篇一：四风回头看自查报告
神维公司“四风”问题整治情况“回头看”
自查总结报告
根据《关于集团公司“四风”问题整治情况“回头看”有关工作要求的通知》要求，对照集团“违规公务接待和公款吃喝送礼问题”的工作要求进行了认真的自查自纠，现将工作情况总结报告如下：
一、自查情况：
1、公司针对“违规公务接待和公款吃喝送礼问题”制定了包括《XX办法》、《XX办法》等，规章制度建设符合实际、健全完善；
2、公务接待中严格按照接待标准提供食宿和交通服务，不存在铺张浪费等问题；
3、不存在违规职务消费，公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请问题；
4、公务活动中不存在超标赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证情况；
5、不存在内部相互宴请问题。
二、整改措施
1、加强理论学习，增强理论功底。
进一步深刻认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的危害性，从理想信念、党性修养、道德品行等方面认清其实质，在解放思想中统一认识、提高认识，克服思想上的畏难情绪，树立“能干、实干”意识，特别要在理论联系实际上下真功夫，不断提高理论学习的效果，继续深化拓展学习实践活动，进一步创新工作思路和方法，
增强工作实效。
2、加强道德修养，增强拒腐防变能力。
在当前社会环境下，加强道德修养能力，保持思想道德的纯洁性，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，始终做到清正廉洁，树立高度的责任感和敬业精神，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
3、加强制度建设，营造良好氛围。
通过建立制度、完善制度，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。形成自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。
4、增强宗旨意识，改进工作作风。
在工作作风上，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作，改进工作方式，努力提高工作能力和服务水平。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
总之，要以本次自查工作为契机，严格要求，不断总结和完善工作经验，树立抓常、抓细、抓长的意识和习惯，着力健全、完善规章制度，强化制度执行刚性。
一、深刻领悟精髓，学习系统全面。按照第二阶段有关开展学 习的规定，我局认真开展专题学习活动，采取集中培训与个人自学 相结合、专题辅导与讨论交流相结合的形式，组织班子成员和党员 干部认真学习了中央、省委关于聚焦 “四风”和开好专题生活会的各 项要求及规定；学习了习近平总书记对教育实践活动特别是对河北 教育实践活动的重要批示；学习了总书记在指导河北省委常委班子 专题民主生活会和兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话 精神以及相关通讯报道，并领会实质，自觉克服 “闯关”和“考试”思 想，做到联系思想、触及灵魂。
学习中，我局开展学习交流会 2 次，围绕以上学习篇目，精心 组织讨论，班子成员和党员干部真正领悟精髓、把握要旨，真正打 开了心结、掌握了方法、坚定了信心、强化了自觉。班子成员和全 局 24 名党员， 在学子中进行了认真的自我反思， 查找找自己的差距， 明确了存在不不足。
篇二：“四风”整改落实情况“回头看”
“四风”整改落实情况“回头看”
党的群众路线教育实践活动开展以来，我校领导干部、所有党员、全体教师在反对四风、改进作风、服务师生、教书育人等方方面面发生了明显的变化，取得了显著的成绩，受到上级领导、师生和家长的点赞。在全县深入开展学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省为主题的集中学习讨论落实活动之时，按照中共某县县委办公室关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》精神和要求，现将我校回头看工作总结并报告如下：
针对形式主义，学校的问题具体表现在，一工作中采取文件、会议落实，说过了等于做过了，做过了等于做好了，检查督办力度不够 。对此我校精简了会议传达流程，简化了文件，使说与做面对面，各项工作分管领导走入班级、宿舍、食堂以及教职工家中，收集建议，解决实际问题。二是目前课程教学改革形势逼人，过去坐在课堂办公室关起门来搞研究的方式稍显不足，把新教学模式当思想活动来对待是行不通的，对此学校邀请名师来坐堂指导，把成熟的教学模式实践开来。同时让一批教师走出去，观摩别的先进学校的管理教学方法，提升自身素养，跟上教学改革的步伐。
针对官僚主义，对个别领导干部干事不积极，联系群众不紧密的工作态度，经过教职工统一评比，让其在会议上做
自我反思剖析，做到全心全意服务师生，切实解决服务谁，如何服务的问题，经过长期改进，互相监督督促，干部工作态度有了比较积极的提升，工作效率也提升显著。
针对享乐主义和奢靡之风，我校多次开展学习活动，坚持落实每周集中学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习交流讨论，校领导带头带领大家学习，撰写学习心得，巩固学习成果。通过认真学习，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。同时制定出台《某县一中关于婚丧嫁娶及“三公消费”的暂行办法》，严格学校经费使用，健全财务报销制度，对不符合规定的票据一律不予报销。加强廉政警示教育，定期开展领导干部谈心谈话活动，互相提醒，增强廉洁自律意识。并开放多种检举方式，严格监督干部不正作风，做到发现一起，批评一起，不手软，不留情面。并建立督查小组，由副校长领导，专门收集意见，深入教职工学生当中查访。在领导干部当中形成了切实的威慑力。经过一段时间的整改，铺张浪费，婚庆丧葬事业都有很明显的精简，超标准安排培训教育活动、安排与培训教育无关的宴请等行为销声匿迹。
此次“四风”整改,不仅在思想认识上，学校全体职工的一次洗礼，也是行为工作作风的摆正。现阶段，整改取得一定成效的情况下，我校依旧需要坚持各项措施不松懈，进一步统一思想，凝心聚力，按照群众路线教育活动和学习讨论落
实活动的总体要求，以抓铁有痕、踏石有印的劲头，持之有恒地改进作风建设。
某县一中
2015年3月
篇三：单位“四风”问题“回头看”自查报告
xxxxx
贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”
问题“回头看”自查自纠报告
根据xxx《关于开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”工作的通知》要求，xxx结合开展“两学一做”学习教育，对照中央八项规定精神和省委实施办法及市委有关要求，以及纠正“四风”问题的相关要求，认真开展“回头看”，并结合工作实际开展自查自纠。现将情况报告如下：
一、工作情况
自开展群众路线教育实践活动以来，xxx紧紧围绕活动总体要求，紧密联系实际，严格贯彻执行中央八项规定和省委实施办法及市委有关要求，结合教育活动认真查找“四风”方面的突出问题，对查找出的问题认真梳理，建立台账，形成问题清单，提出了切实可行的整改措施。通过两年来的长抓不懈，作风转变明显，成效突出。 一是抓学习教育。深入开展“两学一做”学习教育和党性教育、廉政教育、革命传统教育、践行社会主义核心价值观、学习弘扬老干部优良传统作风等系列学习教育活动。组织研读《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等
一批书籍。组织参加 “两学一做”学习教育党课，观看高德荣、杨善洲等先进典型专题片、观看警示教育案例片，组织到参观学习廉政文化，通过正反两方面典型的学习，引导干部职工牢固树立正确地人生观、世界观和价值观。
二是抓业务学习。开展法律法规学习，组织学习了《老年人权益保护法》、《公务员法》、《保守国家秘密法》等法律法规，不断提高职工的法律意识和依法依规办事的能力。开展老干部工作政策业务知识学习，认真组织学习《老干部政治待遇的八项制度规定》、老干部政治待遇和生活待遇政策规定、老干部发挥作用政策和老干部信访工作暂行规定和互联网+离退休干部服务等政策业务知识。日常工作中，各科室结合自身岗位实际组织开展计算机技能、公文写作、财会知识技能、医疗技能等业务技能学习，不断提升业务素养，为出色完成服务老干部工作练就过硬的本领。
三是作风建设。认真贯彻落实省委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，立足单位实际，认真抓好党风廉政建设责任制的落实。签订《党风廉政建设责任书》，制定《党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，将反腐倡廉工作任务分解到各科室，理顺权责关系，明确责任内容，落实具体责任到个人。制定《廉政风险预警防控方案》，严格实行岗位和个人廉政风险防控登记。严格执行干部职工外出公务向分管领导报备制度、请销假制度等管理制度。建立所
领导轮流值周检查工作纪律、设立老干部监督员等日常监督机制，持续深入强化正风肃纪，将作风建设抓在日常、严在经常，不断推进作风持续好转。
四是抓制度执行。加大制度执行力度促进规范管理，结合实际修订完善《工作人员守则》、《改进工作作风规定》、《首问首办责任制》、《工作人员服务承诺》等制度，坚持定岗定责，强化规矩意识，将制度执行情况纳入年终考核和民主评议党员重要内容，以制度执行规范管理，靠规范管理提升服务，不断提高干部职工履职能力。
作风建设永远在路上。两年来，xxx严格贯彻执行中央八项规定精神和省委实施办法及市委有关要求，建章立制，长抓不懈，杜绝了收受红包、礼品和各种购物卡，公款吃喝、公车私用、公款旅游，滥发津贴、补贴、奖金、实物，违规使用办公用房、出入私人会所、大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财等问题。“庸、懒、散、拖”以及“不作为、乱作为”等问题在很大程度上得到改观，干部职工精神面貌焕然一新，营造了风清气正、脚踏实地的干事环境。
二、存在的问题和下一步整改措施
通过这次“回头看”，我们也深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，在实际工作中仍然存在这样那样的问题：一是少数同志对作风建设的重要性、长期性和持久性认识不深，或多或少存在松劲情绪。二是政治理论学习不够主动，
不够深入，政治理论修养有待提高。三是一些同志担当意识不强，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强，对于一些“啃硬骨头”的工作，缺乏迎难而上大力破解的勇气和决心。四是工作思路不够开阔，一定程度上存在“等、靠、要”的思想。
针对上以查找出的问题，在下一步工作中，xxx将严格按照中央和省市委新要求、新部署,坚决贯彻执行好中央八项规定精神和省委实施办法及市委有关要求，结合市开展的“争先创优跨越发展”大讨论、大行动、“作风转变年、工作落实年、创新发展年”等活动以及“两学一做”学习教育、坚决纠正和防止“不作为乱作为”问题集中整治工作，切实纠正“四风”问题，把纪律作风建设摆在更加突出的位置，促进全所干部职工校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦。
一是加强政治理论学习和业务学习，努力提高队伍素质和业务工作水平。持续深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精；深入推进“两学一做”学习教育，传承老干部的光荣传统和优良作风，增强干部职工的使命意识和担当意识。
二是认真做好老干部服务管理工作。全面落实好老干部的“两项待遇”， 对老干部坚持政治尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，针对不同经济状况、不同年龄结构、不同身体条件的老干部实际情况，不断创新服务理念、服务
手段，提高服务保障水平，用心尽力为老干部办实事、做好事、解难事。
三是解放思想，坚持与时俱进开展工作。及时调整思想，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，充分认清全面建成小康社会赋予老干部工作的新使命，充分认清新发展理念对老干部工作提出的新要求，准确把握 “时”和“势”，找准工作定位，尽心尽力做好各项工作。
2016年7月15日
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