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党委中心组理论学习总结

来源:免费论文网 | 时间:2016-06-24 10:08:48 | 移动端:党委中心组理论学习总结

党委中心组理论学习总结

  加强企业党委中心组学习,是加强企业领导班子思想建设的重要形式,是提高班子成员执行党的方针政策的能力,提高生产经营决策水平的根本途径。2016年,公司党委认真贯彻党中央关于加强和改进党委理论学习中心组学习的精神,强化中心组制度建设、学风建设和学习成果转化,努力在提高党委班子成员的思想政治素质、领导力、执行力和经营决策能力上下功夫,将中心组学习作为实际工作取得成效的指南针和催化剂,务求在理论指导下,在实践上见实效,推动了我公司公司各项工作出的长足发展。

  一、明确学习目的找准学习定位。公司党委深刻认识到,学习中心组不同于一般干部群众的学习,也不同于其他方式的领导干部学习,中心组学习与党委工作全局紧密相联。因此,将中心组理论学习作为党委班子成员统一思想,改进工作作风,提高班子成员执行党的方针政策能力的课堂和研讨平台,中心组学习制度完备,每年制定年度学习计划,配备学习资料,以集中学习研讨为主要形式,同时展开自学和调研。通过学习研讨,坚定理想信念,坚定办好企业的政治方向,催化生产经营决策水平的不断提升,产生指导生产经营的新思路。2016年公司党委中心组,紧紧围绕党中央、省市委和我公司党委的各项方针政策、指示精神展开学习活动。把思想作风、学风建设放在第一位,把理论学习与解决班子成员自身党性党风方面存在的问题结合起来,推进领导班子党风廉政建设。通过系统学习,中心组成员的思想也得到了进一步解放,思路得到了进一步拓展,为公司的生产经营发展奠定了坚实的思想基础,有力地推动了公司各项工作的发展。2016年公司盈利水平超过上年,在激烈竞争充满风险的市场上,获得了应有的地位。良好的产品质量的零缺陷的经营理念,使我公司更好地尽到了社会责任也获得良好的口碑。

  二、学习内容立足实际、突出重点。中心组学习内容安排要求做到精心策划、周密部署、围绕全局、务求实效。在学习内容的安排上,做到宏观指导和密切结合现实需要,注重突出重点和具有前瞻指导性、联系实际。2016年,中心组学习讨论24次,学习时间累计12个工作日,学习研讨内容39项。首先,学习了习总书记系列讲话精神、党中央关于加强党建工作的系列指示精神,如反对“四风”反腐倡廉,加强新形势下党员管理,作风建设等等内容,习总书记依法治国理念,李总理的政府工作报告等政府经济工作方针。二是坚持立足我公司实际和公司的实际情况,学习了省市委、我公司党委的一些列指示精神,并开展专题调研。中心组学习在围绕扭亏增效工作、事业发展中长期规划、卓越绩效工作、创建服务型党组织工作进行了大量的调查研学,产生调研成果多篇,。三是注重提升班子成员个体的理论修养,规定中心组成员自学的必读内容、书目。《深入学习习近平同志重要论述》、习近平同志著《之江新语》、《党委中心组学习参考2016》、《习近平关于全面深化改革论述摘编》、《习近平谈治国理政》、《中华人民共和国宪法》等一些列书籍成为中心组成员的自学必读书籍;自学内容还开展了集中讨论,交流学习心得和体会。中心组成员在自学、讨论、交流中,带着问题思考,结合实际研讨,促使认识不断深化,党性修养不断提高。既达成了中心组整体的思想高度统一。提升了班子的战斗力,也提高了成员个人的党性修养、理论修养。

  三、健全体制、创新学习方式、学以致用、求真务实。将中心组学习打造成学习研究,有力贯彻党中央各项方针政策、省市委和我公司党委指示精神的思想堡垒。公司党委中心组在形成完备学习制度、学习计划的基础上,将集中学习、自学与集中研讨、分工调研紧密结合,努力增强党委理论学习中心组学习成效。公司党委中心组在学习活动中注重创新学习形式,讲求“学、研、行”相结合。在中心组学习过程中,在全面深入学习的基础上,加大了探讨深度和贯彻力度,务求将党的宗旨通过自己的努力真正成为职工看得见的变化。2016年,公司中心组学习中,为了更加联系工作实际,成员根据重点工作,结合公司当时的生产经营存在的问题或者困惑,每月确定一个主题,指定一名成员备课,做主题发言,中心组围绕主题开展交流、探讨,形成共识,用理论指导经营活动。如2016年1月的主题《我公司荣誉系统的建立》、2016年3月份的主题《构建卓越绩效体系》等主题,都是在学习中启发了灵感,在研讨中完善了思路,经过一些列部署和试点,推广实施后,取得了非常好的实际效果。公司新荣誉体系,设计了月度明星员工,年度明星员工等一些列荣誉,使贡献突出的员工的荣誉能更快得到确立和奖励,荣誉的激励引导作用更加明显。构建卓越绩效体系更是一个庞大的课题,既要提高企业的效率又要兼顾职工的发展,公平和效率并重,操作难度很大。中心组理论学习的基础上,进行充分的研讨。确立个稳扎稳打地坚决推进的思路,经过一段时间的推进,目前,操作维护、技术业务、管理等三支队伍的精细化绩效考核评价体系已经建立,并正在不断完善中。这套以数据说话的考核机制,甚至颠覆了企业内部的一些传统看法,不少默默无闻的同志凭着过硬的数据,走到了荣誉的前台。这种良好的绩效评价机制为凝聚人心,激发职工服务企业,积聚和传递了正能量。于此同时,诸如产品质量的进一步升级、全球销售、积极进取的企业文化、激发人的活力、明确在我公司“十三五”发展战略的定位,都是公司领导班子需要思考的问题,也是中心组学习时研学和探索的课题。

  公司党委中心组学习得到了领导班子成员的广泛重视,已经成为班子成员学习党的政策理论,坚定理想信念,净化心灵保持本色的课堂、理论联系实际,确保党的方针政策贯彻落实的研究平台,领导企业坚持正确方向加快发展的思想堡垒。

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  今年以来,我镇围绕贯彻落实党的十七届四中全会精神,结合工作实际,精心组织党委中心组理论学习,不断创新工作思路,认真践行科学发展观,为全镇经济社会各项事业又好又快发展提供了坚强的精神动力、舆论支持和思想保证。现将一年来中心组理论学习工作总结如下:

  一、学习情况

  一是健全制度,完善机制,确保学习制度化、规范化。严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习,要求全体成员务必按时参加。遇特殊情况不能参加的,必须事先请假。对每次学习进行考勤记录,存入学习档案,从而保证了各项学习和工作任务落实到实处。今年以来,我乡党委中心组组织集体学习12次,参学率95%以上。领导班子成员撰写了1篇理论调研文章,机关干部积极撰写了读书心得和调研文章21篇。

  二是求真务实,突出重点,确保学习内容落到实处。今年,我们结合新的形势,组织学习了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、科学发展观和省、市“两会”精神,使中央、省、市委的重要方针政策和精神得到有效贯彻执行。

  三是严格制度,创新形式,确保学习效果落到实处。每次学习提前通知,把要学习内容、方法、个人自学准备的内容通知每一位中心组成员,使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作,避免工学矛盾,搞好自学,做好学习准备。学习时,通过点名制保证参学率,并通过开展月度交流,提高了运用理论解决实际问题的能力,解决了一批人民群众关心的突出问题。

  二、学习特点

  一是把学习“科学发展观”作为中心内容。在学习过程中,把学习“科学发展观”贯穿于中心组学习的全过程。做好学习十七届四中全会精神、科学发展观同学习马克思主义发展史、学习党史结合起来;同学习党的基本经验、学习十一届三中全会以来党和国家重要文献结合起来;同学习经济、政治、文化等方面的知识结合起来,努力提高运用理论分析解决实际问题的能力。

  二是把学习贯彻中央、省、市重大决策作为重点内容。把全面准确深入学习领会中央一系列重要会议精神,作为一项十分重要任务贯穿于全年学习安排中。具体安排为学习十七届四中全会精神,把会议精神落实到实际工作中去;学习科学发展观,统一思想认识,明确工作思路,务实工作作风。学习全国“两会”精神,把思想和行动统一到中央精神上来,切实增强推进全乡各项事业建设的积极性、主动性和创造性。

  三是把学习树立正确权力关、地位观和政绩观作为重要内容。把学习领会和实践立党为公、执政为民这个本质作为重要内容。把学习和切实转变作风,树立正确的政绩观结合起来,坚持讲真话、办实事、求实效,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,把中心组学习与各项工作紧密结合,始终围绕提高领导干部理论素养,提高领导水平和决策水平,增强领导班子的凝聚力和战斗力来进行。

  三、学习成效

  中心组学习对于统一思想、完善决策、推动实践等,具有重要作用。我们在开展学习时,坚持理论联系实际,把学习成果体现在指导实践、解决重大问题上,进一步理清发展思路,形成发展战略,推进科学决策,提高领导水平和决策水平。围绕中央、省、市重大决策和部署,把研究解决本地矛盾和问题作为中心组学习经常化的任务和要求,使学习内容更加充实、更加丰富,学习成果更利于转化为发展的新思路和各项措施。

  总之,在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到理论学习中还存在一些问题。今后将抓住三个关键,即完成全年安排学习时间,继续推行主讲人的学习方法,继续健全学习制度等,通过抓中心组学习带动全镇干部学习,促进全镇工作再上新台阶!


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