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竞聘演讲稿精彩范文

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-05 06:02:33 | 移动端:竞聘演讲稿精彩范文

篇一:2016年最新经典竞聘演讲稿开头范文

2016年最新经典竞聘演讲稿开头范文

推荐阅读:首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来,接受组织的挑选&&

开头一:

尊敬的*,各位同事:

很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。

首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。

开头二:

尊敬的各位评委、各位同事大家好!

今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

开头三:

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!

(演讲提示:演讲中身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态)

今天,我能够站在这里,参加竞聘**银行副职岗位,深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来,接受组织的挑选。

开头四:

各位领导、各位同事:

大家好!

在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。

开头五:

各位领导、同志们:大家好!

此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何,我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识,我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我一举双手赞成,二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。

开头六:

尊敬的各位领导、各位老师,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,从而喜欢我、支持我。今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,

感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

开头七:

首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。公开、平等、竞争、择优,这是历史的必然,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。

篇二:(精彩范文)竞聘主管的演讲稿

竞聘主管演讲稿

各位领导,大家好。

现在我想起了我刚来公司面试那天的情景,我在前台等着面试的场景还历历在目,那时我在简历中怯怯的写到:希望与贵公司共同发展进步,也希望通过我的勤奋、努力进入管理层,为公司做更大更多贡献。没想到今天就可以从前台进到会议室里来,参加我最喜欢的岗位——售前技术支持部门主管竞聘演讲,虽然从前台到会议室,就这么几步的距离,但心里还是有点紧张和激动,也谢谢大家对我过去工作的认可。

我的理念或者我对工作的理念,还是没有变:与公司一起发展进步

一、个人简历

二、工作岗位的理解

售前部主管的职责,我认为除了做公司的一名好员工之外,重点应该转移,用三带来表示,即:带领、带头和更带劲儿。

具体做下面的阐述:

1、更深刻领会公司宗旨;

更加认真更加坚决的执行公司领导的决定。

要从单向沟通转变为双向沟通,一方面和领导沟通,另一方面和员工沟通。

2、模范带头作用;

不再是完全被动的接受部门的安排了。这样角色的转变应该变得积极、变得主动、变得进取,变得自身要求严格;务必克服睡懒觉的恶习。

把积极因素带给大家,决不能传播消极因素,因为消极因素就像流感一样,传播速度惊人。尤其在组织中更不能有消极的情绪存在。

接受新观念、员工的正确思想,理解别人的想法,做到有容乃大。

3、认清员工优点,使其取长补短;

分管的事不仅是我一个人能完成了的,要建立起分工,协作机制,认清员工的优点,取他们的长处去安排工作,有时候不能怕员工犯错,应做教练或陪练,要履行好你的职能。

4、提高员工积极性;

一个部门就是一个团队,没有积极性的团队就不是一个好的团队,团队中的个人需要有积极性,获取积极性的途径有很多,比如:在工作中员工出的主意被采纳了,领导给予的表扬可能就是他提高积极性的因素;比如:在团队获得某种荣誉或者成功的时候,要伺机肯定成果,这也许就是提高积极性的因素。

5、勇于承担责任;

作为一名主管,肯定跟员工有区别,不但起到领头羊的作用,肩上也承担了更多的责任,勇于承担责任,这也是主管所必须的素质。

三、售前工作的改进

在售前部工作了三年,熟知售前部的日常工作事物,但我觉得还要从如下几个方面加以改进:

1、再次增加知识技能(知识、技能和产品功能等)

我们售前部应该在现有优良传统和优点基础上,增加一些相关知识,比如服务器

的知识,包括型号,性能等等,比如项目实施过程中会遇到的一些问题。因为我们在以前的工作过程中遇到过客户在了解产品或项目的时候提到过。

不仅是专业相关知识,其他知识面也要相对广泛一些。比如读书,歌曲、戏曲等等,都要涉及。以前也分别跟王总和孙经理讨论过售前工作,虽然售前是属于技术支持部门,但从知识面的广泛程度上来说,要比其他技术支持要求要高。客户见到的第一位技术人员多数都是售前人员,不管是在吃饭还是在活动中聊天时,这些知识和话题,总会用到。

关于专业相关知识,想和各位技术部的经理沟通一下,在时间保证的前提下,给售前上上课,讲讲项目沟通中需注意的问题,产品售后中遇到的问题,及解决办法。

产品的功能培训是非常重要的。不但要熟知公司的产品名称,还要熟知他们的功能,熟知每个单位他们使用的产品版本和功能模块。也会在后续的工作中多举办这样的培训,做到我们售前部的每一位员工对产品都了如指掌,每一位员工都能独当一面。

2、再次提升综合素质(形象、礼仪和荣誉感等)

首先要有形象,比如穿着,坐姿和走路。见客户或者是讲课不能穿的很随便,不能很前卫。跟客户在一起坐姿不能太随便,走路要有气质,不管个儿高个儿矮,走路就要挺胸抬头,猫着腰走路在售前部是绝对不允许的。跟客户讲话不能像话篓子,该说的不该说的,跟以前没说过话似的,一股脑全出来了,搞的客户得插空才能有说话的机会,这样是不行的,要谦虚听,认真答。这些问题还是不同程度的存在,我也想找一些这样的视频,或者有条件的话找一些相关的同仁跟我们售前部讲讲。

培养大家的荣誉感,这点是存在内心的,时刻保持荣誉感,介绍起公司或产品来才会有激情。

3、完善工作细节(攻防演示、产品培训等)

完善工作细节可能要做的比较多,牵扯到方方面面,主要说两个方面。

攻防演示:现在攻防演示的内容基本成型,但有时候还要以不变应万变,想把攻防演示的讲稿发给售前部每一位员工,让每个人工都能了解过程,提出问题。前段时间也做过这样的试验,每一个人都讲一遍,但每个人要对其他人提出至少两条建议,如果没提建议或提的建议不够两条的就请客吃饭。那次的效果非常好,到现在付立挺和杨凡讲课都还可以了,需要的是时间让他们锻炼。当时苑铮刚入职,可能还没机会讲课,后续还会针对他的特点准备几场内部培训。包括产品培训。

4、再次锻炼默契程度(本部门之间、各部门之间等)

默契程度在售前看来尤为重要,攻防演示表现的更为突出。主讲和配合的人必须配合默契,效果才会更好。还要跟其他部门做好配合,比如和销售,跟客户谈话要以销售为主,我们配合,决不能在销售和客户谈话的过程中,随便插嘴。这点还是需要再强调。

四、工作规划

“三层楼”+“亮点”+“微笑”

工作更上一层楼

希望能好好的带领几位员工把售前工作推上一个新的台阶,也希望能通过我们这个团队的努力,能获得一个接一个的胜利。

自己更上一层楼

希望自己的种种素质都能得到一个锻炼和飞跃。同时,这也是我人生中的一种财富。

员工更上一层楼

也希望我们团队中的每一位成员都能在我们工作过程中得到锻炼,也希望他们能当成一种财富。

部门成为亮点

希望通过我们的努力,我们售前能成为产品事业部的一个亮点部门。 领导微笑

最终达到的目的就是:漂亮的完成每次任务,让领导满意,让公司发展的道路上留下我们的足迹。

面试自我介绍的12条注意事项

求职者做面试自我介绍时,如果能够做到以下12点要求,那么,获得面试机会的几率就大,下面我们来了解一下。

1、整个答题过程请用普通话,俗语要中等偏慢,流利清晰。

2、开始时,考官通常会对你进入面试表示祝贺时,考生要以“谢谢”回答考官。

3、当考官读完面试欢迎语和试题,示意开始答题后,可以说:“谢谢,请让我准备一下。”或“好的,我准备一下。”

4、每题的思考时间不要太长,1-2分钟为宜。可以打草稿,写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起,可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。

5、尽量用“第一、第二、第三?”等句式,进行要点式答题,以显示自己的思路清晰有条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目,但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时,不要浪费时间,坦率地承认即可,争取把下一题答好。

7、答题保持适度的音量,既要让考官能听得到、听得清楚,又不能过于洪亮。考

前注意保养好嗓子。如果感冒,要向考官说明,提示考官予以理解。

8、合理分配每一题的答题时间,不可太短,但也不要超时。答题超时后,请立刻收尾结束。

9、考试期间始终保持高度精神集中,无论遇到什么情况,都要冷静,避免情绪化,更不可与考官争论。不要有疲惫的表现,也不要坐立不安。

10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头,手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时,在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿,但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

11、面试时间在上午时,作答应尽量详细;若面试时间在下午,则应简洁答题,最好有创新亮点。

12、当全部问题回答完毕时,考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲,以“没有需要补充的内容,谢谢各位老师”为结语为宜。

篇三:竞聘演讲稿精彩范文

竞聘演讲稿精彩开头范例 竞聘演讲稿精彩开头一:各位领导、各位同事:大家好!

在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导

为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应

人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。竞聘演讲稿精彩开头二:今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”--班长。我坚信,凭着我新锐不

俗的“官念”,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的

深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。 竞聘演讲稿精彩开头三:尊敬的各位领导,各位评委:大家好!

(演讲提示:演讲中身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态)今天,我能够站在这里,参加竞聘**银行副职岗位,深感荣幸和激动。首先感谢领导

给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、

无比忠诚的人,我应该站出来,接受组织的挑选。竞聘演讲稿精彩开头四:尊敬的*,各位同事:

很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。 首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相

当的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年

修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,

所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。 竞聘演讲稿精彩开头五:各位领导、同志们:大家好!此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激动又紧张。

激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚

望。但无论如何,我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关

心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识,我想局属xx单位竞聘的

成功实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的

证明。对此,我一举双手赞成,二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。 竞聘演讲稿精彩开头六:尊敬的各位领导、各位老师,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一

如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,从而喜欢我、支持我。今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的

教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。 竞聘演讲稿精彩开头七:首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞

争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和

挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织

的安排,干好自己的本职工作。 竞聘演讲稿精彩开头八:

尊敬的各位评委、各位同事大家好!今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来

的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。

三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有

辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮

助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。竞聘演讲稿精彩开头九:各位领导:

当我未登上这个讲台之前我意识到,我院的改革已经驶入快东首,即使你不曾参加竞聘

演讲。也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引,所感染、拥护、支持、参与、投身改革是我院

每个教职工的共同心声和光荣使命。借此机会向多年来一直关心、支持、帮我的各位领导表

示诚挚的谢意。竞聘演讲稿精彩开头十:尊敬的各位评委、各位领导:你们好!

改革是一个不算新鲜的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面面,它无时不再昭示

着人们这样一个真理:唯改革才有出路,唯竞争才有希望。 感谢改革,也感谢竞争,使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这

次竞职演说的勇气和力量。

所以,我首先要在此向各位真诚地道一声:谢谢!

--------------------------------------------------------------------------------竞聘演讲稿精彩结尾范例竞聘演讲稿精彩结尾一:踏着夏日的脚步,白色的荷花静静地又开了。我的心情格外激动,愿自已而在平淡的日

子里,有如荷的心,处风不惊,默默奉献。用一颗如荷的心,继续与圣洁同在,与生命永恒!亲爱的朋友,如果您看到有一朵洁白的荷花,在一瓣瓣地,默默无闻地盛开,那就是 我,是我们,是我们白衣天使的心!(护士长竞聘演讲稿) 竞聘演讲稿精彩结尾二:同学们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!我会经得住考验的,相信在我

们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班务工作一定能搞得十分出色,我们

的班级一定能跻身全市先进班级的先列,步入新的辉煌!竞聘演讲稿精彩结尾三:各位领导,各位评委,古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球撬起”,这是对生

活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的风采!”,这是我对生活的热爱和对

事业的无尽追求。我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落

选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努

力工作,勤奋学习,迎难而上,把自己的全部智慧与精力奉献给我们七冶公司!奉献给我所

至爱的事业!

我的演讲完毕,谢谢大家! 竞聘演讲稿精彩结尾四:各位领导、各位评委:我今天参加竞聘是抱着积极参与,让更多的同志了解我,认识我,

对于结果我会以一棵平常心对待,如果竞聘不成功,决不会有任何思想负担,会在我原来的工

作岗位上继续好好工作。如果我竞聘成功,我一定虚心向有经验的同志学习,决不辜负领导和

同志们的期望,一定会在新的岗位上作出新的成绩,一定做的比说的好。谢谢大家!竞聘演讲稿精彩结尾五:最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我

的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事

对我的帮助和信任。谢谢大家! 竞聘演讲稿精彩结尾六:无论这次竞聘成功与否,但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从

组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位

上实现自己的价值,更好地为党工作,为地税事业的全面发展尽自己的一份力量。 竞聘演讲稿精彩结尾七:说一千道一万还是一条,不想当将军的士兵不是好士兵。我们应有参与的意识,我们更

应有竞争的表现,只有这样才能证实,我们一直在努力。最后我愿说一句,坦诚、务实是高金平永远不变的本色。 谢谢。 竞聘演讲稿精彩结尾八:各位领导、各位同事,古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,

而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对

于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。总之,无论怎样,

我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还 您十分精彩!谢谢大家!竞聘演讲稿精彩结尾九:常言道:大风乍起,正是扬帆之时,不管况聘的结果如何,我都会一如既往地勤奋工作,

开拓创新,我都会为我校这艘前进的大船,奉献自己的年华和才智。 竞聘演讲稿精彩结尾十:尊敬的各位领导、各位老师,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一

如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,从

而喜欢我、支持我。今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和

培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

--------------------------------------------------------------------------------竞聘演讲稿精彩开头与结尾写作指导 竞聘演讲稿精彩开头的写作方法: 因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以,精彩而有力的竞聘演讲稿精彩开头就显得异常

重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:

(1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。

(2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。

(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。

竞聘演讲者应精心设计演讲竞聘演讲稿开头,把听众带进自己创设的演讲情境中,从而提升

自己的人气,在竞聘中胜出。但是现实中,常见一些演讲者由于竞聘演讲稿开头不当,引起

听众的反感,不但没有助上竞聘者“一臂之力”,反而事与愿违,拖了竞聘者的“后腿”。 错误举例:我叫××,今年40岁,中共党员。首先,我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会,并

且衷心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年大学毕业,分到第一中学任教;

1990年任办公室副主任;1992年任办公室主任;1996年任副校长,主管教学工作。我认为

我完全有能力胜任校长这一职务,因为我具有如下优势??听完这段竞聘演讲的竞聘演讲稿精彩开头,各位感觉如何呢? 客观地说,这样竞聘演讲稿精彩开头,也有一定的可取之处,简洁明了,朴实庄重。但

难免刻板平淡,缺乏新意,不仅难以激发听众兴趣,而且会使人感觉:这个人不善创新,不

适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成,将对接下来的演讲内容产生不利的影响。 令

人遗憾的是,类似这样鳖脚的竞聘演讲竞聘演讲稿精彩开头方式,还有很多呢!如—— 盲目自信型一名年轻的公务员在竞聘某县宣传科副科长时,竞聘演讲稿精彩开头便讲道: 我在大学参加过多次演讲,受到老师和同学们的热烈欢迎,他们都认为我的演讲非常精

彩,我感到无限的欣慰。我相信,我今天的演讲也一定会很精彩,能够给评委领导和同志们

交一份满意的答卷。

分析:竞聘者走上讲台应该有一定的自信,但是,要把握好度,不能过分,否则就会演

变成自傲。要知道,“王婆卖瓜,自卖自夸”,是很招人厌的。因为演讲者十分强烈的自我肯

定语气,容易导致听众的逆反心理,即使演讲的确很成功,听众的满意度也会大打折扣。而

且,万一这份答卷不怎么令人‘精彩”,这个“台”就很难下了。 建议:不要么话说得太‘满”,要留有余地,把满意与不满意留给听众评说。一味抱怨型

一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长,其演讲竞聘演讲稿精彩开头是这样的:

我是政法系副主任、副教授。我1973年参加工作,1975年加入伟大的中国共产党,1986年

从师范大学政教系毕业,1989年被学院任命为政法系副主任,至今已有15年了。与我同时

任命为副主任的同志早已当上了处长,有的甚至当上了副厅长;比我晚提拔的同志也早已当

上了正处长。是我能力差吗?不是!其根本原因是我不善于同领导交际,所以有些同志对我

说:“你啊,不善于联系领导,谁赏识你啊!” 分析:很显然,此番话语里流露出演讲者对自己多年没被提拔任用的不满和抱怨。作为

一名领导干部,应当正确看待组织的工作安排,这是最起码的政治觉悟,不应乱发牢骚,更

不应该把原因归咎于没同领导搞好关系。依照竞聘者这样讲,只会产生负面影响:这个人很

看重名利,素质不高,过去没提拔他就对了,今后也不应该提拔。这不是搬起石头砸自己的

脚吗?

建议:把牢骚话收起来,抓住眼前的机会,用实力向大家证朋:投我一票是没错的。 临场感恩型

一名企业中层干部在作竞聘副厂长的演讲时,这样竞聘演讲稿精彩开头:大家对我非常熟悉,因为你们都是我的老领导、老同事。在过去5年的三作和生活中,

你们给了我亲切的关怀和大力的支持。张书记一直关心我政治上的进步,还亲自做我的入党

介绍人;王厂长、李主任等,曾手把手教我业务技能??各位的恩情,我一定铭记在心,永世

不忘。今天借此机会,我对你们的关心和支持表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。(鞠躬)分析:对曾经帮助、关心过自己的老领导、老同事表达感恩之情,是很有必要的,但是,

必须看清楚场合再开口。站在竞聘演讲台上说这番话,怎么听都像是在“套近乎”,老领导会

感觉这个人“现用现交,不可靠”,老同事会感觉这个人“不失时机地讨好领导,不怎么样”

即便是真情,也变成了假意,得不偿失,弄巧成拙。 建议:换个场合表达感恩,此刻要做的,是告诉大家你具备哪些才能胜任这一职务。

--------------------------------------------------------------------------------竞聘演讲稿精彩结尾的写作方法: 对于竞争性极强的竞聘演讲来说,结束语是演讲者走向成功的关键一步。竞聘演讲稿篇

二:最全经典竞聘演讲稿范文责任护士竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位护理姐妹们: 大家好!

我叫xxx,今年30岁,大专学历。1999年11月参加工作。现有职称护师,曾在脑外科、

肾内科、骨科、儿科、感染科、眼科等科室从事临床护理工作10年。现参加竞聘责任护士岗

位上岗。在这里我以平常人的心态,参与这个岗位的竞聘。首先,感谢护士长为我们创造了

这次公开、公正、公平竞争的机会,更给了我们互相学习的机会,尤其为我们年轻护士营造

了良好的成长环境,提供了个人展示才华的空间。经过这10年临床护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高。在积极进取中不断追求,

在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己、认识自己。 我只是一名普普通通的护理工作者,所做的一切只是在“尽职”,没有惊天动地的故事,

没有催人泪下的豪言状语,在平凡的岗位上,默默无闻的抚慰着病人受伤的心,将病房当战

场,把病人当亲人,记得有一次,一位外伤急诊病人送到科室时,由于时间和治疗护理上的

延误,患者病情危重、奄奄一息,我在接到通知后,立即为患者准备病床单元,为患者进行

抢救,制定护理计划,每天不厌其烦的为该患者定时翻身,经过耐心治疗和精心护理,病人

一天比一天康复,严谨认真的工作态度,无微不至的关怀、和蔼可亲的微笑,使患者家属踏

实了许多。 作为一名责任护士,除了具有一定的基础理论外,还必须具备一定的专科理论知识和各

种能力与技巧。在护理中要始终保持稳定的情绪,以乐观、和善、友爱的态度影响 病人,以自身的积极言行感染病人。对病人做到微笑服务,全面掌握病人病情、护理和

治疗。根据病人具体病情提出护理计划,制定护理措施,提高自己的专业技术水平,加强对

病人的基础护理,减少病人的痛苦,建立良好的护患关系,为病人提供优质的护理治疗和服

务。 我之所以竞聘这个岗位,主要因为我在工作期间具备一下几个方面:

1、我认为自己工作负责,能严格要求自己,工作踏实,爱自己的工作岗位,爱自己的专

业。

2、能熟练掌握眼科的专科护理常规,能对急危重症病人进行有效抢救。

3、 静脉穿刺成功率达100%,病人满意度达95%以上。

4、 根据病人的文化层次,年龄的不同,对疾病的理解不同,掌握患者的心理状态,情

绪变化,针对性的与患者交流、沟通、进行心理护理。 如果我竞聘成功,我将努力做到严格要求自己,不断学习,与时具进,开拓进取。以全

身心的精力,积极投入到新的工作中去。如果竞聘未成功,我也会一如既往地勤奋工作,在

本职岗位上做一名合格的护士。 谢谢大家!竞聘社会管理办公室主任演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

我叫**,*****年的一场公务员考试,使我由一名地地道道的农民步入国家公务员的行列,

录取后被分配到原****乡工作。****年后到***工作至今。我竞聘的岗位是社会管理办公室主

任。

首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢同志们对我的信任和支持。在这充满生机和活力

的新世纪,机遇和挑战并存。凭心而论,我工作时间虽长可人生平凡而普通。十 多年来,我一直默默无闻地工作,是这次竞聘给了我一个展示自己的平台。


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