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优秀班主任工作案例

来源:免费论文网 | 时间:2016-09-08 12:23:43 | 移动端:优秀班主任工作案例

篇一:优秀班主任工作案例

让 爱 驻 心 间

永年六中 郑艳霞

班主任是对学生进行政治思想教育、学习态度教育和学习方法教育的主要力量,也是同学生接触最多、最具体的教师。好的班主任,应当是学生人生道路上的引路人、知心人。好的班主任,应当能够带好一个班、教育好一班人,并培养一个团结、健康、热情、向上的班集体。好的班主任,应当掌握科学的班主任工作方法,使得自己的工作富有成效。而配得上“好”的称号的班主任,我觉得关键是要有“爱心”,它是班主任做任何工作的前提。有爱的人才会懂得:生命的价值是与众不同的。我坚信:让爱驻心间,生命会谱写出更加华美的乐章!

爱是阳光,它能唤醒沉睡的种子;爱是雨露,它能滋润干涸的心田;爱是催化剂,它能融化冰冷的心灵。初中学生来自四面八方,来自不同家庭,性格的不同,思想的差异,使我们做教师的不得不因人而异。面对那些因父母离异而终日抑郁寡欢的孩子,我就走到他们的身边,用满腔的爱去解开他们的心结,让他们从阴影中走出来;当见到那些因家人农忙无暇顾及而终日蓬头垢面的学生时,我总是微笑的打来洗脸水,为他们梳洗一番;当见到那些因家庭贫困而面临失学的孩子时,我总是跑里跑外,为他们解决生活困难。看到学生们渐渐的长大,我心中有无比的快乐。

15年的班主任生涯,其间有欢笑,有泪水,但我最大的感受,则是充实。随着社会的发展,学生对班主任也提出了更高的要求。因

此,班主任更要与时俱进。下面我就谈一谈自己在管理班级上的“爱的教育”。

案例分析:

我班有个学生叫王子潇。他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草??每天不是科任老师就是学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。 心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。与他谈心,与他交朋友,使其认识错误,树立做个好学生的念头;充分发挥学生的力量,并编排了彭贝贝这样一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐,给予学习和思想上的帮助;自己面批面改他的作业,让他感到老师的关心、重视??用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为品学兼优的学生。对于王子潇这样特殊的学生我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

我班一名学生,因为父母不和经常吵架,一方决心离婚,一方拼命反对,他夹在其中,无能为力,不知所措,在失去了家庭温暖后,

就向街头上的游戏厅、网吧寻求乐趣,成绩一落千丈。了解事情的真相后,我找他谈心,他表示只要有一个完整的家,做什么都可以。于是马不停蹄向家长讲明,孩子的前途和父母的感情矛盾究竟谁轻谁重。功夫不有心人,家庭和好如初,孩子也专心学习了。泰戈尔曾说:“爱是亘古长明的灯塔,它定晴望着风暴却兀不为动,爱就是充实了的生命,正如盛满了酒的酒杯。”爱能感化一切,有爱,世界将变得更美好。

还有这样一名学生,初一入学时成绩名列前茅,一学期下来,各科节节败退,鉴于这种特殊情况,我从身体、家庭、交友等几个方面排除了异常情况后,确认与课外书有关,经过深谈,了解到这个学生武侠小说看了近20本,每天晚上看到深夜。白天上课,自然就没精神。问题发现了,办法也就有了。我让他回忆了入学时的成绩,又让他看看目前的现状,经过耐心、细致地做工作,他已经痛心疾首了。经过努力追赶,这个学生又成了品学兼优的佼佼者。可见,对于课外书既不能禁止学生读,又不能放任不管,要加以引导和分析,要禁止读坏书,使学生的分辨能力和抵御能力得到提高。学生的功课学好了,觉悟提高了,免疫力就会增强,健康向上的东西总会战胜丑陋不堪的东西。学生就像柔弱的幼苗,需要我们给予更多的阳光雨露,更多帮助和关爱,不断教育,耐心辅导,细致工作。

我现在担任初二年级的班主任,此时,学生进入了初中生活的转折期。随着学生对环境的熟悉,自身的缺点、毛病也开始暴露,松懈情绪出现,同时从生理心理上已基本跨入青春发育期,学生情绪不稳

定,动荡分化较为剧烈。学生对教师的态度也发生明显的变化。此时的班主任和学生间的距离,已不再是初一那样“离多接少”,而已在相互了解中逐渐缩短,形成一种“若即若离”的距离。因此,对学生的教育要本着晓之以理、动之以情的原则,让学生觉得老师虽严,但严而有据,严而有爱。在工作中能洞察学生的思想变化,想学生所想,急学生所急,及时为学生排忧解难,引导学生走出误区,用自己的爱心、耐心和恒心去唤醒每个孩子的上进心,从而促使他们感受到大家的关爱,不断的进步。

在更新教育观念的今天,作为一名热爱学生的班主任老师,有责任让学生树立信心进而达到育人的目的。让我们捧起关爱之情,燃起信心之火,播下希望之种,使每一名学生都能沐浴在师生的关爱之中,拼搏奋斗、努力进取,进而成为国家的栋梁之才。生命的意义,在于我们人与人之间的相互关爱;生命的舞台因风险而斑斓多姿、精彩动人!让爱永驻心间!让生命的交响乐奏出动人的音符!

篇二:优秀班主任工作案例

用爱心滋润学生的心灵

没有爱就没有教育。班主任对学生的尊重和爱护是做好班主任工作的强大动力,也是使教学工作获得成功的重要因素。因此,作为班主任的我,时刻以“爱”、“微笑”为本,尊重学生人格,与学生平等相处,建立朋友式的师生关系。

一、温馨评语。

如果哪位学生以为自己在班主任眼里是一个“极有创造力的,会创造性解决问题的学生”,那么,这个学生将会在内心激起强烈的自尊和自信。反之,则会影响到学生整个学习、生活情趣和态度。

学期结束时我是这样给“调皮大王”写评语的:你不是坏孩子,决不是,在老师眼里,没有一个坏孩子,你只是需要改的毛病多一点。你是个好孩子,因为你在努力拿大我战胜小我,我相信你肯定能追上大家前进的步伐的!新学期开始了,他变了,学习进步了,劳动积极了。

温馨评语正是依靠教师对学生的闪光点的挖掘和鼓励来促使学生树立学习、生活的信心。如我在给迷恋游戏机的同学的评语中写到:聪明的你曾经赢得过多少赞扬,但中途却迷失了方向,老师猜想你并不是想就这样平庸度日,因为你本来就不是一个甘心落后的孩子。

温馨评语密切了师生间的关系,增强了师生之间的感情沟通,能使学生用心灵来领悟老师的爱,从而在教师“温馨”评语的芬芳中萌发求进步、求发展热情。

二、宽容待生,正确鼓励。

在实际工作中,经常会遇到一些出人意料的事情,这就需要我们教师学会宽容。有一次,一顽皮生在我的背后指指点点,我没有生气,反而送

给她一首诗:“大海宽容了江河,拥有了浩瀚;土地宽容了种子,拥有了收获;天空宽容了彩霞,拥有了美丽;人生宽容了遗憾,拥有了未来。”学生看后,主动认错,对我更加尊重,学习成绩也不断提高。

宽容是一种境界,宽容是一种修养,宽容是一种人生的艺术。它是从善良心灵中流淌出爱的小河,它是一切幼小生命成长中不可缺少的呵护与滋润。

三、言行中体现师爱

爱学生,就必须走进学生的情感世界,去感受他们的喜怒哀乐。我十分注意自己的一言一行,在言行中体现是爱。你吃饱了?穿这么少冷不冷?明天多穿点。身体好些了吗?我真为你们骄傲。你们的行为让我感动。这些话每说一次,我与学生的心就更近了。举例子 我班学生马东,近一段时间,上课经常无精打采,魂不守舍,精神恍惚,有事旷课去上网。记得有一天,外面下着大雨,我发现她趴在桌子上,一边流泪,一边写着什么东西。我想这个孩子怎么变化这么大呢?我下决心一定要找出问题的根源,并找出解决的办法。下学后,我没顾上吃饭,就匆忙去她家进行家访,通过与她父亲交谈,得知马东原本有一个非常幸家庭,父母对她疼爱有加,由于父亲突发脑溢血去世了母亲承受不了这样的打击,在痛苦中不能自拔,忽略了对她的关爱,而马东失去了父爱,变得懒懒散散,对任何事都不感兴趣,在学习上有破罐子破摔的态度。我深知在这个时候老师的爱,对这个孩子是多么重要,于是,我每次下课都问她,有什么听不懂的地方,经常给她买学习用品,生活上问寒问暖,右手拍拍的肩膀,帮助整理整理衣服,每次做好吃的,总是想着给他带一些。还不断带她到我家,和在一起开心的聊天,要让她感到家庭的温暖,慢慢地,我发现这个孩子发生了很

大变化,向积极方面发展。不但变得开朗,而且学习刻苦努力,成绩进步很大,还被评为学习标兵。不久后,她给我写了一封信,里面这样写道:老师,我的父亲,我现在感觉很幸福,就像拥有了一位爸爸,以前在学校教我育我,问寒问暖的爸爸,你对我太好了,您和我爸爸太像了,你待我像亲女儿一样,我好像又回到了从前幸福的感觉,我连做梦都想,如果我是你的女儿那该有多好啊,也许我说后你会笑话我,这是我发自内心的话。当别人在我面前夸您,我听后像吃了蜜一样甜,你在我心目中是一个完美的偶像。我一定加倍学习,不辜负你对我的厚望,祝您永远健康。您的女儿马东,还在后面画了一个红心。我看到后无法控制自己,眼泪止不住流了下来。

面对着孩子一颗颗呼之欲出的心灵,我满心欢喜,孩子们真的长了。有缘才会相逢,有心才会珍惜,用相知换来地久天长。我觉得当好班主任就能当好一位值得尊敬的老师。老师这个职业,不仅仅是教书,更是育人,而更能反映育人效果的方法就是做一个让学生、家长尊敬的班主任,因此我执著于繁琐又不能失于细致的班主任工作。让我在实践中去摸索更好的方法,行之有效的去实施,使班级工作做得更好。

篇三:优秀班主任工作案例

---智慧教育和管理案例

把学生培养成具有科学智慧头脑的一代新人,具有创造能力和实践能力的一代新人,是历史赋予我们班主任的重任。因此,我做为一个有经验的班主任,在新课标背 景下,为全面提高学生的素质,发掘学生潜力,进行了一系列教育管理研究探索,并取得了可喜的成绩,现就智慧教育和管理案例汇报如下:

一、班主任是智慧教育和管理的组织者和实施者

智慧教育和管理倡导的是一种新的教育管理理念,旨在通过教育管理,唤醒学生创造思维和创造性想象的能力,引导学生自主探索求真和求实的科学精神,让学生在 今后的学习和成长中能够发挥智能潜力,最终形成创新思维的科学品质。班主任作为这一研究项目的具体组织和实施者,为学生创造智能环境条件,提供智能成长背 景,引导学生探索智慧人生,是至为关键的。

1、在新课标背景下,提出智慧教育管理理念。

教育管理经历了由传统教育理念向现代化教育理念的转变。传统教育管理是历史延续下来的教育管理思想、管理制度、管理内容和管理方法的沉积,是旧的教育理 念,它缺乏动态的生机和活力,强调的是“模式化”“一刀切”,其实质是忽视了人的自主发展强调个人服从品质,注重管理上的“刚性”,缺乏人文关注的“柔 性”,束缚了人的智力潜能的开发,这与现代社会需求,现代教育管理,培养智能型复合型人才的目标相距甚远,因而必须改革。在新课标背景下,提出智慧教育管 理理念,不仅必要而且及时。它附合现代社会日益复杂的人才需求,附合现代化教育理念。现代化教育理念,包含了经验管理模式,行政管理模式和科学管理模式, 经验管理即管理者凭借个人威望,群众性积累知识和经验作为管理行为选择依据的管理模式,这个教育管理模式的不足是不能适应日益变化的社会要求和现在第二代 独生子女所受生长的生活环境关注因素及他们的个体成长成历,行政管理模式即以上及政策法令,决议文件为依据的管理模式,这当然和现代多元化的学生成长因 素,独特的学生个体成长意识相悖,因而我们选择了科学的教育管理模式,这源自于英国工程师泰勒的“科学管理”理论,这种管理是运用了反馈原理,增强教育管 理者对反馈信息和反馈通道的认识,及时纠正偏差,改进功能,适应环境,保证质量,加快发展,达到最优和控制。而我们对于受教育者成长关注正是需要这种反 馈。因而我在教育管理探索中在科学教育管理的模式的基础上,在新课标的背景下,对智慧教育管理进行的理念进行一些研究探索。

2、对智慧教育的认识

智慧就是人们通常所说的智力、智能,是人认识客观事物和运用知识解决实际问题的能力。智力的构成由观察能力、记忆能力、思维能力、想象能力、动手操作能力 等基本能力组成,心理专家曾把它们作了很好的比喻,说“观察能力

是眼睛,记忆能力是储存器,思维能力是中枢神经,想象能力是翅膀,操作能力是把智力结构转 化为物质力量的转换器”。在智力结构中最重要的是创造性思维能力的培训和创造性想象品质的形成,这两种能力构成了人的基本的智慧。而教育的任务不是要学生 掌握知识,更重要的是运用所拥有的知识去打开新的知识之窗,去创造生活,开拓未来。因而智慧教育管理就成为了当今管理者的首选。我做为这个项目的组织者和 施施者,在研究探索的过程中也有不少的心得和发现。

二、用理论武装自己,用实践充实课题。

首先,我认真学习了国内外教育管理的理论,对多年来教育改革方面的新成就新理念有了一个较全面的了解,对智慧教育管理(这方面的理论较缺乏)作了系统的学 习,对已有的教育管理改革的成功经验进行了思考,对比了东西方在教育管理层面上各自的优势和不足,对南方新课标背景下教育管理做了一些探索,从而认识到智 慧教育管理理念的实质和我们要进行的智慧教育管理所应开展的工作。现从七个方面谈这个问题:

1、树立智慧教观念

全面智慧教育,班主任必须多视角地认识研究组成智慧教育的方方面面,把智慧教育理解为门门得满分,或知识、技能的观点都是片面的,智慧教育不仅要从智力因 素、非智力因素方面去理解,更要从关注学生情感、人文情怀的角度去思考,从学生成长因素,个体特异因素去探索,要注重对学生的情感陶冶,意志磨炼,要保护 学生的求知欲望,培养学生经受挫折,失败打击的心理因素和克服困难的勇气与决心,使其心理健康,有正确的积极的人生态度和理想追求。

2、树立立体智慧教育观念

班主任必须从多锥层面去研究、探索智慧教育和管理。传统教育所重视的知识传授,死记硬背,应试教育所表现的高分低能,只关注学生成绩的做法都是错误的,学 生即缺乏对知识的热情,又缺乏对掌握知识运用的兴趣,没有形成由掌握知识,拓展知识,运用知识的知识能力链条,不能学以致用。因此,智慧教育必须强调实践 能力,实现使教育对象独立运用知识,这是新课改的重任,也是智慧教育管理的目标。

3、树立智慧教育的动态教育观

班主任应该认识到教育是动态的,是发展的。面对日新月异的社会,面对活泼生动的学生,每一个个体都体现了鲜活的生命色彩,我们怎么能千人一片,千篇一律, 以一当十去教育学生,管理学生呢?我们必须以灵活的思维、善变的方式面对每一个受教育者,班主任首先是一个智者,才能教出有智慧的学生。

4、树立精神教育是教育根基的观念

人的活力在于精神,智慧的培养在于精神的先决,教育是智慧教育的根基。因此班主任的教育就是要让学生养成科学求实的精神,一丝不苟,严谨求实是每一个智者 所具备的精神品质。善于思考,善于探索是每一个成功者必备的学养品质。我们必须从培养学生的精神入手,培养他们的科学精神和创造精神,这是智慧教育的根 基,也是一个人成功成就的基础。这个基础是树人的基础,做为教育者应该重视。

5、树立开发学生大脑的观念

智慧教育有利于开发学生大脑,新课标的实质也在注重开发学生大脑,从课本模块的编排、多学科课程的设计、必修、选修课的设置上,从自主教材和学生科研课题 的开发上无不体现这一主导思想,我们应该认识并付诸行动。据科学研究,人的大脑左右构造及功能各有不同,新课标既有对左脑发展的知识性开发,又有利于右脑 综合感知的数理性开发。我们要抓住这一契机,运用多种手法,创造各种活动,全面开发学生大脑,激发学生智慧潜力。

6、树立自主智慧教育观

自主智慧就是自己成为自己行动的主体,不依赖他人而自由地作出自己的判断,并采取相应的行动,这一点对现代备受家长亲族关爱的学生是太重要了,现代学生个 性倔强,却不能正确选择自己的行为,生活舒适却缺乏自主能力,幼稚型长不大,依赖性强。我们有义务,也有责任对他们进行自主智慧的教育,以使他们及早的脱 离父母的温暖怀抱,经受大社会风霜雨露的考验,在风雨中成长成材。

7、树立智慧形为观:

班主任的教育与管理要做到教、学、做合一,“做是学的中心,也是教的中心”(叶圣陶语)。重点是教会学生做,教会学生使用知识、动手、动脑的能力在做的过 程中与人和谐相处的能力,科学实践的能力。教的过程重在启发:“不愤不启”“举一隅不以三隅反则不复也”(孔子语),启发式的教育要放得开,允许学生说 话,允许讲错误,要鼓励学生,可以把定论与争论统一,让学生在老师的指导下,就一个问题进行争论,以全班或小组形式进行讨论,各抒已见,从而互相启发,共 同进步。例如:“生与死”的问题,我就屈原抱石投江,司马迁“发愤著书”,李清照“死亦鬼雄”王羲之“死生亦大”的观点进行比较,引发争论,以形成学生正 确的生死观,人生观。

在对学生进行智慧教育和管理时,要强调学生个体,重视对学生进行传统继承与发展的教育,重视对学生进行科学与艺术人生价值,人的情感的教育,重视过程与结 果的指导,在传授知识时把前人研究知识成果的背景、方法、过程、艰辛告诉他们,使学生养成感受知识、理解知识、重视知识、发现知识过程的知识背景影响,培 养学生科学精神,养成创造思维习惯,从而形成知识智慧品质。

三、教育学生学会学习,学会思维是智慧教育管理的前提。

作为智慧教育和管理研究的组织者和实施者,仅仅对智慧教育管理有所认识是不够的,还必须针对学生实际提供一个可供学生参与,使学生从中受益的教育方案,因此在对智慧教育管理研究探索的过程中,我提供了一些有益的指导学生开发智力,学会学习的方案。

这个方案是在新课标背景下进行的,首先是从学生最关切的学习入手,解决学困问题,指导学生预习联想,听课解疑,作业联系,讨论交流,引导学生注重知识形成 过程,重视发展知识。通过联系生活实践,还原教材,激发学生创造思维,领悟前人创造知识的思维方法,从而形成创造意识。学生学习的关键是解决问题,解决问 题的关键是从已有知识引出所知,在解决问题的过程中得到新的乐趣。快乐学习是学习的最高境界,当学生真正的热爱学习在学习过程中就能体会到无穷的乐趣,成 功和智慧就紧随其后了。这即利于培养学生独立思考的习惯。又能培养知识相联系的习惯,指导学生归纳知识,形成知识网络,为思维的跳跃准备优质的跳板。

学生具备一定的知识和能力后,就要不失时机的引导他们广泛阅读,开阔知识视野,扩大学生眼界,提高学习兴趣,同时要求学生把所学知识与课本联系进行自研, 与生活实际、生活现象联系,与周围环境联系,记录思维的闪光点,进行研究。确立科研小课题,写成论文,进行交流,交流是培养和锻炼学生智慧的最有效的方法 之一。针对学生的表现欲,我指导学生写成读书自研笔记,学习小论文,研究课题小论文进行交流,在交流的基础上互相学习,取长补短与集体智慧于个人,溶个人 睿智于集体,共同进步,形成课题心得,课题研究成果,专题报告,学生也在这些活动中增长知识,增长见识,形成智慧与能力。在我所组织的智慧教育和管理研究 探讨中,我班形成了《二中八卦建筑与勉县三国旅游文化》、《古汉台是汉民族的兆基、汉文化的源头》、《武候墓、武侯祠对联采集与赏析》等多个备受老师,领 导称道的研究报告,使学生尝到了智慧教育管理的甜头,学习兴趣更高更浓了,同时也坚定了他们的信心,储备了知识,更重要的是懂得学习知识与运用知识的方 法,形成自觉的思维习惯,增加了智慧。

四、班主任创造性的工作,是智慧教育管理成功的保证

1、树立学生自信,改变不良心智

济人要济及时无,沿人首治先无愚,管理学从改变学生不良心智入手,树自信,消除自卑,使学生自主、自强。

某学生来自贫困山区,家庭有一残障哥哥,经济困乏,衣装不如人,羞于人前讲话,有严重的自卑感。但这个学生学习刻苦,但条件所限,科目发展不平衡,认识自 己是最困难的,也是最重要的,充分认识自我,实现自我价值。因为在茫茫人海中,每一个学生都是独一无二的。我就引导其认识自己的优势以优势壮其信心,指出 贫困不是自己的过错,因为贫困所以要改变贫困,对于学习成差的学生,指出其智力不差,上网操作有很好的成绩。只是习惯差,缺乏学习毅力,懒散,不愿自己动 手,只要改变就会成为一个好学生。班主任要清醒的认识到,改变一个人的心智,决非易事,是一个艰辛、复杂、漫长多变的过程,决不能操之过急,要培养学生心 智,班主任首先要有智慧,要有是够耐心。

深入学生内心世界,摸透学生兴趣所在,把准脉博,对症下药,以例引导,创设条件,时时鼓励,久而久之,学生不良心智就会得到纠正,恢复青春热情,投身学习成长的良性环境中去。

2、培养技能,融入集体

某生家庭条件优越,独子单传,掌上宝贝。但是行为失范,缺乏合作,不会生活,床铺也不会铺,衣服也不会搭配,用品零乱,不参加集体劳动,自傲自视,对此 生,我从小事引导,并讲述“一屋不扫何以扫天下”,“同学之谊胜于兄弟”的道理,就从打扫卫生、整理床铺、洗碗、穿衣做起,时时在意,事事提醒,并教以与 人合作,平等友善,理解他人、包容他人、接纳同伴、融入同学的大集体生活,在生活学习中寻找快乐,“与人乐乐、与众乐乐”的事理教育,使其投身集体之中, 在同学友谊的氛围中磨炼陶冶,增长智慧。

3、注重心理疏导,培养和谐意识

某考生有严重的心理障碍,与学生不团结,曾经与学生发生矛盾,持剪刀要自杀,整晚不睡,考试成绩不好,独自一人外出躲于树后,无人找的见。对此,我查阅心 理资料,对照问题,找出病因,针对心病,施以积极心理干扰,终于使这个学生放弃自杀的念头,努力学习,终成人材,现在某校教书。

4、改革评价模式,唤醒智能意识

智慧教育管理的方式之一就是对学生进行积极的操行评价,旧的操行评价模式和评价理念已不能起到鼓励学生,促进成长的作用。因此操行评价要体现新课标教育理 念。改革评价模式,唤醒智能意识。在目标上坚定发展开拓性,原则上坚持指导激励性,标准上坚持开放灵活性,方式上重过程评价,自我评价,要有启发性、人文 性。

如某体育生:你是一个活泼开朗的大男孩,你有壮健的体魄,灵活的思维,热情的胸怀,你的理想远大,只要你坚持不懈,同时发展学业你将是未来智慧与体能最佳的体育新星。

如某学习标兵:你的大脑灵巧多智,你的思维快捷新颖,理想是你的玩伴,语数英是你的游戏,造宇宙飞船是你的理想,民族复兴是你的责任,同学们都为你喝彩,老师们也因你高兴,加油吧!七彩的生活等着你。

某生因车祸残障:我对她的评论是:请阅读海伦、凯勒的《假如给我三天光明》你有海伦一样的坚毅智慧,我会象莎莉文老师一样,祝你成才。并附赠一本中英文对译的《假如给我三天光明》的书。这个学生现正在读硕士研究生。

我引一句话作为结束语:


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