篇一：师傅对徒弟的评价
师傅对徒弟评语
与徒弟黄跃强相处已经两个月了，这几天我看着他从容地应用广联达软件计
算钢筋，不时的遇到问题就问，常常也会说大胆的说出自己的见解，我感到十分
的欣慰。
才开始接触他的时候我颇有些不适应，不知道应该用怎样的方式来接触这样
90后的小伙，我怀疑自己真的是不是老了？虽然这个年龄的小青年与我当初太
多的不同，但经过一段时间的磨合期，彼此寻找一个适合的方式来与对方沟通。
可能作为师父的我会感觉更加艰难，因为我已经很久没有做钢筋翻样，但是我在
主观愿望上又特别希望能够把徒弟在钢筋方面培养出来，让他自己独当一面。
一、对工作有热情、有活力
前些日子有段时间忙于一期结算，没有太多时间来指导他，但是偶尔也会抽
些时间来看看他在忙什么。基本上都在根据我安排的算量任务，在那里计算，看
了他手工计算的一些稿纸，格式分类较为明确，但是对于有些构件的位置尚未表
明的一清二楚。我要求他把这些标注不明确的重新进行了改正，很快他就用一套
简约的方法把构件标注完成。只需要简单的沟通，就可以很快的锁定构件的位置。
在手工下料阶段，遇到的不少问题，如：箍筋、马镫筋、梁的一些交接等等，对
这些构造有疑议，开始他会直接问我，慢慢地他会带着现场的答案和规范给出答
案来问我。我建议他要通过现场，规范以及我的回答结合出自己的答案，来达到
现场翻样的最优方案。生活上徒弟很有活力，常常会去跑步锻炼。
二、思考“引”与“悟”，探究之心
怎样去培养一颗探究之心或者是教会他去学习十分关键，授之于鱼不如授之
以渔。很多大学生以为一出校门就认为自己的学习任务结束了，从徒弟好学的态
度上看来，这个问题还是不存在的。所以很多时候我在思考怎样去引导他，试着
多让徒弟说出自己的想法。每次我回答他的问题前，都让他先说出自己的理解，
他的想法很独特，有些挺新奇，有些很保守，五花八门。渐渐地他的想法，贴合
实际，遵守规范要求。上次他去检测中心看楼板梁，回来问了一个问题，一个主
梁的截面尺寸高为900mm，一个次梁高为600，此处需要布置吊筋，那么吊筋的
高度应按照哪个梁来设置。图集规范没有这个情况的描述，于是我反问了他，你
觉得该怎么布置。他说吊筋按主梁布置肯定不行，完全不起作用，应按照次梁高
度布置吊筋，现场的吊筋配筋有误。事实上他说的很对，如果每次去现场能带着疑问，带着探究之心，那么学习进步一定很快。
三、自我规划
要有自己的学习特色，首先就应该明白自己的专业“特色”在哪里，对于这一点是徒弟做的不够好的。对每天的学习任务，要有系统的安排。很多时候工作会有临时的任务，会打断你的学习过程，回过头来忘记了该干什么，该继续什么是很可惜的。另外我觉得徒弟不够细心，当然这点要做到的确不容易，但是钢筋翻样必定需具备细心的素质。比如在做表格时，表示的内容一定要简明扼要，内容需要准确。自己在检查自己的算量时，要形成自己的系统方法，这样才能事半功倍。
以上就是我对徒弟黄跃强本月的工作评价，总体表现还是让我满意，因为我看到了他的成长，他也努力的在向目标奋进，相信很快他就能成长起来。 评价人：
时间：
篇二：“师傅带徒”评价细则
附件1：
“师傅带徒”季度考核评价细则
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附件2：
“师傅带徒”协议期满民主测评表
2、“好、较好、一般、差”分别对应100分、80分、60分、40分。
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篇三：徒弟对师傅的评价
####师傅在两年的师带徒工作中，认真负责，能处处以师傅的身份来指导关心我，无论是思想方面、专业方面，还是在为人处世方面都给我做出了很好的表率和模范。##师傅是一位德才兼备的老师傅，跟随贾颖师傅学习工作的两年，使我迅速的成长起来，非常感谢###师傅对我的悉心教导，我会更加努力，铭记师傅的尊尊教诲，好好工作。同时，也希望###师傅身体健康，工作顺利。
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