篇一：工作总结格式和内容要求
工作总结格式和内容要求
一、工作总结格式要求（word形式）
（一）、工作总结的打印要求
1、工作总结要用A4纸打印，正文中的任何部分不得超出A4纸边框以外，A4纸不得随意接长或截短。（页边距上下左右均为2cm）
2、每页应有页码（在页面的底端，居中），工作计划如果多于1页应当装订起来。
（二）、工作总结的格式细则
1、大标题：黑体，小二号，加粗，居中，设置段前、段后距为1行，行距为固定值36磅。
2、第一级标题：黑体，小三号，居中，段前、段后距为1行，行距为固定值36磅。
3、所有标题均单独占行书写。
4、正文：均为宋体，小四号，首行缩进2个字符，段前、段后距为0行；行距为固定值20磅。
5、汉字、标点符号必须符合国家公布的规范标准。
如：标点符号应按照新闻出版署公布的“标点符号法”使用。
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6、工作总结中如有图表，应按照以下格式要求
（1）图
A、图序（如图1、图1-1等）及图名置于图的下方，居中排写，字体为宋体五号。
B、有需要的话，可在图名的之下加附图说明，字体为宋体小五号。
（2）表格
A、表格应随文给出，先见文后见表，字体为宋体五号。
B、表序（如表1、表1-1等）及图名置于表的上方，居中排写，字体为宋体五号；
C、表格若分页，表头应重复写，并在右上方写“续表**”。
7、落款：宋体，小四号，段前、段后距为0行，行距为固定值20磅，右对齐，如：“二○○九年X月X日”，数字采用“○、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十”。
二、工作总结内容要求
用词要简明扼要、具体明确，造句必须准确，不能含糊。一般包括以下几方面内容：
（一）标题
1、文件式标题 一般由单位名称、时限、内容、文种名称构成。例：《 XX部门2009年下学期工作总结》。
2、双行式标题 即分别以文章式标题和文件式标题为正副标题，正标题揭示观点或概括内容，副标题点明单位。例：《XX活动总结——XX部门》。
（二）引言
一般介绍工作背景、基本概况等，也可交待总结主旨并作出基本评价。开头力求简洁，开宗明义。
（三）主体
应包括主要工作内容、成绩及评价、经验和体会、问题或教训等。这些内容是总结的核心部分，可按纵式或横式结构形式撰写。所谓纵式结构，即按主体内容纵向所做的工作、方法、成绩、经验、教训等逐层展开。所谓横式结构即按材料的逻辑关系将其分成若干部分， 标序加题，逐一写来。
（四）结尾
作为结的结束语可以归纳呼应主题、指出努力方向、提出改进意见或表示决心信心等语作结，要求简短精练。
（五）落款
日期，如：“二○○九年X月X日”
注：工作总结文档的命名应为：“ XX部门2009年下学期工作总结”。
附：模版见第3页。
XX部门2009年工作总结
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。（引言，宋体，小四号，段前、段后距为0行，行距为固定值20磅）第一部分
一、XXXXX
第一部分 过去一学期工作回顾和总结（宋体，小四号，段前、段后距为0行，行距为固定值20磅）
（一）XXXXX
1、XX
2、XX
（二）XXXXX
（三）XXXXX
二、XXXXX
第二部分 工作不足（宋体，小四号，段前、段后距为0行，行距为固定值20磅）
（一）XXXXX
1、XX
2、XX
（二）XXXXX
（三）XXXXX
三、XXXXX
第三部分 工作展望（宋体，小四号，段前、段后距为0行，行距为固定值20磅）
（一）XXXXX
1、XX
2、XX
（二）XXXXX
（三）XXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。（结尾，宋体，小四号，段前、段后距为0行，行距为固定值20磅）
XX部门
二○一○年X月X日
篇二：工作汇报格式
工作计划及汇报管理制度
一、工作汇报目的
促使员工经常自我总结，逐步达到自我管理；
公司上下、各部门之间及时沟通信息，利于领导和协作
二、常规工作汇报
1 日报
（1）员工工作汇报内容及格式
①邮件标题：XXXX年XX月XX日工作汇报——部门②正文
（2 周报
（1）员工周报内容及格式
①邮件标题：XXXX年XX月XX周工作汇报——部门
（
3 月报
（1）员工月报内容及格式
①邮件标题：XXXX年XX月工作汇报——部门
（2）管理人员回月工作汇报内容及格式
4 半年汇报
（1）员工半年报内容及格式
①邮件标题：XXXX年上/下半年工作汇报——部门
②正文
（
5 年度述职报告
（1）述职报告内容
● 年度工作描述（按时间先后描述）
? 1月份：XXXXX
? 2月份：XXXXX
● 年度工作总结
?
? 工作成绩 经验/教训分享
● 次年工作计划
二、任务工作汇报
（1）任务工作汇报内容
● 任务工作描述
● 结果
（2）小结
（3）所需帮助
三、工作汇报用处
1月度以上汇报作为绩效考核依据，工作计划要有事先所需帮助的点 2 工作计划的精细做为非量化考核因素
篇三：月度工作总结汇报格式
月度工作总结汇报格式——模板
上月工作总结
汇报人： 汇报内容：
1、本月任务完成情况；
2、本月工作中存在的问题；
3、本月工作绩效；
4、本月对业务板块董事会领导能力和管理方面有何看法；
5、本月对集团其他各级管理人员和管理方面有何看法；
6、本月了解的相关方面信息。
本月工作安排
汇报人： 汇报内容：
1、本月工作任务；
2、存在工作困难；
3、需集团或业务板块董事会有关领导或其他公司配合的工作；
4、本人或本公司工作外需考虑或安排的工作事宜；
5、对集团董事会和集团董事长有何要求；
6、需了解的有关方面信息。
二〇一×年×月×日
季度工作总结汇报格式——模板
工作总结
汇报人： 汇报内容：
1、本人本季度工作绩效总结；
2、对本季度集团董事会工作有何看法；
3、有关方面信息了解；
4、本人工作中存在的问题和困难；
5、本人工作评价。
个人心得
汇报人： 汇报内容：
1、本人心得和体会；
2、对集团董事长的意见和建议；
3、对社会和行业市场的认识和看法。
二〇一×年×月×日
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