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飞行员心得体会

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-08 07:28:46 | 移动端:飞行员心得体会

篇一:飞行训练总结

篇一:飞行员培训心得体会汇报

飞行

员培训心得体会汇报

飞行员>培训

>心得体会汇报

尊敬的领导 各位同事们:

大家好!

下面就我这次外出培训的情况跟大家做下总结汇报:

我有幸在中心领导的安排和推荐下 顺利完成了于8月14号到8月19号6天时间内,华东空

管局举办的--华东空管局飞服综合业务培训班的业务培训。由于当地培训中心对培训工作作

了周密细致的培训计划,再加上培训期间领导们的关心、责任培训老师细心的讲解,培训工

作进行得紧张有序并取得很好的效果。

其中培训的内容包括有:

报告室管制员在实际工作中的常见问题分析和欧洲电报的业务知识介绍;

航空器性能介绍;

地面机务放行及机载航空器设备使用办法介绍;

航行通告的派发及处理介绍;

jeppesen航图和aerad的使用方法介绍;

航空器飞行程序介绍;

航空器签派放行程序介绍;

固定格式电报在实际工作中应用中的分析。

没参加这次培训之前,刚刚踏入民航事业的我对于一些航空器、情报、航行通告、签派等等

方面一系列专用名词以及专业知识的理解比较抽象,通过此次培训,我能够比较直观 、深入

的了解他们的具体内容和工作规范,对于自身的工作有了更加实质性的了解。

什么是航行情报,航行情报工作的主要任务及其服务内容的分类,航行情报中涉及的各种定

义,a320飞机的各种数据,飞机上各个系统的概念、用途及使用的详细介绍,一套飞行任务

的组织与实施,飞行员从一次飞行任务开始到结束的所有操作流程,jeppesen航图及其使用

方法,签派的资质获取、职能介绍、签派的重要作用等等等等 。

总的来说,本次的

培训是比较生动的,因为教员给我们学员放映幻灯片,利用ppt

课件并结合实际对培训课程中的所有方面进行了详细的讲解。正如我刚才所说,这些东西对

于初入民航的我来说意义重大,学到了不少的知识。同时我觉得这次的外出培训使我不但从

专业老师那里学到了很多的专业知识,也在这次跟外地同行们的交流中学到了不少专业知识

以外的东西,一方面加快了我融入工作岗位,另一方面也加速了我的成长。

经过这六天的培训,

我恨荣幸能有机会参加这一次的培训。这六天的培训对于我来说是一个非常难得的机会。这

次意义丰富的培训要感谢中心领导的悉心安排。

飞服综合业务版的

业务培训圆满结束了,但在结束的同时使我深刻认识了自己的位置,意识到自己的不足。意

识到在民航这片广阔的领域里,还有太多的知识在那里等着我去学习去充实自己。

“投入”。这一点应该是我这次经历过后自我剖析的一个总结。在工作中投入的学习知识、投

入的为已经成为自己事业的民航贡献自己的一份力量,我觉得这样才能使自己成为行家里手,

切实提高工作的能力水平。才能体会到圆满的幸福。

我的汇报结束了,谢谢大家! 《>飞行员培训心得体会汇报》

篇二:飞行训练管理 实习报告

实习

报告

根据公司安排,

2014年3月15日,赴中国民航大学飞行训练管理处综合业务办公室进行为期两个月的实习。

5月13日,赴朝阳飞行学院飞行训练与标准部实习,7月2日结束所有实习返回公司。现将

实习情况作如下报告。

一、 中国民航大学

部分

综合业务办公室主

要工作:

1、 协助整理飞行

学员理论学习情况,监控学习进度,掌

握考试情况;

2、 协助考点工作,

包括收录考试报名信息、安排考试时

间和人次、布置考

场、组织考试、发放成绩单等;

3、 协助整理学生

档案材料;

4、 其他工作。

综合业务办公室工

作主要为1、2项,通过这两项工作,对飞行理论培训课程的设置、培训管理、流程和局方考

试等有了基本的了解。

理论培训课程设置

根据委培公司或者单个学员的要求开设单体课程(私、商、仪及差异课程可单独选择)和整

体课程(所有课程都为一体)。根据大纲的要求,达到培训的时间,并通过校方考试,由地面

理论教员推荐,即可参加民航局组织的执照理论考试;通过局方考试后进入飞行训练。

培训的管理主要通

过老师的考勤、学员队长来进行管理和实时监控,并制定有管理办法。

民航大学考点的局方考试优先服务于在校学生,并同时向外单位开放。考试流程如下:

1) 登陆网站

202.113.32.185/zzks自行注册;

2) 查看考试计划;

3) 缴纳考试费用;

4) 进行在线报名,

等待审核,审核通过后查看考试安排;

5) 现场确认信息

核实身份并领取准考证;

6) 参加考试,考

试结束后打印成绩单。

二、 朝阳飞行学院

部分

飞行管理与标准部

主要职能:

1、 负责学院飞行

技术标准的制定和执行,负责教学的组

织和管理;

2、 负责学院的运

行合格证的保管和资质保持,负责运行

规范的更新;

3、 负责制定学院

飞行训练课程大纲,编写训练教材、飞

行程序、评分标准

和训练记录册(表),拟订飞行人员的各类飞行与教学培训计划;

4、 负责学员注册、

训练任务下达和教学档案管理,负责

飞行人员的执照管

理;

5、 负责飞行训练

课程大纲的执行与训练质量的监督检查;

掌握训练进度,检

查训练质量,提出改进教学训练的措施和方法,解决教学训练中出现的问题,保证训练

任务完成;承办各类飞行教学训练报表的制作和有关报表的填写、统计工作;

6、 负责学院《运

行手册》等运行文件的编写、印制、发

放和控制,做好手

册动态管理和符合性管理,及时做好手册修订和报批工作;

7、 负责学院各类

机型《飞行手册》管理,及时完成修订

项目的翻译和更新;

8、 负责icao 英

语教学及地面理论教学管理;

9、 收集、翻译、

整理国内外飞行训练标准与教学训练动

态的情报,做好发

放、使用和管理工作;研究国内外先进的办学思想、教学方法、飞行程序、训练标准和管理

手段,结合学院的教学训练特点,拟定学院飞行教学训练改革方案和阶段性发展规划;

10、 承办学院相关

飞行训练的工作会议,监督检查各单位

会议落实情况;

在实习期间的工作

主要是3、4、6项,通过实习,对飞标的整个职能耳濡目染,形成了一定的了解,对执照的

申领流程非常熟悉。具体如下:

1) 学员填写申请

个人信息;

2) 参照飞行记录

本和训练记录本核准飞行时间;

3) 登陆飞行员执

照管理系统,以一般用户身份填写申请

信息;

4) 填写飞行训练时间,并预加上考试时间,要求总时间

符合大纲要求;

5) 填写时间考试

通知单,申请考试,并将考试通知单送

至相应委任代表;

6) 以全权用户身

份核准申请信息,无误后通过;

7) 以主任教员身

份核准申请信息,无误后通过;

8) 以poi身份核

准信息,并指派考试员;

9) 考试员对考生

进行考核后,填写考试工作单;

10) poi核准所有

信息,无误后通过,等待局方审核;

11) 局方审核通过

下发执照。

三、 实习感想

此次实习,触动较

大。

一方面从毕业之后

第一次真正接触同行相关的工作,脱离纸上谈兵的理论,走向的实际意义的动手操作;二方

面进入了已运营的、成熟的单位,了解了他们的工作状态、运营状态,对这个行业也算是一

种初体验。

近四个月的实习,

感觉自身的知识储备匮乏,尤其是转换专业进入飞行圈子之后,对这个行业完全陌生。要想

真正融入这个行业并且胜任飞标的工作,必须通读相关规章、咨询通告等局方规定。

飞标部门,虽不是

生产一线,但却关系着生产安全,可谓责任重于泰山。严格按照规章和相关规定是工作的原

则,任何事情不可与之发生冲突。飞标还肩负着管理飞行档案等资料的

任务,应该建立一套完整的资料档案管理办法,不可有差池。

四、 建议意见

古人“位卑而未敢

忘忧国”,我虽基层员工,但在实习期间,通过本公司和外单位的对比,有以下几点愚见:

1、 在航空业内,

规章与标准是不可逾越的红线,没有“曲

线救国”的道路;

2、 公司的行政管

理与实习的两个单位对比更严格、垂直,

但与之特点相矛盾

的是效率不高;

3、 公司专业人才

匮乏,需要更多的在民航业内从业一定

时间的,有一定经

验和人脉的人才担任公司中坚力量;

4、 公司业务培训

缺失专业人才,缺乏有的放矢的针对性。 上述问题,有几点建议:

1、 从公司内部挖

掘潜能,针对航空公司近期的任务,细

化培训方向,有针

对性的、临时性的攻关,成立学习小组,比如规章学习小组等;

2、 增加业内人才

的招聘;

3、 提高办公效率,

可适当减少审批流程,下放审批权限;

4、 信任、培训并

大胆起用有能力的新员工,调动积极性,

自己培养人才。

上述所言均为肺腑,

考虑不周、不妥,请指正。

报告人:xxxxxxxx

2014年7月5日

篇三:飞行学员出国思想总结

篇二:飞行员培训心得体会汇报

飞行员培训心得体会汇报

飞行员>培训>心得体会汇报

尊敬的领导 各位同事们:

大家好!

下面就我这次外出培训的情况跟大家做下总结汇报:

我有幸在中心领导的安排和推荐下 顺利完成了于8月14号到8月19号6天时间内,华东空管局举办的--华东空管局飞服综合业务培训班的业务培训。由于当地培训中心对培训工作作了周密细致的培训计划,再加上培训期间领导们的关心、责任培训老师细心的讲解,培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。

其中培训的内容包括有:

报告室管制员在实际工作中的常见问题分析和欧洲电报的业务知识介绍;

航空器性能介绍;

地面机务放行及机载航空器设备使用办法介绍;

航行通告的派发及处理介绍;

JEPPESEN航图和AERAD的使用方法介绍;

航空器飞行程序介绍;

航空器签派放行程序介绍;

固定格式电报在实际工作中应用中的分析。

没参加这次培训之前,刚刚踏入民航事业的我对于一些航空器、情报、航行通告、签派等等方面一系列专用名词以及专业知识的理解比较抽象,通过此次培训,我能够比较直观 、深入的了解他们的具体内容和工作规范,对于自身的工作有了更加实质性的了解。

什么是航行情报,航行情报工作的主要任务及其服务内容的分类,航行情报中涉及的各种定义,A320飞机的各种数据,飞机上各个系统的概念、用途及使用的详细介绍,一套飞行任务的组织与实施,飞行员从一次飞行任务开始到结束的所有操作流程,jeppesen航图及其使用方法,签派的资质获取、职能介绍、签派的重要作用等等等等 。

总的来说,本次的培训是比较生动的,因为教员给我们学员放映幻灯片,利用PPT

课件并结合实际对培训课程中的所有方面进行了详细的讲解。正如我刚才所说,这些东西对于初入民航的我来说意义重大,学到了不少的知识。同时我觉得这次的外出培训使我不但从专业老师那里学到了很多的专业知识,也在这次跟外地同行们的交流中学到了不少专业知识以外的东西,一方面加快了我融入工作岗位,另一方面也加速了我的成长。

经过这六天的培训,我恨荣幸能有机会参加这一次的培训。这六天的培训对于我来说是一个非常难得的机会。这次意义丰富的培训要感谢中心领导的悉心安排。

飞服综合业务版的业务培训圆满结束了,但在结束的同时使我深刻认识了自己的位置,意识到自己的不足。意识到在民航这片广阔的领域里,还有太多的知识在那里等着我去学习去充实自己。

“投入”。这一点应该是我这次经历过后自我剖析的一个总结。在工作中投入的学习知识、投入的为已经成为自己事业的民航贡献自己的一份力量,我觉得这样才能使自己成为行家里手,切实提高工作的能力水平。才能体会到圆满的幸福。

我的汇报结束了,谢谢大家! 《>飞行员培训心得体会汇报》

篇三:心得体会读后感

爱与责任《最高职责》向我们描述了一位英雄机长的成长过程——从一个热爱飞行的孩子到一个

拥有高超飞行技巧和强烈责任心的机长的成长过程。产生这一质变的原因不仅仅源于其对飞

行的热爱,更重要的一点是他对飞行技能的磨练和经验的积累以及那份责任感的日趋坚定,

正是因为这日积月累的量变,最终才使其发生了质的变化。 萨利不是天才,但是对于飞行事

业的爱和对旅客负责的工作态度造就了这位出色的机长。书中萨利谈到自己时也说过,他在

身体和智力方面都没有什么过人的地方,在军校中只处于中游水平,但是唯一胜过他人的就

是他对飞行的热爱。正是由于这份对飞行的热爱,他忍人所不忍,在严酷的军校生活中坚持

了下来,并在军校中培养出了严明的纪律感和强烈的责任心,并将这些优秀品质延续至其一

身的飞行生涯中。

由于对于飞行的热爱,他积极学习各类飞行技术,强烈关注一切与飞行有关的信息,对

每一次的工作充满了激情;由于对旅客和工作强烈的责任心,他认真吸取前人的经验,并将

前人的错误进行分析,对各种突发事件进行假想,认真完成每次飞行。在飞行中,任何微小

的失误或几秒钟的反应不及都将可能造成严重的后果,这严重的后果往往就是机毁人亡。在

哈得孙河上,正是因为萨利过硬的飞行技术,老道的工作经验,以及对前人错误的钻研,才

使其完成了那次奇迹。不仅仅对于民航,想要做好任何工作都需要对工作的热爱和对他人的责任感。但是爱和

责任对于民航来说尤为的重要。众所周知,民航事业的重中之重就是安全两个字,要做到安

全就需要认真的工作态度,这就需要我们对工作抱有强烈的责任感,我们的工作时刻都与天

上正在飞行的飞机挂钩,保证他们的安全,我们责无旁贷。除责任感外,我们也需要对我们

的工作,或者说对我们的行业保持热情。再有趣事情做得久了都会感到厌倦,对工作厌倦了

将会是一件可怕的事情,因此我们要杜绝这一现象的发生。我们可以通过改善人际关系,活

跃工作场所氛围等等来保持我们对工作的热情。亦或者是加强与飞行员的关系网络,毕竟为

认识的人服务时,人往往会更加的尽职尽责,同时如果工作是与熟识的人打交道,工作也会

变得有趣起来。

作为一位新员工,当我阅读《最高职责》时,我被萨利严谨的作风和强烈的责任感深深

地打动。虽然所处行业不同,但大家同为民航人,工作的目标是一致的,那就是顺顺利利的

将旅客从一个地点送往另一地点。这看来简单,做起来却需要无数人共同的努力。篇二:心

得体会读后感个 人 心 得

—读《人生应把握的十个“度”》有感 近日,我认真阅读了《人生应把握的十个“度”》一文,受益匪浅、感触颇深,文中的十

“度”既是管理者的行为准则,也是优秀管理者的评判标准。正如文中提到的那样:生活就

象游戏如走钢丝绳,关键在把握好平衡的度,否则不是掉在左边,就是掉在右边,能走到终

点的,都是适度平衡的优胜者。人生旅途中会遇见各种各样问题或人群,时刻保持清醒的头

脑,坚持平衡适度原则就能避实就虚,平稳度过。现把书中精要内容加入自己的体会,给予

大家分享:

一、宽广的胸怀是一种包容,也是一种心态,是一颗平常心,也是一份洒脱,是自信的

人生,更是一种境界和美德。记得之前游历南京多宝寺,其中有这样一副对联:“大肚能容,容天容地,于己何所不容;

开口便笑,笑古笑今,凡事付之一笑。”初时对这句话的理解并不深刻,读完《人生应把握的

十个“度”》后,重新品味这幅对联,感慨万千。管理者必须要以宽广的胸怀包容每一件事,

每一个人。的确,寸有所长,尺有所短,如果个人有很多缺点、错误和怪癖,他人还能谅解

和宽容,将心比心,位置调换,那么这个人必定也可以包容他人。同时胸怀的宽广也不是不

讲原则是非,包容一切无理的行为,那是在不出大原则前提下的理解与宽容,是一种真诚的

厚道。

胸怀的大度是利人利己的根基,不错,正是因为中国共产党胸怀天下人民,包容万千百

姓才能拥有当今的丰功伟业。我们要时刻怀以平常心,凡事只为无愧于心,以大胸怀包容万

千大世界,必定可以波澜不惊,平稳向前。

二、常言道:说者无心,听者有意。在日常工作生活中,因为言语不得体或是不得当而

引发的矛盾很多,有时候一句无意间的话语很有可能伤他人之心或者引起对方的反感,给工

作生活带来诸多不便。想要避免类似情况的发生,个人认为:首先言谈举止要讲究场合,电

视屏幕上的管理者讲话非常庄重,没有半点虚假和浮夸;其次以尊重他人的态度进行谈话,

时刻保持正确的个人位置;最后就是语速、方式和方法,同样的内容以不同形式方法所表述

的效果完全不同,结合实际情况进行语速调整,确保轻重缓急适度得当,站在对方的角度上

去进行说话交谈,才能进行真正的心灵沟通。 作为管理者,说话表态代表的不仅仅是个人观点,很可能代表企业或者高层领导的意见,

不能因为个人的说话不准确或者不适度造成员工的抵触、悲观情绪。总而言之,说话水平的

高低能够反映个人的修养,也能体现个人的素质。表态、说话或者发言时一定要“三思而后

说”,所谓一言既出,驷马难追,作为管理者一定要做言而有信之人。 借此机会,我真诚地向曾被我的言语伤害过亲人和朋友说声:对不起。

三、狠抓工作落实,注重工作时效。超前组织、超前准备,加紧时效的同时切实加强工

作落实。

在当前实际中,有些工作会因为各种原因而执行不下去,在员工心目中造成不好的影响,

为此,作为管理者一定要转变工作观念,要把工作的意义和利益提升到新的高度,切实实施

各种举措并落实各项工作。有些时候感觉自己的能力很渺小,或者说是无能为力,对此要坚

定不移的进行压力投入,自我加压,自我挑战,自我提升,时刻以“苦不苦想想红军两万五”

来告诫自己,牢固树立时间观念,确保按时按质按要求完成预期目标。要以特别能吃苦、特

别能战斗、特别能奉献的长庆精神驱动自己奋力向前,协调各方力量,尽自己最大的努力实

现最好目标。

另外,在注重工作实效的同时要以实事求是的作风深入实际,调查研究,勤跑、勤问、

勤动手积极了解一线实际,尽早发现工作中的薄弱环节和漏洞,有针对性地制定工作措施和

办法,以实事求是、真抓实干的作风,坚持任务目标不动摇,狠抓工作落实,注重工作实效,

全力以赴迈向既定目标。

四、“为人一世要有成就感。做事要有理想目标,有了高度才能为之奋斗终身。勤业铸政

绩,成就铸辉煌,把口碑留给群众,把名声留给子女,把功绩留给历史。”每读此处,心中久

久不能平静,作为管理者,一定要有长远的人生目标。的确,只有为自己制定了高不可攀的

目标,个人才会奋发向上,拼命想尽一切办法实现目标。作为优秀的管理者,只有每天都保

持“积极的心态+饱满的工作热情+十足的干劲”,才能有所作为,才能创造佳绩。理想目标的实现是一条艰辛曲折的道路,但是我相信,目标一旦确定,就会激发上进心,

就会拥有百倍的精神和旺盛的工作热情,一步一步迈向目标,最终必定能有所作为。此刻起,

我要为自己的人生制定一个明确的理想目标,甚至是 极高的目标,让自己拥有积极的心态、高昂的斗志奋进前行。

五、在这个知识爆炸的时代,学习已成为这个社会最为鲜明的特征,也已成为管理者最

为紧迫的课题。

学习的含义在于:学会求知—掌握终身的学习方法;学会做事—内化于心的认知和外化

于行的实践两者有机结合;学会共处—掌握和遵照共同行为准则。同时,新的学习观念呈现

“三变”:一是在目的上由“拥有文凭”向“拥有能力”转变。二是在时间上由“阶段学习”

向“终身学习”转变。三是在效果上由“学了什么”向“学会什么”转变。学习既讲知识增

量,更讲知识质量。学习的目的全在于运用。要用科学的方法学习,把所学知识科学转化为

实际能力。

端正学习态度。对于管理者,要通过学习坚定信念,通过学习解放思想,通过学习破解

难题,通过学习大胆创新。通过学习能学以立德,能学以培智,能学以陶情,能学以修身,

时刻要选择学习。

讲究学习方法。第一,书中学。书本知识是前人的知识成果,是人们学习基本的途径和

步骤。第二,干中学。只有将学中干、干中学互相渗透、互相促进才能真正推动学习型班组

的快速形成。第三,思中学。“学而不思则罔,思而不学则殆。”没有思,就没有学习的进步;

没有思,就不能将学到的东西转化为能力;没有思,就深化不了学习的质量。通过不懈的思

考和总结,把学到的东西转化为素质。通过以上多种方法的有机结合,把学习的过程转化为

知识能力的过程,把学习的过程转化为工作创新的过程,把学习的过程转化为提升精神境界

的过程。

六、许多人被思维定势所困扰,看问题比较片面,只有在思维培养上养成一种多角度思

考的习惯,才能有助于打破传统的思维定势。“多角度”比一个角度更容易接近客观,俗话说:

将心比心,能够从自己和别人的角度去分析问题,这就更接近客观,能让人信服。 多角度多视野,也要保持个人立场。例如一个中国人,一个美国人,美国人称当年日本

人入侵你们,但是他客观上也让你们东北有了较好的工业基础,也刺激了你们民族的团结,

你们客观上还要感谢日本人。但是如果中国人也这样说,就不叫做客观,叫做没有民族大义,

所有的话说出来,一定要有立场。每个人的经历和经验都是有限的,所以常常犯一个人性的弱

点,就是常常以自己对经历过一件事或一个人的看法来对所有的事和人.我们应该做好最坏的

打算和最好的准备.凡是多往好的方面、多角度的去想去做。

七、俗话说:“活着干,死了算”。现在想想是一种非常不科学的说法,生命是脆弱的,

不善待生命的人早晚会被生命所遗弃。假如一个人的生命因为积劳成疾而离开人世,还能怎

样多作贡献呢?

在美国有一个不起眼的小镇,别看这个小镇没法与华盛顿和纽约等大城市相提并论,但

这个小镇有一条自己的法令却让其他大城市望其项背,无法比及。这条法令是每逢星期天为

“安静日”。这天这个小镇的每条街道都有铁链隔开并上了锁,除邮差的自行车外,禁止一切

交通工具通行。就是这条独有的法令,让小镇居民在忙碌了第六天后,享受一个安静的星期

日好好地休息一天。休养生息是正常人不可缺少的。个人深有体会,如果哪个休息日因为工

作而放弃,第二天甚至一连几天缓不过劲来,工作起来也无精打采。如果可以按时休息,那

样工作起来真是精力充沛,浑身有使不完的劲。 人是需要休养生息的动物,倘若没有必要的休息时光,一味地在工作的重轭之下,是不

会有一个良好的心态与家人和同事融洽相处,也不可能有放飞心灵空间和时间,更不可能创

造性进行工作。

《人生应把握的十个“度”》具有很强的指导意义,我要以此作为处人处事的根本原则,

不论在工作中还是在生活中要保持客观、公正、适度的工作方法,真心做人,精心做事,为

作业区快速发展贡献自己的一份力量。篇三:《用心去工作》读后心得体会《用心去工作》读后心得体会 仔细阅读了《用心去工作》这本书之后,使我的思维豁然开朗,书中对工作方法、沟通

协作等方面的独到论述与见解,使我感触良多,并希望借此心得体会,与各位同事进行交流

与讨论。

我们常说:“一滴水中可以见到整个太阳的光辉”,工作中时候认真负责,是否爱岗敬业,

只要一个动作、一个表情就会让别人感受到你是否“用心”,书中说“用心”就是时时刻刻注

意自己的言行,认认真真的做好每一件事;从细微处入手,从点点滴滴做起,用心去想,用

心去做。那么如何“用心去工作”?怎么“用心”?从我的本职工作出发来看,我认为要做

到以下几个“心”:

一、心细,要用心细密。“天下难事,必做于易;天下大事,必作于细”,意思是想成就

一番大事业必须从简单的事情做起,从细微处入手。同时,细节决定成败,所有工作都要从

细微处着眼,管好、做好每件事。由于我们纳税服务科为纳税人服务,岗位和工作性质的特

殊性,要求我们必须对待工作要细致、细心。

二、责任心,即工作责任感,是一种自觉自愿干好工作的态度,我们常说“在其位,谋

其政,做其事,尽其责。”每个人的岗位不同,责任有大小之分,但要把工作做的尽善尽美、

精益求精,却都有一个共同的因素,那就是强烈的事业心和责任感。只有在工作中保持高度

的责任心,我们才谈得上敬业、尽职和进取。

三、公心,即公正之心,大公无私之心,这是我们对人、处事的 原则。在工作中能以公正的态度处理问题,才能得到平和的心态,感受到工作的快乐:

能抱着无私的态度,做好自己份内的每一项工作,才能顾全集体的利益,使整个部门朝更好

的方向发展。

四、良心,也就是将心比心,换位思考的心。每一位员工因个人能力的不同,而处于不

同的位置,发挥着不可替代的作用,只有大家齐心协力才能把工作干好。在工作中难免会产

生沟通、协作的不畅,此时,我们要有换位思考的心,努力发现问题、分析问题、解决问题,

只有不停地站在对方的角度考虑, 才能打开自己的视野,而不局限于自己的一亩三分地。 总之,工作中处处留心,处处用心,不但是一种好的习惯,更是一种积极的态度, 长此

以往,我相信我们不光会收获物质财富,更会拥有一项高效工作的能力,这种能力会让我们

受益终生! 纳税服务科 郭彩萍篇四:坚持才会成功 读后感心得体会 坚持才会成功

——读《铁杵磨成针》有感四合永中学六年级一班李冰 想要成就一番事业的人,就应该有顽强的毅力,有坚持不懈的、不畏艰难险阻的精神。

做什么事情只要有恒心,什么事都能做成。《铁杵磨成针》主要讲述了李白小时候读书不用功,常常逃出去玩。一天,他看见一位

老妈妈拿着一根很粗的大铁棒,在磨刀石上磨。他见了这情境,好奇的问:“老妈妈,你在做

什么?”老妈妈告诉他她在磨针。李白很疑惑,老妈妈告诉他,铁棒又粗又长,要把它磨成

针是很困难的,可是每天磨呀磨,总有一天会磨成针的。李白的悟性很高,他听了老妈妈的

话,从此勤奋读书,后来成了著名的诗人。这篇故事告诉我们无论有多少困难的事情,只要肯去做,就一定会成功。其实,读书也是一样的,如果有困难就放弃的话一定不会成功的,但是,反过来,我们

遇到困难的时候不放弃,而是客服困难的话就一定会有成就的。我们应该向老妈妈学习,不管有怎样的难题都不放弃、都要坚持不懈的精神。 “世上无难事,只怕有心人。”这句话说的十分有道理。世界上没有做不成的事,就看你

能不能坚持地做下去。学习,也是这样,只有坚持不懈才会成功。篇五:读书心得读后感 读书心得读后感

“尖子”生名列前茅的技巧并不难学到手,做好以下十项,你离第一名就不远了,范文

之心得体会:读书心得读后感。 1、以学为先 :学习是第一中心任务;学习是正事,理应先于

娱乐。 2、随处学习 :每天晨练或者上学路上记忆词语;在盥洗池贴词汇表;每天刷牙时熟记

一个生词;无论怎样各具特色,有一点是一致的,那就是保证学习时间,坚持不懈。 3、讲究

条理 :条理清楚整洁的学习环境很重要,把常用的与学习有关的东西都放在伸手可及的位置,

重要的学习用品和资料用一个纸箱或抽屉装好,避免用时东翻西找。 4、学会阅读: 学会快

速阅读,提高单位阅读量,学会读一本书的目录、图解和插图,为提前了解本书内容,获取

更有效的信息;当积极的读者--不断的提问,直到弄懂字里行间的全部信息为止。 5、合理安

排 :讲究高效率,别人8小时完成的作业你最好用6小时;再晚也要完成当天作业。 6、善

做笔记 :强调记笔记的功夫,字迹要自己明白就行;尖子生往往一边听课一边记重点。有的

在笔记本中间画一道线,半边摘录课文概要,另半边记下老师补充的东西。记笔记时,对自

认为可能会考的知识点格外注意,课下根据这些知识点自编模拟题,并在考试前夕做出书面

答案;如果哪里答的不圆满,就回过头来在复习;对背记的知识尝试一个月时间内偶尔关注它。

7、书写整洁:一手漂亮的文字会为你争得印象分。 8、及时提问:不要课堂和老师争论。课

下要积极和老师探讨更深一步的内容,甚至可以面红耳赤,争论的记忆最深刻。 9、学习互

助 :不要嫉妒同班学习好的同学,和他们的交流会让你眼界更开阔;和同学经常一起讨论家

庭作业中的难题,使用不同的解题方法并相互交流心得。 10、注重家庭的学习环境影响:父

母诱导孩子从小热爱读书,并提出合理标准和严格要求,千方百计激励孩子刻苦学习,焕发孩子的自身学习动

力。


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