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办事处2018年社区工作总结

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-14 11:52:53 | 移动端:办事处2018年社区工作总结

  办事处2018年社区工作总结

  今天育红社区位于五虎山街道办事处巴音赛西街路南,地处城区与工矿区结合部,辖区面积大、人口多,属棚户区搬迁改造区域,公共基础设施薄弱,人口结构老龄化较为严重,下岗失业职工较多,社区主要服务对象以弱势群体为主。

  一、社区基本情况:

  育红社区总户数2004户、人口5335人,(其中流动人口667户、1846人)。党员共有48人;享受低保政策116户185人;育龄妇女有630人,60岁以上老人1040人。残疾人218人,(其中低保户98人,精神残疾23人);工亡家属36人,病亡家属16人;神华职工107人;下岗失业人员54人,4050人员46人;辖区设有宗教场所清真寺1个,各类信教群众76人;社区矫正人员2人。

  社区于2015年5月进行了换届,现居委会成员5人其中3人为网格员。

  社区总占地3000平方米,内有五虎山办事处大厅、育红社区办公室、红色放映厅、日间照料室、棋牌室、戏曲室等,集中为居民服务。

  二、社区党建工作情况

  1、领导班子组织开展政治建设工作情况

  严格按照党的十九大报告提出的“把党的政治建设摆在首位”的要求,突出抓好领导班子组织政治建设。带领两委成员对三个条例、新形势下党内政治生活若干准则等党内条规,进行了系统的学习。年内组织党支部班子集中学习3次,两委班子及社区干部集中学习研讨20次,支部宣传委员集中开展意识形态宣讲3次。

  2、履行基层党建工作责任情况

  切实履行党组织书记第一责任人职责,深入贯彻落实自治区从严治党“1+3”制度体系和八项要求,并根据社区实际,认真落实好党建工作,督促社区干部包片联户,做好访民情解民困各项工作。完善对社区两委班子的监督机制,切实履行民主协商及民主集中制,提升基层干部防微杜渐的意识,筑牢思想防线。严格执行社区重大事务“四议两公开”制度。主动接受群众监督,提升社区工作的公开、透明度。

  3、学习宣传贯彻党的十九大精神情况

  采取各种方式学习宣传贯彻党的十九大精神,切实用十九大精神统一思想、凝聚力量。组织党员群众和社区两委成员观看了十九大直播,并接受了自治区组织部部长、出席十九大党代表、区级领导、街道党工委书记、副书记的十九大精神宣讲。作为基层党组织社区书记,根据实际组织社区党员进行了宣讲。社区组织戏曲协会分别开展了喜迎自治区70周年大庆和共庆十九大的2场活动,以活动载体的形式,努力将社区党员干部和广大群众的思想统一到党的十九大精神上来。

  4、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况

  按照乌达区“两学一做”学习教育常态化制度化工作协调小组印发的《关于在“两学一做”学习教育常态化制度化中组织开展“党支部规范化建设专项行动”等5大专项行动实施方案》的通知要求,以开展支部主题党日和严格落实三会一课制度为抓手,不断加强社区党组织自身建设。根据社区党员实际,采取为年轻党员开通微信群、为中年党员开办专题党课、为年老党员送学上门等形式,广泛开展学习教育活动。组织开展讲座传授、北疆先锋网上学习、爱国教育影片展示等多种形式的学习活动。自两学一做学习教育活动开展以来,按期开展主题党日7次,组织集中学习52次,开办了支部书记“两学一做”专题党课。

  5、抓党建促脱贫攻坚情况

  扎实开展好民生工作,有效提升基层组织服务能力。落实社会保障机制,发挥社会救助兜底功能。严格低保工作动态管理机制,发挥民主监督作用,启动社区救助全程民主评议程序,将1户困难家庭申报纳入最低生活保障范围,停发2户超标低保户家庭。为3户大病家庭申报到了大病医疗救助金。落实好惠民政策,申报计划生育奖励扶助对象审批12人;申报计划生育特别扶助对象2人,享受乌海市“生育关怀”公益金1人,申报关爱贫困母亲1户,核发独生子女奖励费94户。累计帮扶救助残疾人7户,核查发放80岁以上老年人高龄补贴68人。为2名未成年人申报了关工助学金。为辖区2名学生申请到了市长助学等救助金。

  以改善民生为目标,助推社区发展建设。维修辖区内破损水管63处。

  细致进行安全隐患排查和矛盾调解。对平房区木材堆放、楼房区高空甩线、商业街烟花炮竹销售点等有安全隐患风险点进行长期排查监控,安全巡查,配合消防、公安进行执法检查9次。

  6、落实基层党建重点任务情况

  有序推进党建重点任务,增强基层组织凝聚力。切实做好发展党员及处置不合格党员工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则,对积极向党组织靠拢的社会组织优秀带头人进行了重点培养。根据党员工作和居住情况变化,积极做好党员组织关系转接工作,现有党员48人转出8人,转入2人。失联党员3名,已找到,党费收缴情况已清理,无欠费情况。

  加快对两委班子及参与工作的网格长的思想政治教育和业务培训,社区有“三有一化”制度,在职党员进社区有“三亮一争”制度,年内,派出社区干部参加各类学习35次,有效提升了社区班子整体战斗力。

  7、抓基层党建工作总体情况

  围绕“标准化建设年”活动、“抓党建好书记”竞赛活动、“好支部”评选及“示范群体”创建活动等党建工作总体要求,我社区以打造服务型基础党组织为目标,把标准化建设与转变作风服务群众活动有机结合,以区域化党建为统领,尝试推行“支部+”工作模式,即通过支部+网格、+网络、+协会、+服务、+支部等方式,实现基层党建统领社区发展服务的要求。目前,支部+工作模式也在一个逐步探索和完善的过程中。一、探索党员发展新途径,在党员发展上既严格把关,社区支部不断的发展新党员。二、积极开展社区党组织活动,组织党员开展“周五卫生日”活动,组织社区老党员到社区卫生服务中心每年进行一次体检,融洽社区支部党员和社区干部的关系,增强了社区党员对社区党支部的凝聚力和向心力。

  三、棚户区搬迁改造情况

  自2010开始,东源科技项目征迁428户,棚户区搬迁 1048户。

  四、社区治理工作情况

  1、社会组织发挥带动作用。社区戏曲协会、棋牌协会、红色放映活动室常年为党员、群众开放,每周为辖区幼儿园放映一次红色电影,全年共放映约32余次。通过播放电影、戏曲表演、棋牌活动,丰富了居民群众的业余文化生活,提高了群众参与社区活动的积极性,带动了社区服务群众工作的开展。

  2、创城志愿者服务活动:以党员服务日、爱心一日行等志愿活动为载体,开展党员义务劳动、家庭志愿活动等微服务,组织党员参与交通志愿岗执勤、进行辖区环境卫生整治、文明宣传等各类活动150余人次,努力使党员队伍真正成为服务群众、引领发展的主力军。

  3、结合养老服务试点工作,持续开展为老服务。在社区设立老年人日间休息室,免费开放社区所有活动室,使老年人能够参与社区文化、体育等娱乐活动,同时享有医疗保健免费检测咨询、日间休闲等特色服务。

  五、网格划分情况

  社区共划分为四个网格,每个网格一个负责人。第一网格负责人黄燕燕,负责538 户,1378人;第二网格负责人李桂武,负责408 户,1070人;第三网格负责人董秀芬,负责463户 ,1258人;第四网格负责人杨燕芳,负责594 户,1629人。


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