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心理文化建设在中职班级管理中的应用探讨

来源:免费论文网 | 时间:2019-01-04 00:14:41 | 移动端:心理文化建设在中职班级管理中的应用探讨

心理文化建设在中职班级管理中的应用探讨 本文关键词:文化建设,中职,班级管理,探讨,心理

心理文化建设在中职班级管理中的应用探讨 本文简介:[摘要]现如今,中职学校学生心理方面或多或少都会存在一些问题,这些问题严重影响了他们的健康成长。因此,心理文化建设在中职班级管理过程中应该受到重视,教师有必要对学生的心理问题进行分析,并对心理文化建设做出相关探讨,为培养出优秀的中职班级作出贡献。  [关键词]心理文化建设;中职学校;班级管理;应用探

心理文化建设在中职班级管理中的应用探讨 本文内容:

  [摘 要] 现如今,中职学校学生心理方面或多或少都会存在一些问题,这些问题严重影响了他们的健康成长。因此,心理文化建设在中职班级管理过程中应该受到重视,教师有必要对学生的心理问题进行分析,并对心理文化建设做出相关探讨,为培养出优秀的中职班级作出贡献。
  [关 键 词] 心理文化建设;中职学校;班级管理;应用探讨
  在对中职学校管理的过程中,班级管理也是一个重要的内容。教师只有做好了班级管理工作,才能保证学生在良好的氛围中健康快乐地成长。因此,教师要深刻认识到班级管理的重要作用,注重班级的心理文化建设,有针对性地对每一个学生进行心理层面的引导,为他们创造出轻松和谐的班级氛围。
  一、中职学生心理存在的问题
  (一)自卑和失落感
  中职学生大部分都是中考的失利者,他们由于学习方法不正确、自控能力差、学习积极性不高等,学习成绩都不太理想。许多学生由于学习基础差,在教师讲课过程中很容易听不懂,久而久之就会失去对学习的兴趣,有的甚至产生厌恶情绪。针对这种现象,教师和家长并没有积极探寻学生成绩差的原因,反而严厉地批评训斥他们,这样就会使学生承受过多的心理压力。另外,学生进入中职学校之后,学习环境和生活方式都发生了变化,对学校的不适应性很容易让他们变得封闭起来,产生自卑感。
  (二)学生个性的偏差
  中职学校学生严重的自卑感很容易造成他们个性上的偏差。有些学生认为自己没有考上理想的高中,与其他学生相比就是失败的,心灵深处就会产生严重的自卑感和压抑感,这样的情感会使他们对未来失去信心,对未来茫然无措。如果教师和家长不加以重视和引导的话,学生很容易形成忧郁、自卑、冷漠等不良情感。另外,有些学生家长教育孩子的方式还是存在一些问题的,有的家长对孩子进行棍棒教育,还有的家长利用金钱刺激鼓励孩子,这些都不利于学生良好心理的形成和发展。
  (三)网络的负面影响
  当今社会科学技术发展迅速,现代互联网早已走进广大人民的生活。但是有些学生由于自控能力差、受周围环境影响大等原因,他们对网络游戏极度感兴趣,甚至达到沉迷上瘾的程度。一般来说,这些对网络游戏上瘾的学生学习成绩都很差,他们经常受到教师或家长的批评教育,心理产生了极度的压抑情绪,通过网络游戏得到释放排解。在虚拟游戏中,他们可以感受到成功的喜悦和快感,这与现实生活的压抑失落是大相径庭的,因此,这部分学生就沉迷网络游戏,无法自拔了。
  二、中职班级管理中心理文化建设的探讨
  (一)将班级心理文化建设放在重要位置
  良好的班级管理有利于学校开展教学活动,所以教师要重视班级管理的重要作用,将班级的心理文化建设放在重要的位置。事实上,中职学校学生的年龄还处于青春期发展阶段,他们对待事物都有自己的想法和观点,对很多事物都敢于发表自己的意见,甚至有的学生会为了坚持自己的观点而和别人发生争论。在中职学校学习的过程中,学生除了要有心理生理方面的需求之外,还要拥有更高水平的需要,即展示自我的需要。所以教师在中职班级管理的过程中,可以根据学生的心理特点,定期展开班会活动,让学生在班会上对近期的学习状况畅所欲言。另外,教师还可以与学生一起布置新的班级环境,让学生都能够感受到班集体是一个大家庭,满足学生情感的需要。教师要密切关注学生的心理特征,将心理文化建设放在重要地位,帮助他们在班级生活中形成良好的心理观念和健全的人格,帮助他们实现自己的人生价值。
  (二)通过集体活动实现班级的心理文化建设
  为了实现班级的心理文化建设,教师可以在班级积极展开各项活动,这样有利于为学生提供一个良好的班级氛围。在这种氛围之下,学生与学生之间加强了交流沟通,他们可以将生活中开心的与不开心的东西都分享出来,这样他们就会慢慢消除心理的芥蒂,消除自己的心理障碍,这样的活动会潜移默化地影响他们的观念,因而是很有意义的。教师还可以通过这些活动发现学生存在的心理问题,积极引导学生,帮助他们及时解决问题。例如,学校每年都会定期举办运动会,教师可以鼓励学生积极参加,鼓励他们积极进取,努力为班级争光。对为班级争得荣誉的学生,教师要在全班学生的面前对他进行表扬,使这种学生能够成为其他学生争相学习的榜样,从而带动学生的集体意识,将学生的热情都激发出来,努力建设出一个团结一致、积极进取的优秀班集体。
  (三)班主任要用自己的人格魅力带动班级的文化建设
  众所周知,“教师是人类灵魂的工程师”,教师承担着教书育人的重要作用,因此教师只有具备高尚的素质,才能够以自身的行为准则来潜移默化地影响学生。在班级管理的过程中,班主任的亲切形象是很重要的,只有这样班主任才能够深入学生的内心世界,帮助他们解决现实生活中的问题。在学生犯了错误时,教师不要严厉地批评他们,而是应该积极鼓励他们,用鼓励的目光和温柔的话语让他们消除心理上的不安。另外,教师在班级管理的过程中会出现一些问题和不足,这时教师可以认真倾听学生的意见,敢于面对和承认错误,这样才能够更好地带动班级的心理文化建设,促进学生心理健康的发展。
  总之,班主任在中职学校班级管理的过程中,要重视班级的心理文化建设,采取有效的措施来营造良好的班级环境,使每一个学生都能拥有健康的心理和健全的人格,为建设更加优秀的班集体做出努力。
  参考文献:
  [1]车广吉。中学班主任学[M].长春:吉林科技出版社,2001.
  [2]马彩霞。立足积极心理学,积极转化后进生[J].心理健康教育,2007(8):11-12.
  [3]沈志丹。初探心理文化建设在中职班级管理中的应用[J].科技经济市场,2014(11):29-32.

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