篇一：个 人 整 改 措 施
个人整改措施
（2014 年9 月）
xxxxxx单位 xxxx
按照中央和省、市委关于整改落实、建章立制的部署要求，针对查摆出来的突出问题，结合谈心谈话和专题民主生活会上大家所提意见，现制定如下整改方案：
一、查摆问题情况
经过初步梳理和排查，本人共查出四风方面存在的问题9条，其中形式主义方面3条、官僚主义方面2条、享乐主义方面2条、奢靡之风方面2条，自己在“四风”方面存在以下突出问题：
(一)形式主义方面。突出表现在：理论学习不系统不深入不持续，运用理论指导实际工作有差距，工作作风不够扎实，调查研究不到位，存在以文件贯彻文件现象。具体表现在：
1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，没有很好地起到“旗帜”的作用。
2、理论学习主动性不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的。例如，在每次上级组织的理论考试中，基本上都是搞突击学习，平时积累的知识少。
3、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促检查不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。
(二)官僚主义方面。突出表现在：宗旨意识树立不牢，联系基层贴近相对人不紧密，发挥班子整体合力上还有差距。具体表现在：
1、密切联系群众工作不到位。在各项管理行为过程中，有时存有“接地气”不足的一面，造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉。在工作中，对民警的工作和生活关心不够，没能经常性的与民警谈心交流，不能全面了解民警的思想动态。
2、管理工作不够深入，工作方法不当。工作中有时有急躁情绪，缺少与民警的交流沟通，有时批评人不注意方式方法。
(三)享乐主义方面。突出表现在：满足于现状，时不我待的紧迫感不足，创新意识不强，工作存在得过且过思想。
1、担当意识不够强，怕冒险怕担责。思想上求稳怕乱，行动上缩手缩脚，不想多管事，不想揽权也不想要权。这是标准的求稳怕乱、不勇于担当的表现。
2、进取心不强，敢于创新的措施不多。担当的实干精神不够，有时在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，存有畏难发愁的情绪，缺乏自信心。
(四)奢靡之风方面。
1、厉行节约、艰苦奋斗的意识弱化。对照上级有关艰苦奋斗、勤俭节约、带头过“紧日子”的要求，认识上还有差距，总认为现在经济发展了，生活水平提高了，工作条件也应随之改善。
2、公务浪费现象还时有发生。虽然也知道上级的要求和节约的重要性，但在具体工作细节上注意还很不够，这说明节约意识不强，不注意小节，实质上是自我要求不严格的体现。
二、整改事项、目标和措施
1. 针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题 具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。
整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。
整改措施：(1)认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少4学时的自学时间。
(2)制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记，撰写心得体会(3)坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。(4)进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。 完成时限：2014 年10 月。
2. 针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布臵多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。
整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。
整改措施：(1)加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。(2)工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。整改时限：立整立改，长期坚持。
3. 针对创新意识有待进一步加强的问题。
具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。整改目标：创新工作思路和方法，开创工作新局面。 整改措施：(1) 树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。(2)工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。
整改时限：从现在开始，长期坚持。
4. 针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。 1、具体表现：对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。
整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政建设各项规定。
整改措施：(1)强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识。(2)在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。(3)进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。(4)严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。三、整改承诺
在此，我向组织作出郑重承诺：立行立改，以雷厉风行、不等不拖的态度抓整改，不走过场、不务虚功，确保取得实效。转变作风，牢记总书记关于“抓常、抓细、抓长”的要求，坚持不懈地反对“四风”，努力保持共产党员的先进性。求真务实，树立正确的政绩观和科学的发展观，重实干、求实效，把全部心思和精力用在干事创业上。勤政廉政，严格遵守廉洁自律各项规定，带头正风肃纪，带头厉行节俭，努力以清正廉洁的良好形象取信于民。请党组织和群众予以监督。
篇二：个人整改措施
个人整改措施
（2014年8月）
按照中央和省、市委关于整改落实、建章立制的部署要求，针对查摆出来的突出问题，结合谈心谈话和专题民主生活会上大家所提意见，现制定如下整改措施。
一、查摆问题情况
1.遵守党的政治纪律方面。主要是：（1）贯彻执行民主集中制不到位。一是大局意识不强，二是工作上有只讲集中不讲民主的倾向。（2）对党内政治生活的认识不深刻。一是对党内政治生活的认识一直停留在政治学习层面上,二是在党内生活时不愿自我深刻剖析，自我批评轻描谈写，流于形式，对同志不能直言点评，有时甚至变成了委婉的表扬。
（3）政治敏锐性和政治鉴别力不强。对社会上的一些不良思潮和不良言论作坚决斗争不到位。
2.执行中央八项规定方面。主要是：（1）深入基层不多，开展调查研究少。习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式工作，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求少。（2）存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的情况。主要表现在对召开会议有例行公事的思想，对可开可不开的会议还是按部就班的召开；在传达贯彻上级会议精神不够及时，在落实措施上有应付的思想。（3）廉洁从政执行的不好。中央八项规定出台之前，在涉及“三公”经费支出、公务用车等方面，不规范、浪费现象不同程度的存在；在人情消费方
面，注重人情面子，讲究礼尚往来。
3.形式主义方面。主要是：（1）学习的主动性、自觉性不强。平常关心国内外新闻多，学习政策理论和业务知识少，学习不深入，不透彻，经常一知半解，和工作没有搞好结合，理论与实践两张皮。（2）工作中过分注重工作成绩，个人英雄主义不同程度的存在。在对一些群体性事件的处置和对重点难点拆迁户的工作方面，过多的看重自己而忽视其他同志作用的发挥。（3）重部署、轻检查，工作作风不扎实。工作中发现问题，只是简单的提要求做部署，而没有去督促检查落实。
4. 官僚主义方面。主要是：（1）脱离基层、脱离群众，不接地气。深入基层，深入群众，倾听群众的心声少，弄不清楚广大群众关心的热点、难点问题。（2）在民主作风方面存有不足，有本位主义、个人主义思想。与班子成员之间经常性的交流与协调少，与同志们之间的交流也主要局限于工作，反向思维少；工作中有时存有急躁情绪，考虑不细致，个人主义在一定程度上存在，没做到集思广益。（3）创新意识不足，工作方法简单。在工作中具体到一部分事情上，有时存在着应付以求过关的想法；在遇到较大阻力时，就退缩，存在等靠的思想，冲进不足，求稳思想较重。
5. 享乐主义方面。主要是：（1）继续艰苦奋斗的意识有所淡薄。自认为工作近20年了，过去曾经在艰苦的地方兢兢业业地奉献过，虽然没有显赫的业绩，但是也挥洒过汗水、倾注了心血。现在条件好了，工作进取心弱化了。（2）工作
有骄傲自满情绪，缺乏进取心。工作上习惯于按部就班,思想上有安于现状，存有“干累了、歇口气”、 不求有功，但求无过的想法。（3）缺乏模范意识。表现在工作上有时候带头做的不够，往往布置工作多，亲自参与较少，经常缺乏带头执行各项工作制度和管理制度的模范意识。
6.奢靡之风方面。主要是：（1）节俭意识不强，有铺张浪费现象。在公务活动中存在超规格、超标准接待现象，存在餐桌上的浪费现象。（2）缺乏艰苦朴素、勤俭节约的作风。如：对材料的审阅要打印出来后才能修改，不能做到反正面打印，严重浪费了纸张；上下班后经常就忘了关电脑、关空调。（3）人情来往庸俗化。有时讲面子参加朋友、同学的私人聚会，认为不去是不给人家面子，不懂得人情世故。遇到原来有人情来往的老同事和朋友们有红白喜事，认为不去不好看，怕得罪人，怕面子上过不去。
二、整改事项、目标和措施。
1. “贯彻执行民主集中制不到位”的问题。
整改目标：充分认识民主集中制的地位、作用和意义，切实贯彻执行民主集中制。
整改措施：（1）严格遵守党章党纪，认真执行局党组的各项制度。（2）充分发扬党内民主，正确处理集体领导与个人分工负责的关系。(3)全力发挥自己作为一名局班子成员的作用，积极为局建设献言献策，努力做好本职工作。
完成时限：2014年12月。
2. “对党内政治生活的认识不深刻的问题。
整改目标：讲政治的要求内化于心、外化于行，民主集中制执行到位，明确党内政治生活的作用和意义，并积极参与局党组的政治生活，并切实发挥自己作为班子成员的作用。
整改措施：（1）积极按时参加党内政治生活，充分明确认识党内政治生活的重要性，把讲政治的要求内化于心、外化于行。（2）每月集中学习不少于4次，深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神。（3）坚持集体学习与个人自学相结合，不断提高个人理论修养和政策水平。
完成时限：2014年12月。
3.“政治敏锐性和政治鉴别力不强”的问题。
整改目标：政治敏锐性和政治鉴别力明显增强，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，具有较强的政治洞察力，敢于同不良思潮和风气作斗争。
整改措施：（1）严守政治纪律，时刻保持清醒头脑，不断增强敏锐性和鉴别力，在思想和行动上时刻与党中央保持高度一致。（2）坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀，努力消除自身存在的各种错误思想，用党员意识磨练升华自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己。（3）在大事大非面前立场坚定、旗帜鲜明，敢于同不良思潮和风气作斗争。
完成时限：2014年12月。
4.“深入基层不多，开展调查研究少”的问题。
整改目标：扎根基层，深入基层，坚持经常性的调查研
究，做到与基层一线人员互通互动，及时了解基层工作情况，随时掌握基层工作动向，切实解决基层存在的困难和问题。
整改措施：（1）坚持经常性的（每月不少于3次）深入基层调查研究和指导工作。（2）加强与一线执法中队及人员的协调沟通，及时解决一线各中队工作中遇到的实际问题。（3）扎根基层，立足基层，做到与一线互通互动，倾听他们的意见和建议。
整改期限：2014年12月。
5.“存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的情况”的问题。
整改目标：改变会风，注重会议质量，对上级的精神做到有部署安排，有跟踪督办，有落实总结。
整改措施：（1）尽量减少不必要的会议，多开情况分析措施会，不开空谈误事会，切实增强工作实效。（2）对上级的会议和文件精神要定期限、定措施、定责任、定检查，做到有安排部署，有跟踪督办，有落实总结。（3）工作中带头贯彻和执行上级要求，充分发挥领导干部模范作用。
整改期限：2014年12月。
6.“廉洁从政执行的不好”的问题。
整改目标：廉洁从政的意识明显增强，能够自觉认真执行党风廉政建设各项规定。
整改措施：（1）强化党性、党风、党纪和廉政教育，增强廉洁自律意识。（2）严格遵守廉洁从政制度，认真执行中央八项规定。（3）从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
篇三：整改措施
1、政治坚定性不够强，对政治理论，掌握学习不够深刻。思想意识模糊理想信念不够坚定。
具体整改措施：认真深入学习理论，学习党章，学习习近平总书记系列讲话。鉴定共产主义理想信念。
整改时限：2014年9月
2、政治敏锐性不够强对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足。
具体整改措施：认真学习第二次中央新疆工作座谈会精神。学习习近平总书记视察新疆时的重要讲话精神，学习自治区党委八届七次全委扩大会议精神，提高敏锐性。
整改时限：2014年9月
3、政治鉴别力不够强。对中央、自治区、自治州和场党委提出的维护稳定的政策措施没有得到认真领会落实不到位。
具体整改措施：认真学习中央、自治区维护稳定的政策，学习宗教政策民族理论知识、区别宗教信仰和非法宗教活动，坚决反对“三股势力”
整改时限：2014年9月
4、政治执行力不够强。政治意识和大局观念不够强，对上级决策部署把握不全面，落实不到位。
整改措施：增强认真学习，增强政治意识和大局观念，一切从大局出发，认真贯彻执行上级决策。
整改时限：2014年9月
“四风”方面存在的问题。
5、学习不深不透，对党的路线、方针、政策和专业技术知识、学习的不透彻。
整改措施：制定学习计划、学习制度、学习目标、认真学习深刻领会，贯策执行党的路线方针、政策，做到不间断的学习。
整改时限：2014年9月开始
6工作不扎实，对分管的农业工作安排布置多，落实不到位、不彻底。
整改措施：结合农业工作实际，制定切实可行的计划，方案，安排布置后，一定落实到位跟踪问效。
整改时限：2014年10月
7、会风不实、作风不实。以会议贯彻会议，不切实际、不求时效，没有下功夫解决职工群众存在的困难和问题。
整改措施：开会是结合实际，落实好贯彻好上级会议精神，指导好工作取得实际效果。研究实性、帮助群众解决实际问题和困难。
整改时限：2014年11月
8、制度执行不力。不能安制度办事，有些事情可操作性不强，造成职工思想上混乱，解决问题难度大。
整改措施：制定各项制度，以实际出发，根据工作、生产的需要制定切实可行的制度，制度执行后坚决按照制度办事。
整改时间：2014年11月
9、深入基层少，解决问题办法少，基层单位职工群众遇到问题时，没有做到认真细致的调查了解和沟通，缺乏务实管用的办法。
整改措施：经常性的深入基层，深入实际，多向群众学习，多理解职工群众的困难和问题，结合实际，认真的多想办法解决问题。
整改时限：2014年9月开始
10、深入群众少，服务群众意识不强，不知群众所思、所求、没有得到群众的有力支持
和帮助。
整改措施：要多和职工群众接触，深入群众了解掌握群众的心声，坚持从群众中来到群众中去，和群众交朋友，对群众问寒问暖得到支持和帮助。
整改时限：2014年9月开始
11、存在好人主义，对分管的干部职工管理失之于宽、失之余软，分管单位出现问题，没有认真调查，没有按制度执行，没有追究责任。
整改措施：对存在的问题要敢于面对，认真核查，分清责任，对待任何同志出现不足和问题，要批评教育，安制度执行，不留情面。
整改时限：2014年9月3日星期三 12、先锋模范意识淡化，战斗力不强。没有扑下身子抓好党支部建设，大海龟止步的凝聚力、创造力、战斗力不强，党元的先锋模范作用发挥的不好。
整改措施：组织党支部全体党员认真学习党章，重温入党誓词，明确党员的权利和义务，想焦裕禄学习，建设好党支部，发挥党支部的战斗碉堡作用和党员的先锋模范左右。
13、精神懈怠，思想松懈，干事创业口号多，落实行动少，缺乏全心全意干，务求实效干的精神。
整改措施：认真学习先辈先烈的精神，认真学习焦裕禄的精神，不怕困难，不怕苦，要有积极向上，敢于作为的精神。
整改时限：2014年9月
14、不思进取，缺乏创新精神，在新形式下，思想上、工作上因循守旧，按部就班，满足老经验，干事动力不足，没有魄力。
整改措施：要解放思想，勇于改革，不断进取，不断提升领导能力，工作能力，带领群众发展生产，增加收入的能力。
整改时限：2014年12月
15、怕苦怕累，不敢担当。从思想上到行动上缺乏积极向上的昂扬斗志，不愿到矛盾多，困难多的职工群众中去，不敢碰硬，缺乏责任担当。
整改措施：要认真学习先辈的艰苦创业的精神，到矛盾多点地方去面对，把责任担当起来，迎难而上，下功夫开创性的推进工作。
整改时限：2014年10月
16、图安逸、享清福。认为现在经济发展了，条件好了，在工作中投入的精力少没时间少，不愿受苦遭罪。
整改措施：要认真学习劳动模范，先进的精神，任何时候都要保持艰苦奋斗的精神，不能讲享受，要不断的进取，不断的奉献。
整改时限：2014年9月
17、缺乏艰苦朴素，勤俭节约的作风，存在“旧的不去，新的不来”的思想，在办公条件，工作环境上存在攀比的不良思想。
整改措施：任何时候都要保持艰苦朴素的做饭和勤俭节约的意识，对办公条件严格按上级的规定去做，对日常小事也要勤俭节约。
整改时间2014年9月
18、廉洁自律要求不严，没有严格执行党员干部行为规范，对自己要求放松，没有摆脱婚丧嫁娶的人情网。
整改措施：认真学习并遵守《党章》和《廉政准则》严格执行廉洁自律各项规定，自治州各项规定和场党委九条规定。
整改时间2014年8月
19、接待讲排场，铺张浪费。在公务接待、节庆活动中，存在超标准和铺张浪费现象，
有讲排场要面子思想。
整改措施：
认真学习，并遵守中央八项规定，自治区九项规定，自治州九项规定场党委十条规定，严格执行制度规定。
整改时限：2014年8月？
20、存在公车私用现象。没有认真执行用车规定，是社会不良风气的表现
整改措施：认真学习并遵守中央八项规定，自治区九项规定，场党委九项规定，坚决做到公车不私用。
整改时限：中央八项规定下拨后。
21、没有创新意识，工作中按部就班。对群众反映的问题，结合实际情况能解决的处理的及时处理
整改时限：2014年10月、
22、对博湖县和我场的融合发展
整改措施：从大局的观念、利益出发，谋求共同发展，更大的发展。
整改时限：2014年8月
23、官僚主义作风严重，对全场农业均衡发展和少数民族种植技术提高上指导不够。 整改措施：为推动农业上的均衡发展，要认真调查我场农业种植业的现状，征求广大职工群众的意见，探求新的种植模式调整种植结构。安排生产科编写种植技术及防病治病手册，特别对少数民族职工进行手把手指导帮助。帮助他们提高种植水平。
整改时限：2014年12月
24、处置急、难、险、重及突发事件的综合能力不强。
整改措施：认真加强学习，向有能力有经验的领导同事学习，敢于面对问题，敢于承担责任，造性的开展工作，遇事多想办法，把握局面，处理好解决好问题。
整改时限：2014年8月开始一直不停提高。
25、你密切联系群众不够，深入基层调查研究少。
整改措施：要经常性的深入群众，深入基层，了解掌握基层的第一手资料。掌握职工群众的生产生活情况，及时解决群众的所需所盼，解决群众的困难，化解矛盾，根据你农业生产的实际引进推广新技术起到示范作用。同时加强种子，基质吐引进的知道和管理。
整改时限：2014年12月
26、对土地承包分配管理办法，没有认真调研
整改措施：深入到各分场，各单位，深入到群众中去，追求职工群众的意见建议，结合我场实际，进一步完善《土地承包办法》，使办法符合场（各单位）职工群众三者的利益，并具有具体的可操作性，并形成猪肚贯彻执行。
整改时限： 2014年12月
27、在业务接待上讲排场要面子的攀比思想
整改措施：坚决执行中央八项规定、自治区九项规定。自治州九项规定，场九条规定，坚决抵制反对奢靡之风从思想上到行动上做到艰苦朴素，勤俭节约办一切事情。
整改时限：2014年8月
28、工作不实，作风漂浮，执行力不够。
整改措施：认真加强学习，坚决反对“四风”，做到踏实做事，勤勤恳恳做人，深入实际深入群众，掌握实际情况，制定切实可行的制度办法，并贯彻执行。
整改时限：2014年10月
29有长官意识，自以为是，不耐心听取别人的意见和建议。
整改措施：认真学习，端正自己的思想，端正自己的态度，谦虚待人分析问题解决问题
要耐心细致的听多方面的意见。不能总把自己的思想、意识强加到其他同志的思想上。
整改时限:2014年8月
30、服务群众不到位，解决群众生产中的困难和问题办法少。
整改措施：认真加强学习，特别是要学习农业技术，改进工作方法，要主动积极的为职工群众服务，对民生工程要制定出详细的实施方案，主动为群众服务。
整改时限：2014年12月，滴灌整改至2015年4月
31工作进取心不强，有满足感。
整改措施：认真学习，反思自己，是什么原因缺少了积极向上的昂扬斗志，对学习焦裕禄顽强进取忘我工作的精神，要有强烈的事业心，责任感和时不我待的精神，鼓足干劲带领各族群众增收致富。
整改时限：2014年8月
32、分管农业工作，不关心群众的生产生活增收难。
整改措施：认真调查了解市场行情，各种农产品的价值，结合我场实际和地理气候优势，积极引导职工群众在坚持色素辣椒、工业番茄的两大产业的基础上，寻找新的高价值的产品，制定切实可行的办法推广设施农业。
整改时限：2014年12月
33、办事拖拉，效率低下。
整改措施：要振奋精神，以积极向上的思想境界和工作态度，办事不拖拉，符合政策符合条件的事立即办，提高工作效率，制定切实可行的各项制度。
整改时限：2014奶奶8月，宅基地管理制度至2014年12月
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