团委规章制度

校团委规章制度

总则

1、为进一步加强团委会内部管理，规范团委会成员行为，明确各部责任，高效、合理的提高团委会干部素质，特制定本规定。

2、团委会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

3、全体团委会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

规章制度细则：

第一条：政治立场鲜明，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、校规校纪。第二条：学习成绩良好，学有余力。

第三条：热爱团委工作，有良好的思想道德品质及工作作风。团结一致，工作相互支持、帮助，坚持工作原则，服从大局，服从组织安排。

第四条：实行岗位责任制。对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作，把握团委的发展发向。各部门必须对各部门的工作进行统一规划安排。所有成员切实履行自身职责，并有义务协助和支持其他部门开展工作。

第五条：团委会成员应实事求是，忠于职守，严禁利用职务之便谋取私人利益，不得泄漏内部会议未形成决议的事项，否则经调查核实，视情节轻重给予相应处理。

第六条：团委会成员常规管理办法（即例会制度、档案管理制度）工作依照具体操作认真执行，任何个人不得干预，但有对结果提出不同意见并要求解释说明的权利。

第七条：团委成员实行公开招聘和组织推荐相结合的原则，根据工作表现与综合测评采取淘汰浮动制，保持团委机体活力。

第八条：团委会换届后，前一届团委会成员自动离职，并与新成员做好工作交接。

广西河池民族农业学校

20XX年4月

团委的规章制度

总则

共青团广东食品药品职业学院委员会是在学院党委领导下的先进青年的群众性组织。作为党的助手和后备军，院团委坚决按照《中国共产主义青年团章程》开展工作，结合团员青年的特点，适应社会需要开展丰富多彩的思想政治教育以及学术、文体活动。

（一）指导思想：

1、坚持党的基本路线不动摇；

2、坚持以党建带团建；

3、坚持先进性与群众性的统一；

4、坚持民主集中制；

5、坚持以有理想、有道德、有文化、有纪律四项标准团结和教育广大团员青年。

（二）工作方针：思想深入化、目标明确化、管理科学化、制度规范化、工作系统化、活动精品化。

（三）工作目标：

1、围绕学院的工作重心，全面服务于我院党政的中心工作；

2、严密团组织结构，完善团的制度，切实改进团的工作作风，牢固树立服务意识，全面服务于我院学生的成长成材；

3、实现团的日常工作和特色工作的有机结合，搭建共青团工作的有效平台，发挥共青团组织应有的战斗力；

4、大力开展以素质拓展和培养学生的科技创新能力为重点的校园文化建设，营造勤学奋进、严谨务实、开拓进取、自强不息的校园氛围，掀起学风建设的热潮；

5、团结我院学生会、律委会、各系团总支以及各社团组织，全面推进我院的学生组织成为一个有机整体，共同向更高层次发展。

办公室

1、全面负责团委工作，处理日常事务；

2、主持召开全体成员会、团委和学生会联席会等；

3、负责团委各部门之间的沟通协调；上通下达院党委和上级团委的决议；

4、负责文件收发登记、借阅、立卷、归档工作；

5、协助团委书记管理财务，负责团费管理和使用；

6、制定、修订和完善团委工作的相关制度和规定；

7、负责院团委学生干部的量化考核，鉴定工作；

8、协助其他部门工作，完成上级领导交办的其他工作；

一、权利

1、广东食品药品职业学院所有在读学生均有权报名参加院团委成员的竞选，除自己主动放弃此权利，其他任何人都不得以任何理由剥夺此权利。

2、院团委中各成员均享有对院团委各项工作的知情权。

4、各部门在职权范围内有权自行调配各项工作，但必须对书记负责、对同学负责。

二、义务

1、院团委所有成员都是同学们的公仆，所作一切活动均以集体为念，不得以权谋私。

2、院团委所有成员必须对自己的工作负责，对自己的过失承担责任。

3、院团委所有成员应有强烈的正义感和责任感，必须时刻牢记自己是大家的榜样，慎言慎行。

4、院团委所有成员在执行公务时必须规范自己的工作行为，真诚待人。

5、院团委的一切事务均要公平、公正、公开，随时接受大家的监督和建议。

岗位应选条件

一、部长

1、政治思想觉悟高，道德素质高，品行优良；

2、集体荣誉感强，能以大局为重，富于奉献精神；

3、组织、协调能力强，在同学中有一定的威信；

4、遵纪守法，遵守校纪，校规，没有受过学校、学院的任何处分；

5、成绩良好以上（包括良好），在上一学期无两科以上（包括两科）补考科目。

二、干事

1、政治思想觉悟高，道德素质高，品行优良；

2、遵纪守法，遵守校纪，校规，没有受过学校、学院的任何处分；

3、对工作充满激情，且工作踏实，具备强烈的进取心；

4、成绩良好以上（包括良好），在上一学期无两科以上（包括两科）补考科目。

值勤制度

院团委实行分部门值勤制。应本着团结协作、高质高效的原则，科学系统地安排各项工作。

各部门值勤要求：

1、值勤时间为每周一至周四下午16：30—17：00

2、值勤人员要耐心、详细地解答来访领导或学生的咨询。

3、值勤人员负责接收与团委相关的文件、资料，妥善保管并作好记录。

4、执勤人员需准时签到并填写当天日志。

例会制度

一、每单周的周二中午12：45在团委办公室召开团委例会

开团委部长例会，相应人员必须准时出席，以便总结上周工作，布置安排本周任务。

按时到会，不迟到、不早退，有事有病无法出席需提前向负责人或部长请假；

例会一个月迟到2次者，作口头警告并负责团委活动室保洁工作一天以作处分；

若一个月无故缺席例会两次者，在例会上给予通报批评处理，若无故缺席次数达五次者，需在例会上作检讨，否则，剥夺其团委成员资格并向学院通报批评；

如有突发事故，需紧急召开会议，缺席、迟到的处罚可酌情处理；

考勤工作由团委宣传部负责统一记录。

二、个月第一个星期的周四中午12：45召开各系团总支部例会，各系团总支需按时出席，以便传达上级团委下达的工作，反映各基层团支部的工作情况。

（1）若有事无法出席可指派他人代为出席会议；

（2）有事请假或对安排有疑问的，可随时联络团委办公室；

（3）团总支若无故缺席且无人代为出席，后果由团总支本人负责。若长期无故缺席，团委将向其所在系的团支部书记提出更换团总支的要求。

另：

1.每次例会由办公室提前准备相关材料，做好会议记录，并编号，必要时形成会议纪要。

2.开会时不得处理其他不相关事务，除对本周要作进行安排以外，由各部门或各系团总支汇报上周工作进度，并进行下周工作研讨。

3.对团委例会及各系团总支例会实行签到制，缺席的记录纳入年度考核，与优员、优干及先进团支部的评比挂钩。

院团委规章制度

团组织作为中国共产党的后备力量，在党的领导下，为了体现群体的先进性以及与党的密切联系特点而开设的，其具体有负责团籍管理、团员青年思想政治教育、团员发展，对团员进行表彰、奖励和处分，负责全校团的组织建设，思想建设和作风建设，负责组织全校性学生主题教育活动和文体活动、青年志愿者活动。同时，还协助学生处做好学生日常教育管理。团委下设组织部、宣传部、外联部、学习部、办公室职能部门。为更好地明确职责，提高工作效率，特制定相关制度。

团委副书记工作职责

团委书记在学校党总支和上级团委的领导下，负责学校团委的全面工作，具体职责如下：

1、根据学校中心任务和工作计划，认真拟订学校团委的工作计划、总结，并在实际工作中认真执行；

2、主持团委会，听取团干部的工作汇报；

3、加强团员干部的思想教育工作，提高团干部的工作素质；

4、抓好团员组织的发展和团员的表彰、处分工作；

5、组织开展适合团员青年特点的有益于思想健康成长的各种活动；

6、在抓好团组织工作的同时，协助学校做好其它有关工作。

组织部工作职责

1、了解各班团组织的建设情况，对团课、主题团日活动提出计划和建议，并负责检查落实；

2、负责召开各班团支书会议，以保障组织工作上传下达，渠道通畅；

3、负责转接团组织关系和新团员的发展工作；

4、做好全校团员的管理和团员统计工作及团员证年度注册工作；

5、负责团费的收缴、使用工作，年终汇报团费收支情；

6、做好团内先进集体、先进个人的表彰和对违纪团员的处分工作。

宣传部工作职责

1、负责团的宣传教育，宣传党的各项方针、政策和上级的有关决议精神；

2、负责团的宣传阵地建设，并积极探索和建立新的宣传媒体，拓宽宣传渠道，及时有效的开展对外宣传工作，树立团委的良好形象；

3、负责广播室、通讯社和校园黑板报的工作，及时发布校内各级团组织的活动信息，为团员青年及时学习和了解时事政治创造良好的条件；

4、负责组织及指导团支部开展宣传教育工作。

文艺部工作职责

1、组织好各项活动，丰富广大同学课余文化生活，与其他各部一道推动我院精神文明的发展。

2、策划并组织好学校的各项文艺活动，如，大型晚会、合唱比赛等活动。

社团部工作职责

1、组织好各项团日活动。

2、各社团必须具有学期工作计划、会员名单、会员登记表、（活动和会议）记录卡、帐目和工作总结等六、大项目并且在规定的时间内及时上交社团部审核。

3、帐目必须清清楚楚，有发票凭证。

4、要有一套较为科学的管理制度和奖罚制度，以确保期末做好会员评议工作，真正做到奖优罚劣，制度范围参考社团部制度。

办公室工作职责

1、负责对上级团组织文件的接受和管理及归档；

2、负责团委会议的通知和记录；

3、协调团委各部门的工作。

医学院团委规章制度

一、办公室管理制度

1、办公室现有用品由办公室统一保管。

2、办公用品不得随意浪费，不得挪为私用，所借用品用完后应即时交还办公室。

3、非团委成员不得翻阅桌上、抽屉里的文件资料。更不得随意将文件资料带出团委办公室。无关人员不得随意出入办公室。

4、团委干部不得随意带人进入办公室。

5、在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生，事后必须把办公室清理干净，各物品必须归原位，离开时务必锁大门。

6、不定期组织各部门进行大扫除。

二、办公室值班制度

1、值班时间：视情况而定

2、值班干部负责办公室环境卫生，必须保持室内清洁、整齐。离开时，确保关闭一切电源，锁好门窗。

3、爱护办公室设施，发现漏失或损坏，应向团委书记或办公室主任汇报。

4、值日干部记录值日期间的事件，对来访的师生，应热情接待，并记下详情。若有人借用办公室东西的，做好记录。

5、值班干部应准时值班，迟到3分钟以上者视为缺勤，不得擅自离开。若有特殊情况，应经值班负责人批准后方可离开。

6、值班干部不得在办公室内吃零食，嬉戏，大声喧哗。

7、违反规定的，根据有关规定进行处理。

三、财务管理制度

1、办公室内一切财务要妥善保管，严禁携带、毁坏、遗失，对物资（文件、物品）的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等都由办公室负责人在物资管理本上做好记录。借条需经双方签字有效，事后妥善保管。

2、办公室钥匙指定专人使用，不得借予他人或给予仿造。一经发现，受严厉处分。

3、公共财务厉行节俭，禁止浪费。

4、对办公室的财产进行定期检查，保证办公室财产完好无损。

四、文档管理制度

1、对团委会成员的个人档案负责备案，其内容包括：团委会成员的基本情况，对团委会的建议，遵守办公室制度的情况，各项活动表现及负责人对其鉴定等。

2、团委会各项活动必须有工作计划、工作总结。“办公室”负责管理、汇总各项小结、文件、资料。工作计划在活动前一周上交，活动结束后做总结，留下本次活动的成功与失败。总结分三步曲：参与人员总结、参与部门总结、本次活动大总结（“办公室”整理）。各参与人员也可发表自己对本次活动和各项团委会工作的感想和意见、建议。对突出表现的将载入团委会工作档案。

3、档案应归类保持，他人不得随意拿取、修改、丢弃。如有需要，需出示有关证明。资料可适时输入电脑，以保留备份。

4、由“办公室”对团委会成员的工作手册进行不定期检查。

五、例会制度

1、团委例会将以定期和不定期的形式举行。团委各部门定期例会安排如下:

星期一中午：组织部

星期二中午：办公室

星期三中午：文艺部

星期四中午：宣传部

星期五中午：社管部

不定期会议届时由团委另行通知。

2、团总会会议由团委书记主持,总结上阶段工作情况并布置下阶段工作任务,由团委办公室主任负责考勤和会议记录。

3、所有委员应提前10分钟到会,因故不能按时参加或不能参加者均应提前向其部长请假，经批准后方予准假,否则以缺席论处。

4、与会者务必携带会议记录簿，认真作好会议记录。

5、例会期间应将一切通讯工具调为静音或关机，不得大声喧哗，随意走动，随意接打电话，应保持会场次序。

六、处分条例

1、凡例会期间迟到1分钟------3分钟者,在会议上做口头检查；迟到3分钟以上者按缺席论处。

2、无故缺席一次者，做书面检讨,并在例会上做检查。

3、无故缺席两次者，给以通报批评，取消其一切团内评优资格。

4、无故缺席三次者，经团委会讨论,团委指导老师同意,予以撤消相应职务。

5、团委书记及各部门负责人应至少提前15分钟到场，否则按缺席论处。

七、奖惩制度

<一>、奖

1、各部干部在搞好本部门日常工作的同时能为其他部门出谋划策者，在大型活动时积极参与者，值班过程中认真执行办公室制度，待人接物良好者加1分

2、活动筹备时提出建设性意见并被采纳者，在大型活动中表现突出者，体现团委会良好形象者加2分

3、例会或平时受表扬者，签到考勤仅两次请假者（一学期）加3分

4、签到考勤仅一次请假者（一学期）加4分

5、全勤者（一学期）加5分

<二>、惩

1、不爱护团委会物资财产者，值班后不打扫卫生及打扫卫生偷懒者，值班过程中待人接物生硬不礼貌者。扣1分

2、工作延误者，外联工作中给他人造成不好印象者，对团委活动表现出无所谓、不关心甚至抵制参与者，对团委会分配给的本职工作及非本职工作推委者，将团委会用品私自占用者。扣2分

3、办公室帐务管理混乱，物资管理不清或考勤人员私自舞弊者，文档管理不当造成遗失或不清、私自修改办公文件、文档信息者，对团委会组织的大型活动消极抵制、不参与者，在团委会外以团委会名义欺压同学损坏团委会形象者。扣3分

<三>、考勤扣分：

1、无故不签到（即缺席）一次扣一分，两次扣二分，依次类推。一学期3次不签到者开除。

2、请假需在前一天向其部长请假，并说明理由，否则以一次缺到记录。一学期内请假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒谎请假被查出扣5分。

3、值班人员无故不值班1次扣2分，不值班但签到扣1分。值班人员无故迟到或早退扣0.5分。值班过程中，值班人员无故私自外出半小时以上者扣1分（有事外出需请假）。替换班一学期6次以上者扣1分。值班人员请假按请假记录，例会无故不到按不签到记录。代人签到被发现两人均扣2分。

<四>、开除

1、与人打架斗殴、不遵守校纪校规、惹事闹事者。

2、给团委会形象造成重大损害者，如以团委会名义在外招摇撞骗。

注意事项：

1、奖惩分数由该活动负责人统一申报打分，部内活动由部长提名打分，办公室制度有关活动由办公室主任打分。奖惩制度分数由办公室统一执行管理。

2、因个人原因欲退出团委会者必须上缴辞职报告并经团委同意后方可退出。在职期间，若表现不好或成绩不合格者，经领导和团委决定，也会被劝退团委会。

团委规章制度

一、总则

1.为进一步加强团委会内部管理，规范团委会成员行为，明确各部责任，高效、合理的提高团委会干部素质，特制定本规定。

2.团委会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

3.全体团委成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

二、细则

1.团委会各部门及其职能（详见团委会各部门细则）。

2.规章制度细则：

第一条：政治立场鲜明，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、校规校纪。遵守本工作说明书及相应规章。

第二条：热爱团委工作，有良好的思想道德品质及工作作风。团结一致，工作相互支持、帮助，坚持工作原则，服从大局，服从组织安排.

第三条：实行岗位责任制。书记团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作，把握团委会的发展发向。团委会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。所有成员切实履行自身职责，并有义务协助和支持其他部门开展工作。

第四条：团委会成员应实事求是，忠于职守，严禁利用职务之便谋取私人利益，不得泄漏内部会议未形成决议的事项，否则经调查核实，视情节轻重给予相应处理。

第五条：团委会成员常规管理办法（即例会制度、档案管理制度、财政收支制度、绩效考评制度、奖惩制度）工作依照具体操作认真执行，任何个人部门不得干预，但有对结果提出不同意见并要求解释说明的权利。

第六条：团委会成员实行公开招聘和组织推荐相结合的原则，根据工作表现与综合测评采取淘汰浮动制，保持团委学生会机体活力。

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