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社区治转提心得体会

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-18 07:10:48 | 移动端:社区治转提心得体会

篇一:“三治三提”学习心得体会

为认真贯彻总行关于“三治三提”的工作部署,进一步扎实推进商业银行“三治三提”专项活动的开展,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻市委三届十一次全会精神,以“治庸、治懒、治散”为突破口,以“提质、提速、提效”为着力点,通过扎实开展“三治三提”专项活动。通过学习关于“三治三提”有关文件精神,结合实际工作,我体会十分深刻,主要有以下几点:

一、工作中要锐意进取,积极参加各级各类项目的培训,不断完善和提高自身的知识和业务水平,以胜任新时期的各项要求。善于在工作中提出新的思路和见解,在平凡的工作岗位上,做出不平凡的业绩。

二、要以大局意识为重,对上级的决策和部署坚决贯彻落实,对领导交办的工作必须做到及时、有效,按质、按量的完成。

三、加强学习,确保“提质、提速、提效”重点学习总行成立以来下发的各种规章制度,学习《人行法》《商行法》及银、监部门制定的有关制度,学习有关法律法规,如《贷款通则》、《合同法》《担保法》《会计法》等重要金融法律法规,以及金融业务典型案例和先进事例。通过学习,让自己达到“提质、提速、提效””的要求。省委书记卢展工在省纪委八届六次全会上发表了重要讲话,强调要实践宗旨,始终保持党同人民群众的血肉联系,要忠诚履职,把以人为本、执政为民贯穿于纪检监察工作各方面。该讲话抓住了新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的核心和根本,解决的是“什么是为民、为什么为民、怎样为民”的问题,对新时期各级党组织和全体党员干部提出了明确要求,为全省党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。

篇二:三治三提个人心得体会

“三治三提”专项活动启动半个月来,全市查处典型案件15起,处分问责28人。结果令人警醒:“三治三提”动真格,自省自行是关键。

庸懒散的习气,误人误己误事业。“三治三提”是市委的重大决策,是各部门、各单位加强队伍管理的机遇。上级要求和督查问责是解决问题的“外因”,外因要通过内因起作用。因此,各部门、各单位按照市委关于“三治三提”的要求,结合本部门、本单位的实际,要端正态度,认识清醒,主动上位,把单位和单位的每个人都摆进去,对照“三治三提”自我“号脉”,自我揭短,自我亮丑,自我督查,有“病”早治,有“病”主动治,不要等着“反庸利剑”落到头上才喊“疼”。同时,每一位党员干部、公务人员要自警自省,自己行动,振奋精神,焕发斗志,改变不良习惯,“工作第一”,争当“提质提速提效”的标兵,不当“庸官懒员散症”的典型。

查处典型、处分问责是手段,是警钟,警钟长鸣,但愿每个单位、每个公务人员从我做起,从现在做起,“三治三提”,立说立行。

篇三:“三治三提”活动心得体会

“三治三提”活动心得体会汇总

(共28篇精选)

“三治三提”人心所向

市委三届十一次全会,通过了《中共**市委关于开展“三治三提”推进作风建设的决议》,决定集中半年时间,在全市开展“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”专项活动。

作风决定作为。一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风。开展“三治三提”推进作风建设专项活动,是人心所向,是大势所趋,是必然选择。

作风建设是党的建设的重要组成部分。总体来看,全市广大党员干部的作风是好的,形成了风正气顺、干事创业、加快发展的浓厚氛围。同时,依然存在的庸、懒、散“三种顽症”,既败坏了党风,影响了政风,又毒害了民风,已到了非治不行、非治不可的地步。

“三治”,主题很明确,就是治庸官、治懒员、治散症。重点解决理想信念淡薄,宗旨意识淡化的问题;责任心不强,在其位不谋其政的问题;服务意识差,不为民办事的问题;不重视学习,不研究工作,业务素质低下的问题;不认真履行职责,不遵守规章制度,不落实目标任务的问题;纪律松弛,作风涣散,损害商丘形象的问题。通过“三治”,达到“三提”的目的,即提高服务质量,提高办事速度,提高工作效率,实现规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象的总体目标。

向庸官问责——责任如山。各级干部不管担任什么职务,都要忠诚履责,把责任落实到行动中。突出发展第一要务、第一要多想发展之事,

做牢基础、夯实基层,做大总量、扩张增量,做优产业、科学发展,做好持续、不断跨越,做强保障、提升水平。建立健全即时评价机制、群众评议机制,对在其位不谋其政的干部,实行严格问责。

向懒员说不——坚决破除懒惰怠工、推推动动、不推不动、无所作为的恶习,以“政如农工、日夜思之”的态度,恪尽职守,忠诚履职,充满激情,干好工作,推动科学发展,促进社会和谐。

树立正确的事业观、工作观和政绩观,找准站位,出实招、办实事、求实效,干一件,成一件,努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

向散症下药——切实强化广大党员干部的组织纪律观念,健全各项工作制度,坚决做到有令必行、有禁必止,遏制自由散漫的工作现象,形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围,增强群众意识和服务意识,切实为基层、为群众办实事、解难事、做好事。

服务要提质——各级党政机关和公务人员必须增强服务意识,与时俱进,着力提高驾驭市场经济能力、战略思维能力、总揽全局能力、组织决策能力、攻难克坚能力、协调办事能力,着力解决门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办的问题。

办事要提速——凡是中央、省明令取消的审批事项,商丘一个不留;凡是影响商丘发展的陈规陋习,我们一律取消;凡是能够下放给企业和基层的审批权限,要坚决下放;凡是部门擅自设臵的审批项目,要彻底废除,做到办事动作快、咨询答问快、急事处臵快、联络协调快、解决问题快。

工作要提效——建立健全“今日事、今日毕”、“立说行、马上办”机制,对定了的事,要急事急办、特事特办,正常的事抓紧办。建立和落实岗位责任制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制、政务公示制、失职追究制和违诺责任追究制,解决好慢作为、不作为和乱作为

问题。

大时代需要大担当,大担当呼唤大作风,大作风成就大事业。

让我们审视自我,超越自己,耻于平庸,告别懒惰,抛却散漫,励精图治,砥砺奋进,求实求效,做出无愧于时代、无愧于人民的业绩,为构筑中原经济区东部战略支撑、打造又好又快发展的新的经济增长板块做出新的更大的贡献!

学习“三治三提”的心得

为贯彻落实“三治三提”精神,结合本队工作情况,利用班前会时间,和所有班队长、职工一起对“三治三提”活动内容进行学习,作为一名区队书记, 我觉得“三治三提”精神的落实重在责任心。

“庸”的行为:主要指在思想素质和工作能力方面存在的问题和不足,即没有能力履行岗位职责,又难以胜任本职工作,对分配的工作无法按要求去完成等行为;“懒”的行为:主要指在工作态度和工作效率方面存在的问题和不足,即对领导作出的部署安排不自觉贯彻落实,不认真履行岗位职责等行为;“散”的行为:主要指在遵规守纪和廉洁自律方面存在的问题和不足,即不认真执行矿上的明文规定、行为规范,违反劳动纪律等行为。

人对事的态度,说到底就是责任心的问题,一个人对待某件事的态度,不仅反映出一个人的责任心,而且对促成事件本身也起到了至关重要的作用。

落实“三治三提”活动精神,要从思想上高度重视,强化责任意识,定期组织与开展批评与自我批评,澄清模糊认识,消除思想障碍,防止和克服自我满足、畏难厌倦等情绪,从行动上切实执行公司的各项举措,对工作进行“事前计划、事后总结”在不断发现问题、解决问

题、总结经验的同时,摒弃自身存在的“庸、懒、散”问题,从而提升工作能力、提高工作效率。

综掘七队

2011-8-4

三治三提心得体会:

近日,市委市政府提出在全市党政机关中开展“三治三提”活动。活动开展以来,明显感到各级部门风气为之一振,面貌焕然一新。这场整顿作风的活动受到了广大群众的普遍欢迎。

作为一名卫生院院长,我感到要真正实现“三治三提”的工作目标,需从以下几个方面着手:

一是思想上要有触动。不要认为“三治三提”只是一阵风,刮几天就过去了,要充分认识到这是市委市政府在认真分析当前面临的形势和任务的基础上提出的。当前,我市处在改革发展的关键阶段,十二五规划提出的各项目标任务艰巨,实现发展蓝图任重道远,而各级党政部门仍存在着“庸、懒、散”作风,不求创新,抱残守缺;作风懒散,办事拖拉;不干实事,空谈浮漂。这些作风在很大程度上影响了工作效率、服务质量和发展大局,可以说已经到了非整治不可的地步了。因此,各级干部职工要充分认识到这次活动的重要性和必要性,要真正在思想上有所触动,要认识到作为一名公职人员,花着纳税人的血汗钱而无所作为是对不起自己良心的。只有这样,才能真正转变作风,提高工作质量和效率。

二是领导干部要积极推动。各级领导干部要通过会议、讨论、学习等

多种形式大张旗鼓地宣传动员;要加强对本单位本部门“三治三提”活动的督导,决不允许搞形式、走过场;要加大对违纪人员和行动迟缓的单位的处理力度,确保活动不减速、不走样。同时,各级领导干部更要率先垂范,带头遵守各项制度规定,带头转变工作作风,给大家树立标杆和榜样。

三是工作上要有行动。作为一名医务工作者,当务之急就是提高医技水平和服务质量,切切实实为病人服务;加强自身建设,树立良好的形象。我们期待,通过这次“三治三提”活动,能一扫平庸之风、懒惰之风、松散之风,大力弘扬具有爱心、耐心、细心、责任心的行业风气。

学习“三治三提”心得体会

近期,我们开始了集中半年时间开展治慵,治懒,治散,提质,提速,提效的三治三提活动 。这次活动共分四个各阶段:一是学习讨论阶段,二是剖析查摆阶段,三是整改提高阶段,四是建章立制阶段。 几个星期以来公司多次组织大家学习讨论,我们深深的认识到开展三治三提活动是推进作风建设,是民心所向,是大势所趋,是必然选择。做为普通职工我们殷切希望这次活动深入长久的开展下去,从上到下由领导干部带动到每一个职工群众,一层一层深入扎实的展开下去,必将带来巨大的变化。

无论是一个地方还是一个单位,成也在作风,败也在作风。应该审视自我,超越自己,耻于平庸,告别懒惰,抛弃散漫,励精图治,砥砺奋进,扎扎实实工作,认认真真做人,做出无愧于时代,无愧于人生


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