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妇科诊所规章制度

来源:免费论文网 | 时间:2017-02-24 06:12:56 | 移动端:妇科诊所规章制度

篇一:妇科门诊规章制度

山东省职业病医院妇科工作制度 岗位责任制

一、妇科医师岗位职责

(一)、科主任职责

1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查门诊、流产室、病房工作。

7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

10、协助做好计划生育工作。

11、副主任协助主任负责相应的工作。

(二)、主任医师职责

1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。

3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。

4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。

6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。

7、副主任医师参照主任医师职责执行。

(三)、主治医师职责

1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。

7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。

8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。

(四)、总住院医师职责

1、在科主任和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行,严防差错事故发生。

3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时,会同主治医师及时处理,并向科主任汇报。

4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作,带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。

5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。

6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

7、负责排班及书写各种手术通知单,安排业务学习。

8、执行24小时值班,并严格督促检查交接班工作。

9、总住院医师工作结束,做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。

(五)、住院医师职责

1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作,新毕业的医师(三年内)实行住院医师值班,担任住院、门急诊的值班工作。

2、带领实习医师对病员进行检查,诊断及治疗,书写医嘱,并检查医嘱执行情况,每日巡视病人至少2次,对危重症病人应多次巡视并做好记录。

3、书写病历(第一年写大病历,以后写入院录)应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录,及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。

4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化,撰写会诊、转科、出院等记录。

5、住院医师对所管病员全面负责,在下班前做好交接班工作,对需要特殊观察的重症病人除书面交班外,用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时,应详细汇报病员的病情的会诊情况,并记录巡诊后的意见,临床病例讨论会上要汇报病历。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,指导或亲自操作各种重要检查和治疗,严防差错事故的发生,如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。

8、有危重病人时不论家住院内院外,必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故,要追究责任。

9、住院医师期间(毕业后第二年)参加全院“住院医师继续教育”轮转。

10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转,每年轮转结束后须进行学习、工作小结,交本科上级医师签署意见后交科室保管,作为晋升时参考。

二、护理岗位职责

(一)、护士长岗位职责

1、在护理部主任领导下开展工作,负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。

2、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。检查、指导办公室护士及责任组长的工作。

3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。

4、参加并组织危重病人的抢救工作,参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

5、积极开展新技术,新业务及护理科研工作。组织领导护理人员的业务学习和技术培训,并督促实施促进母乳喂养措施。

6、教育本病房护理人员加强责任心,遵守劳动纪律,提高护患沟通技能,及时帮助解决护理人员反映的困难和问题,充分发挥团队精神和慎独精神。

7、负责病房的医疗器械,医疗表格及文件、日用品的领取、保管,检查和维修。

8、定期召开工休座谈会,征求意见改进工作。

9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通,研究护理工作存在的问题,及时制定对策,做好工作总结。

10、定期考核科室工作人员的工作质量。每周检查诊疗室、流产室消毒的指导及落实工作,每半年分析工作中存在的问题并及时整改。

(二)、总责任护士职责

1、听取夜班交班报告和床头交接班。

2、熟悉本组病人的病情及危重病人的病情进展、治疗和护理工作,参加并指导护士实施护理计划,检查护理措施落实情况及母乳喂养情况。

3、定期检查护理病历质量。

4、积极开展新技术,新业务及护理科研工作。负责护理人员的业务学习和技能培训。

5、根据病区内护理人员的带教能力、工作经验、职称,合理安排护生带教。

6、负责指导实习生的带教工作。定期进行实习讲座,教学查房,负责出科考核,及时与带教老师沟通,完成出科小结的鉴定。

7、了解实习生的思想和工作情况,及时发现问题,积极采取应对措施。

8、协助护士长做好病房管理工作,对发现和存在的问题要及时反馈给护士长,以便得到解决。

(三)、主班护士岗位职责

1、在护士长领导下开展工作,听取夜班交班报告和床头交接班,参加晨晚间护理。

2、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录,核对日报表。。

3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行,必要时亲自执行。

4、打印催款单交管床医生。

5、办理出入院手续,介绍住院相关内容,同时做好母乳喂养宣教。

6、负责出院病历的质量控制。

7、处理各类检查单及检验申请单。

8、记录更改的护理级别和饮食种类,交责任护士。

9、书写交班报告,保持护士办公室的清洁整齐,进行交接班。

(四)、责任护士职责

1、在护士长领导下开展工作,翻阅有关医疗及护理记录,了解分管病人的病情和治疗。

2、听取交班报告。参加分管病人的床头交接班。

3、根据病人护理级别进行晨晚间护理,评估病人。

4、负责病人(注射、给药、输液、雾化吸入等)治疗工作,观察用药效果和不良反应,进行健康教育。

5、接待新病人、做好入院评估、入院教育,24小时内完成护理病历。

6、根据护理计划落实护理措施,进行护理评估。

7、执行分级护理,巡视病房,观察病情,及时做好护理记录。。

8、及时做好围手术期护理。

9、做好实习护士的临床带教工作,指导护生书写护理病历并修改。

10、督促护理员做好各项工作。

(五)、治疗室护士岗位职责

1、参加早会、听取夜班报告。

2、清点治疗用物及抢救室的药品和物品。

3、更换所有预处理消毒液。

4、核对大型输液,配制药液。

5、负责所有治疗、护理、抢救、监护用品的供应及消毒、保养与保管。

6、负责治疗室、换药室、抢救室的整洁、消毒与登记。

7、负责药品的领取、保管、定期检查药品的质量,过期药品及时退还药房。

8、摆放并核对次日长期输液。

9、与小夜班护士做好交接班工作。

(六)、中班护士岗位职责

1、执行责任护士职责。

2、协助治疗护士配制药液。

3、与主班护士共同核对医嘱,协助主班护士整理出院病历。

4、测绘10:00、14:00体温、脉搏等。

5、核对查房后医嘱,负责中午病人的所有治疗和护理。

6、收治急诊病人,完成入院评估。

7、做好与日班的交接工作。

(七)、小夜班护士岗位职责

1、提前15分钟上班,清点物品、药品,检查抢救物品性能。

2、阅读交班报告,进行床头交接班工作,了解危重病人病情。

3、翻阅有关医疗及护理记录。

4、处理晚间医嘱,接受急诊病人,并书写护理病历。

5、按护理级别要求,定时巡视病房,严密观察病情,必要时通知医生并做好记录。

6、核对下午医嘱,负责晚间病人的所有治疗和护理,做好手术病人的术前准备。

7、核对化验单,做好各项检查标本登记,为大夜班做好准备工作。

8、督促探视者离开病房,按时熄灯,观察病人睡眠情况。

9、24:00统计日报表。

10、书写交班报告,与大夜班护士做好交接班工作。

(八)、大夜班护士岗位职责

1、清点物品、药品,与小夜班护士做好交接班工作。

2、翻阅有关医疗及护理记录。

3、核对小夜班医嘱及次日长期输液。

4、处理夜间医嘱,接受急诊病人,并书写护理病历。

5、执行分级护理,巡回病房,观察病情,做好记录。

6、负责全部病人的治疗与护理。

7、了解病人睡眠情况。

8、做好手术前的准备,并备齐病历、X片、术中用物、术中用药。与手术室人员做好交接工作。

9、统计记录各种引流量,留取血、尿、便等标本。

10、做好治疗室、换药室和抢救室消毒登记工作。

11、书写交班报告,与日班护士交接班。

篇二:妇产科门诊规章制度、诊疗常规

大兴安岭地区人民医院妇产科门诊

规则制度及诊疗常规

目 录

门诊工作制度 ................................................................................................................................... 4

妇产科门诊工作制度............................................................................................................... 4

妇科门诊工作制度................................................................................................................... 5

产科门诊工作制度................................................................................................................... 6

计划生育门诊工作制度 ........................................................................................................... 7

工作人员岗位责任制度 ................................................................................................................... 8

妇产科主任工作岗位职责 ....................................................................................................... 8

妇产科副主任医师工作岗位职责 ........................................................................................... 9

妇产科主治医师工作岗位职责 ............................................................................................. 10

妇产科住院医师工作岗位职责 ............................................................................................. 11

助产士工作岗位职责............................................................................................................. 11

医院感染管理工作制度 ................................................................................................................. 12

医院感染管理工作制度 ......................................................................................................... 12

人员培训和考核制度 ..................................................................................................................... 14

人员培训和考核制度............................................................................................................. 14

手术室工作制度 ............................................................................................................................. 15

手术室工作制度..................................................................................................................... 15

门诊(小)手术室工作制度..................................................................................................... 16

计划生育手术室工作制度 ..................................................................................................... 18

门诊手术室手术人员工作制度 ............................................................................................. 18

药品管理制度(包括常用、特殊、急救药品) .............................................................................. 19

药品管理制度......................................................................................................................... 19

急救药品管理制度................................................................................................................. 20

计划生育药具不良反应监测制度 ................................................................................................. 22

计划生育药具不良反应监测制度 ......................................................................................... 22

仪器管理制度 ................................................................................................................................. 23

诊疗仪器设备管理制度 ......................................................................................................... 23

消毒隔离制度 ................................................................................................................................. 25

手术室消毒隔离制度............................................................................................................. 25

消毒隔离制度......................................................................................................................... 26

患者知情选择查对制度 ................................................................................................................. 27

患者知情选择查对制度 ......................................................................................................... 27

高危手术管理制度 ......................................................................................................................... 29

高危手术管理......................................................................................................................... 29

转诊制度......................................................................................................................................... 30

转诊制度(转科、转院制度) ............................................................................................. 30

并发症评审制度 ............................................................................................................................. 31

并发症评审制度..................................................................................................................... 31

信息登记、统计、质控、上报制度 ............................................................................................. 32

信息登记、统计、质控、上报制度 ..................................................................................... 32

计划生育死亡病例报告制度 ......................................................................................................... 33

计划生育死亡病例报告制度 ................................................................................................. 33

计划生育并发症及死亡病例评审制度 ......................................................................................... 34

计划生育并发症及死亡病例评审制度 ................................................................................. 34

各类登记、处方、病历书写制度 ................................................................................................. 35

门诊计划生育各种登记制度 ................................................................................................. 35

处方制度 ................................................................................................................................. 35

病历书写制度......................................................................................................................... 38

随访工作制度 ................................................................................................................................. 41

随访工作制度......................................................................................................................... 41

宣传教育制度 ................................................................................................................................. 43

宣传教育制度......................................................................................................................... 43

宣传教育制度(母乳喂养好处) ............................................................................................. 43

医疗废物管理制度 ......................................................................................................................... 45

医疗废物管理制度................................................................................................................. 45

技术考核制度 ................................................................................................................................. 47

技术考核制度......................................................................................................................... 47

常用计划生育技术常规(卫基妇发[2003]32号) ..................................................................... 48

门诊工作制度

妇产科门诊工作制度

一、科主任应加强对本科门诊的业务技术指导。应指派一至二名有实

践经验的医师、护士担任门诊医务。应保证诊疗质量和诊疗时间。

二、科室派往门诊的医务人员,在医务科统一领导下进行工作,定期

进行人员调换,科室应与医务科共同商量。

三、对疑难重症病人二次复诊仍不能确诊者,应及时请上级医师会诊。

科主任、主任医师定期出诊时,应解决疑难病例。

四、门诊工作人员要有高度责任感和同情心,关心体贴病人,热情接

待,太度和蔼,耐心解答问题。有计划地安排病人就诊,对高烧及重症病人、老弱残及来自远地的病人,应提前安排就诊。做好门诊分诊、导诊、咨询服务和候诊宣传管理工作。

五、对病人进行认真检查、简明扼要准确地记载病历,科主任应定期

检查门诊医疗质量。门诊医师要采用保证疗效、经济便宜的治疗方法,科学用药,合理用药,尽可能减轻病人的负担。

六、妇科门诊手术应根据条件规定一定范围,必须有本院能胜任的医

师参加。医师要加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时亲自操作。

七、加强检诊,做好分诊工作,严格执行消毒、隔离制度,防止交叉

感染,做好疫情报告。

八、门诊各科与病房加强联系,以便根据病床使用及病人情况,有计

划地收病人住院治疗。

九、妇科门诊工作人员提前5-10分钟到岗,准时开诊。不得离岗缺

岗,特殊情况须请假,经临床科主任同意,作好代班安排,并通知医务科。未经批准,不得自行停诊停号。

妇科门诊工作制度

一、树立良好的医德医风,端正服务态度,自觉抵制行业不正之风。

二、工作人员必须按规定着装上岗,仪表端正,室内保持整齐、洁净、

卫生,定期紫外线消毒。

三、对病员认真负责,检查仔细、准确,门诊病历书写及门诊日志登

记清楚完整。

四、严格执行首诊负责制,对病员要热情接待,礼貌待人,语言文明,

耐心解答问题,简化手续,缩短候诊时间,对危重病人应及时汇报,积极抢救,急诊病人优先就诊,做到有秩序,有轻重缓急。

五、询问病史:详细了解发病经过及症状、妇科检查时应排空膀胱,

未婚妇女应做肛查。

六、男医生进行妇科检查时,应有第三者在场。

七、经期出现不明原因出血,检查前应进行消毒,每次检查需要换臀

垫,防止交叉感染。

八、白带多且异常者需取白带做特殊化验。

九、初诊者应尽可能均做阴道涂片(未婚除外),如有可疑应做宫颈活

检。

十、危重病人或年老体弱者应提前就诊,诊断不明时立即请示上级医

师复查,必要时需要紧急会诊,专人护送入院。

十一、严格执行卫生消毒制度,检查时做到一人一垫,及时更换,严

防交叉感染。

十二、凡需住院治疗的病人由医师填写住院证,住院前应完成必要的

检查及化验。

十三、注意开展计划生育的宣传及指导。

篇三:妇科及计划生育门诊规章制度

妇科及计划生育门诊规章制度

一.遵守医院的各项规章制度,负责妇科门诊及计划生育接诊和各项登记等工作。

二.各种手术要做到无菌操作,防止交叉感染。

三.要做到计划生育资料齐全,有计划、有记录等,各种卡册登记齐全。

四.处理计划生育的工作日常问题。

五.对各类人员要有良好的服务态度,解答问题要有耐心.细心。

六.对疑.难.危.重患者不能确诊的,应及时请上级医师会诊,仍不能确诊的,要及时.妥善转诊。

七.用药合理,保证治疗。

八.做好门诊病历.处方的书写和记录,数据准确,报告书写科学,准确清楚。

九.做好本科室卫生,经常保持清洁整齐。


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