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上报先进个人的报告

来源:免费论文网 | 时间:2017-02-16 15:26:16 | 移动端:上报先进个人的报告

篇一:先进个人报告

先进个人报告

孙艳亮是七台河站的一名装载机司机,他参加工作十年,时刻以共产党员的标准严格要求自己,做事不声张,勤勉工作,这些年,他以出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,赢得了领导和同事的赞扬。由于他出色的工作成绩,2014年度被车站评为先进工作者。

一、 注重理论学习,不断提高政治素质和工作水平

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想、及新时期党的各项路线、方针、政策,有效地增强了政治纪律观念,提高了政治鉴别力和政治敏锐性;另一方面,加强铁路各项规章制度的学习,多渠道提高自身素质,严把安全关,时刻把安全放在首位,坚持每天对铲车进行三查,绝不因工作紧张而忽略检查、保养等任意环节。

二、立足本职、爱岗敬业

为了圆满完成各项工作。多年来,孙艳亮严格按照铲车司机的操作规范流程进行作业。做到"三勤"、"三查",对车辆做到勤检查、勤保养、勤检修,在铲车出车前、行车中、收车后进行认真检查。在工作能够做到眼勤,勤观察各个仪表、指示器的读数是否正常;耳勤,注意辨别机械及传动部位有无异常声音;鼻勤,时刻留意车辆内有无异味。"马达一响,集中思想"就是他的人生信条。时刻保持清醒的头脑,来应对各种突发的情况。

2007年孙艳亮代表七台河装卸车间,参加局鸡西装卸分公司装载机技术表演赛,荣获第一名.

2007年,孙艳亮被鸡西装卸分公司评为,鸡西装卸分公司2007年度先进个人.

2009年孙艳亮代表鸡西装卸分公司,参加哈尔滨铁路局装载机技术表演赛,荣获第一名.

2009年,孙艳亮被哈尔滨铁路局评为,哈尔滨铁路局2009年度先进个人.

2014年,孙艳亮被七台河车站评为,七台河站2014年度先进个人.

三、团结和谐、助人为乐,热心服务

日常工作中能从小事做起,从大事着眼,任劳任怨,扎实工作。有同事需要帮忙,只要他能做到的,从来不会推脱。即使牺牲了自己的时间也愿意为他们服务。在与服务对象的工作往来中能主动协调、配合,以求统一认识,步调一致,形成合力,围绕中心做好服务工作。有时客户为了感谢他,提出给服务小费,请吃饭等都被他婉言谢绝。

2014年9月22时15分,孙艳亮装车作业后,到值班室填写机械运行日志时,发现洪曙光突发心梗,面色青白、全身乏力的躺在地上,孙艳亮将洪曙光抱到私家车上,及时的送到市人民医院进行抢救,并向上级汇报,如果在晚来2分钟,洪曙光将有生命危险。

道虽通不行不至,事虽小不为不成,一个普普通通的铲车司机,既没有多高的文化,又没有超人的智慧,但他以不甘平庸的干劲,心系群众的情怀和默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自己的人生

价值,同时,也以实际行动诠释了新时期一名普通铁路职工的高尚情怀。

篇二:先进工作者推荐报告

“先进工作者”推荐报告

曾维先,女,1987 年 6 月出生,学历(高中),团员, 毕业古蔺县蔺阳中学,现在为公司办公室文员、助理。 一年来,他凭着对公司办公室工作的热爱和忠诚,在平 凡的岗位上默默奉献着自已热血和才智。在公司与所有 职、员工“打”成一片。

一、 着眼全局,服从领导 他所在的部门工作人手紧张,他主动承担起外勤的 工作和内勤的管理工作,加班加点成了家常便饭,他几 乎没有一天按时下过班的,但他却从未有过一句怨言。 凭着他踏实的工作态度、娴熟的专业技巧、对同事的满 腔热情,同时他的工作能力和工作热情也引起了公司的 关注,他始终坚持服从领导的安排。

二、 立足岗位,真抓实干 成绩的后面伴随着的往往是艰辛和汗水。她任办公 室助理岗位一职,能深刻明了每一条信息、每一个数据、 每一份报告之后,都凝聚着公司全体领导及员工辛勤的 汗水,体现着管理工作的进展、广大员工对我们的满意 程度,所以能以高度的责任心来对待日常的办公室工作, 每一个词汇、每一句话、每篇材料的中心思想都认真掂 量、仔细斟酌,用心对待,尽自己最大的努力完成好各 项工作任务和领导、上级交办的事务。

三、 责任为先,锐意进取 她从严要求自己,主动认真学习,关注时事,在实际工 作、学习、生活中能自觉勤于钻研、锐意进取,贯彻落 实好公司为集团化进军的发展观、努力完成好上级、领 导交办的各项事务,兢兢业业干好自己的本职工作,始 终保持高昂的工作积极性和主动性,全身心地投入到, 恪尽职守,团结同事,乐于助人,为同事们和职工们做 好服务工作,默默无闻,时时处处以职工是否满意作为 其检视自己工作成效、纠正工作方向、完善工作方法的 标准,赢得了广大职工一致赞誉,切实体现了一个办公 室助理的职责。

以上足以证明曾维先同事在平凡的岗位上兢兢业 业、任劳任怨、默默忘我的工作作风上奉献自已热血 和才智的成绩给予肯定。为公司发展贡献自己。现推 荐为公司“先进工作者”。

“先进工作者”推荐报告

丁定申,男,1941 年 7 月出生,务农,小学文化。 现为公司厂部、一车间门卫。他凭着对公司门卫工作 的热爱和忠诚,在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨、 默默忘我的工作作风上奉献自已热血和才智。

一:门卫职责: 他坚守工作岗位,认真职守, 认真钻研,提高工 作水平。积极妥善地处理好职责范围内的一切工作。 遇到问题及时地向上级部门、公司领导汇报和请示, 按规定时间上班,不迟到、早退,并且写好了值班记 录 ,为公司门卫安全工作做到了实处。

二:卫生坚持: 他起早摸黑的为公司提供了舒适环境。卫生工作 开展取得了良好的效果,使公司的卫生面貌焕然一新, 公司的环境也得到很大的改善。 种种行为,为公司发展贡献自己。现推荐为公司 “先进工作者”。

篇三:先进个人报告

先进个人报告

尊敬的公司领导:

您们好!首先感谢世纪金源各级领导对我入司两年来的关心和帮助、栽培和培养。 首先向各级领导自我介绍一下,我叫徐仕江,来自贵州·凯里。于2009年7月份有幸加入世纪金源旗下贵阳颐和物业公司,成为安保部旗下的一名安保员,于2010年3月份竞聘成为一名班长。现任龙吉苑一班班长一职。

来到贵阳世纪颐和物业公司转眼已经两年多了,在这两年多的时间里,我感受很多。通过自身的不断学习和向同事之间的请教,使自己逐步成为一名合格的安保班长。现将上半年的个人工作总结汇报如下,如有不足之处,望公司领导批评指正。

一、注重培养务实高效的班组

1、认真做好传、帮、带工作,内树员工思想,外树公司形象,立足长远在公司谋发展;

2、严明外来人员登记制度,确保业主的利益财产不受损失;

3、严抓岗位纪律,严格执行安全制度流程,确保各项工作落到实处;

4、切实做到人车分流,确保园区不乱停乱放车辆,给业主打造安静的生活环境;

5、对于园区重点地段,3号楼至18号楼做出重点布防,外围商铺加强巡逻。

二、作风纪律建设,树立安全防范意识

安保员的工作非常重要,为了小区的安全和日常管理,不论刮风、下雨、炎热和下雪都要坚守在一线。说直白一点,安保部就是公司的门面,作为一名班长首先要做到自身要求要高,要严,“爱岗敬业,从我做起”的榜样能起到很好的作用。因为队员们更多的是通过眼睛来获取信息,您所做的就是队员们所学习的。小到一言一行,大到人格修养,队员都会模仿学习。因此,就要在日常的管理中严格要求自己,在紧急关头能够挺身而出,真正在队员中起到模范带头作用,队员才能在危难时刻,各个争先,队员才会一条心。

三、打造一支思想过硬的班组

作为一名班长要时刻了解全班人员的思想和做好人员的工作,以情服务,用心做事;务实高效,开拓进取,用企业文化精神来教育全班人员如何做人、做事,如何融入到一个先进的团体。因此,它是我们班所有人员的指导思想,是我们向客服提供优质服务的基础。针对员工思想,不同的阶段,要及时与员工沟通,交流,如何引导他们能够在自己工作之余加强自我学习,不断提高业务能力和综合素质。为业主提供优质服务打下一个坚实的基础。

四、严抓军事训练

我本着训练为应用和注重培养训练标兵,所以应提高员工的军事训练水平,从管理上严格按照上级的指示要求军事化管理。其次要加强员工的队列意识和队列纪律,训练中要严格利用业余时间对于没有当过兵和训练水平差的人进行加班加点的训练。训练不是目的,目的是让他们在执勤过程中注意自身形象,不管遇到什么人,什么事,都能有礼有节的服务,做到以理服人。

五、加强宿舍管理

积极参加公司、部门组织的各项活动,这样不仅能拉近大家的距离。其次还能提高大家的团队精神,让大家明白我们是一个集体。下班后要求大家对请销假制度的落实,加强宿舍的创新和内务卫生的评比。加强宿舍管理提高个人素质和物品的摆放,不定时的对宿舍卫生和物品的摆放进行督促检查。生活中要以老大哥的身份,把他们当作自己的兄弟,热情关心每一个队员,不管谁有困难都主动帮助,要处处关心爱护自己的队员,为队员解决后顾之忧。

六、工作中存在有些不足的地方

1、自身和员工的综合能力还不够全面,培训和学习的力度还有待于加强;

2、服务细节不够全面,沟通能力还需加强;

3、精神面貌有待于提高,工作积极性不能长时间保持;

4、落实制度不够坚定,老是存在老好人现象;

5、宿舍卫生不能长时间保持;

6、八小时外的管理和请销制有时落实不到位,还需进一步加强。

七、下一步工作中的一点打算

1、严格落实公司和部门下达的各项任务,及时细致的传达给每个人;

2、进一步加强员工综合素质的培养,增强沟通和管理能力;

3、进一步加强岗位形象和服务意识,强化学习服务细节,使员工服务水平进一步得到提升;

4、为进一步提高员工的精神面貌和自卫防范意识,加大军事训练强度;

5、转变思想,加强公司各项制度学习,对新入司员工传授岗位技能技巧的培训;

6、加强对礼仪礼节和岗位管理的检查,确保出入苑区人员、车辆的登记;

7、加强苑区外围巡逻,增强对小商小贩打击力度;

8、及时做好员工思想工作,减少人员的流失率,立足长远和培养人才为公司的发展打下坚实基础;

9、完成公司领导交给的各项任务。

以上是我2012年上半年个人工作报告及工作中存在不足进行总结。并对下一步工作如何去开展作出几点看法,如有不足之处,敬请公司领导批评指正!

此致

敬礼

龙吉苑安保部一班班长:徐仕江 2012年4月1日


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