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市人社局对于冠状病毒疫情防控工作方案[参考模板]

来源:免费论文网 | 时间:2020-02-11 19:44:52 | 移动端:市人社局对于冠状病毒疫情防控工作方案[参考模板]

市人社局对于冠状病毒疫情防控工作方案[参考模板]

 
  为认真贯彻落实****重要指示精神和李克强总理批示要求,落实国务院召开的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作电视电话会议、省委常委会会议和省、市疫情防控工作会议及市委七届第x次常委会议精神,按照《中共xx市委办公室xx市人民政府办公室关于成立xx市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组的通知》和《中共xx市委办公室xx市人民政府办公室关于印发的通知》要求,为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,制定本工作方案。
 
  一、提高政治站位、强化统一领导,坚定不移执行党xx各项决策部署
 
  1、认真学****重要讲话精神,充分认识做好疫情防控的重要性和紧迫性,坚决把思想和行动统一到党xx各项决策部署上来,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。全系统各部门、各单位要全面动员、全面部署、全面加强工作,担当起该担当的责任,坚决打赢疫情防控阻击战。
 
  [牵头领导:xxx;责任领导:xxx;牵头单位:局机关办公室;责任单位:机关各科室、直属各单位]
 
  2、成立xx市人力资源和社会保障局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组(见附件),建立分工明确、运转高效的防控体系,切实加强防控工作的统一领导和统一指挥,坚决把党xx和省委、市委各项决策落到实处。
 
  [牵头领导:xxx;责任领导:xxx;牵头单位:局机关办公室;责任单位:机关各科室、直属各单位]
 
  3、按照守土有责、守土担责、守土尽责的要求,各部门要按照本工作方案责任分工落实落靠各项工作措施,在全系统形成分工明确、规范有序、衔接配合、运转高效的防控体系。各部门主要负责同志要切实担起第一责任人责任,在防控疫情斗争中经受考验,服从指挥、听从领导,及时掌握疫情,及时采取行动。要充分发挥各基层党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用,注重在疫情严峻斗争中考察识别干部,鼓励全体人社干部积极担当作为,坚决守住各自关口。
 
  [牵头领导:xxx;责任领导:xxx;牵头单位:局机关办公室;责任单位:机关各科室、直属各单位]
 
  二、发挥职能作用,做好人社领域疫情防控和保障政策落实
 
  4、确保就业局势基本稳定。强化风险意识,主动担当作为,密切监测研判就业形势,努力确保就业局势基本稳定。暂停举办“春风行动”等各类大型招聘活动和跨地区劳务协作活动,及时将线下招聘活动转向线上,集中开展互联网招聘,大力推广远程面试,实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。
 
  [牵头领导:xxx;牵头单位:就业创业服务中心;责任单位:就业创业服务中心]
 
  5、加强职业技术学校和职业技能培训机构疫情防控工作指导,要把广大师生生命安全和身体健康放在第一位,及时研究部署落实防控措施,落实属地管理责任,加强组织领导,制定周密方案,组织力量开展防控,依法依规有序管控,把责任落实到单位和具体人。指导职业学校采取多种方式了解掌握师生情况,及时上报省厅。做好职业学校放假期间值班值守,狠抓防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情重点环节,切实落实传染病防控各项要求。全市各类职业培训班暂时停办,开班时间另行通知。各技工学校疫情流行期间,严禁举办大型聚集性活动,并根据疫情发展情况,按照全市的统一部署,合理安排开学时间。
 
  [牵头领导:xxx;牵头单位:职业技能鉴定站;责任单位:就业创业服务中心、各培训机构、职业技术学校]
 
  6、对医护及相关工作人员进行保障。全面落实《关于转发因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知的通知》(黑人社函〔2020〕21号)通知要求,对在防治工作中,因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的医护及相关工作人员,认定为工伤,依法给予工伤保险待遇。
 
  [牵头领导:xxx;牵头单位:工伤保险科;责任单位:社保局]
 
  7、做好农民工群体疫情防控。与有关部门紧密协调配合,合力做好农民工疫情防控工作。在之前返乡农民工监测基础上,加强对从武汉市、湖北省返乡农民工的摸排,积极了解他们的就业和医疗保障等方面需求,协调有关部门进一步做好服务工作。
 
  [牵头领导:xxx;牵头单位:劳动保障监察局;责任单位:劳动保障监察局;]
 
  8、妥善处理疫情防控期间劳动关系问题。按照黑人社办发〔2020〕13号文件要求,全面落实好在疫情防控期间的劳动合同、工资支付、劳动人事争议、劳动监察等劳动关系政策。
 
  [牵头领导:xxx;牵头单位:劳动关系科、劳动人事仲裁院、劳动保障监察局按职责分工;责任单位:劳动关系科]
 
  9、按照国家有关精神,落实疫情防治人员临时性工作补助政策。
 
  [牵头领导:xxx;牵头单位:工资福利科;责任单位:工资福利科]
 
  10、按市统一部署安排,总结表彰防控工作先进单位和先进个人。
 
  [牵头领导:xxx;牵头单位:工资福利科;责任单位:工资福利科]
 
  三、加强联防联控工作
 
  11、做好应急值守工作,重点岗位确保全天24小时有人值守,落实“日报告、零报告”制度,决不允许瞒报、缓报、谎报、漏报疫情。做好应急处置,确保一旦发生突发事件,能够快速集结、有效应对。各科室、各二级局有关疫情防控工作贯彻落实情况要及时向局机关办公室报告。
 
  [牵头领导:xxx;牵头单位:局机关办公室;责任单位:机关各科室、直属各单位]
 
  12、要在系统内进行全面排查,迅速组织对x月xx日以来,在此期间去过、途经湖北省的,或与有武汉市居住史或旅行史的人员有过密切接触的,要逐一排查不漏一人,全部登记造册,切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。看好自己的人,确保不留死角,一有疫情信息,及时报告并采取措施,该提醒的提醒、该报告的报告、该隔离的坚决隔离。
 
  [牵头领导:xxx;牵头单位:局机关办公室;责任单位:机关各科室、直属各单位]
 
  13、强化重点单位防控。对人社服务大厅人社各窗口、创业孵化园区、大学生社区、机关及下属单位办公室,采取通风、消毒等必要措施,及时采购防控工作所需相关防护用品,满足一线窗口工作人员需求。
 
  [牵头领导:xxx;牵头单位:局机关办公室;责任单位:机关各科室、直属各单位]
 
  14、减少公众聚集活动,立即停止存在明显交叉感染风险的公众聚集活动,不提倡x人以上聚餐活动。严格控制外出开会、旅游、考察等活动。严格控制会议和活动,采取灵活有效方式安排工作。全体人社党员干部要响应号召,在疫情防控中要以身作则、带头示范,自觉做到不串门、不集会、不聚餐、不聚集,有效切断病毒传播途径。
 
  [牵头领导:xxx;牵头单位:局机关办公室;责任单位:机关各科室、直属各单位]
 
  15、大力推动人社业务“不见面”办理。对系统内所有“不见面”办理事项进行全面梳理,以最大范围全部对外公开,大力倡导网上办理、邮寄办理、电话办理的“非接触式”服务方式。各部门要进一步创新服务方式,在人社各个领域进一步探索“不见面”业务办理模式,尽最大可能的减少服务对象“见面”机会,有效保护服务对象和窗口工作人员的生命安全和身体健康。
 
  [牵头领导:xxx;牵头单位:局机关办公室;责任单位:机关各科室、直属各单位]
 
  16、加强与群众接触密切工作人员安全防护。引导办事群众强化个人防护,及时提醒办事群众佩戴口罩。服务窗口及劳动监察、仲裁院等与群众接触密切的工作人员,要强化防范意识,按照市里的防护要求,自觉落实佩戴口罩等防护措施,在做好服务的同时,最大程度降低交叉感染风险,保证自身的安全和健康。
 
  [牵头领导:xxx;牵头单位:局机关办公室、劳动保障监察局、仲裁院按职责分工;责任单位:劳动保障监察局、仲裁院]
 
  四、加强舆论引导工作
 
  17、充分利用传统媒体、电视媒体、微信公众号等各种信息媒介,聚焦社会关注、群众关切,全方位多角度宣传人社各项防控措施和保障政策。科学引导舆论,统一报道口径,及时处理不实信息和谣言炒作。大力提倡“口罩文化”,注重手部卫生、减少外出,广泛开展疫情防治知识普及教育,关心关爱群众,引导广大人社党员干部群众不造谣、不传谣,正确理解、积极配合、科学参与疫情防控工作。
 
  [牵头领导:xxx;牵头单位:局机关办公室;责任单位:机关各科室、直属各单位]
 
  18、宣传好人社系统疫情防控工作中涌现的优秀人物、先进事迹,及时报道,营造上下一心、众志成城防控疫情的良好氛围。
 

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