篇一：部队管理工作思路
部队管理工作思路
一、如何抓好人员工作积极性
（一）加强政治思想工作，增强全体官兵的责任感。用先进的世界观、人生观和价值观以及道德观教育引导官兵，充分调动广大官兵的工作积极性。让官兵从内心深处切实感受到如果没有个人积极而创造性的工作，就没有部队的快速发展，个人理想就不可能实现。一是要强化使命教育，广泛开展道德观教育，党章的学习教育，从而提高刻苦练兵的自觉性。二是要教育广大官兵，必须居安思危，始终保持清醒头脑，牢固树立练兵千日，用兵一时的思想，以强烈的紧迫感和高度的责任感，提高部队整体素质。三是要搞好奉献教育，强化军人献身意识。军人有了奉献精神，才能在岗位练兵中舍得吃大苦、流大汗，才能在国家和人民利益需要的时候，奉献出自己的一切。
（二）干部的模范带头作用。干部只有以实际行动树立起廉洁、务实、公正、奉献的形象，塑造人格魅力，才会有威信和感召力，才能充分调动官兵的积极性和创造性。作为基层干部要了解每名官兵对现实需求、对未来的期望和效价、对公平现状的评价。要求战士争先创优，基层干部必须先要有争先创优的决心和信心。基层干部要充分提高思想认识，要身体力行，率先垂范，加强自我约束能力和客服懒惰心理，用基层干部的良好形象和模范行动，带动和促进部队各项工作持续健康发展。
（三）坚持典型引导，营造良好训练氛围。要让先进典型不仅政治上得荣誉，而且经济上得实惠。从而充分激发每一位官兵崇尚先进、争当先进的意识，激发官兵从事消防工作的责任感和
使命感，使其产生强烈的爱岗敬业的意识，全身心地积极投入到训练工作中来。
（四）建立竞争激励机制，激发官兵的训练积极性。要认真分析战士不同的需求，综合运用尊重激励、参与激励、工作激励、荣誉和提升激励等多种方式，把激励手段和目的有机结合起来，改变思维模式，真正建立起适合部队特色、战士需求的开放性激励体系。要通过正确运用竞争机制，大力组织开展评比竞赛是调动各项工作积极性的有效形式。有奖赏必有惩罚，要做到赏罚严明，才能始终保持练兵经久不衰的动力。
二、如何抓好部队管理和工作落实
（一）强化干部的管理水平和工作责任心。一是增强中队干部的事业心和责任感。部队建设的关键在干部，干部队伍建设的关键在干部的事业心责任感。只有想干事，才能去干事、干好事，要从思想上根本转变工作态度和增强工作责任心。二是改变工作作风。基层干部要有求真务实、真抓实干的工作作风，切实从内心出发，本着想把队伍带好的思想，充分发挥自身主观能动性，扎实工作。三是充分发挥干部的主观能动性，切实解决不敢管、不想管、不愿管的问题。中队干部要切实提高自身的训练水平和战术指挥水平，让自己在士兵面前能站得直、说得出，敢管理。
（二）加强班长、士官骨干队伍的管理。一是加强班长的管理带兵能力。班长、士官骨干，不仅是技术骨干，也是管理带兵骨干，要善于运用条令条例带兵、善于发现问题和解决问题、善于严格管理与说服教育相结合。二是加强班长、士官骨干的组织训练能力，会讲训练的方法步骤和注意事项、教练员会做示范动
作、会将自己的知识和本领让战士学会、会做思想工作。只有充分发挥班长、士官骨干队伍的作用，才能真正抓好各项工作落实。
（三）强化教育，不断打牢官兵思想基础。要加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持落实法纪教育，增强官兵法纪意识；结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想稳定。二是严格教育制度，增强教育的有效性。要严格按照各项条令条例和规章制度，抓好人、车、物的管理，按照精细化管理模式，进一步加强管理教育，确保部队安全稳定。
（四）落实制度、严格纪律。制度的落实，必须靠领导作表率，行为作引导，这就要求中队干部必须以自己的模范行为带领部队贯彻执行。一级做给一级看，一级带着一级干，干部的模范行为才是无声的命令，是最有权威的号召。中队干部在管理工作中要树立让下属可“学”、可“效”、“信”、“敬”、“亲”的良好形象。
（五）必须严格落实工作责任制。要落实严格的工作责任制，一级对一级负责，才能使每名官兵明确自身的职能和任务，进一步增强岗位责任感和使命感，保证各项工作有条不紊运转和高质量完成；才能充分调动各级各类人员的积极性和创造性，做到在其位谋其政，行其权尽其责。落实工作责任制，要以条令条例为准绳，落实集体领导下的首长分工责任制；一方面，要通过首长分工责任制明确工作任务和要求，通过责任分工把每一项工作落实到具体人身上，保证每项工作有人抓、有人管，每个人知道自己的岗位职责和任务要求，形成人人自觉按照职责要求抓工作落
实的责任机制；另一方面，要按照职、权、责、利相统一的原则，建立和完善责任追究制度，严厉惩处工作责任心差，不能够按要求完成任务，落实任务不尽心、不尽力的个人。
（六）提高工作落实的质量和效率，必须盯住工作末端做工作。抓工作末端的落实，就是要把工作落实到最底层，落实到一个个具体问题的解决上。不能满足于会议开了，工作部署了，要求提了，任务明确了这一层次，要克服把工作计划当成工作政绩，把工作过程当成工作成效。要建立和完善抓落实的跟踪问效机制。一方面，要注重抓好工作每一个过程的落实，及时了解和掌握工作进度和取得的效果，做到每一项工作都有布置、有检查、有评估、有奖惩，一步一个脚印地做工作，一个环节一个环节地抓落实；另一方面，要注重抓好检查指导，充分发挥中队管理骨干的职能作用，及时检查跟踪督导，看看哪些工作落实了，哪些工作没有落实，哪些落实的质量高，哪些走了过场。对落实不好的要加强指导提高质量，对落实不够的要查找原因进行整改，对落实走样的要认真清理坚决纠正。
（七）必须坚持求真务实的态度。基层建设是一项实打实的基础性工程，不能存在虚假和漂浮等形式主义的做法。以求真务实的精神抓好各项工作的落实，始终坚持一切从实际出发，做到每抓一项工作、每搞一项建设都能经得起实践的检验，经得起广大官兵的检验，要营造一个人人都真抓实干、敢抓能干、会抓善干的良好工作氛围。
（八）必须坚持持久反复抓落实。抓基层建设必须树立长期作战、反复抓落实的思想，坚持不懈地抓落实。要有持之以恒的决心和行动，有狠抓反复的干劲要肯下苦功、下细功。防止出现
“出工不出力”的现象发生，保持工作的连续性和稳定性，使基层建设在日积月累中稳步推进，持续发展。
三、如何抓好安全管理工作
（一）、严抓安全制度，在持之以恒上下功夫
基层中队必须严格执行《中国人民解放军共同条令》、《中国人民解放军安全工作条例》、《公安消防部队安全工作规定》和《公安消防部队车辆安全管理规定》等有关安全制度的同时，要切实结合中队的实际情况，制定一些安全事故责任制度等，负责中队的各项安全工作。一是严抓安全责任落实。要确保安全责任定到位，安全工作做到人。中队要分别建立安全工作领导小组，班要设立安全员，做到异常情况一出现就有人报，事故隐患苗头一出现就有人抓，违章违纪一发生就有人管。同时要依靠党（团）支部和武警委员会等组织抓控制，通过干部队伍、思想骨干队伍、安全领导小组抓管理，发动群众做工作，共同抓好安全工作。二是严抓工作秩序规范。要严格依照共同条令、《公安消防部队安全工作规定》等条令条例规章制度，规范每个季节段安全工作的内容、方法和目标，严格落实值班、交接班、点名、请销假、查铺查哨等一日生活制度内容，规范执勤、训练、工作、生活“四个秩序”，并切实贯彻落实安全分析、安全教育、安全检查制度。同时，针对季节和工作任务的特点，重点抓好老兵退伍后至新兵下队、暑期、训练竞赛期和士兵退伍及士官选取期四个关键时期的工作秩序。三是严抓官兵行为规范。首先是营造拴心留人的环境。大力改造部队内部环境，不断改善官兵学习、训练、工作、生活条件，尽量减少官兵同外界社会的频繁接触。其次是加强外出人员的管理。严格执行有关规定，明确士兵外出必须携带“两
篇二：优秀工作计划
篇一：优秀的工作计划
2011－2012年第一学期班级工作计划
为了提高班级整体的竞争力，强化班级的核心凝聚力，提升同学们的综合素质与能力，培养同学们高尚的道德情操，锻炼同学们优秀的品质，充分调动大家学习的积极性，发挥大家的卓越才能，丰富同学们的大学生活，遂制定本计划：
一、从实际出发，切实提高班级整体成绩水平，培养良好的学习氛围，具体工作安排如下： ①为调动大家学习的积极性，鼓励大家每天七点到七点四十五参与班级早读，为备考英语六级考试提前做好准备。组织同学向本班级或其他班级学习优秀的同学了解学习方法和日常时间分配情况，并邀请这些同学介绍自己的心得体会。
②监督大家按时上课，按时完成老师布置的任何作业，以积极的态度去面对每一次机遇与挑战，同时也会加强班级日常考核制度的实施，严厉处罚迟到、旷课的同学。
③鼓励同学们参加学校以及院系举办的学术报告会，切实提高同学们的个人修养与人文素质。 ④鼓励同学们多读书，读好书，每月为班级成员推荐一本经典的著作，调动大家学习的积极性。
⑤每个月借用多媒体教室一次为同学们播放关于励志方面的演讲以及电影，同时请班主任为班级同学举行相应的班会，来提高班级的综合素质与能力。
二、增强班级的凝聚力，加强同学们之间的交流与协作，具体工作安排如下：
①创建班级文化理念，让同学们成为思想上有信仰，能力上有提升的青年马克思主义者。 ②定期举行班级座谈会，让同学们畅所欲言，增强同学之间的交流，增进彼此之间的了解，为建设一个和谐的班级打下良好的基础。
③鼓励同学们为班级服务，为他人服务，增强班级体荣誉感，让大家明确责任与义务，学会感恩。
④每个月让同学们学会至少一首关于励志与感恩主题的歌曲，并鼓励大家将自己的感悟与体会与集体进行交流和分享。
三、培养同学们高尚的道德情操，帮助他们更好的规划自己的大学生活，具体安排如下： ①定期举办一些关于道德方面的主题班会，将同学们培养成有家庭美德，有职业道德，有社会公德的优秀公民，从而切实提高同学自身的修养与道德。
②鼓励同学们积极参与学校举办的素质教育方面的课程，并组织同学与道德高尚的老师进行交流与沟通，再将自己的感悟与体会与班级体的同学分享，同治在日常的学习，生活，工作中要求同学们严格要求自己，努力提高自己的思想境界。
③鼓励同学们参与学校举办的大型招聘会，切身去感受社会的现实与残酷，进一步让同学们明确自己的奋斗目标，更好的规划自己的大学生活，并朝着自己的理想与目标不懈努力。④请院系老师为我们分析现在与将来专业发展形势，为将来进入激烈竞争的社会做好准备，同时提高自己的竞争力。
四、提高同学们的身体素质，丰富大家的业务生活，具体工作安排如下：
①以班级为单位再购置一些体育器材，为同学们锻炼身体，提高身体素质提供硬件条件。 ②以班级为单位举办一些体育赛事，增强班级体的凝聚力，加强同学之间的交流与了解，培养大家更为广泛的兴趣与爱好，与此同时，鼓励同学们参与学校的学生社团来培养自己的兴趣，结交更多志同道合的朋友，扩大人际交际圈，鼓励同学们积极参与学校举办的赛事，全面锻炼自己的能力，提高自己的综合素质，为将来更好的适应社会打下良好的基础
五、增强班级体与其他院系及班级之间的沟通和了解，提高大家的交际能力，扩大交际范围，具体工作安排如下：
①定期与其他院系班级共同组织举办联谊晚会，加强不同院系同学之间的了解与交流，帮助同学们扩大自己的交际范围，结交更多志同道合的朋友。
②与其他院系班级举办一些友谊赛事，如足球赛，篮球赛等，为同学们提供一个展现自我的平台，促进同学身心全面发展，同时也为同学们了解与结识其他院系的同学提供一个交流的渠道，进一步提高同学们的交际能力。
六、贯彻落实班级量化考核制度，争创院校级优秀标兵班级，具体工作安排如下：
①监督班级量化考核的实施的各个环节，发现实施过程中遇到的问题，并且及时解决，把班级建设成为一个卓越的团队。
②鼓励班级同学积极参与学校以及院系举办的文体活动，为建设标兵班级而努力不懈，同时严格要求自己，共同创造和维护班级体的荣誉。
③要求班干部在班级建设中起到带头的作用，全面落实各班委的职责，充分调动班委工作的积极性与热情，充分发挥班委的领导作用，加强班委与同学们之间的联系，与班级同学一道为班级建设而努力。
四组卢美亮
2011-10-22篇二：优秀教学工作计划范文
优秀教学工作计划范文
本学期，我校教育工作要以人为本，落实科学发展观，以办人民满意教育为宗旨，加强教育内涵建设，内抓管理，外树形象，抓管理、重双基、上质量。提高教师素质，深化课程改革，提高学校的核心竞争力，促进学校的可持续发展。
一、幼教工作
本学期，幼教工作要认真贯彻落实《幼儿园指导纲要》，全面提高保教质量。依法治教，加大宣传力度，以深化改革，强化管理为主线，把“普三”工作落到实处，提高学龄前儿童的入园率、受教育率及家长和看护人的科学育儿能力，推动全乡学前教育的健康发展。建立一支爱岗敬业，大胆创新的幼教队伍，认真组织学习培训，开展教案、论文评优活动。加强幼儿园的环境建设。
三、德育安全综治工作
（一）德育工作
总体要求及其内容：
深化以爱国主义为核心的民族精神教育；强化德育常规管理。认真开展“十要十不要”的宣传教育活动；以“教师节”为契机，突出感恩教育；以培训为重点，提高德育教师队伍素质；加强对学生的诚信教育，环保教育，努力构建和谐校园，生态校园。
主体活动：
1、庆祝建国60周年歌咏比赛。
2、环保卫士活动；为家乡的生态保护提出自己的看法“金点子”征集活动；调查家乡生态环境所存在的问题。
3、环保小卫士，感动校园好孩子评比活动。4、传统美德故事比赛。
5、设计德育展室。
（二）安全工作
1、深化制度建设
（1）进一步完善15项小学安全工作制度。结合我校安全工作实际，对15项安全工作制度进行逐一落实，使之适应新形势发展的需要。
（2）建立健全具有可操作性的安全责任制，把任务分解落实到具体部门、具体岗位、具体人。
2、落实安全教育工作
（1）组织开展对校园内可能存在的管制刀具及其他危险物品的清查收缴工作。
（2）学校要严格控制校内大型活动，坚决杜绝发生学生踩踏事件。
（3）加强值班值宿，做好防电、防火、防盗工作，确保校园平安。
（4）班主任要认真对学生进行安全教育，并做好记录，定期对学生进行安全知识集中教育，发现安全问题，及时与相关的负责人进行沟通，以利于及时解决问题，避免不必要的安全事故。
（5）认真开展中小学安全教育活动月工作。10月份拟以交通安全教育为主题，制定工作方案，以挂图的形式向学生宣传交通安全的重要性。
（6）坚持每月两课时（其中，一课时为安全常识教育，一课时为法律常识教育。），做到有教学计划，有专职教师，有教案，有教材。
3、规范隐患排查整改工作（1）认真做好隐患排查工作。学校每星期对本校教学设施及周边开展一次安全大检查，发现问题及时整改，杜绝安全事故的发生。
（2）积极推进隐患整改规范化。对排查出的安全隐患及时记录在案，及时整改。发现重大安全隐患及时上报，杜绝不报或者瞒报。
（3）切实提高安全意识，开展校园消防隐患整治行动：消防安全重点检查消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口符合国家有关标准的落实情况。对于消防灭火器数量不足的情况及时报到安全教育科。
4、完善应急管理工作
全面规范应急管理工作。建立和完善各类安全工作预案，本学期组织一次应对突发事件演练。使学生提高逃生自救的能力，提高应对突发公共安全事件的应急反应能力。
5、做好学生乘坐校车的安全工作
（1）认真做好学生乘车的安全教育工作。切实做好学生“实名制”乘车工作。
（2）继续做好学生乘车的摸底调查工作。积极主动配合交通、公安等有关部门打击“三无”车辆。
（3）和家长和车主签订《小学生安全乘车协议书》，监督车主履行安全行车义务。
（三）体卫艺工作
学校体育工作
1、开展学校体育工作专项检查，规范学校办学行为，重点为开课率和阳光体育运动落实情况，确保学生每天一小时的体育活动时间。
2、完成《国家学生体质健康标准》的实施工作，及时、准确地完成测试数据的上报工作，按照要求把测试数据要导入学校卫生管理软件。3、继续完善大课间活动，改编校操。完善班级体育活动，提高扇子舞质量。
4、军训活动：聘请部队训练学生队列。
5、冬季体育活动（小型活动）
6、积极参加体育教师优秀教案评选和优秀论文的征集活动。
学校卫生工作
1、加强班级卫生，个人卫生的检查，预防h1ni甲型流感工作。
2、麻疹疫苗注射工作，流行传染病预防工作。
3、健康教育开课率达到100%；开展丰富多彩的健康教育活动；认真做好心理咨询工作。
4、要做好学生体质健康检查工作；积极开展防近、防龋、常见病的防治工作；做好食品卫生监督工作。
5、做好入校新生的查验接种证工作；建立健全学校卫生突发事件检测系统和传染病疫情报告制度，防止卫生突发性事件的发生。
6、继续做好青少年红十字会工作。
体卫艺工作
1、学校艺术团继续训练，曾加新成员。
2、参加上级组织的艺术活动。
四、教学工作
主要工作及措施
（一）深化课堂教学改革教师要研究新课程下的课堂教学，教师要转变教学观念，以新的理念指导课堂教学，坚持以学生为主体，运用启发式教学和开放式教学。每位教师都要抓住新的课改契机，积极参加教师培训和业务学习，努力探索新的教学模式，把日常的每一节课都当作公开课来上，提高每一节常态课的质量，及时对所上的课进行教后分析和反思。
（二）以提高教学质量为中心，加强教学常规管理
１、要严格地抓好教学常规，认真贯彻执行小学常规管理制度。使每一位教师都重视常规，增强自已的责任感和使命感，对教学负责，对学生负责。
２、严格执行课程计划，按计划开齐、开足各个学科课程。加强课堂研究，从而切实减轻学生过重的课业负担，大面积提高教学质量，促进学生全面发展。
3、优化课堂教学，向40分钟要质量，要效益。充分利用学校教育资源，探讨新课程的教学新特点，新方法，新路子，新途径，新模式。积极引导广大教师把功夫用到课堂教学上，努力做到五个优化：即优化教学思想、优化课堂结构、优化教学方法、优化课堂的人际环境、优化师德影响，从而提高课堂教学效益。
4、落实集体备课制度,每学科双周都要开展一次集体备课。
为进一步加强对集体备课过程的监控与管理，学校对集体备课实行组长负责制，领导包干到组，每人负责一个组，从严督促各备课组集体研讨活动，包组领导将全程参与，努力提高集体备课的实效。本学期在原有集体备课过程管理基础上再细化，从集体备课组的成立到备课内容的分工等各环节，要求每个集体备课组要在精细的安排下，写出本学期的集体备课计划，同时，教导处将在本学期的常规管理检查中对照计划相关内容进行检查，并将检查的情况作为优秀集体备课组的评价标准之一。在集体研讨之后，由主备教师在集思广益的基础上，设计主备教案，然后上交给备课组长，由备课组长初查，然后上交教导处，教导处每两周抽出一下午的时间组织专人对上交的集体备课进行集中审核。篇三：科室2014年工作总结及2014年工作计划 优秀范文
科室2013年工作总结及2014年工作计划
2013年科室的全体人员在上级领导的正确领导下，不怕困难，顽强拼搏，努力工作，基本完成了领导交给的各项任务，现在把科室2013年的工作总结及2014年的工作计划简述如下： 科室2013年工作总结
一、利用一切可以利用的积极因素，充分准备，想方设法，灵活攻关，以较低的成本，较高的效率，较快的速度，圆满完成了单位的高新技术文化单位申报工作，让单位可以较快享受到了较优惠的税收政策。
科室从年初开始就在单位及有关单位的大力支持下，积极进行申报高新技术文化单位的准备工作，较高质量地认真编写了数百页的申报材料，同时以节约为原则，有的放矢地进行了大量、艰苦、有效的攻关工作，为成功申报高新技术单位打下了坚实的基础。经过不懈的努力，仅用了半年多的时间，就获得了高新技术文化单位的申报成功。
二、做好户外广告的招商、户外广告设置证的申报、户外广告施工工作。
户外广告在公司的经营创收中占相当的份量，从2004年4月28日后广告位一直空闲，开发科努力寻找客户。2013年初准备了几个宣传集团形象的方案供集团领导参考，集团决定不做后，积极配合公司领导达成与湛视传媒合作。之后，技开科协助领导完成户外广告设置证的申报工作，目前正积极组织实施户外广告工程。三、注意方法，提高效率，较好地完成了经营创收的各项管理工作。
（一）认真监控各单位已签合同的履行情况，大力督促各单位积极追收到期合同款，及时续签到期合同。科室直接追收回到期合同款107.1718万元，其中广宽6万元，网通17.5万元，
光通8.5万元，广告公司2.672万元，深圳电视台72.4998万元。
（二）充分调查研究，认真核算比较，字斟句酌、精益求精、反复修改，较高质量地起草了较符合目前实际情况的、可操作性较强的经营创收有关规章制度的修改方案，该修改方案已于10月14日顺利获得公司主任办公会议的通过。
（三）经反复计算、修改，顺利完成了2004年各部门经营创收提成方案。
（四）草拟了十类合同范本，并已交法律顾问修改。
（五）按时完成了2013年公司各部门第一、二、三季度经营创收奖的核算任务，正确地对2004年公司各部门经营创收奖进行了年终核算。
（六）按时收集汇总2013年各部门第一、二、三季度经营创收报表，并上报领导。
（九） 认真审阅各部门提交的拟签合同清样，及时提出修改意见。
四、努力寻找新的直接创收门路，大力拓展新的经营创收渠道。下列的直接经营创收项目中，也想了不少了办法，费了不少精力，做了大量工作：
（一）与广州恒信息有限责任公司合作开展电信增值业务项目；
（二）与法国电信公司合作进行广播电视信号跨国传输项目和电视车项目；
（三）与叶国集团合作开展手机电视项目；
（四）各移动电信运营商在单位台站设立基站项目；
（五）琶洲大厦有线电视及无线上网项目；
（六）美国公司立体电视节目在番禺地球站上星项目；
（七）香港电视台节目在番禺地球站上星项目；
（八）夏华之声在单位台站增设小调频发射点项目；
（九）广州万鑫玻璃科技有限公司在522台设立玻璃加工厂项目；
（十）神风汽车公司在522台设立配件中转仓库项目；
（十一）代理节能产品项目。
五、充分准备，周密组织，成功召开了2013年度单位经营创收工作会议和2013年年中经营创收工作会议。
（一）跟随单位分管领导到各部门进行认真调研，并根据平时在经营创收管理工作中认真的信息积累，较客观全面地掌握了各部门去年经营创收的情况和今年经营创收的打算，较合理制定了2013年各部门经营创收指标草案，较高质量地拟写了2013年度单位经营创收工作会议工作报告初稿，为成功召开了2013年度单位经营创收工作会议做了较充分的准备。
(二)认真设计和印制会议资料，细心挑选和布置会议场地，组织周密，协调得当，2013年年度经营创收工作会议和2013年年中经营创收工作会议的各项会务工作都取得了圆满的成功。
六、积极参与和大力协助申报《节目许可证》，努力做好手机电视项目的技术储备和各项前期工作。
为顺利地申请《互联网等信息网络传播视听节目许可证》，科室较高质量地完成了拟写申报材料的任务，积极参与了各项申报和攻关活动。为做好手机电视项目的技术储备和各项前期工作，科室派员分别去北京和上海参加相关展会，重点了解目前国际上手机电视的发展状况和技术进展情况并与各手机电视厂家建立了密切联系，邀请nokia、高通、爱迪德等公司在公司举办了多期手机电视讲座。
七、客户第一，主动热情，积极做好经营创收客户的服务工作。
（一）配合深圳电视台上星项目按时完成了信号源模转数的改造任务。
（二）积极配合正联、网通做好日常维护工作。
八、认真负责地完成了会议系统及局域网的日常管理和维护工作。坚持原则管理局域网上网流量，限制部分流量超大用户；配合行风评议和保先工作，完成了单位网页制作，域名申请，首页排版等任务；配合开发公司正常使用公司自有的从广播公司至越秀山光纤的第7、8芯。
篇三：保安领班工作计划
保安领班工作计划
首先我非常高兴能够在大家的支持下当选领班，只有更努力的工作来回报大家对我的信任支持与鼓励！
这是我对未来工作的计划:
1、完善各项规章制度，保微软大厦平安。保证大厦的消防安全运转，确保大厦消防安全，做到万无一失，工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，定期对大厦及周围各种场所进行巡查，发现安全隐患，及时协同其它部门进行整改，杜绝一切安全事故的发生。
2、与主管配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核，对于考核不合格的坚决不允许上岗。
3 同时更好的与中控室配合，把工作积极迅速的完成好。
4、加强队员对各个岗位（前台、地下停车指挥、巡逻保安）的熟悉和胜任，做到每位队员一专多能，全面发展。
5、加强队员在着装、文明用语、礼仪等方面的考核，以新的积极的面貌展示给客户。
6、平时多注意队员的想法，经常进行交流，关心、爱护队员。对个别比较差的队员进行个别谈心，帮助，找出存在的问题，激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。
7、整顿保安宿舍。向部队宿舍管理学习，把好的宿舍管理经验学过来，做到摆放整齐，条块分明带动整个宿舍的管理，让大家更好的享受生活！
8、开展学习读书活动。队员下班后不太注重学习，要制定详细的学习计划，改变这种不学习的习惯，多发一些资料，或者写学习心得的形式，督促和鼓励队员的学习，特别是保安服务业务知识的学习，全面提高队员的素质。
同时我个人也要不断提高认识，创新思路主动的有创造性的去开展工作，合理分工充分达到人尽其责、物尽其用。对工作要进行细化管理，层层细化使所有队员，所有岗位明确职责，清楚任务。积极搞好传、帮、带工作把一些好的作风，好的工作方法保留并发扬下去，使之形成一种好的传统。
回顾了走过的2011，展望充满希望的2012，我们信息满怀，全体队员都卯足了劲准备在新的一年了做出新的成绩。同时我们也切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信在公司各级领导的指导下，紧紧围绕微软全年的安全中心工作，以脚踏实地、雷厉风行的工作作风，为公司的发展和稳定做出新的贡献！
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