xxxx1年，xxxx镇按照年初制定的部署，以加快推进新农村建设为主线，以“二线三区三园一中心五个先行村”建设为重点，以大力培植“新型工业化、农业产业化、新型城镇化”三个为增长点，以紧扣“干部管理、项目建设、改善民生”为重心，以强化“便民服务、目标管理、绩效考核”为工作机制，打好了“xxxx”起步年攻坚战。举办了全省农村土地经营体制机制创新现场会，战胜了五十年未遇的冬春连旱，顺利完成了镇村两级班子和市区镇人大代表换届，实现了xxxx经济社会发展的新跨越。全年可完成国地税收3xx0万元，占年计划的xx4.8%，;可完成规模企业总产值17000万元，占年计划14000万元的121.4%; 可完成农业总产值25500万元，占年计划25500万元的xx0%，可完成固定资产总投资26xx0万元，占年计划26000万元的xx0.4%。
一、经济发展步伐加快
一是牢固树立了“抓招商抓项目就是促发展求跨越争进位增收入”的理念。通过签订责任状，量化责任目标，形成了人人有压力、个个有担子、处处忙项目、天天搞协调的局面。xxxx1年引回资金6xx00万,实际到位27400万。
二是以xxxx物流园、xxxx工业园、丁砦三产业园为龙头，完成物流园规划，动工建设一期工程400亩;启动xxxx工业园二期征地,引进企7家;完成丁砦产业园征地xxxx亩。加快了项目落地、落户进度，己把三个园区建成今后xxxx经济发展的支柱。
三是重点培植了一批市场贡献大、发展后劲足的企业，不断优化了软硬环境，形成安商、亲商、利商、敬商、悦商“恒温招商”投资环境。进一步实施“回归工程”，积极支持引导xxxx籍成功人士回乡创业，xxxx1年引回资金43500万。
二、新农村建设特色明显
一是抓项目资金整合。整合土地整理、农业综合开发、渔业健康养殖等项目资金，投资xxxx0万元完成了埠镇1万亩土地整理，投资xx00万建设了xxxx河xx00亩标准化渔池，已交付使用。
二是打造农产品品牌。完成湖北龙岗土地股份合作社改造，建好“农业企业+合作社+基地”模式,支持了春晖公司做大做强绿色无公害优质香稻品牌。不断扶持xxxx河休闲垂钓、王鸽养殖做大做强，让更多的农民参与其中,实现家门口就业。加快土地流转推进步伐,加强与企业合作共建,发展伍陈、一心一、邹陈苗木花卉基地,建农业观光园。
三是推进新农村建设。邹陈、一心一立面整治项目已经完成验收，华瑞鑫城项目开工为丁砦的整体搬迁启动奠定了良好基础，xxxx、xxxx不断围绕工业、物流业、壮大集体经济做文章,埠镇围绕传统文化做文章,加快了立面整治、景观塘建设，完成了xxxx河埠镇段河堤维修，其他项目正在抓紧实施，力争重现千年古埠风采。其他村以引导群众参与新农村建设为重点,以清洁乡村工程为主线,以改善村居环境为目的,每个村做到建好1个活动阵地、1处健身场所、植树xx00棵、新建1口联户沼汽池、新增xx户宽带、兴建1个农家书屋,力争不断满足人民群众日益增长的物质精神政治文化生活需要。
三、集镇功能升级加速
一是实施多元投入。引进民营资本参与集镇建设的开发，创新思维，将镇中老村拆迁改造与集镇建设、新农村建设结合在一起抓，加大基础建设投入力度，投入500万元，加快了规划路、兴学路、化工路、交通路等重点项目的建设，勾画镇区“三纵三横”总体框架，为集镇建设打下长远坚实基础。
二是完善配套建设。继镇自来水厂、规划路、雨污管网、卫生院搬迁、镇第二集贸市场、八路公汽等镇集配套工程完工后，又启动文化广场、火焰沟生态绿化工程、幼儿园、镇二小、兴学路等基础设施及配套工程，让集镇功能更加完善、更有吸引力、更具品味。
三是做好公共服务。进一步理顺集镇管理体制，综合管理好集镇的交通秩序、市场秩序、环境卫生。在去年成立了镇规划办公室的基础上，今年聘请保安xx名，成立了执法大队，确保全镇无规划无秩序建房现象不再发生。同时,充分调动了居民的参与意识，强化村(居)委会、单位责任，不断完善和改进卫生交通长效管理机制。
四、社会事业和谐迈进
一是以实施“星光计划”为突破口，全力打造阳光计生。以建立奖励扶助引领人口与计生工作为机制，切实维持低生育水平。顺利迎接市区考核。
二是树立“富民先安民，强镇须稳定”思想，突出“属地管理、谁主管、谁负责”的原则，做到矛盾排查及时，问题化解有人，全年排查矛盾30件,化解30件,不断规范信访秩序，打击无理取闹等“三闹四堵”违法行为。加大安全生产检查、整改督办力度，确保了无重大事故发生。
三是加强了农村医疗保险和城镇居民医疗保险工作力度;加大对福利院的投入，完成了福利院的改扩建，进一步健全了社会救助体系。
四是加大文教卫生的投入。加快镇中、镇卫生院、镇文化中心的改造扩建步伐，实施均衡教育工程，完善教育体系，确保中小学生入学率98%以上;加大农民工培训力度，提高农民工职业操守和职业素质，扩大就业面。
五、干部管理呈现特色
一是在全镇推行了全体干部职工双向选择，目标绩效考核机制，加大平时考核评比力度，运用定人员、定目标、定时间、定项目的方法抓督办落实，有效地激发了干部的积极性。加强村级干部管理,进一步提高村干部待遇,将新增加工资作为绩效工资,与考评工作挂钩。
二是不断深入开展治庸问责活动。在做好各阶段工作的基础上集中排查突出问题。通过问政于老干部，为xxxx“二线三园三区一中心五个先行村”新农村建设建言献策。通过问计于企业，帮助企业解决矛盾、化解困难，加深政企之间的理解、互信，促进政企关系进一步融合。通过问需于群众，做到在听民声中拉近与群众的距离，在察民情中把握群众需求，在知民意中找准工作漏洞，在解民忧中树立干部队伍形象，在维民权中赢得群众满意。镇治庸问责领导小组还组建了若干个督导检查组，对各村各单位治庸问责工作分阶段进行督导检查，采取明查暗访、集中检查、调查核实、责任追究等方式，对党员干部中存在的“庸、懒、散”等问题，进行全面督查和责任追究，通过督查问责使部门单位作风得到了实实在在的转变。
六、换届工作顺利完成
一是做好了领导班子的换届工作。xx月31日，xx月16日，在区委的领导下，我镇分别召开了党代会和人代会，选举产生了新一届的党委、人大、政府班子成员,选出了新的领导核心。
二是做好了区镇人大代表换届选举。按照区人大确定的选举日，顺利选出了区人大代表13名，镇人大代表75名，充分体现了选举产生的人大代表代表性、先进性和广泛性。
三是做好了村“两委”的换届选举。在全区村“两委”换届动员大会之后，我镇迅速安排、周密部署，广泛听取征求各方面意见。同时，派出选举工作组，指导换届选举，目前，已经基本完成换届工作，新的村“两委”的班子结构更加优化，更具有群众基础,在群众中威信更高。
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