竞聘演讲稿ppt

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篇一：领导竞聘演讲稿PPT

精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部)以上成绩的取得得益于领导的培养和支持，同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存

在着不足，我一定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢我认为首先应该

认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具

体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚

点。

“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。 “三

个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合

型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。 “四个做到”就是：第一全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、

业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强

改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处理

三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关心、多帮助

充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合

作；第四廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，

以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。敬

的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一

如既望；进也好、退也好，一片青心。最后我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我

选择了你，让我们一起风雨同舟，为实践‘三个代表’，为了地税事业的美好而努力奋斗吧”谢谢！

精彩竞职讲演稿(银行计划财务科科长)各位领导、各位同事：大家好！

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照

竞职方案，我符合支行计划财务科科长职务。我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计

师专业技术职称。我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科

长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开

拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，

埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我

敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听

取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。

在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。

在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务

管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向

实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。

前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行

管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成

熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角

色，认真履行责。

1．建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革，形成各级

行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包容关系.进一步界定部门经营的产品收

入、支出边界，准确归集部门的收入和成本，认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同

时,在改革内部组织结构时，参照大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向，充分考

虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。

2．完善信息系统，提供详细的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的

信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理

科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽

快建立全行统一的信息系统和数据中心；已实现全行数据集中的行，重新审视加强现有的信

息系统，根据编制分部报告和部门预算的需要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和

业绩考评提供强有力的数据支持。

3.提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内

涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，

建立***制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自

已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。各位领导、同志们，上述几点是我对支行计划财务科工作的思考，只要我能聘上，我会

为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为

支行的发展添砖加瓦，积极工作。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我参加《新益阳》编辑部副主任职

位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：一方面我认为自己具备担任副主任的素质一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子，深深懂得“宝剑锋从磨砺

出，梅花香自苦寒来”的道理。当兵前，我参加过“双抢”，上山砍过柴禾；当兵后，经受过

炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验，更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦

生活条件下的磨练，特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、

特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业

业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得

最好。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱文

秘工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后，我

谦虚好学，不耻下问，系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一个文秘

人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行网上

操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，

具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾

经多年在上百人的连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战士们打成一片，正因为具

有良好的人格魅力和做人宗旨，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，

在我转业离队时，好多的战友因舍不得我离去而泪流满面，自发地敲锣打鼓为我送行。到市

委办工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、

勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的

肯定。

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。 11年的军旅生涯，培养了我雷厉风行、求真

务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、

只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我

讲的话：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么岗位上，作为一个经过部队多年摔打的共产党人，

做什么事不仅要上不愧党，下不欺民，更要对得起部队的培养和自己的良心。

本次的竞聘,是一次实力与勇气的切磋,也是我个人对天津工程处奉献热情的一次充分表

白,我愿在实际工作过程中接受各位领导及同事们对我的监督与指导,更希望我能够在这次竞

聘活动中得到各位领导的和同事们的信任和支持. 不管结果如何，我都会坦然接受，因为自然界没有风风雨雨，大地就不会春华秋实！我

也把这句话送给所有在座各位的同事们，最后,预祝这次的竞聘活动圆满成功.谢谢大家！

工程处财务科长竟聘演讲稿自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实

践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，

积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织

协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们

大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工

作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先

进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网

上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于

前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，

工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，

但是在这里，我仍然可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。！5top l工作设

想l

财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，

这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是

不言而喻的，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此

次报名与上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化

资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包

括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实

施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到

有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。第二、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决策职能、

预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，

今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，

通过逐步渗透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格按预算

控制支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计

信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料；费用控制职能需要结

合预算管理工作来做，不再多说，而对项目的成本管理工作，我处于去年推行的“效益清算

制度”，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三：提升会计

岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多，包括：出纳报销、会计

核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工

作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次

要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量

提高的强有力措施。第四；积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，

努力调整自己的知识结构和专业视野，提高个人综合素质，为科室其他成员做好榜样。总之，

如果这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素质的同时，带领财务科全体

同事，将我处财务管理水平提升到一个新的高度。“只有竞争才会激励自己不断进步”，有了

今天这样的一次机会，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务

的要求有些差距，我会冷静地接受这个事实，也会为工程处感到由衷的高兴，我相信能够胜

任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次

竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中

积极寻求新的发展机会。运管处稽查法制科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、评委、同志们:大家好！首先感谢组织和领导给予我展示自我的舞台

和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的

重大举措，加强干部队伍建设的有益尝试。我坚决拥护，全力支持，积极参与。我叫hhq，

今年29岁，团员，入党积极分子。94年中专毕业参加工作，2000年取得行政管理专业自修

大专文凭，现自修本科，今年6月毕业。曾有..区运管处运管科、法制科副科长、团支部书

记、城区运管所办公室主任的任职经历。我觉得每一次工作的变化，对我人生阅历的增长和

能力的培养都是一次难得的机遇。挑战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参加竞争上岗，

目篇二：(刘双霞)副科级领导岗位竞聘演讲稿勤奋、踏实、创新

―――副科级职位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，大家好!首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会，使我今天有幸站在

这讲台上，参加副科级职位的竞聘，迎接新的挑战，并希望能得到大家的支持与鼓励!我

竞聘的职位是垣曲县地方税务局副科级（非领导职务）职位。下面，我把个人基本情况、竞

职优势及今后工作打算简要汇报如下：我叫刘双霞，来自垣曲县地税局，现年36岁，中共党员，大本文化，1997年从山西省

财政税务专科学校毕业后分配到垣曲县地税局，先后从事过基层税务所税收专管员、税收征

收开票员、税收会计，县局办公室副主任、稽查局综合股副股长、征收管理分局副局长、信

息管理股股长等工作，现任垣曲县地税局纪检监察室主任。今天，我之所以参与副科级职位的竞聘，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而

为今后更好地开展地税工作。

一、竞聘职位的优势和有利条件：

（一）我认为自己具备较高的政治素质和文化水平。几年的大学高等教育熏陶，使自己

具有较高的文化知识水平和政治思想素质，不论政治方面还是业务知识，接受能力快，认识

问题、分析问题、处理问题能力强，能够认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策，

具有一定的政治素养和个人品质。尤其从事近三年的监察室工作，时刻组织全体人员廉政教

育，政治学习，自己更时刻率先垂范，自身树立正确的人生观、价值观，能够正确把握自己，

在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，具有良好的工作作风，在生活和工作中

能够坚持实事求是，讲原则、讲团结、守纪律，能够做到爱岗敬业、团结同事、勇于吃苦、

无私奉献，心胸宽广，不计得失，时刻准备为地税事业奉献自己的才智和力量。

（二）我认为自己具备过硬的业务能力和工作水平。东峰山所承担全局60%的税收任务，管辖企业、个体近700多户，涉及税收业务集中全

面，在东峰山所工作期间，不论税收会计、企业、个体征收开票还是代开发票、发票发售等

业务我都从事过，近四年多的基层税务所工作锻炼，使我熟练掌握了基层所有税收业务，具

有较高的税收业务能力和水平。调回局里后，在从事办公室、稽查局综合股及纪检监察室工作之中，使我对文字写作有了进一步的锻炼和提高，常常起草文件、工作汇报、

报送信息调研等，长期的行政管理工作磨练，使我具有一定的写作能力，基本年年在《中国

税务报》、《运城日报》、省、市局简报、省政府信息、省、市局网站等都有稿件发表。

（三）我认为自己具有较高的信息化水平和科技创新观念。在信息中心工作期间，更使我信息化水平得到进一步提高，不必说基本网络维护，

熟练掌握各种软件的安装、维护与应用，更是经常组织全局人员电脑操作及各种软件应用培

训，尤其是06年综合征管软件上线时，当时信息中心只有我一个人，在电脑前一坐就是几个

小时，常常加班加点，研究模索信息的采集、数据的导入、软件的应用，在县局领导的支持

下，在各部门的配合下，经过多次信息采集、数据导入，通过大家努力协作，圆满完成了综

合征管软件上线工作，于2006年10月1日凌晨1时20分成功开出了第一张税票。几年的信

息中心工作经验与实践，使我能够适应信息管税，科技管税的时代发展趋势，适应新时期形

势需要，能够从思想上摆脱过去的手工模式，树立科技信息理念，利用科技手段进一步推进

地税工作得到转型跨越发展。

（四）我认为自己具有一定的组织领导和协调能力。近9年的中层职位锻炼，先后在四、五个工作岗位及中层职务，在每个工作岗位上，都

承担着或多或少组织协调职能，身处其中，我深深地体会到了协调重要性和必要性，因此在

实际工作中我十分注意学习领导和同志们组织领导协调技巧和艺术，同时尝试着自己参与有

关组织领导协调工作，通过不断学习和实践自己逐渐掌握了一些简单协调方法和要领，也积累了一些经验教训，几年来尽管还谈不上事事协调起来都得心应手，但在

领导和同志们支持和指点下也做了一些有益工作，取得了一点效果。

（五）我认为自己具有一定的适应能力和良好的心态。参加工作以来，根据工作需要，

我分别在多处地方工作过，也从事过不同性质岗位，无论从事什么工作轮换什么岗位，我都

能够努力把自己融入其中，摆正位置尽快适应新环境、新工作，做到干一行爱一行，并尽可

能做好这一行，在几年工作中始终能够端正态度，正确对待，做到顺利时有自知之明，逆境

中也不气馁，时刻保持良好地工作状态和稳定心态，不断进取，力争一天有一天收获，一年

有一年成绩。

在“王婆卖瓜”同时，扪心自问自己工作中还存在一些不足之处，待于自己在以后工作

中加以克服、解决。这次竞争如果我能够成功，一定做到如下四点：一刻苦学习，提高水平。时刻不忘加强政治和业务学习，不断提高自身政治素养和业务

水平，树立天天学，终身学理念，使自己成为一个德才兼备的地税干部。二勤奋实干，率先垂范。副科级职位这不仅是一个职务，更体现了一种责任，作为副科

级领导，一定要有强烈事业心和高度责任感，敢于负责，善于负责，要以身作则，不仅想要

比别人多干，而且要干得比别人更好，勇于吃苦，甘于奉献，高标准完成各项工作任务。三团结协作，锐意进取。在工作中既要发扬以往好工作作风和传统，兢兢业业踏踏实实，

又要注重在工作实践中摸索经验探索路子，根据领导思想，超前思考，顾全大局，要坚持以

诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，特别要服从领导，关

心同事，以自己言行创造和谐人际环境，增进同事们之间团结，增强向心力，提高凝聚力，

创造性地开展各项工作。

四适应形势，开拓创新。随着社会的日益发展，时刻要适应时代需要，转变观念，树立

科技理念，认清形势，开拓进取，加强学习，勇于创新，善于创新，为建设和谐地税贡献自

己应有的力量。古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上

岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉。各位领导、同志们，感谢你们给了我这一次机会，我将珍惜眼前的拥有，珍惜所有的感

动，不管我能否走上副科级岗位，我都将一如既往地把工作干好。最后一句话：让风吹起来，

我愿意到风口浪尖去，我坚决服从组织的安排！再一次感谢大家，我的演讲完毕。面试自我介绍的12条注意事项

篇二：竞聘PPT演讲稿

站长竞聘演讲稿

作者：佚名日期：2011年03月01日来源：本站原创浏览： 152 次各位领导、各位评委、同志们：你们好!

非常感谢大家给我提供这次竞聘机会，我竞聘的是变电站站长职位，希望大家支持我。我叫***，现年43周岁，中专文化，助理工程师。1985年从**电厂调到县电力公司工作，从

事过变电运行值班员、变电站电气设备维护、35kv线路维护等工作。1996年至xx年曾担任

公司变电站副站长、站长职务，在变电站管理方面积累了丰富的经验。参与这次竞聘，我愿

在求真务实中全面认识自己，在拼搏奉献中实现人生价值。本人遵守国家法律法规，遵守社会公德和职业道德，坚持四项基本原则，坚持科学技术

是第一生产力的思想。本着电力事业为人民服务的宗旨，在变电站工作了十多年，在变电站

电气设备的维护中积极肯干，还参加了多座变电站的安装建设。1996年从事变电站管理工作

后，自己更加努力学习业务技术知识，提高业务技能。主持变电站工作期间，积极完成上级

领导布置的各项工作任务，通过业务知识、安全知识竞赛等形式提高了变电站值班员的业务

技术水平，增强了安全生产意识。多年的辛勤工作得到上级领导和大家的认可，先后多次被

评为先进个人。

我竞聘变电站站长一职，希望能得到大家的支持。近年来，我在各位领导的关心指导下，

在同志们的支持帮助下，认真履行职责，圆满完成了公司领导下达的各项工作任务。结合本

人基本情况及现职岗位多年的工作经历，我深深感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。我

认为竞聘此职位有一定优势：

1、我热爱变电运行管理工作，熟悉变电站变电运行管理规程。

2、参加多座变电站的安装建设，熟悉变电站的电气设备。

3、具有较强的责任心和敬业精神。如果我能竞聘上这个职位，我将积极完成公司领导布置的各项工作任务，主要管理设想

为：

一、抓好安全生产工作，提高供电保障。为了提高对用户的可靠供电，使电力企业持续发展，变电站应该提高供电可靠性。具体

地讲，应坚持“安全第一，预防为主”的方针，完善管理体系，制定技术指标考核管理措施，

严格执行各项规章制度，提高设备健康水平，做好预防工作和事故预想以保证设备安全运行。

要求运行人员加强设备巡视，提高维护质量，发现设备隐患及时汇报和处理，使事故消除在

萌芽状态，保证连续可靠供电。

二、加强两票的管理工作。值班员在接到工作票时，认真审核，发现有问题时及时指出。有操作任务时，提前做好

设备停送电准备工作，缩短操作时间。有多条线路停供电操作时，要求各变电站班长监护操

作，保证操作任务安全、迅速地完成。

三、加强值班人员学习培训工作，提高值班人技术水平。组织变电站的职工有计划不定时地开展安全生产、业务技术知识的培训活动。各变电站

开展每月一次的安全生产学习活动，围绕本站在安全生产工作中存在的问题和设备缺陷认真

分析，提出解决的方法和建议，并由安全员做好详细记录。通过学习使职工在思想上要有“安

全生产重于泰山”的理念，自觉严格按《电业安全工作规程》开展各项工作。此外，组织变

电站人员到有微机设备的变电站学习，使值班员对新设备有充分的认识和了解，掌握电脑和

其它新设备的操作方法，不断提高业务技能，为变电站改造后的投运打下良好的基础。不管竞聘的结果是成功还是失败，我都服从安排，更加勤奋学习业务知识，努力工作，为电力事业贡献自己应有的力量。谢谢!篇二：100个常见岗位的竞聘演讲稿大全

100 个常见岗位的竞聘演讲稿大全目录

联通分公司经理竞聘演讲稿精彩竞职讲演稿

人事科科长精彩竞职讲演稿政府办公室主任精彩竞职讲演稿银行业务部经理精彩竞职讲演稿公司办公室副主任精彩竞职讲演稿税务系统中层干部精彩竞职讲演稿银行计划财务科科长编辑部副主任竞聘演讲稿工商分局局长竞聘演讲稿市场开发科科长竟聘演讲稿工程处财务科长竟聘演讲稿经理工作部副主任竞聘演讲稿精彩竞职讲演稿

电信办公室主任精彩竞职讲演稿招标办副主任精彩竞职讲演稿通信站副站长电信市场经营部竞聘演讲稿工程处人力资源科科长竟聘演讲稿生产经营科科长竟聘演讲稿电器公司门店经理竞聘演讲稿运管处稽查法制科长竞争上岗演讲稿工程处处长办公室主任竟聘演讲稿公开竞选团县委书记竞职演说工程处质量安全科科长竟聘演讲稿中医院门诊部主任竟

职演讲稿

油田开发室副主任竞聘演讲稿移动营业中心演讲稿医疗器械室主任竟聘演讲

煤矿系统公司生产副经理竞聘稿仓储公司岗位竞聘演讲稿

省妇联农村副部长竞争上岗演讲稿银行竞聘中级技术职称演讲稿公路局办公室副主任竞争上岗演讲稿国税局办公室主任竞职演讲稿医院财务科主任竞聘演讲稿联通分公司经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！首先感谢领导提供了这样一个机会，（也感谢同事们在工作中对我的信任和

支持。个人简介）。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、

相互交流的机会。

今天我竞聘的岗位是 xx 分公司经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，

做为一个单位的负责人，不仅要有实干精

1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。

一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在 xx，家住在 xx，对 xx 的地理环

境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定

能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。

3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上

一层楼。

目前，我认为 xx 分公司的工作主要有以下几点不足：

1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不

够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。

2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。

3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。如果能够得到领导和同志

们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，xx 分公司有一个自有营业厅和十

四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非

常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，

使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人

在 xx 当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、

逐个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使 xx 分公司在完成明年移

动gsm 业务收入1350 万元和 cdma 业务收入 450 万元基础上，更上一个台阶。第二提升服务。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和

合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，

提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。每

一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完

毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。第三加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。因此，要切实加强公

司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高

所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适

度，为联通公司创造更加完美的形象，使xx 分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个

集体。空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不

适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有

信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，

参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，

更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永

恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体康健、万事顺随！祝愿我们联通公司明

天会更好！谢谢大家！精彩竞职讲演稿人事科科长我叫，生于年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。年考入湖北师范

学院数学系，曾担任学习委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，

二十岁入党，多次获各种荣誉和奖学金。年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校，在教务

科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武

奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者，年元月任市工业技校教务科副科长，年

月任市工业技校办公室主任，年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇，年月任工资科

副科长，年月任工资科主任科员。为了使大家对我有一个较为全面的了篇三：竞聘演讲稿优

秀范文

竞聘演讲稿优秀范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

非常高兴能参加今天的竞聘演讲，首先我要感谢公司领导的给予了这次自我展示、自我

提升的机会。在全市上下全力以赴开门红期间，我认为开展这个竞聘会并不仅仅是个竞聘会，

它为我们员工提供了一个表露思想、经验交流、智慧碰撞的开放式平台，可以说它就是一个

催人奋进的动员会！

从参加工作到现在，已经有13年了，我一直感到非常庆幸：在通信大发展的时期，我在

运维部门工作，参与本地传输网的建设与维护；在移动分营之后，我成为了一名光荣的营业

员，站在了与客户直接交流的最前沿；2002年赶上移动通信市场大扩张，我有幸从通山分公

司调到市场部工作，又站在了市场竞争的风口浪尖。不管是从事维护，还是从事业务，对于

工作，我一直没有丝毫的懈怠，每个阶段都尽心尽力、认认真真，踏踏实实地对待，公司也

给了我很多的荣誉。移动分营以来，随着公司的发展壮大，我也在进步，从通山分公司到市

场部、营业部，一路走来，我认为我的获得远远大于我的付出。每一次进步，每一个成绩的

取得，都离不开各级领导、各位同事的指导、帮助和支持。特别是到营业部以后，得到了营

业部全体员工的鼎力支持，我常常为他们的工作热情，为他们的锐意进取的精神所感动！所

以，此时此刻，我怀着一颗感恩的心站在这里。我要感谢公司，是公司为我提供了工作的舞台，锻炼了我，造就了我！我更要深切地感谢公司各级领导对我

的信任和指导；感谢各位同事对我的关心和帮助；感谢我的前任郑主任、感谢营业部的全体

员工的辛勤付出！通过在营业部三个月的工作，我已经感到营业部经理是个双重角色。既是管理者，又是

执行者，肩负着承上启下的作用，对市公司是执行者，对内是管理者。要做到两者的统一，

就要随时对自身定位有清醒的认识，实现思维模式的转变。在当前全市经营、管理模式越来

越规范统一的情况下，从以下六个方面来开展当地的工作，我想就能成为一个称职的营业部

经理。

一、充分调动人，激发员工的积极性。西方的管理者弗朗西斯说你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，

你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身

心的投入，你不得不设法争取这些。可见激励非常重要。所以，要团结员工，尊重员工的自

身价值和创造价值，在贯彻执行市公司政策，实现经营目标的前提下激励员工的积极性。可

从三个方面来做。一方面培养员工“精、气、神”，重点放在培养员工的一种朝气、一种凝聚

力。营造和谐、“人性化”、创新的工作环境，组织形式多样的主题团队活动，培养和激发员

工蓬勃向上的朝气，使员工聚精会神地投入工作、享受工作，保持良好的精神状态和工作热

情，和敬业精神。不是把工作作为一种“职业”，而是把它上升到一种“事业”的高度。二是

自身要起模范带头作用。要想员工之所想，急员工之所急，公正廉明，经常和员工换位思考，想想员工的

感受，事关员工个人切身利益问题上，多为员工争取，尽量让员工满意。同时用自己的人格

魅力，做好表率作用．孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”

所以，我将从文化素质、职业素养、思想观念、管理手段等等方面不断学习，提升自己，与

员工共同进步，并且自觉遵守公司的各项制度，以身作则，将管理者自身的魅力和管理制度

相融合。第三方面，要利用好目前公司对员工绩效考核制度，制定符合实际的员工工作职责，

每季度的考评落到实处，做到合理、公平。

二、进一步优化渠道，渠道管理不放松。温泉渠道一直以来掌控较好，但是社会渠道规模大小悬殊很大，大的代理渠道办理业务

笔数超出自办渠道，小的代理业务寥寥；联网方式、业务素质也是参次不齐。要进一步优化

渠道，通过酬金管理、营销政策、积分回馈、组织检查暗访等等手段，渠道管理方面要加强

社会渠道间直接的制约平衡，避免社会渠道的一家独大，提高社会渠道的背离成本，提高社

会渠道的退出门槛。

三、精耕细作，服务与营销并举。因为温泉的特殊情况，市场的饱和度、移动用户普及率相对较高，没有大片空白的市场

可以开发。所以，在稳定的基础上必须精耕细作，服务与营销并举。我们提出的口号是：“稳

定、稳定、再稳定，回流、回流、再回流”。对于服务优势要不断地进行巩固强化，保证稳定

和发扬，同时要加大营销力度。扭转自办渠道重服务轻营销，代办渠道中营销轻服务的局面；对集团的稳定和服务要综合利用信息化产品和成本优势，对校园

市场要利用好品牌优势和成本优势；对开发区市场则要做好跟踪服务，掌握市场前沿信息。

四、创建学习型组织。

五、抓好基础管理提升工作。基础管理的规范与否，综合体现公司的管理水平，是公司整个流程执行是否合理、顺畅、

规范的反映。所以，要坚决执行市公司的各项业务管理办法，遵循sox法案，按照《县市基

础管理手册》的要求，认真落实，组织实施，并且在执行过程中积极反馈，以便修正和完善。我在电视上看过一个访谈节目，多普达的ceo说的一段话，至今留给我很深的感触。他

说“什么是幸福和成功呢？”其实很简单就是四个有：有事可以做，不管事情的大小；有梦

可以追，不管梦想的高贵与卑微；有朋友可以聊；有人可以爱。所以，我要说我是幸福的，

更是幸运的！首先，很荣幸地加入了移动公司这个团队，找到了发挥自己的平台。而且，更

重要的是，拥有了相帮相扶，值得学习、尊重的同事和朋友。现在，我所追求的梦想就是营

业部作为咸宁移动的一分子，能够在咸宁移动的不断壮大辉煌中茁壮成长，在完成市公司下达kpi的同时，营业部的每个员工都能够得到历练、发展和提升，让营业部这个团队“聚

是一团火，散是满天星”，迸发出新的活力！有人说得好人生最重要的不是所处的位置，而是所朝的方向。我没有辉煌的过去，只有

一颗积极向上的心灵，我会努力把握现在和未来，不辜负领导的信任，同事的支持，用心超

越期待，努力就是我不变的方向！我的演讲结束了，谢谢大家！篇四：中层干部岗位竞聘演讲稿精华篇精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部) 以上成绩的取得得益于领导的培养和支持，同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存

在着不足，我一定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢我认为首先应该

认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具

点。

“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。 “三

个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合

型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。 “四个做到”就是：第一全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、

业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强

改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处理

三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关心、多帮助

篇三：竞聘上岗演讲稿PPT

篇一：100个常见岗位的竞聘演讲稿大全

100 个常见岗位的竞聘演讲稿大全

联通分公司经理竞聘演讲稿

精彩竞职讲演稿

人事科科长精彩竞职讲演稿

政府办公室主任精彩竞职讲演稿

银行业务部经理精彩竞职讲演稿

公司办公室副主任精彩竞职讲演稿

税务系统中层干部精彩竞职讲演稿

银行计划财务科科长编辑部副主任竞聘演讲稿

工商分局局长竞聘演讲稿

市场开发科科长竟聘演讲稿

工程处财务科长竟聘演讲稿

经理工作部副主任竞聘演讲稿

精彩竞职讲演稿

电信办公室主任精彩竞职讲演稿

招标办副主任精彩竞职讲演稿

通信站副站长电信市场经营部竞聘演讲稿

工程处人力资源科科长竟聘演讲稿

生产经营科科长竟聘演讲稿

电器公司门店经理竞聘演讲稿

运管处稽查法制科长竞争上岗演讲稿工程处处长办公室主任竟聘演讲稿

公开竞选团县委书记竞职演说工程处质量安全科科长竟聘演讲稿中医院门诊部主任竟职演讲稿

油田开发室副主任竞聘演讲稿

移动营业中心演讲稿

医疗器械室主任竟聘演讲

煤矿系统公司生产副经理竞聘稿

仓储公司岗位竞聘演讲稿

省妇联农村副部长竞争上岗演讲稿

银行竞聘中级技术职称演讲稿

公路局办公室副主任竞争上岗演讲稿

国税局办公室主任竞职演讲稿

医院财务科主任竞聘演讲稿

联通分公司经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！首先感谢领导提供了这样一个机会，（也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。个人简介）。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。

今天我竞聘的岗位是 xx 分公司经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下

几个方面的有利条件：

1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在 xx，家住在 xx，对 xx 的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。

3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。

目前，我认为 xx 分公司的工作主要有以下几点不足：

1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。

2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。

3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：

第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，xx 分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在 xx 当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使 xx 分公司在完成明年移动gsm 业务收入1350 万元和 cdma 业务收入 450 万元基础上，更上一个台阶。

第二提升服务。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。

第三加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，使xx 分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。

坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体康健、万事顺随！祝愿我们联通公司明天会更好！谢谢大家！

精彩竞职讲演稿人事科科长

我叫，生于年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。年考入湖北师范学院数学系，曾担任学习委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，二十岁入党，多次获各种荣誉和奖学金。年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校，在教务科、

办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者，年元月任市工业技校教务科副科长，年月任市工业技校办公室主任，年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇，年月任工资科副科长，年月任工资科主任科员。为了使大家对我有一个较为全面的了篇二：岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事：

大家好！非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。我感到这次竞岗对我来说

共卫生，也是我现在的职位。

我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历；二是我任期三年工作的

汇报；三是我竞岗的有利条件；四是我的工作设想。

一、本人工作经历

我于2006年毕业于张掖医专，2007年10月分配到本院参加工作。三年来，在

医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。

二、任期三年工作的汇报：

自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工

给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。

(一)政治思想方面：

我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律

性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。

（二）工作业绩方面：

在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。

1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做

到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施；积极开展公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。

2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我牢固树立群众

利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热

情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。

3、发挥公共卫生的长处。以创建“学习型医院、争做知识型职工”活动为目

标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。

三、竞岗的有利条件

一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比

较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开

拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。

四、我的工作设想

1.进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康

档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。应确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。

2.要加强儿童预防接种信息报告管理，提高报告质量。每年及时正确地制定

下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。根据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。根据具体情况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人提供疫苗接种服务

3.一旦发现传染病或疑似传染病病人时，要迅速开展传染病网络直报或以其

他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记内容包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休情况、出院时间、转归情况以及复学（工）情况等。要掌握其动态情况，做好追踪随访。避免疾病复发，造成传染病扩散。

4.辖区传染病防控能力建设制度。要积极改善社区卫生条件，按国家卫生标

准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施；并协助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区经常性地保持一个良好的卫生环境，消除病媒生物传染病发生和流行的条件。

这就是我对未来工作的计划和设想，我非常诚恳的感谢医院给我这次机会，

我也很期待着我能够这个岗位，我会议我最大的热情和积极性做好工作。也希望领导提出宝贵的意见，谢谢！

潘志军

二零一零年十一月篇三：2010教师竞聘上岗演讲稿范文

位、各位老师：

上午好！

我感谢、老师们的信任和支持，给我机会参加竞聘演讲。

我是一名工作在教学一线的老师，中共党员，大专，小学高级，长沙市骨干教师，三证一历符合要求，普通话为二级甲等，计算机为现代信息技术高级证。现已执教13年，我竞聘的岗位是语文教师，我之竞聘岗位，是我的五个优势：

二、我有较为的专业知识。自参加工作，我不忘学习，勤钻研，善思考，多，地、。在全国、盛市、区论文竞赛中，多次获奖。2004年，我编写了由湖南出版社出版的《阅读与训练》六年级分册；今年四月，我还编写了由广州出版社出版的《人教版小学语文第五册同步作文》一书。由此我坚信我的专业知识对语文教学工作是完全能够胜任的。

四、我有较强的工作能力。在教学工作中本着为学生服务，把爱献给学生的信条，教师的言行和风度，踏实教学，关爱学生。这十三年的学习和锻炼，我的课堂教学组织能力、对教材的整体驾驭能力、对学生知识的程度的判断分析能力及应变能力都的，完全能胜任语文教学工作。

五、我有的年龄优势。我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到所热爱的工作中去。假如我能够竞争上岗，我打算从几个改进的教学工作。

1、科学规范地日常教学工作情况，在顺应课改潮流的前提下，教学常规工作，教学质量稳中有升。

2、语文学科特点和本班学生情况，学校本教研，设计并的语文实践活动，拓展学生的视野，培养学生各的能力，从而的学生的语文素养。

老师们，我有信心、有决心搞好语文教学，我将用左肩担着爱我的学生，用我的右肩担着我爱的课堂，执着坚韧地挑起我深爱的老师行，为青园的腾飞献出的光和热

面试自我介绍的12条注意事项

求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就大，下面我们来了解一下。

1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。

2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。

3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。”

4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

5、尽量用“第一、第二、第三?”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。

7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。

9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。

10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。

12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。

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