篇一：2014年医院监区支部民主生活会总结
医院监区开展增强党性 严守纪律 廉洁从政
专题民主生活会总结
医院监区支部2014度以增强党性 严守纪律 廉洁从政为主题的民主生活会，于12月8日下午，在南院监区长常学魁办公室召开，现对此次会议情况作如下汇报：
一、专题民主生活会的准备
为开好此次民主生活会，根据豫周狱便字（2014）27号文件的要求和步骤，医院监区支部认真做好会前准备工作。
1、认真学习，提高认识，为开好民主生活会奠定思想基础。
根据监狱要求，医院监区支部在平时学习的基础上深入学习
了习近平总书记、省委郭庚茂书记系列重要讲话及对司法行政工作的重要指示，学习党章和党的十八大报告等重点篇目，同时认真做好读书笔记，切实加强党性修养和作风养成，通过学习，统一了思想，提高了认识，为开好民主生活会奠定了思想基础。
2、广泛征求意见，找准支部及班子成员在思想政治建设、作风建设及党风廉政建设方面存在的突出问题。根据文件精神，为开好此次民主生活会，医院监区支部在12月4日下午召开了全体干警会，及时通报了此次民主生活会的时间和主题，向大家征求医院监区支部及班子成员在思想政治建设、作风建设及党风廉政建设等方面存在的苗头性、倾向性问题，同时认真听取监狱政治处、监狱纪委等上级组织和部门党组织的意见，为找准问题和切实整
改打下了良好的基础。
3、深入开展了谈心活动。12月4日下午，医院监区召开了支部扩大会议，邀请部分党员代表参加了会议。会上，班子成员悉心听取与会人员的意见和建议，充分开展批评和自我批评，班子成员之间开诚布公，坦诚相见，沟通了思想，增进了理解，加强了团结。在认真学习和深入谈心的基础上，医院监区班子成员深入进行自我剖析，写出了针对性强，质量较高的民主生活会发言提纲。
4、根据广泛征求到的意见和自我查找出的问题，医院监区确定了此次民主生活会中重点解决的问题，即改进学风，加强政治理论学习的系统性和主动性；进一步解放思想，开拓创新，充分发挥监区支部的战斗堡垒作用；强化宗旨观念，增强责任意识、服务意识、大局意识，全面提高干警的整体素质。
二、专题民主生活会的召开
12月8日上午，医院监区支部2014度以增强党性 严守纪律 廉洁从政为主题的民主生活会正式召开。医院监区支部除一名成员因事外出未到外（孙雪花），其余5名成员及监狱政治处副主任周国民参加了本次专题民主生活会，会议按照有关要求顺利进行。
首先医院监区监区长常学魁带头发言，他从理想信念、宗旨意识、党性修养、遵规守纪四方面认真进行自我剖析，深刻分析了问题产生的原因和根源，结合自身工作实际制定了整改措施。接着其他班子成员从挖思想根源入手，依次围绕思想建设、工作作风、廉洁自律等方
面，进行了开诚布公的自我剖析和自我检查，不谈成绩，只谈问题，深挖细找，深深触及个人的内心世界和“三观”的改造，敢于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑、不护短，不拉客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。在支部班子成员自我批评过后，监区长常学魁带头，其他班子成员逐人发言，开诚布公地开展了批评。大家抱着知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒的态度，对一年来在思想建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设等方面存在的问题、差距、不足进行了诚恳地批评，提出了合理的建议和希望，大家发言踊跃，不带有任何个人成见，切实达到了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果，为医院监区今后顺利开展各项工作提供了坚强的政治和组织保障，奠定了良好基础。
会上，参加会议的监狱政治处副主任周国民对本次民主生活会给予了高度评价。他指出，医院监区此次民主生活会开的非常成功，无论是班子成员个人还是班子成员之间，都能坦诚布公，敢于讲真话、说实话，能触及思想深处、触及问题实质，使每名同志都得到了很大收获。他希望医院监区班子成员进一步加强沟通交流，励志图强，精诚团结，进一步加强对干警的管理和教育，工作再细一点，标准再高一点，要求再严一点，为监狱又好又快发展做出新的更大的贡献。
医院监区支部 2014-12-09
篇二：监狱领导班子党的群众路线对照检查材料
第八师北野监狱领导班子党的群众
路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料
XX监狱委员会
（2014年8月29日）
在xx党委的正确领导和各级活动督导组的精心指导下，我监狱党的群众路线教育实践活动按照上级的统一安排和部署，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以“为民务实清廉”为主题，以“焦裕禄精神”为主线，以对照“三严三实”要求为载体，通过采取开展调查研究、民警个别谈话、召开民警座谈会等形式，认真查找在遵守党的政治纪律、履行职责使命和“四风”方面存在的突出问题，并深刻反思，在理想信念、宗旨意识、党性修养、担当精神、政治纪律等方面深入剖析问题产生根源的基础上提出了具体的整改措施。活动中共收集到监狱领导班子在“四风”方面存在的问题22条，班子成员问题79条，其他意见建议9条。
活动开展以来，监狱党委高度重视，以注重加强理论学习贯穿整个活动的始终为抓手，不断强化全体党员，特别是各级领导班子的思想认识，认真学习领会了xx局的活动方案、动员讲话、各级会议精神和督导组的要求以及等领导关于在民主生活会上的讲话精神，受到了教育和启发，统一了思想，提高了认识，监狱班子成员多次召开专题会议，认真进行了研究讨论
和对照分析，由监狱党委书记、政委xx同志牵头，并主持起草了领导班子对照检查材料，先后4次召集监狱领导和相关科室人员组织讨论审议，并经xx督导组四次审核，形成对照检查材料。现报告如下：
一、 遵守党的政治纪律 、履行兵团职责使命方面
（一）遵守党的政治纪律和履行兵团职责使命的情况 一是遵守党的政治纪律和履行兵团职责使命的情况。北野监狱党委始终把严格遵守党的政治纪律和履行兵团职责使命放在一切工作的首位，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与以习近平为总书记的党中央保持高度一致，坚定不移地维护祖国统一、旗臶鲜明地反对“三股势力”，深恶痛绝暴力恐怖活动，自觉维护民族团结，维护改革发展稳定大局，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻上级党委决策部署，遵守廉洁自律各项规定，理想信念是坚定的、对党的决定是坚决拥护的、执行党的任务是果敢的，履行兵团职责使命是坚定畅通的。 二是遵守党的政治纪律和履行兵团职责使命存在的问题和不足。北野监狱领导班子遵守党的政治纪律和履行兵团职责使命总体情况是好的，但严格对照上级有关要求，还存在一些不容忽视的问题：一是对国家、兵团和兵师局的重大决策部署学习不深入、认识不深刻。主要表现在：监狱还存在个别干部在严守政治纪律、履行兵团职责使命方面认识不到位的情况，极少数党员干部政治立场不够坚定，政治纪律意识淡薄，对上
级的一些重大决策，认识不清，理解不透，思想麻痹，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良风气习以为常，对上级的重大工作部署，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，破解难题的办法手段不多。二是执行民主集中制基本程序不够严格，存在随意性和简单化。主要表现在：有的议题在会前没有充分征求班子成员意见，个别问题的决策上，发扬民主不够，有的问题的决策临时动议，同时也存在由于个别问题时间紧迫，班子成员不齐，正式开会研究决策怕耽误事情，以电话沟通或简单碰头后先执行，事后以正式会议形式确认。如:罪犯因紧急情况需要办理保外就医时，当日值班领导给主要领导请示后未严格履行程序，召开党委专题会议研究后办理，而是先电话沟通就先行办理，事后再补召开专题会议。三是对各级领导干部和民警政治纪律教育不到位。主要表现在：监狱个别领导干部和民警对上级党委的决策和要求搞“上有政策，下有对策”,极个别还存在搞变通，合意的执行，不合意的就不执行，消极应付的情况。四是对党员队伍政治纪律的管理不到位。主要表现在：个别党员干部思想懈怠，和社会上一些不良风气随波逐流，牢骚满腹，对于这些现象，没有及时教育和纠正，放任自流。党员的先锋模范作用发挥的不够好、支部的战斗堡垒作用的发挥的与上级要求有一定的差距。个别党员宗旨意识淡薄，事业心和责任感不强，只讲索取，不讲奉献；个别党员思想作风不够端正，工作作风不够扎实，不能严格遵守和落实
工作制度；个别党员工作标准不高，作风纪律松懈，存在着自由主义；个别党员领导干部思想理论水平不高，政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识不强，对监狱工作信心不足、不热爱本职工作、不认真履行岗位职责，工作漂浮、不负责任，混天度日、工作标准不高、要求不严的问题。近年来，监狱出现的几起民警违反监管工作制度的情况，给监管安全造成隐患的事情就是最突出的表现。 （二）贯彻中央八项规定和自治区、兵团、兵局党委改进作风规定精神转变作风方面情况
一是贯彻落实中央“八项规定”、兵团“二十六项规定”情况。我监狱领导班子在贯彻执行中央“八项规定”方面总体情况是好的，但严格对照中央和自治区、兵团及兵师局的要求，也查摆出一些突出问题。一是对规定精神，学的不深，理解的不透。主要表现在：抓贯彻执行时，仅在文件规定的内容上下功夫，没有对文件逐条举一反三的去分析、去研究、去落实，特别是在个别看似与监狱关系不大的规定上，没有得到落实。如目前为止，我监狱还未出台结合自己实际的有关规定。二是严格贯彻规定的决心不强。主要表现在：文山会海的问题没有彻底解决，精文减会还没有真正落实到位，文件、会议还有些多。三是公务接待仍有超标现象。主要表现在：有时接待事关监狱重大利益时还存在上时令水果行为。
二是转变工作作风方面的情况。我监狱领导班子一直以来
始终坚持为基层单位运行，为全体民警服务的思想，在工作作风方面得到了绝大多数民警的认可，但严格对照中央和自治区、兵团及兵师局的有关要求，也查摆出一些突出问题。一是平时作风纪律执行时紧时松。主要表现在：个别领导出勤不出力，办事效率不高，工作缺乏主动性，对自己作风要求不高，如平时上班有迟到、早退行为和警容不整现象。二是对工作有畏难情绪，缺乏担当意识。主要表现在：个别领导在工作落实不利时，缺乏大胆管理纠错精神，对不良倾向批评得少，“和和气气”、“你好我好大家好”思想严重。如在处理违章民警时，个别领导随大流，人云亦云。
“三公”经费方面的情况。一是班子成员没有任何人出过国（境），此项费用不存在。二是公车购臵及运行费用。我监狱领导用车没有固定，近两年未购臵更新过公务用车。运行费用实行的是定点维修、统一保险、每月对运行费用进行公示，节假日严格执行公车统一停放单位院内。其中两辆公车已改装为燃气。个别时候有公车私用现象。三是公务接待费用。2012年以来我监狱公务接待几乎均在单位民警集体食堂，且使用的食材均是单位自产的，总额费用支出上没有超标。
（三）执行“三重一大”决策制度方面的情况
存在的问题：一是有的决策事项以情况紧急为由，搞临时动议。具体表现在：监狱新址建设工地有些事项由于时间紧急，两名主要领导先行沟通后，未事先告知党委班子其他成员，让
篇三：监狱人民警察述职述廉报告
2011年，本人在监狱党委的正确领导下，紧紧抓住“队伍建设”这个根本，求真务实，落实责任，强化监督，认真扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作，扎实推进特警大队工作的开展，狠抓个人政治理论水平、警务技能提高，严抓民警队伍管理、训练、执勤等各项工作。通过抓教育、严制度、强监督，扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职述廉如下：
一、认真学习，增强廉政意识，努力提高个人政治素质
学习是无止境的。我们应自觉地把学习教育作为终身追求。本人带领全所民警深入学习细化《人民警察法》、《人民警察行为规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《廉政准则》、公安部《五条禁令》等各项法律法规的工作要求，切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动，对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高，廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强，立警为公，执法为民的宗旨思想更趋牢固。
二、立足本职岗位，圆满完成各项工作任务
1、在实际工作中，我能充分发挥自身作用，推动班子工作稳步前进，自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。带头坚持值班制度，组织学习执勤条令，切实增强各类人员执勤意识。
2、严格管理，推进队伍正规化建设。作为一名基层派出所领导，我始终能够从大局着眼，牢固树立全局意识，坚决服从和落实党委政府的工作安排，在抓好业务工作的同时，坚定不移地抓好队伍建设，做到抓队伍促工作。
3、结合岗位实际，不断优化队伍整体形象。派出所作为公安机关的一个窗口，我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任，以群众满意为目标，从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象，转变作风，实现警力下移，密切了警民关系。
三、遵章守纪和廉政建设方面，严格自律，强化监督
一年以来，我严格按照条令条例和规章制度约束自己，能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。
1、恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制
一年来，本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、和县局各项制度，严格执行家庭重大事项报告制度，严格执行《廉政准则》，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。作为单位的主要负责人，在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算。同时，每月的财物收支向全体民警报告，接受大家的监督。一年来，未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。
2、落实责任、强化监督，狠抓党风廉政建设
队伍建设是公安工作能否正常开展的关键所在，要创出一流的公安业绩，必须带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务。为了完成这个任务，结合本所实际，制定了《党风廉政建设责任书》，由本人与各民警签订，明确责任内容、落实责任，实行责任连带追究制，做到一级管好一级，一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容，抓好经常性的检查和落实，做到：一是加强经常性的学习教育，筑严民警的思想道德防线，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情；二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育，平时对工作积极性下降，交友不慎，家庭有重大事项、有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，把握民警的思想脉博；三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大问题集体研究；四是定期召开专题民主生活会，对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行
情况，开展批评与自我批评；五是继续推行警民联系服务卡，公开警务内容、服务范围和
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