篇一：三治三提个人心得体会
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“三治三提”专项活动启动半个月来，全市查处典型案件15起，处分问责28人。结果令人警醒：“三治三提”动真格，自省自行是关键。
庸懒散的习气，误人误己误事业。“三治三提”是市委的重大决策，是各部门、各单位加强队伍管理的机遇。上级要求和督查问责是解决问题的“外因”，外因要通过内因起作用。因此，各部门、各单位按照市委关于“三治三提”的要求，结合本部门、本单位的实际，要端正态度，认识清醒，主动上位，把单位和单位的每个人都摆进去，对照“三治三提”自我“号脉”，自我揭短，自我亮丑，自我督查，有“病”早治，有“病”主动治，不要等着“反庸利剑”落到头上才喊“疼”。同时，每一位党员干部、公务人员要自警自省，自己行动，振奋精神，焕发斗志，改变不良习惯，“工作第一”，争当“提质提速提效”的标兵，不当“庸官懒员散症”的典型。
查处典型、处分问责是手段，是警钟，警钟长鸣，但愿每个单位、每个公务人员从我做起，从现在做起，“三治三提”，立说立行。
篇二：三治三提活动心得体会(共28篇精选)
各行业“三治三提”活动心得体会汇总 各行业“三治三提”活动心得体会汇总（共 28 篇精选）“三治三提”人心所向市委三届十一次全会， 通过了 《中共**市委关于开展 “三治三提” 推进作风建设的决议》 ，决定集中半年时间，在全市开展“治庸、 治懒、治散，提质、提速、提效”专项活动。 作风决定作为。一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作 风。开展“三治三提”推进作风建设专项活动，是人心所向，是 大势所趋，是必然选择。 作风建设是党的建设的重要组成部分。总体来看，全市广大党员 干部的作风是好的，形成了风正气顺、干事创业、加快发展的浓 厚氛围。同时，依然存在的庸、懒、散“三种顽症” ，既败坏了 党风，影响了政风，又毒害了民风，已到了非治不行、非治不可 的地步。 “三治” ，主题很明确，就是治庸官、治懒员、治散症。重点解 决理想信念淡薄，宗旨意识淡化的问题；责任心不强，在其位不 谋其政的问题；服务意识差，不为民办事的问题；不重视学习， 不研究工作，业务素质低下的问题；不认真履行职责，不遵守规 章制度，不落实目标任务的问题；纪律松弛，作风涣散，损害商 丘形象的问题。通过“三治” ，达到“三提”的目的，即提高服 务质量，提高办事速度，提高工作效率，实现规范从政行为、优 化发展环境、强化服务意识、树立为民形象的总体目标。 向庸官问责——责任如山。各级干部不管担任什么职务，都要忠 诚履责，把责任落实到行动中。突出发展第一要务、第一要多想 发展之事，做牢基础、夯实基层，做大总量、扩张增量，做优产 业、科学发展，做好持续、不断跨越，做强保障、提升水平。建 立健全即时评价机制、 群众评议机制， 对在其位不谋其政的干部， 实行严格问责。 向懒员说不——坚决破除懒惰怠工、推推动动、不推不动、无所 作为的恶习，以“政如农工、日夜思之”的态度，恪尽职守，忠 诚履职，充满激情，干好工作，推动科学发展，促进社会和谐。 树立正确的事业观、工作观和政绩观，找准站位，出实招、办实 事、求实效，干一件，成一件，努力做出经得起实践、人民和历 史检验的实绩。 向散症下药——切实强化广大党员干部的组织纪律观念， 健全各 项工作制度，坚决做到有令必行、有禁必止，遏制自由散漫的工 作现象，形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围，增 强群众意识和服务意识，切实为基层、为群众办实事、解难事、 做好事。 服务要提质——各级党政机关和公务人员必须增强服务意识， 与 时俱进，着力提高驾
驭市场经济能力、战略思维能力、总揽全局 能力、组织决策能力、攻难克坚能力、协调办事能力，着力解决 门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办的问题。 办事要提速——凡是中央、省明令取消的审批事项，商丘一个不 留；凡是影响商丘发展的陈规陋习，我们一律取消；凡是能够下 放给企业和基层的审批权限，要坚决下放；凡是部门擅自设置的 审批项目，要彻底废除，做到办事动作快、咨询答问快、急事处 置快、联络协调快、解决问题快。 工作要提效——建立健全“今日事、 今日毕” 、 “立说行、马上办” 机制，对定了的事，要急事急办、特事特办，正常的事抓紧办。 建立和落实岗位责任制、 首问责任制、 限时办结制、 服务承诺制、 政务公示制、失职追究制和违诺责任追究制，解决好慢作为、不 作为和乱作为问题。 大时代需要大担当，大担当呼唤大作风，大作风成就大事业。 让我们审视自我，超越自己，耻于平庸，告别懒惰，抛却散漫， 励精图治，砥砺奋进，求实求效，做出无愧于时代、无愧于人民 的业绩，为构筑中原经济区东部战略支撑、打造又好又快发展的 新的经济增长板块做出新的更大的贡献！学习“三治三提”的心得 为贯彻落实“三治三提”精神，结合本队工作情况，利用班前会 时间，和所有班队长、职工一起对“三治三提”活动内容进行学 习，作为一名区队书记， 我觉得“三治三提”精神的落实重在 责任心。 “庸”的行为：主要指在思想素质和工作能力方面存在的问题和 不足，即没有能力履行岗位职责，又难以胜任本职工作，对分配 的工作无法按要求去完成等行为； “懒”的行为：主要指在工作 态度和工作效率方面存在的问题和不足， 即对领导作出的部署安 排不自觉贯彻落实，不认真履行岗位职责等行为； “散”的行为： 主要指在遵规守纪和廉洁自律方面存在的问题和不足， 即不认真 执行矿上的明文规定、行为规范，违反劳动纪律等行为。 人对事的态度，说到底就是责任心的问题，一个人对待某件事的 态度，不仅反映出一个人的责任心，而且对促成事件本身也起到 了至关重要的作用。 落实“三治三提”活动精神，要从思想上高度重视，强化责任意 识，定期组织与开展批评与自我批评，澄清模糊认识，消除思想 障碍，防止和克服自我满足、畏难厌倦等情绪，从行动上切实执 行公司的各项举措，对工作进行“事前计划、事后总结”在不断 发现问题、解决问题、总结经验的同时，摒弃自身存在的“庸、 懒、散”问题，从而提升工作能力、提高工作效率。综掘七队 2011-8-4三治三提
心得体会：近日，市委市政府提出在全市党政机关中开展“三治三提”活 动。活动开展以来，明显感到各级部门风气为之一振，面貌焕然 一新。这场整顿作风的活动受到了广大群众的普遍欢迎。 作为一名卫生院院长，我感到要真正实现“三治三提”的工作目 标，需从以下几个方面着手： 一是思想上要有触动。不要认为“三治三提”只是一阵风，刮几 天就过去了， 要充分认识到这是市委市政府在认真分析当前面临 的形势和任务的基础上提出的。当前，我市处在改革发展的关键 阶段，十二五规划提出的各项目标任务艰巨，实现发展蓝图任重 道远，而各级党政部门仍存在着“庸、懒、散”作风，不求创新， 抱残守缺；作风懒散，办事拖拉；不干实事，空谈浮漂。这些作 风在很大程度上影响了工作效率、服务质量和发展大局，可以说 已经到了非整治不可的地步了。因此，各级干部职工要充分认识 到这次活动的重要性和必要性，要真正在思想上有所触动，要认 识到作为一名公职人员， 花着纳税人的血汗钱而无所作为是对不 起自己良心的。只有这样，才能真正转变作风，提高工作质量和 效率。 二是领导干部要积极推动。各级领导干部要通过会议、讨论、学 习等多种形式大张旗鼓地宣传动员；要加强对本单位本部门“三 治三提”活动的督导，决不允许搞形式、走过场；要加大对违纪 人员和行动迟缓的单位的处理力度，确保活动不减速、不走样。 同时，各级领导干部更要率先垂范，带头遵守各项制度规定，带 头转变工作作风，给大家树立标杆和榜样。 三是工作上要有行动。作为一名医务工作者，当务之急就是提高 医技水平和服务质量，切切实实为病人服务；加强自身建设，树 立良好的形象。我们期待，通过这次“三治三提”活动，能一扫 平庸之风、懒惰之风、松散之风，大力弘扬具有爱心、耐心、细 心、责任心的行业风气。学习“三治三提”心得体会近期，我们开始了集中半年时间开展治慵，治懒，治散，提质， 提速，提效的三治三提活动 。这次活动共分四个各阶段：一是 学习讨论阶段，二是剖析查摆阶段，三是整改提高阶段，四是建 章立制阶段。 几个星期以来公司多次组织大家学习讨论， 我们深深的认识到开 展三治三提活动是推进作风建设，是民心所向，是大势所趋，是 必然选择。 做为普通职工我们殷切希望这次活动深入长久的开展 下去，从上到下由领导干部带动到每一个职工群众，一层一层深 入扎实的展开下去，必将带来巨大的变化。 无论是一个地方还是一个单位，成也在作风，败也在作风。应该 审视
自我，超越自己，耻于平庸，告别懒惰，抛弃散漫，励精图 治，砥砺奋进，扎扎实实工作，认认真真做人，做出无愧于时代， 无愧于人生的业绩，为构建中原经济区东部战略支撑，的经济增 长做出自己的贡献。 打造又好又快自学意识不够强， “钉子” 没有 精神。 不善于用 “钻” 劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提 高不快；没有认真组织集体学习，自己应该以积极组织和参加集 中学习，但实际工作中却没有组织好集中学习，致使学习时间、 学习内容和学习效果没有“三落实” ；重业务、轻学习。由于忙 于日常业务工作，片面强调要完成上级交办的多种。不愿意下苦 功夫去学习理论思想。以及金融财务法律、法规，缺乏吃苦精神 和耐性，存在不必再去找着学的思想，以致于渐渐缺乏学习的习 惯，失去了对自身知识结构“更新换代”的自觉意识；对政策、 法规掌握不是十分全面、是非标准有时模棱两可，其原因是学习 中满足于“蜻蜒点水” ，浅尝辄止；遇上处理具体事情，往往是 凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。 总之所有的人都不甘于平庸，但我们一定要相信自己，只要艰苦 努力，奋发进取，在绝望中也能寻找到希望，平凡的人生终将会 发出耀眼的光芒。局机关党员干部三治三提活动学习心得体会 一、解决好“四个不足” ：一是通过再学习再认识再提高，解决 好对 “三治三提” 活动认识上的不足； 二是运用多种形式的学习、 辅导、 宣传， 解决好学习氛围上的不足； 三是通过强化督促检查， 解决好坚守工作岗位上的不足；四是通过敢于揭丑主动曝光，解 决好履职问责上的不足。 二、处理好“四个关系” ：一是处理好“三治三提”活动与工作 的关系，做到两促进、两不误；二是处理好自由与纪律的关系， 做制度与纪律的守护者；三是处理好私事与公事的关系，做到绝 不因私废公； 四是处理好个人与组织的关系， 做到个人服从组织。 三、做到“四个结合” ：一是做到“三治三提”活动与学习胡总 书记“七一”讲话精神相结合。把总书记提出的严防“四个危险” 摆上位置、放在心中，通过积极参与“三治三提”活动，切实加 强自身的建设，严防“四个危险” ，不断提升干部队伍的运作力、 执行力、驾驭力、创新力、感召力、保障力。二是做到“三治三 提”活动与督查问责相结合。局督导组一定要认真负责，严格方 法步骤，确保督查效果。三是“三治三提”活动与服务企业基层 相结合。四是“三治三提”活动与完成全年工作目标相结合。继 续抓好重点区域、重点行业、
重点企业的运行监测协调工作，对 于生产下降和工业总产值增速低于 10%的企业，逐户调研，及时 解决企业生产运营中出现的新情况、新问题，确保企业满负荷生 产。进一步加强煤、电、运等生产要素的综合协调，确保重点企 业生产要素的需求。召开重点区域、重点行业、重点企业座谈会 或现场办公会，深入分析上半年增速较低的原因，认真查摆经济 运行中存在的困难和问题，积极寻找增长潜力，落实发展措施， 努力实现全年商丘工业经济发展“17171717”的目标。 四、实现“四个提高” ：一是提高对“三治三提”活动的认识， 自觉地把思想行动统一到市委的重大决策部署上来， 自觉地把自 己融入到“三治三提”活动之中去；二是提高坚守工作岗位的自 觉性，打造铁的纪律，任何人都不得做制度与纪律的逾越者；三 是提高学习积极性，坚持学以立德、学以增智、学以创业，营造 良好的学习氛围，打造学习型机关，建造学习型团队；四是提高 执行力，进一步提高履行职责的能力，提高及时有效解决问题的 能力，想事、谋事、干事，创造、创新、创业，以过硬的执行力 推进全市工业经济又好又快发展，为“十二五”规划起好步、开 好头。“三治三提”学习心得体会市委、市政府决定在全市开展 “三治三提”专项活动，开展“三 治三提”学习活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范工作失 误发生具有积极的深远的意义。 金融机构赖以生存的质量效益源 于努力经营，完美服务，源于每条业务线的每个环节，源于每个 岗位的每位员工。因此，在发展开拓业务和同业竞争中，只有时 刻保持“治庸、治懒、治散”的理念，提高服务的质量，才能保 证我行的健康可持续发展。 要治庸治懒治散树立形象。 治庸治懒， 是促进全体员工改进作风、 优化服务的基础所在，也是促进工作落实、推动效能提升的重要 前提。无论在哪个岗位，不能仅仅是“过得去” ，而必须是“过 得硬” ，成为大家的榜样，切实把良好的作风体现到日常的工作 和生活中。 “三治” ，主题很明确，就是治庸官、治懒员、治散症。重点解 决理想信念淡薄，宗旨意识淡化的问题；责任心不强，在其位不 谋其政的问题；服务意识差，不为民办事的问题；不重视学习， 不研究工作，业务素质低下的问题。 这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高， 创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底， 及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。一个部门、一个单 位如果存在着“庸懒散”的工作现象，必将严重制约和影响重制
篇三：“三治三提”学习心得体会
“三治三提”学习心得体会
区委、区政府决定在全区开展 “三治三提”专项活动，其意义在于不断强化干部宗旨意识、责任意识、服务意识，提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，着力解决群众反映强烈的作风建设方面的突出问题，推动各项工作有效开展。
我区开展“三治三提”专项活动，以“治慵、治懒、治散”为突破口。所谓 “庸懒散”，就是指工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。一个部门、一个单位如果存在着“庸懒散”的工作现象，必将严重制约和影响着发展前进的步伐，必须加以治理和改进；以“提质、提速、提效”为着力点。只有服务提质、办事提速、工作提效，才能让群众满意，才会优化投资环境，才会提升政府效能，才会更好的促进我县社会更加和谐稳定、经济快速发展。
通过学习，我深刻认识到了“三治三提”活动开展的重要性和必要性。我们要联系工作实际，不断在工作中学习，提升自己的工作水平和办案能力，重点做到以下几点：一是要统一思想，提高认识。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，以保持党的先进性、提升党的执政能力为宗旨，以服务发展为第一要务，以提高效能、优化环境、促进发展为目标，坚持治标与治本相结合，
深化与创新相结合，整体推进与重点突破相结合，加强自身修养，转变工作作风，做政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部，为构建文明和谐稳定社会做出贡献。工作中要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识，要有攻坚克难的思想准备，遇到困难不畏退缩、不惧怕。对待自己工作和生活，必须高标准、严要求，处处注重内强素质、外树形象，时刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬；二是要立足本位，扎实工作，不断把“三治三提”活动引向深入。 1、加强学习，提升综合素质。营造自觉学习的良好氛围，更新学习观念、勤奋学习、善于思考，形成良好的学习习惯和创新意识。2、改进作风，加强服务，提高效率。积极推进“三治三提”活动的深入开展，继续发扬艰苦奋斗的优良作风，艰苦奋斗是我们党的优良传统，牢固树立全心全意为人民服务的思想。3、工作尽职尽责，在工作中要抓重点、抓检查、抓督促，要有明确的工作思路，制定好年度和阶段性工作计划，减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管，遇到问题不回避不退缩，要扬长避短，再接再厉，发扬持续奋斗的精神，不断将“三治三提”活动引向深入，以确保各项工作任务的全面完成；三是要以大局意识为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效，按时、按质、按量，不折不扣去完成。四是要克服庸懒散，树立良好的形象。实际工作中，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到
工作的落实上去。总之，只有不断改进自己的工作作风，不断提升自己的自身修养，不断增强事业心和责任感，不断提高自己的综合素质，才能胜任新时期的各项工作。
通过扎实开展“三治三提”活动，以优良的党风促政风带民风，以作风建设的实际成效扎实推进我县反腐倡廉建设工作，为实现我县“争先求突破、实现再跨越”总目标提供坚强的纪律保证。
宿 鹏
“三治三提”学习心得体会
党的科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。以人为本是科学发展观的核心，坚持以人为本就是坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨，其基本思想阐述了发展的目的不是为少数人利益，也不是为发展而发展，而是为了不断满足全体人民日益增长的物质文化生活、健康安全和全面发展的需要。以人为本，不仅要求发展是为了人，而且要求发展必须依靠人，发展的力量是要依靠广大人民群众的智慧，广大干部职工需要尊重人民首创精神，认真倾听人民呼声，克己奉公，兢兢业业，通过发展不断提高人的思想道德、科学文化和健康等全方面素质，进而促进人的全面发展。
“三治三提”主题教育活动强调知行结合，理论指导实践，应该对自己职责的发展目标要有明确的认识。进一步理解三治三提的涵义对于立足本职工作，解放思想，深入开展“三治三提”主题教育活动，意义重大。
解放思想是“三治三提”活动的精神准备和行动指南，要求我们改造主观世界，提高思想认识。而转变作风则需要我们主观与客观相结合，通过树立大局观念和建立勇于攻坚克难的意识，大力干事创业，从而做出一流工作绩效。
攻坚克难是我们党在建设社会主义事业中逐渐形成一项良好传统，我们党在面对一个又一个困难和挑战，积极发挥勇于攻坚克难的精神，取得了举世瞩目的成就。由此，转变作风必须要
以勇于攻坚克难为依托，直面矛盾问题，大力增强广大干部的责任感和事业心，从而创造一流工作业绩。
增强干部责任心、事业心和使命感，是勇于直面矛盾，积极破解矛盾的重要手段。责任心是检验一名干部是否称职、是否优秀的一个重要标准。责任意识是在工作过程中逐步形成的，也是人生观、价值观的具体体现。在工作中我们始终强调，要倍加珍惜在自身岗位上的锻炼机会，明确自己的工作职责，勇于承担责任，牢固树立“有为才能有位，有位更要有为”的思想。人总是要有点追求的 , 不追求目标, 不追求希望,工作就失去了动力。在岗一天, 就要尽心尽责, 保持工作激情, 否则, 既愧对组织, 愧对社会, 也愧对自己。
宿 鹏
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