学习相结合,努力提高****水平;

4、专家辅导与专题讲座相结合。根据需要适时请专家来上辅导课,帮助大家学习。集中学习要安排一定时间、安排一些专题开展讨论,交流学习体会,互相学习,共同提高。

四、部门领导对全体职工开展学习的情况进行定期检查和考核评比。年终要对全局干部的学习情况进行检查,对学习好的同志予以表扬,对无故不能参加集体学习和不坚持自学者要进行批评教育,干部职工的学习情况作为年终考评的重要依据。

篇二:技术学习制度

专业技术人员学习制度

为进一步提高矿山专业技术人员的从业技能及业务素养,更好的发挥专业技术对安全生产的指导作用。根据公司要求,结合矿山专业技术人员队伍实际情况,制定本制度。

一、指导思想

专业技术人员学习培训,要以学习新知识、新技术、新设备、新工艺为重点,以达到“一专多能”为目标,以解决矿山安全生产的实际问题为任务,不断提高矿山专业技术人员的业务素养,全面提升全体专业技术人员的综合技术水平。

二、学习方式

专业技术人员学习主要以矿内学习为主,外部学习为辅,主要包括自学、集中学习、专题研讨、辅导讲座、观看教学录像、交流经验等学习方式。

三、组织机构及参学人员

组织机构:技术学习工作由矿山技术科负责,公司生产技术部进行监督指导。

参学人员:技术科全体人员、安全技术人员。 四、学习纪律

1、严格实行课前、课后考勤制度,不得无故缺席,不迟到、不早退。

2、由专人负责学习记录,填写《学习记录表》。

3、参学人员要认真做好学习笔记,完成课后作业。 4、对违反学习纪律的人员,给予一定的经济处罚。 五、学习时间、内容

1、矿山内部集中学习每周一次,具体学习安排以《学习计划表》为准。集中学习内容以各专业的业务知识为主,也要加强科技、法律法规、管理等知识的学习。

2、每月安排一次分散自学,自学时认真做好学习笔记,撰写学习心得。

3、外部学习按照公司安排进行。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

2015年7月20日

篇三:法律法规学习制度

法律法规学习制度

为了全面贯彻上级有关依法治校工作的要求,根据“四、五”普法工作的总体部署,以依法治国方略为指导,以增强师生法制意识为宗旨,学法、懂法、用法和自觉性为目的,制定如下学习制度:

一、全体教职工积极参加政治学习和业务学习,掌握相关法律、法规的基本内容。

二、按要求开设法制课,做到教材、课时、教案、老师等方面的落实工作,确保法制课的效果。

三、定期和利用校内宣传教育手段,向师生宣传有关法律法规,对师生进行法制教育。

四、聘请有关人员,开展法制讲座和法制辅导,向师生解读有关法律法规。

五、每年对教职工和学生进行一次考评。


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