读本好书心得体会

篇一：读书心得体会范文

读书心得体会范文

读书使人明智，使人善辩，使人深刻，是提升自身综合素质的有效途径。这里，查字典范文大全小编专门为大家整理了关于读书心得体会范文的文章和材料，希望对大家的工作和生活有帮助。

常言道：茶亦醉人何必酒，书能香我不需花。我们渴望读书，渴望获得知识，但是我们却常常会有这样的疑惑：我们应该如何读书?自古以来，人们获取知识的途径多种多样，而读书作为其中一种既普通又直接但却非常有效的求知方法沿用至今。作为教师，从书本中获取知识就显得尤其重要。人类创造的知识财富，如同浩瀚的海洋，博大精深。作为我们教师需要加强各方面的修养来提高自己。所以我们理应多读书，用书来净化心灵，用书中的知识充实自己。同时我们也应抛弃古时旧的求知理念，什么书中自有黄金屋等等，都不足取。为了使读书达到更好的效果，我除了善于动脑，找到所读文章的眼睛，心领神会之外，还写读书笔记和读后感。当然读书要有好的效果，思考是最重要的，但是正如俗话所说：好记性不如烂笔头，把思考的结果整理出来，写成笔记和感想，既有助于思考，也可以帮助我们记忆思考的结果，便于日后比较、综合、分析。如果所读的书是自己的书，我还在书的空白处写下自己看法、疑问、评论等，或做一些记号。它会加强我们对文章的理解、记忆,作文时如果要参考、模仿渡过的文章，有没有做过评注的，效果大不一样。

常听学生家长说“我家的孩子只听老师的，老师的话简直比圣旨还灵，回到家里就谁的话都不听了。”在研读中，我想到了学生的向师性，这是一种纯洁的美好的心理品质，我们当教师的要好好地利用和开发。在教学中，我有意或无意中出了这个那个错，学生都会及时地为我指出，这样不仅师生之间的关系逐渐融洽，班级气氛也极为活跃。

读书让我更深刻得体会了教育的民主，在学生眼里，教师能够与他们平起平坐，他

们的心理也就获得了一种平衡，这样的教师最能受到学生的敬重。学生乐意与我走近，常把心里话告诉我，向我诉说烦恼，向我倾诉困难，我因此常和学生交流，这不能不说是一笔最宝贵的财富。回想每一次学生在向我表达着他们对我的感激和敬意是，我的心情都莫名的激动，我总是深深的感受到了自身的一种最崇高的价值。毫不避讳地说，这种崇高，正是我在读书工程中所获得的最大的收获，是我不断学习、不断完善的具体表现。

篇二：读一本好书心得体会

读一本好书心得体会——

《细节决定成败》学习心得体会读了汪中求先生著作《细节决定成败》一书后，心里久久不能平静，一连几天脑海中不

断浮现书中的名言警句。的确，该书的理念应向中国企业界推广，但本人认为，此书的理念

更可以渗透到人们要作好的每一件事。因为，细节决定成败。 细节决定成败，细节是什么？细节是一种创造；细节是一种动力；细节表现修养；细节

体现艺术；细节隐藏机会；细节凝结效率；细节产生效益。 《细节决定成败》这本书，对我的工作很有帮助，做任何一样工作时，我要尽量考虑到

细节，多考虑不会错。有时做得累了，可以马虎而过的，我想忽略不做时，想起书中所说的

名言，又仔仔细细的的把它完成了。在生活中，每一天，每一件事，就是每一个细节。做好

每一件事，把每天过的充实些，有意义一些，那一生就是充实的一生，幸福的一生。《细节决定成败》一书深刻地揭示了“细中见精”、“小中见大”的真理。无论是做人、

做事，还是做管理，处处都体现了细节的重要性。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种

眼光，一种智慧，是一种长期的准备。在工作和生活中，如果我们关注了细节，就可以获得

一些机遇，也就为成功奠定了一定的基础。这 本书引起了我无数的思考。虽然汪先生是做生意的，俗话说：隔行如隔山。但我想在这

本书的字里行间体现出的注重细节，力争把每一件事做透这一思想对我们也是同样适用的。纵观书中讲的许多例子，由兴到衰都是其中的细节出了差错，对于像我这种工作岗位，

每天直接面对的就是几千个学生，汲及到学籍管理、档案管理、招生管理，每一个环节都要

要求做到细，一不小心就将学生的信息弄错，那就引起一连串的反应，考试、毕业都将受到

影响。因此，要从细小的事情上注意细节，把每一件小事做好、做足，做精。为者常成，行者常至。 细节决定成败，于公于私，道理皆然。所以无论做人做事，我们

都要从小事情做起，从细微处入手，诚实对人，严谨做事，成为一个认真做事的人，一个值

得信赖的人，一个有价值的人。篇二：读一本好书心得体会 读一本好书的心得体会

--《责任比能力更重要》读后感在工作之余读了《责任比能力更重要》这本书，感触颇深，此书运用形象生动的案例和

通俗易懂的故事，深入浅出的阐释了责任是人类的生存基础，可以说没有责任人类就难以存

在，责任心是人生中最积极的态度，决定着一个人的成败，每个人只有做一个有责任心的人，

社会才能进步，每个人只有做一个有责任心的人，社会才能和谐的道理。 责任到底是什么?我们每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论担任何种职务，做什么

样的工作，他都对他人负有责任，这是社会法则，这是道德法则，这还是心灵法则。从某种

程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。责任是一种与生俱来的使命，它伴随

着每一个生命的始终。责任是永恒的职业精神，如果能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的

精神更为可贵；缺乏勇于负责任的精神，就没有希望；一个组织不负责任，就会作茧自缚，

一个人不负责任，就会被人轻视，失去信任，碌碌无为。对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正增强内控力，成为对

社会有用的人！对于一名卫生行政部门的工作人员来说，责任就意味着必须牢记全心全意为

人民服务的宗旨，任何时候，都要把人民群众的利益放在第一位，心系百姓，情牵民生，

让自己的工作得民心、顺民意，踏踏实实为民办事，真真切切为民服务。 当前，我们履职尽责方面还存在不少问题：一是激情不再。有些干部职工只爱岗不敬业，

只讲待遇不讲工作，不爱学习，能不干就不干，混一天算一天。二是执行不力。工作做不到

位，不注重细节，马虎了事，只求过得去，不求过得硬，有的检查只是走形式，不能及时发

现问题，有的问题屡查屡见，就是得不到整改。三是不敢担责。少数干部职工遇事能躲则躲，

能拖则拖，尽可能少干事或不干事，怕出事、怕担责。这些问题的存在对我们日常的发展极

为不利。解决这些问题，就是要不断完善体制机制，加强教育引导，营造愿意承担责任、敢

于承担责任的环境，让每个人都树立强烈的责任意识，如果每一位同志都能坚守岗位，恪尽

职守，勤奋敬业，扎实工作，把工作当事业干，把事业当学问来做，努力干到最优最佳，那

么我们的各项工作必将能够大发展大繁荣！责任胜于能力，不是说能力不重要，是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一

颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林，一次决策失误可能给国家带来百万

千万的损失。在卫生工作中，对相关政策的一次不经意的错误解释往往会使我们失去群众的

信任，一次马马虎虎的督导检查， 往往让问题仍然存在，使我们的卫生工作得不到进步。责任胜于能力，并非能力不重要，

而是因为能力永远承载于责任，责任心强，能力不足，可以通过加强学习，积极主动的工作

使潜能得到充分发挥，而能力强，缺乏责任意识则使能力失去了用武之地，甚至能让精明干

练的栋梁之才变成国家的蛀虫，人民的罪人! 《责任胜于能力》这本书还告诉我们：责任源于忠诚。一个人，只有对他所从事的工作

充满责任感，他才能做到对党、对国家、对人民忠诚。有人把忠诚看作管理者愚弄下属的工

具，认为向员工灌输忠诚和敬业思想的受益者是单位和管理者。其实不然，忠诚并不仅仅有

益于单位和管理者，其最终和最大的受益者是干部自己。你忠诚于你的单位和岗位，单位才

会发展的更好，才会给你更大的发展空间。反过来说即使你有惊世之才，即使你能力超群，

但你并不忠诚于你的职业，你的单位，谁会把重要的岗位交给一个朝三暮四、疏乎大意的干

部呢？谁敢把一个关系到单位形象的岗位交给一个没有忠诚度的人呢？作为一名卫生部门工

作人员，怎样做到忠诚，我认为，要忠诚于老百姓，带着真情，认真倾听群众呼声，准确把

握群众合理需求，真心为老百姓服务，加大基本公共卫生健康教育宣传广度和深度，让老百

姓真正享受到国家基本公共卫生的各项服务。 这是个要负责的新时代，这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任！我们的单位需要责

任，因为责任让单位更有凝聚力。我们的单位需要责任，因为责任让单位更有战斗力和竞争

力。我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安、稳健地发展。我们的家庭需要责任，

因为责任让家庭充满爱。只要我们勇敢地扛起责任的大旗，无论所处的是什么工作岗位，从

现在开始承担起责任，为单位各项事业的不断发展做出应用的贡献 张红艳

二0三年八月十五日篇三：读一本好书心得体会 读一本好书心得体会

这是一本值得每个人深读的一本，书里讲了很多很好用的方法和措施，可以帮助我们日

常工作中的繁杂琐事，但是知道的多，确实去做的也许就不多，这就是我们停滞不前或者说

办事能力一直很低效率的原因所在。下面我谈谈这次学习的一些收获。做事情高效的一个秘诀就是要善于集中精力。高效的人，往往都是把重要的事情放在第

一位，而且一次只做好一件事。这应该说是我的首要问题，因为在的工作习惯中常常会同时

想着很多件事情，并且都想做好，但是到后来常常是每件事都没有做好。应该都做，但是都

没有体现出我的最好水平。我也因此苦恼了很久。要事第一，需要能够分出事情的重要程度，不能兴之所至，便不顾一切：这应该说是我

的另外一个问题或者致命的缺陷，对于很多事情在做之前我常常没有先分清主次，但是常常

我的时间是有限的，但是我面对的事情又是无限的，我是不可能做完我遇到的所有事，故常

会顾此失彼，重要没有做，净做一些鸡毛蒜皮的小事，当然结果可想而知。 要事第一，还需要弄清楚哪些事情可以缓一缓。当我们知道了主次，换机一般就不会再

出差错了。

读一本好书的心得

——李艳琼

《细节决定成败》与其他众多装饰祯精美的书没多大区别，区区几万字，读后却揪着你

的心，不自觉地自思、自省，是一激人奋进之力作。 “芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的

事、单调的事。”大量的工作，都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复，也许这过于平

淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，也是成就每一项大事的不可缺少的基础。 看平日工作质量的好坏，往往只是取决于一些细节上下的功夫。而细节的命运却不那么

乐观。其一，疏忽，没有注重细节。无论做人、做事，都要认真负责，都要注重细节，从小

事做起，唯有尽力不放过任何一个细节，任何一件小事，追求每一步精确到位，追求每一件

事情的完美，就会得到天壤之别的结果。 其二，敷衍了事，无视细节。很多小事，两个人都能做，可做出来的效果却大不一样。

一种人对工作充满热情，极其认真，将小事做细，注重每一个环节；而另一种人无法从重复

的工作中获得乐趣，把工作当作一种不得不受的苦役，他们永远被动地做别人分配给他们的

工作，即使这样也不能完全把事情做好，对于他们而言更谈不上细节。一个看不到细节，或

者不认真对待细节的人，是无法领会工作的真正含义，当然他也失去了在细节中寻找成功的

机会，从而也不会成功。

以上这两种情况都将使我们离成功越来越远。忽视细节，是因为我们觉得它太微小，不

足挂齿；无视细节，是因为看不到细节铸就成功的必然。我们每个人都浮躁地期待触手可及

的成功，却不能静下心来认真去做任何一件小事。何为小事？就是日常工作中简单得不屑一顾的事情。何为细节？就是为把小事做好而细

心考虑的各个环节。其实对于智者而言，他们是不会简单的这么看。他们善于以小见大，从

平淡无奇的琐事中参悟深邃的哲理。他们认为决定成败的也许不是细节本身，而是细节背后

所蕴含的那种追求卓越的思想，那种锲而不舍的执著。细节实际上是一种长期的准备，从而

获得的一种机遇。细节又是一种习惯，也是一种积累、一种眼光、一种智慧。“海不择细流，

故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”。在工作中如果我们关注了细节，就可以把握成功之

源，为成功奠定一定的基础。成功从来都不是一蹴而就的，它是一个不断积累的过程。不把处理琐碎的小事当作负累，

而把它看作是获得经验的一种途径，是做一番宏图伟业的必备条件。我们想在平凡的岗位上

创造更大的价值时，就要心思细腻，从点滴做起，以认真的态度做好每一件小事，以负责的

心态对待每个细节。那些一心渴望伟大、只看中大事，不拘小事的人，成功了无踪影；而那

些甘于平淡，认真对待每个细节的人，成功却不期而至篇五：读一本好书心得体会 读一本好书心得体会

——《细节决定成败》读后感有人说：书是人类的灵魂，可以使人知慧。读一本好书，就是和一个品德高尚的人对话。

可以提高人的觉悟，升华人的意识，提升人的境界，让人们的身心在理论和实践中得到更深

的发挥。我认为人类应该将自己的灵魂寄托于一本本好书，一本能够指引自己在黑暗中前行

的好书；一本能够坚定自己生存意志的好书；一本能够勾勒自己美好前景的好书；一本能够

启发自己不断寻找、发现生机活力的好书；一本能够沉淀自己内在涵养的好书；一本能够使

自己由浮躁化为沉静的好书??中国道家创始人老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。意思是作大

事必须从小事开始，天下的难事必定从容易的作起。把简单的事做好就是不简单。有了再宏

伟、英明的战略，没有严格、认真的细节执行，再英明的决策，也是难以成为现实。“泰山不

拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。我们现实生活中，切实感到：细节确实决定成败．君不见不注重细节而酿成大祸的事件

天天都在上演，矿难事故频频发生，井喷事件的不断涌现，有毒有害物质泄漏的事件屡禁不

止等等给国家和人民的生命财产造成了不可估量的损失。《细节决定成败》也举了很多例子：

苏联宇航员加加林因脱下鞋子进入航天飞船而成为遨游太空第一人，一位应聘者因检起地上

的纸团而成功应聘，这些事情无不生动地告诉 我们细节决定成败。正如书中所说：现在工作分工越来越细，精细化管理时代已经到来。

芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调

的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基

础。中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，

缺少的是对规章条款不折不扣的执行。这句话用到我们护理工作上面真是太贴切了。护理工

作很平凡，很琐碎，打针，发药，加药，接瓶，抽血等，每一个细节都要认真，核对床号，

姓名，药名，剂量，用法等，每天都在跟细节工作打交道，如果一个不留神不认真，把本来

是甲的补液打到了乙的身上，本来抽甲的血错抽成了乙，把甲的药发给乙，那就不单单是造

成自己工作的麻烦，严重的还会导致患者受伤甚至是有生命危险，那我们“白衣天使”的形

象就会变成“白衣杀手”了，因为我们面对的是活生生的人，是去救人的，而如果不注意细

节，就会变成是害人了。

现代人的服务意识越来越高，也对护理工作提出了更高的要求，你不单是要把平时的日

常工作做好，还要从病人的需要出发，满足病人身心各方面的要求。开展优质护理服务，细

节决定成败的作用就更明显了。我们科开展创建优质护理示范病房以来，把护士的工作重心

由护士站转移到了病房。既原来在护士站写交班，处理医嘱，有铃响了就去应铃。现在则是

分工明确，一个人分管多少个床位，就在那一片地方活动，如果主班说处理医嘱才回到护士

站，治疗室。我们加强了巡视，即使没有铃响，也会去病房巡视，及时发现病人的问题并及时处理。常在患者睡着或者陪人没留心看补液的时候，我们已经发现并更换了补液;经常

查看病人的穿刺针口有无红肿，及时为病人处理;输液过程中病人有没有不适，如有及时报告

医生;病人需要去卫生间时，帮病人提拿补液方便病人;在巡视中加强与病人的沟通，及时发

现病人的问题并解决等等，基本做到了“无响铃”的状态。有次在巡视过程中，我看到一位

老伯十二点多了还没有吃饭，也不见家属送饭来，我就问他，大伯怎么还没有吃饭？大伯说

今天家人来不了了，打算打完针再自己下去吃。我看看老伯的补液，打完针可能都快两点了

就说我帮你订饭吧，要不打完针可能都没有饭吃了。于是帮老伯定了饭，并且告诉工友以后

要帮老伯打饭。老伯终于按时吃到了饭，下午家人过来特意感谢了我。我觉得这是我们应该

做的，但是如果不深入病房，我们怎么知道这个老伯没有吃饭呢？如果照他的想法，那老伯

真的会饿肚子了，严重的还会发生低血糖晕倒，那到时候我们也有责任啊。还有护理记录也

是去病人床边去写，实时记录患者的疾病情况。正是在这一个又一个细节中，我们和病人的

关系越拉越近，常常有病人说，怎么好像你休息了两天没上班啊。我们平时叫病人都不直呼

其名，而是叫“叔叔”，“阿姨”，“大伯”，“爷爷”等，病人对我们也像自己的女儿和孙女一

样。每次出院时填写星级护士评议卡时，病人说你们科的护士个个都很好。我们就觉得自己

的劳动得到了肯定，感到了莫大的鼓励。 从细节出发，我们科护士长发现一般十一点到十二点之间病人接瓶，拔针等需求较多，

有时候好几个铃在响，而早期的吃饭时间是从 十一点到十二点的，大家轮流去吃饭，这样一来，应铃的人就少了，就会出现病人的要

求得不到满足的情况，于是就改成了中午吃饭时间从十二点开始，有时候工作忙就十二点钟

以后了。刚开始，我们不习惯这个作息时间，因为有时候十一点半肚子就很饿了 。但是时间

一长，我们就了解护士长的良苦用心了，病人的安全得到保障，不会出现按铃较久没有人来

的情况，我们吃饭也会更安心。这个细节的改变，让病人对我们的满意度更高了，我们也渐

渐适应了这个时间。还有我们发现有的病人对自己所输注的补液不了解，经常会问有是什么

药，有什么作用等，我们会在打针的时候就告诉病人是什么药水，作用是什么，如果病人还

想了解的更细就保留药物的说明书给病人。这样既打消了患者的顾虑，使病人了解自己的病

情，而且对我们也是一个促进作用，督促我们在平时的工作中不断的学习。 回顾往昔，关注细节，注重细节，并从细节上加以改进，才会使我们的护理服务更加优

质，而不注重细节，甚至违法操作流程的作法，比如对病人家属的一些要求觉得无理，于是

口气不怎么好而引起病人投诉;运送病人时在电梯里面打电话，导致气切病人肺泡破裂而死亡;

抽血时新生儿没有核对手腕带去抽血导致抽错血，血型错误....这些活生生的例子不正说明

“细节决定成败”吗？

一位名人说得好：“播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运”。

人的习惯就是一种潜意识。如果我们从潜意识里能重视细节，从细节上做好，那么当养成一

种好的习惯，我们就会收获一个好的结果的。小事不可小看，细节彰显魅力。当我们学习 时，学习别人的专业，要注意多多观其中的细节；当我们集中精力，想在平凡的岗位上

创造更大的价值时，就要心思细腻，从点滴做起，以认真的态度做好工作岗位上的每一件小

事，以认真负责的心态对待每个细节，最终达到成功的目的！我们每天多做一点，每人多做

一点，从小事做起，从自身做起，集少成多，小河汇成江河。

篇三：读本好书心得体会

读本好书心得体会

有位朋友送我一本书，书名叫《浪费的都是利润》，作者：汪中求。空闲时，我就拿出此书，细细地品尝与体会，的确“浪费是最大的犯罪”，是啊，对于很多企业来说，浪费并不是因为制度不健全或管理不到位，而是企业缺乏一种认真的态度，一种坚决杜绝浪费的精神，而正是这种精神层面的欠缺让企业浪费严重，导致企业资源利用率低下，企业竞争力日渐走弱，所以，要杜绝企业的浪费，首先要做好就是让企业形成一种节约精神，让每一个人都有一种认真杜绝的态度，只有这样才能够让企业有效降低资源浪费，增加企业竞争力为企业创造出更广阔的利润空间。

那么，怎样才能做到拒绝浪费呢？

第一，在思想上要认识到浪费的危害，在心里要反对浪费，从《浪费的都是利润》一书中我们可以看到好多跨国公司、知名企业都是因为管理不善导致各种浪费严重，最终陷入瘫痪，宣告停产，因此，我们没有理由不反对浪费，拒绝浪费要树立“集体利益高于一切”、“个人利益与集体利益密切联系”的观念，有些员工之所以置集体财产于不顾，任其浪费，视而不见，就是没有把单位企业当作自己的“家”，缺少对集体的热爱情感，这样也就自然可能出现损公肥私，贪污腐败，听之任之等现象了，实际上集体的利益没有保障，白白浪费，表面上看与自己没有多大关系，但是集体损失的，浪费的恰恰是我们利益的一部分。如果集体能够将浪费的利益积累起来，节约起来，员工的生活环境，福利待遇等自然就会好一些，自己的心情也会舒畅一些。第二，敬业精神是提高工作效率的引擎。每一位伟大的企业家身上都有着无与伦比的敬业精神，而敬业精神就是成就其伟大一生的关键性因素，企业比的不是企业间的竞争力，而是敬

业精神在各自企业中的贯彻程度，毫无疑问，那些能够让敬业精神在企业中得到最大限度贯彻的企业，能够获得足够多的市场份额，创造出更为丰厚的企业利润，因为有着很好敬业精神的企业往往都具有高效能，不浪费，发展快的特点，企业的敬业精神超强，企业的竞争力就超强，企业的利润就超高。要提高自己的敬业精神，努力做到以下几点：努力端正自己的态度，寻找工作乐趣，激发工作热情，减少对工作的厌倦情绪，把工作当成自己生活的一部分，当作自己的一份事业看待，充分认识到工作的价值和意义。

第三，把小事做细，把细事做透，注重细节，从小处着手减少浪费，做到精细化管理。当前的很多企业做不好细节的关键因素就是没有认识到细节的重要性，嘴上喊着要精细化管理，做好每一个细节，可是真正做事情的时候却满足于“差不多”，做事非常粗糙，而这也是很多企业的产品质量和服务质量低下的重要原因。在工作中，没有一件事情小到不值得去做，也没有一个细节细到应该被忽略。

第四，用科学合理的奖惩制度调动员工的积极性。提升员工的积极主动性，不但能够有效地减少企业的浪费，而且还能够使企业的发展更加快速和稳定。企业的浪费说到底是人的浪费，换句话说，只要企业中的每一个人有了节约意识，积极主动地解决工作中的浪费问题，那么企业就能够非常有效地减少浪费问题。

第五，减少浪费是自己分内的事。世界著名管理学大师杰克·韦尔奇就说过：“浪费是每一个人的事情，是分内之事，与自己在企业中的职位高低和作用大小没有任何关系”。只有企业管理者和员工众志成城、团结一心，才能够让企业步入快速健康的发展轨道，从而让员工更好地形成节约的意识，使得员工在工作的过程中能够将企业当作自己的家一样去对待，从不浪费一

度电、一滴水做起，让企业资源的利用率大大提升，从而让员工在生产劳动的过程中养成不浪费的好习惯。

汪中求先生说过，中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。总之，要做一名不浪费员工应从思想上认识到浪费的范围和危害，端正工作态度，树立主人翁意识，增强敬业精神，在行为上注重细节，从小处着手，从而做到减少物质上的浪费，时间上的浪费和资源上的浪费，为构建资源节约社会贡献力量，努力做一名节约型员工。

最后引用滕总在2011年润发集团半年会上讲话作为结束语：每位员工要有“企业品德”，一是指对企业的忠诚，二是指要有敬业精神；要树立正确的价值观，企业荣辱观，与企业共进退，与企业共发展。

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