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安康市委干部学习先锋行动党旗红心得体会

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-28 18:36:06 | 移动端:安康市委干部学习先锋行动党旗红心得体会

篇一:创先活动党旗红

全国统计系统“创先争优”活动实践成果撷英

湖北省统计局五抓五建促发展 创先争优党旗红

近两年来,湖北省统计局按照中央、省委的统一布署,在国家统计局具体指导下,以支部创先进、党员争优秀为目标,围绕大局、服务中心,在创先争优活动中,注重突出统计特色,积极开展“五抓五建”活动,党建的引领作用表现突出,为湖北统计事业的科学发展提供了坚强的政治保障。湖北统计局连续多次获得湖北省党建先进单位、党组中心组学习先进单位、省直机关目标责任制考核先进单位、省级文明单位、全省综合治理优胜单位、党建责任制落实好的单位、省直机关计划生育目标责任先进单位、“五五”普法先进单位、全省绿化先进单位、“三万”活动先进单位和廉政文化进机关示范单位等荣誉称号。

抓学习、促提高,在建设学习型党组织上创先争优。湖北统计局大力推进党组集体学习制度化,确保集体学习每年不少于8次,局级党组成员基层调研每年不少于30天,处级以上领导干部不少于60天,领导干部自觉完成每年1-2篇具有时效性的重要调研报告或课题。建立学习考核绩效目标化,把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容,把理论素养、学习态度和能力提升作为选拔任用领导干部的重要依据。推进中心组学习成果实践化。坚持学习型党组织的阵地多样化,扩大党组织学习的覆盖面和参与度。

抓服务、促发展,在建设服务型党组织上创先争优。他们对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标,对各级党组织进行分类定级管理,促使每个基层党组织找准坐标,务实定位。在各级党组织中开展创建“五个好”先进党支部、争当“五模范”优秀共产党员活动,以“五亮五比五创”为主要内容开展承诺、示诺、践诺活动。开展以“万名干部进万村入万户”为主题的作风教育活动。积极开展党内“送温暖、献爱心”和走访慰问活动。

抓创新、促突破,在建设创新型党组织上创先争优。他们创新创先争优的宣传载体,采取上会、上墙、上刊、上网的“四上”方式,在机关党委、各支部层层动员,做到支部、岗位、党员全覆盖;创新创先争优的教育载体,创建“党员活动中心”、建立“网上统计党校”,编印“创先争优规范卡”等;创新创先争优的文化载体,创新“走廊文化”,开展全民阅读活动,推崇“干事文化”,不断引导党员干部在服务发展中建功立业;创新创先争优共建载体,主动与“双联双促”共建村、精神文明共建点签订共建协议,真正为群众办实事、解难事、做好事。 抓活动、促和谐,在建设和谐型党组织上创先争优。近年来,湖北统计局注重在全省统计系统组织开展“核心价值观在我心中”——全省统计文明单位主题创建活动,举办“走进三万畅谈感想”、“治庸问责从点滴做起”等主题的“中青年论坛”和“把脉湖北经济高层论坛”活动,充分调动了广大党员干部推动统计事业科学发展的斗志和激情。组织开展庆祝建党90周年征文比赛、庆祝新中国政府统计机构成立60周年“统计风采”书画展评等系列活动,有效地提升了干部职工的综合能力,丰富了干部职工的文化生活,增强了全系统的凝聚力,促进队伍和谐。

抓制度、促廉洁,在建设廉洁型党组织上创先争优。近年来,他们紧密结合当前党员思想、工作和生活实际,从教育、监督、制度等多方面着手,通过开展《廉政准则》学习教育、规范完善廉洁制度、深入开展廉政文化进机关活动,促使党员干部勤政廉洁,形成风清气正的良好氛围。局主要领导一直坚持做客湖北省广电总台“政风行风热线”等节目,亲自接受社会公众咨询投诉,充分发挥舆论监督、群众监督和纪检监察机关监督作用,增强了统计系统的党风、政风和行风建设的廉政氛围,并连续多次被省委评为廉政文化进机关示范单位。

湖南调查总队开展三创三争活动 推动国调事业发展

湖南调查总队在国家统计局的正确领导下,认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,深入开展创先争优活动,大力加强国家队意识和调查队意识,践行“真实可信、科学完整、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观和“尚法唯实、真情报国”的湖南国调精神,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了进一步加强,队伍建设和业务工作取得了不错的成绩:2011年,总队各项工作在国家统计局年度考核中获得39个奖项,以中央驻湘单位第一名的成绩被评为湖南省2011年度绩效先进单位,总队机关党委被评为省直机关工委先进机关党委,总队工作得到了国家统计局局长马建堂、湖南省委书记周强、省长徐守盛的充分肯定。

湖南调查总队在深入开展创先争优的过程中,紧密结合湖南国调系统实际,创造性提出“创学习型国调队建设之先,争提高干部综合素质之优;创统计行风建设之先,争提高国家队和调查队意识之优;创统计基础建设之先,争提高统计数据质量之优”的“三创三争”办法。为把“三创三争”落到实处,制定了《湖南国家调查队系统创建学习型国调队实施方案》,印发了《加强统计行风建设的通知》和《关于进一步加强统计调查基础建设的通知》。在全省统计调查工作会议上,总队党组书记、总队长程子林作了《深入开展三创三争活动 努力打造湖南国调品牌》的动员讲话,激励国调队员扎实工作,开拓创新,奋发有为,精心打造湖南国调品牌,努力开创湖南国调工作新局面。

湖南总队加强学习型国调队建设,提高干部职工综合素质。他们创办湖南国调论坛,通过论坛邀请国家统计局及外单位各行业学者、湖南国调系统内学有所长的专家演讲。制定了《鼓励干部职工继续教育的实施办法》,对总队干部职工参加有助于承担本职工作,提升业务能力的学位学习和职称考试给予大力支持。加大干部培养力度,组织讲学习、讲团结、讲大局的大讨论,组织各类旨在提高思想理论水平、工作管理能力及业务行政能力的高端培训班。筹建了湖南国调系统青年联合会,引导青年把积极性创造性凝聚到为国调事业建功立业上来。开展“读书月”活动,大力倡导多读书、读好书的文明风尚。

总队始终强调国家队意识和调查队意识是总队的立队之本,将其作为加强统计行风建设的重要内容。他们加强教育宣传,健全统计调查基础建设保障机制,努力提高调查研究水平,提高基层统计调查工作能力,加强统计法制建设。

为深入践行统计核心价值观,引领和展示湖南国调系统的精神风貌,增强湖南国调系统的凝聚力、向心力和战斗力,总队加强统计文化建设,开展了积极培育和弘扬湖南国调精神的活动,最终确定“尚法唯实,真情报国”为湖南国调精神表述语。

建立公平公正的奖罚机制,坚持公平公正的用人导向永远是增强单位向心力、干部凝聚力,激励干部奋发进取、团队干事创业的不变灵魂。创先争优活动开展以来,总队在这方面进行了有益的探索。他们明确优秀党员的政治待遇,加大奖励力度,完善了重大信息激励措施。这些措施,完善了奖勤罚懒内容,激发了进取精神和拼博意识,更好地调动干部职工的工作热情。

在大力开展“三创三争”活动的同时,总队也加大了宣传工作力度。充分利用总队内网、板报和墙报,介绍系统各单位开展创先争优活动经验,宣传涌现出来的先进单位和优秀个人。举行“在?三创三争?中发挥先锋模范作用——我身边的共产党员”演讲比赛,讲述全省国调系统不同岗位上的共产党员的感人故事,让每个调查队员都感觉到共产党员的模范时时就在身边,学有榜样,赶有对象。

河南调查总队消费价格处党支部和谐进取 着力打造学习型支部

在国家统计局河南调查总队党组组织领导下,消价处党支部认真贯彻全国统计工作会议

和全省调查工作会议精神,按照国家统计局城市司消价处的各项工作部署和总队工作要求,以“五查五看”活动为契机,以提高调查数据质量为核心,以夯实基础工作为重点,不断提高CPI数据分析能力和价格调查服务水平。工作中严格执行党支部书记“一岗双责”责任制,认真落实河南调查系统党风廉政建设工作任务,履行总队党风廉政建设责任目标,认真学习贯彻落实《廉政准则》,严格执行中央、省委、国家统计局以及河南调查总队党组有关领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定,不断增强反腐拒变能力。在支部内部营造了团结和谐、积极进取的良好氛围,并着力打造学习型支部。

消价处党支部非常重视科学发展观理论学习,他们制定、落实了学习制度和计划;撰写了科学发展观、“七一”讲话、中原经济区建设指导意见等学习心得;注重学习方式创新,建立学习召集人制度,每位党员定期作为学习召集人准备、组织、主持并总结集中学习,养成主动学习的习惯和善于思考的能力;深入市县、一线网点组织开展现场学习,增强学习对促进业务开展和素质提升的针对性、指导性;以“五比”和精神文明建设活动为载体,落实总队要求,对党和政府方针政策及早学、深入学,同时积极参加时事政治、精神文明创建、思想道德建设、省情等知识的学习竞赛活动。

消价处注重在工作中创新思路,发现问题、解决问题。结合基层工作需求,制定月报总结指导制度,全面推行CPI电子台账,编制了《河南流通消费价格采价手册》;开发设置ICP调查规格品台账,建立产品目录对比库,设计全省统一的ICP图片资料档案模版,印制《ICP调查规范条例》;建立完善数据审核评估制度,建立了河南CPI异常数据监控评估模型;实现河南CPI上报数据在国家局的零质疑。重视做好CPI手持数据采集系统推广工作,创新新模式下队伍管理、技术培训、设备管理、质量控制等方面的措施,制定以“密切监控,及时督导,同步审核”为宗旨的质量监督机制,建立了省市县三级数据质量监控管理员网络。 他们工作作风扎实,注重对基层工作的指导帮助和一线数据审核。2012年内两次开展系统培训,深入南阳、平顶山、许昌、镇平、襄城等8市2县检查指导工作。2011年在全国消价调查评比中获一项二等奖和一项三等奖。

消价处同志以文明创建促进自查整改,把精神文明建设任务落实在日常工作中;支部书记认真履行总队精神文明建设活动组织成员的责任,积极为创建活动出谋划策;组织收看党员先锋模范教育、郑州十大道德模范事迹,积极参加唱红歌比赛、广播操比赛、登山等活动;重视文明形象、环境建设,营造团结和谐,奋发进取的处室氛围,提升了整体形象。面对繁重的工作,全处5位同志团结一心,工作上互相支持,生活上互相帮助,以高度自觉的责任感和使命感克服种种困难,做到了扎扎实实出数据,深入基层搞调研。

支部书记切实履行“一岗双责”,重视在全处党员干部中加强思想政治建设、作风建设、业务能力建设、党风廉政建设;关心党员的思想状况,充分发挥每个人的特长和优点,激发积极性创造性。将发展优秀青年业务骨干入党作为党员培养工作重点,重视发展培养优秀青年业务骨干。目前,全处同志全部是中共党员;他们争创“五好党支部”,争当“五带头”优秀共产党员,充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

陕西调查总队第一党支部党建活动与业务工作互促双赢

陕西调查总队第一党支部带领党员,不断创新党建工作新思路,积极配合总队推动队伍建设、业务建设和党风廉政建设,以丰富多彩的党建活动促进了业务工作,以业务工作的成效作为检验党建工作的标准,相得益彰,相互促进,党员干部的精神面貌焕然一新。

陕西总队第一党支部由人事处、财务处和党工办组成。组成单位的主要职责是为业务工作服好务。为了尽好职责,党支部从思想政治教育入手,把对党员的思想教育摆在党建工作的首位。同时,党支部非常重视班子自身建设,切实履行领导干部抓党建工作和业务工作的

“一岗双责”制度。提出了支部班子带头解放思想、带头搞好本职工作、带头发扬艰苦奋斗优良传统的要求,建设领导能力好、作风形象好、机制创新好、工作实绩好、群众评价好的好班子。党支部还开展了“四个一”和“六个不让”(即“一张笑脸迎客,一句问候暖心,一张椅子让座,一杯热茶解渴”和“不让领导交办的工作在自己手中延误,不让办理的文件在自己手中积压,不让各种差错在自己身上发生,不让来办公室办事的同志在自己这里受到冷遇,不让单位的形象在自己这里受到损害,不让领导为自己的言行操心”)活动,有效地改进了工作作风,增强了责任意识,提高了工作效率。

“不抓党建工作就是失职,抓不好就是不称职”是该支部树立的党建工作理念。在这里形成了书记亲自抓,处室领导配合抓,党小组长具体抓,一级抓一级,层层抓落实的良好局面。同时,制定了党建工作任务分工方案,把具体责任分解落实到每一名处长和小组,做到党建工作同业务工作一起安排部署,一起检查落实,一起考核评议,有力地促进了党建工作不断迈上新台阶。为了实现党建工作制度化、经常化、规范化,建立并完善了党支部工作规则、党支部成员的监督制度、党支部工作职责、民主评议党员制度、党员学习培训制度、培养和发展党员工作制度、党费收缴管理制度,建立了党员分类管理等长效机制。通过制度建设,使党员及党支部自觉接受党内外群众的监督,把党风廉政建设与支部的管理工作紧密结合起来。

为了增强党建工作活力,党支部还开展了各种形式的主题实践活动,增强了党支部的凝聚力和战斗力。一是积极深入开展创建“五个好”党支部活动。制定量化考核标准,落实责任。二是组织各类文体活动,构建和谐的工作氛围。组织了摄影、篮球等比赛活动,使党员干部不仅锻炼了身体、磨练了意志,还增进了友谊,拉近了彼此之间的距离。

“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”,是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部,做到措施得力、责任到人,在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁,克己奉公,在总队机关起到很好的表率作用。在民主生活会上,每一名党员都能对照自己的工作生活,进行深刻的批评与自我批评,大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则,虚心交换意见,广开言路,形成了一个团结向上、富有战斗力的集体。

面对新形势、新任务,该支部将在总队党组织建设中进一步发挥“先进基层党组织”带头作用,满载陕西国家统计调查人的共同愿景和奋斗豪情,在迎接建党91周年之际,以一流的工作业绩,一路凯歌,扬帆远航!

新疆调查总队以“共产党员先锋岗” 推动创先争优深入开展

创先争优活动开展以来,新疆调查总队党组认真贯彻中央、自治区党委深入开展创先争优活动的总体精神,围绕“推动跨越发展、增进民族团结、促进和谐稳定、强化服务群众、加强基层组织”的目标要求,将“共产党员先锋岗”作为创先争优活动的有效载体,组织引导全系统广大党员立足本职比学习、比工作、比奉献,充分发挥了党员的先锋模范作用。 明确争创目标。新疆调查队系统各级党组织按照要求,把创建“共产党员先锋岗”作为创先争优活动的一项重要内容列人议事日程,引导党员干部以“共产党员先锋岗”为榜样,立足岗位比作为、创先争优当先锋。每个党员都围绕创先争优目标任务和“共产党员先锋岗”标准,结合岗位实际,制定承诺内容,同时设立公示桌牌,提高服务透明度,自觉接受群众监督,使创建过程成为不断提高工作质量、展示党员先进性的过程。

加强动态管理。通过党员自评、公开测评、党支部考评、领导点评,加强先锋岗的检查指导和考评工作,提高了党员履行岗位职责的评估质量。今年又对先锋岗的岗位设置形式、创建程序、考核管理和奖惩等方面作了进一步规范和明确,确保了创建活动持续深入开展。

注重引领示范。对获得“共产党员先锋岗”称号的党员由总队党组统一表彰并给予奖励;对连续一年保持称号的党员,评选“党员先锋岗标兵”,并优先列入后备干部,优先挂职锻炼和学习培训。同时,加大宣传报道力度,发挥以点带面的示范效应,充分调动党员的积极性和主动性。

“共产党员先锋岗”活动开展以来,取得了积极成效。

一是在围绕科学发展、推动中心工作上发挥先锋模范作用。全系统“共产党员先锋岗”置身工作一线、走在群众前面,以模范行动带动广大干部职工出色完成了各项工作任务,为新疆自治区党委、政府提供了一大批新疆安居富民、定居兴牧等重大民生工程建设项目调查数据和分析报告。

二是在围绕服务群众、建设服务型政府上发挥先锋模范作用。以创先争优推进窗口单位阳光行政,畅通为民服务渠道;以创先争优提升窗口单位形象,提高为民服务质量。

三是在围绕加强基层组织建设、提高党建工作水平上发挥先锋模范作用。党支部活动丰富多彩,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。通过开展“?创先争优?风采——讲自己的故事”、“我为党旗添光彩”及“机关党员干部下基层”活动促进了机关思想作风建设。 四是在弘扬“爱岗敬业讲奉献,攻坚克难敢担当”的新疆调查精神、树立标杆和凝心聚力上发挥先锋模范作用。“共产党员先锋岗”的党员同志面对各种艰巨任务,始终冲在前,体现了党员的先进性。涌现王宝凤等一批新典型,树立了新时期、新阶段新疆调查队系统党员代表的新形象。

一年来,“共产党员先锋岗”的创建,为总队在不断深化创先争优活动、加强基层党组织和党员队伍建设方面提供了有益启示:只有使各个岗位的党员干部担当主角,研究如何结合业务工作开展党建活动,建立公开承诺机制,才能切实发挥党员的主观能动性,激发党员“争、创”内在动力;只有根据统计调查工作实际,从制度上保证活动的规范性和实效性,不断创新“共产党员先锋岗”的服务内容和方式,才能增强争创活动的生机与活力,形成长效机制;各级党组织要积极发挥群团组织的优势和作用,坚持党建带工建、带团建、带妇建,形成党群共建。

“共产党员先锋岗”不仅仅是一个个岗位和一名名共产党员,它是一面面旗帜,将引领和号召着更多的岗位和群体积极向上,争创一流。

江西调查总队综合处党支部立足三先促三型 创先进位齐争优

近年来,江西调查总队综合处党支部在总队党组的正确领导下,以创先争优为导向,认真履行工作职责,勤奋敬业,团结拼搏,以“思想领先、行动率先、业绩争先”为目标,促进“学习型、服务型、创新型”基层党组织建设工作,进一步推进各项工作创先争优,连续多年获得总队机关先进党支部、先进单位,多人获国家统计局、调查总队以及相关部门评选的先进个人,该支部被推荐为江西省以及省直创先争优先进基层党组织。

他们注重思想领先,高起点推进学习型党组织建设。综合处党支部以例会为平台,加强学习;以活动为契机,深入学习;以培训为载体,拓展学习。支部书记带头学,全体党员积极学。2人参加统计师考试并获得证书,2人参加调查分析师培训考试并获证书,1人参加新闻出版从业人员资格培训并获证书,1人参加心理咨询培训并获国家二级咨询师证书。1人参加总队组织的清华大学高级公共管理培训班,1人参加《中国信息报》新闻宣传培训班。通过学习,拓展了学习范围,丰富了知识结构。

他们注重行动率先,宽领域推进服务型党组织建设。综合处党支部积极参加党委组织的各项活动,积极配合党委、工会工作,紧抓支部自身建设,党建和精神文明一起抓,党支部的各项工作均走在前列。他们围绕中心,服务大局。在总队机关创业服务年活动、争先创优

篇二:学习心得体会和发言提纲

发言提纲

根据公司党委《关于在全公司开展“责任、能力、形象主题教育活动》文件的有关安排和要求,我和项目部其它党员一起进行了学习,我的发言主要讲如下几个方面:

一、“责任、能力、形象”教育活动开展的重要性

二、责任是一种职责,是一种义务。

三、强烈的责任感使命感,是共产党员保持先进性的重要内容。

四、共产党员的责任,就是执政为民,全心全意为人民服务。

五、增强责任,必须强化忧患意识。

六、增强责任,必须具有敢于负责、锐意进取的品格。

七、能力是本领和才干,是实现理想、落实责任、塑造形象的保障。

八、形象是一个人全部言行构成的公众评价,是个人品德、操守的外在反映

九、树立良好形象是共产党员先进性的必然要求。

十、共产党员要树立干净干事、亲民爱民、求真务实、艰苦奋斗的形象

十一、树立形象,必须严守党纪国法,清正廉明。

十二、党员的责任、能力、形象四个方面,是相互联系、相互促进的有机整体。

关于“责任、能力、形象”主题教育活动的

学习心得体会

赵永贵

根据公司党委的有关安排和要求,我认真学习了[2008]12号文《关于在公司开展“责任、能力、形象”主题教育活动的通知》和30号文《关于开好“责任、能力、形象”主题教育活动民主生活会的通知》的通知,现就我个人在本次学习活动中的心得体会汇报如下。

一、“责任、能力、形象”教育活动开展的重要性

面对新形势新任务,保持共产党员的先进性,最根本的是学习和实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,“责任、能力、形象”教育活动是实践“三个代表”重要思想引向深入的重要举措。党的基层组织是战斗堡垒,党员是基层党组织的细胞,党的力量来自于基层党组织,基层党组织的力量来自于党员。在党员中开展“责任、能力、形象”教育,对于保持党的先进性、走群众路线、提高党的执政能力、坚持科学发展观具有重大的现实意义。“责任、能力、形象”是党员加强党性锻炼的三个重要方面。理想是方向和动力。责任是使命和奉献。能力是本领和才干。形象是威信和力量。

二、责任是一种职责,是一种义务。

由责任而产生的完成使命、履行职责的精神力量,是推动发展的动力,无论是对自己、对社会、对国家和民族,任何时候都不可或缺。

三、强烈的责任感使命感,是共产党员保持先进性的重要内容。

共产党人历来最讲责任。毛泽东同志有句名言:世界上怕就怕“认真”二字,共产党人是最讲认真的。我认为,最讲认真,也就是最讲责任。对于共产党人来说,责任是一种奉献,一种使命。共产党人有着比一般群众更高的责任要求和责任境界。在革命时期是这样,在执政时期更是这样。邓小平同志深刻地指出:“执政党也不是很容易当的。执了政,党的责任就加重了,共产党员的责任就加重了,我们领导干部的责任就加重了。”我们党特别强调责任,这是因为,责任往往同奉献乃至牺牲联系在一起。紧要关头,危急时刻,当有些人后退的时候,共产党员必须勇往直前。责任往往也与顾全大局、忍辱负重、任劳任怨等优良品德联系

在一起,真正反映一个党员的思想品德和精神风貌。责任还是日常工作中责任心的反映。伟大来自平凡,责任没有小事。真正的共产党员总是能够在平凡的岗位上恪尽神圣的职责,做出不平凡的业绩。

四、共产党员的责任,就是执政为民,全心全意为人民服务。

我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们党过去是代表人民的利益去闹革命、打江山的,人民把翻身解放的希望寄托在我们党身上,所以人民才支持我们,革命才能取得胜利。同样,现在人民支持我们党执掌政权、搞建设,也是因为我们是执政为民的。我们的一切权力都是人民赋予的,执政掌权的第一责任,就是为人民服务,绝不可用来谋取私利,绝不可把权力游离于人民的监督和制约之外。如果哪一天离开了人民,忘记了人民,我们党就不可能有任何先进性。无论在什么样的情况下,保持共产党员先进性,都必须把忠实实践党的宗旨放在首要的位置上。在执政时期,共产党员尤其要牢固树立立党为公、执政为民的责任意识,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

五、增强责任,必须强化忧患意识。

忧患意识是讲责任的前提,是增强责任感的内在动力。小富即安、安逸骄满,不是共产党人的襟怀和境界。新时期国际国内竞争更加激烈,新形势新任务的挑战更加严峻,区域协调发展和可持续发展的工作更加艰巨,经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的任务更加繁重。广大党员必须居安思危,力戒骄满,励精图治,不懈奋斗。

六、增强责任,必须具有敢于负责、锐意进取的品格。

担风险,敢负责,是讲责任的基本要求。不怕困难,锐意进取,是履行责任的必备品格,是完成使命的根本前提。共产党员要置身群众之中,做群众的贴心人,又要走在群众前面,做群众的带头人;在大是大非面前,要坚持真理,敢于讲真话、讲实话;在群众遇到困难的时候,要做群众的主心骨,想方设法解决问题;在人民生命财产受到严重威胁的危难关头,要冲在最前面,站在最险处,用先锋行动书写对党和人民的忠诚,要真正做到:平常时期能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难关头能豁得出来。出色的能力是落实一切任务的保障

七、能力是本领和才干,是实现理想、落实责任、塑造形象的保障。

一个共产党员能不能发挥先锋模范作用,很重要的一条,就是看他是否具备

出色的能力和过硬的本领。没有能力,什么事也干不成,先进性便是一句空话。 共产党员的能力,关键是具有带领广大群众前进的本领。不同岗位、不同行业的党员,对其能力有不同的要求。但总的要求是一致的,就是要发挥先锋模范作用,带领群众前进,用实际行动体现共产党员的先进性。一句话,就是要有实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的能力。这种能力要求不是抽象的,而是具体的。对于广大党员来说,一是要提高履行岗位职责所需的技能和知识水平,做本职岗位的行家里手。二是提高履行党员义务的能力,有效地宣传群众、发动群众、组织群众、服务群众,发挥领头雁作用。三是提高明辨是非、把握大局的能力,在复杂环境和危难关头能正确判断局势,分清是非,挺身而出,带领群众朝着正确的方向前进。

八、形象是一个人全部言行构成的公众评价,是个人品德、操守的外在反映。

所谓“诚于内而形于外”,“观其言、察其行”,讲的就是如何通过形象看内涵的问题。世界上很多执政能力强的政党,都十分重视党员的操守和政党的公众形象,都对政党成员制定了严格的操守和政德规范来约束政党成员的行为,树立政党的良好形象。

九、树立良好形象是共产党员先进性的必然要求。

形象是执政党的威信所系,魅力所在。共产党员的形象,是世界观、人生观、价值观和理想信念、思想作风、综合素质的外在表现。人民群众往往通过每个党员的形象来认识一个政党,从而决定对一个政党的态度。我们党成立以来,一直高度重视党在人民群众心目中的形象,制定了党章和一系列党内制度,规定了党员的权利和义务,明确了党员在工作、生活中必须遵守的纪律和行为规范,并且把人民群众满意不满意作为衡量党员言行形象的标准。我们党正是始终发扬优良作风和保持良好形象,并在实践中不断丰富发展,才始终保持了先进性。一代又一代的共产党员正是受到党的优良作风和良好形象的教育和熏陶,才始终保持了共产党人的政治本色。

十、共产党员要树立干净干事、亲民爱民、求真务实、艰苦奋斗的形象。

新的发展时期,人民群众对党员形象有很高的期望。必须落实胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求,自觉树立干净干事、亲民爱民、求真务实、艰苦奋斗的形象。干净干事,就是既要清正廉明,干干净净,又要肯干事、能干

事、干成事;亲民爱民,就是要一切从人民利益和意愿出发,体察民情,集中民智,珍惜民力,诚心诚意为群众谋利益;求真务实,就是要一切从实际出发,按照客观规律办事,实事求是,与时俱进,围绕既定目标下真功夫、下实功夫、下苦功夫;艰苦奋斗,就是要始终保持锐意进取、奋发有为的意志和精神,克服困难、完成使命,精打细算、勤俭办事。

十一、树立形象,必须严守党纪国法,清正廉明。

纪律是成功的保证,廉洁是执政的根基。遵纪守法是树立形象的最基本要求。每个共产党员都必须牢记,我们党是依法执政的党,必须自觉接受人民的监督。在信息时代、开放环境下,社会越来越公开、透明,在推进社会主义民主政治建设的进程中,监督越来越广泛、到位,这是社会进步的表现。任何权力都要有监督,没有监督的权力必然导致腐败。共产党员一定要在法纪面前过得硬,做遵纪守法、清正廉明的模范。要把执政行为置于法律法规和人民群众的监督之下,依法执政。要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,远奢侈,慎交友,重自省,严自律。任何时候都要做到清清白白,干干净净,问心无愧。

十二、党员的责任、能力、形象四个方面,是相互联系、相互促进的有机整体。

理想是责任、能力、形象的源泉,责任是理想转化为具体行动的桥梁,能力是实现理想、落实责任的基本条件,形象是理想、责任、能力的综合体现。必须把四者统一于实践“三个代表”重要思想的过程中,统一于树立和落实科学发展观的过程中,永葆共产党员的先进性。

中铁大桥局股份有限公司

太原南中环桥主桥及东侧立交工程项目经理部

2008-6-16

篇三:风满帆正党旗红

风满帆正党旗红

——记苏州市“先进基层党组织”水利局党委日前,从市水利局传来喜讯:该局党委被评为苏州市“先进基层党组织”。近年来,市水利局党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,以践行科学发展观和推进“两个率先”为主线,与时俱进弘扬张家港精神,实现了水利三个文明建设协调发展。

党员处处作表率

在保持共产党员先进性教育活动中,市水利局党委紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标,扎实推进各项工作,成为全市先进性教育活动的示范点。

水利局在开展各种学习活动的时候,坚持做到课时一个不少、内容一个不少、步骤一个不少、笔记和心得体会一个不少。对因出差或生病等原因确定无法及时参加学习的,专门组织人员与他们结对子补课,党委书记景惠新还将学习资料送到行动不便的离休老干部病床前,确保参学率达到100%。

2005年8月5日晚,第9号台风“麦莎”咆哮着向港城袭来,我市105公里江堤面临着严峻的考验。面对紧张的防汛抗洪形势,在市委、市政府的领导下,市水利局全体党员干部不畏艰险、身先士卒,连续3天3夜坚守在抢险第一线,为取得抗台胜利做出了突出贡献,受到市委市政府的充分肯定。

众所周知,岸线审批手续流程复杂、审批周期长,往往需要一两个月才能完成。但在浦项不锈钢有限公司三期扩建工程时,为了帮助企业尽快落实岸线审批,市水利局主要领导昼夜兼程赶赴苏州、南京、武汉向上汇

报争取,仅仅用了五天时间就办完了全部手续,为该项目的顺利实施赢得了宝贵的时间。

为民服务树形象

近年来,市水利局在水利工程建设、水环境整治、河道管理、水资源管理等方面认真履行工作职责,水利工作呈跨越式发展。2002年在全省率先开展农村河道疏浚和长效管理,水环境面貌发生了显著变化,成为各地学习的榜样。2004年在全国县级市中率先编制完成水资源综合规划,构建起覆盖全市域的水利规划体系,为指导水利发展和城市建设提供了科学依据。该局积极指导企业进行节水技改,提高水资源利用效率,全市平均每年节约用水量达4亿立方米。2005年,我市又被水利部确定为全国节水型社会建设唯一的县级试点城市。

人才培养铸队伍

水利局党委积极实施“人才兴水”战略,大力加强人才引进和培养,及时提拔任用德才兼备的优秀青年干部,实现了队伍的知识化、年轻化。2001年以来,该局先后引进本科以上学历人才30多名,鼓励50多人进行学历提升,先后举办业务知识、公文写作、演讲与礼仪、ISO质量管理体系等培训班50多期,1000多人次从中受益,与市委党校共同举办青年干部培训班2期,130多名青年干部接受了系统培养。在干部任用上,适时将优秀青年选派到重要岗位进行锻炼。2003年以来,先后有30多位年轻人得到提拔任用。经过几年的努力,该局的人才结构发生了显著变化,大专以上科技人才占到系统在编职工总数的44%,比“九五”末提高了近20%。

廉政建设聚人心

近年来,市水利局先后举办各类党风廉政集中学习和警示教育活动30

多次,组织开展了争当“十佳标兵”活动、“互学共建”活动、“廉政文化”征文活动以及“永葆先进本色,献身水利事业”演讲比赛等一系列活动,使广大干部党员在活动中受到了教育和锻炼,增强了他们在本职岗位上廉洁自律的自觉性。同时坚持以制度管人管事,先后制定各类规章制度5大类30多项。针对水利工程建设容易诱发违法违规事件的实际,规定凡造价在50万以上的水利工程项目100%都通过公开招投标确定施工单位,邀请检察院对投标单位进行资格预审,开标过程请纪委、财政局等部门进行全程监督,确保了招投标过程的公开、公平和公正。

廉洁文化进机关

7月份,每个走进国脉大厦的人都会被大厅里一幅幅精美的展板所吸引,这就是“张家港市水利系统廉洁文化图文展”。此次图文展以廉洁文化为主要内容,共设18块展板,由廉洁文化建设、廉言警句、廉政漫画、廉政作品、廉洁道德法规5个部分组成。其中廉洁文化建设从主题会议、学习教育、宣传活动、重点培养和总结表彰等方面展示了市水利局近年来廉洁文化建设情况,而廉政作品展出了水利系统优秀的廉洁文化书法作品和“读书思廉”获奖征文。同时,为配合图文展,还在电梯口、会议室等地张贴廉政警言,在整个系统营造“以廉为荣,以贪为耻”的浓厚氛围。 近年来,市水利局围绕“亲情助廉、友情促廉、社会倡廉”的“新三廉”活动要求,以塑造“为民、务实、高效、清廉”的水利形象为目标,积极开展形式多样的“廉洁文化进机关(单位)”活动。该局紧密结合工作实际,深入开展学党章、学哲学、学法规、思廉洁活动,全面提高系统干部职工的思想道德和廉洁意识,更加牢固地树立起正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的理念,从思想上预防腐败行为的发生。 在开展廉洁文化建设活动以来,广大水利干部职工积极响应、踊跃报名,组成了60人的廉政歌曲合唱团。他们专门邀请市文化馆的老师辅导排练了歌颂“八个坚持八个反对”的大合唱《永远的灯盏》,用自己的歌声唱出心中的廉洁。系统中一些爱好书法的干部职工还积极参与“廉政文化书法比赛”,用书法赞颂廉洁。共创作书法作品11幅,其中4幅还在市竞赛中获奖。而系统青年大学生也踊跃参加到“读书思廉”征文活动中去,一方面多读廉政书籍,另一方面将读书的心得体会写出来与大家交流。活动共征文44篇,其中6篇获奖展出。

“家廉幸事多,妻廉夫祸少”,为全面营造廉荣腐耻的氛围,加强“亲情助廉”,水利局给每个干部家庭都发放了《创建廉洁家庭———家庭助廉教育读本》,鼓励广大干部职工及其家属认真学习廉洁知识。并开展家庭助廉知识竞赛,组织填写家庭助廉知识答卷,引导干部家属树立家庭廉洁观念,管好自家人、当好廉内助。


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