篇一：集中整改方案
南召县自来水公司
2013年度“一改双优”制定标准、集中整改阶段
工作方案
制定标准、集中整改阶段是开展“一改双优”集中教育活动的关键环节,查摆整改的效果，直接决定着活动的成败。按照全市“一改双优”活动总体安排部署，根据《南召县住房和城乡建设局关于开展“改进作风、优化经济发展环境、优化生态环境”活动实施方案》的具体要求，为深入扎实做好这一阶段的工作，特制定本方案。
一、任务要求
坚持边学边查边改的原则，在继续抓好理论学习的同时，组织广大党员干部职工严格对照“十破十立”，查摆思想观念方面有哪些突出问题束缚了思想、捆绑了手脚、制约了发展；对照“八弃八扬”以及我单位工作风建设中存在十个方面的突出问题，查摆工作风方面有哪些不良行为降低了效能、损害了形象、影响了发展；对照赶超发展的目标和要求，查摆发展环境方面有哪些因素扰乱了秩序、消减了软实力、阻碍了发展。尤其是要把党员干部作风方面存在的问题作为重中之重，找准查清整改到位。要重点查摆大局观念不强、责任心淡薄的问题；处事不公、心胸狭隘的问题；铺张浪费、廉洁意识差的问题；纪律松弛、不讲规矩的问题；政令不畅、各自为政的问题；心浮气躁、不思进取的问题；
小进即满、小胜即骄的问题；缺乏创新、因循守旧的问题；不负责任、不敢担当的问题；不会做、不善做新形势下群众工作、影响发展和稳定的问题；不负责任、不敢担当的问题；不善谋划、不善运作的问题；凑合应付、标准不高的问题；主动性不强、内生动力不足、缺乏工作激情、公司综合提升等工作推动不力的问题；慢作为、不作为、乱作为的问题；“吃拿卡要”、敲诈勒索、破坏发展环境的问题等，并列举具体事例。对查摆出的问题要认真梳理，深刻剖析，科学归类，制定切实可行的整改措施，明确整改时限，落实整改责任，限期整改。
二、方法步骤
坚持边学与边查相结合，边查与边改相结合，主动查与帮助查相结合，查摆与查处相结合，查摆整改与促进工作相结合，采取“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”等方式，全方位查摆存在的问题，并认真整改。
该阶段具体时间为2013年7月1日开始至2013年9月30日结束，具体步骤是：
（一）采取多种形式进行查摆
1、对照要求，自我查摆。公司领导班子和党员干部要在认真学习、提高认识的基础上，对照“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的精神，对照全省思想作风建设的要求，对照“阳光、真诚、简单、责任、激情”干部文化的内涵,紧扣“十破十立”、“八弃八扬”和“六讲六比两带头”，结合岗位职责和工作实际，自觉主动、深入细致地开展自查，并从思想上深挖根源、剖析原因。重
点科室、重点岗位的负责同志，要进行重点查摆。
2、征求意见，主动查摆。采取相互帮、上级点、群众提等形式，查摆存在的问题。一是相互帮。业务联系多的科室之间、公司领导班子成员之间、干部职工与干部职工之间，要主动谈心，沟通思想，既让他人帮助自己查摆，同时也要坦诚地帮助别人查摆。二是上级点。要采取去电和见面沟通等方式，主动征求上级领导和住建局对口股室的意见建议，让上级点问题。三是群众提。要深入群众，走访用户，在为群众做好事、办实事、解难事的过程中，与服务对象面对面交流谈心，使用户敢于讲真话、说实话，真正提出一些实实在在的问题。
3、广开渠道，开门查摆。一是要通过设立意见箱、注册百度贴吧、开通热线电话、发放征求意见表等形式，从不同层面、不同角度，广泛征求社会各界的意见建议。二是各科室至少要组织召开3次不同层次、不同类型的座谈会，活动领导小组要组织重点科室的服务对象进行评议，广泛征求意见建议。三是活动领导小组和公司督查办要广开渠道，采取暗访、调研、受理公众举报及意见建议等多种途径，广泛收集群众反映，直接掌握一些干部职工工作作风、发展环境等方面的案（事）件，并根据上级反馈和自己掌握的情况，在梳理汇总后，及时向有关科室进行反馈，督促责任科室真正把存在的问题和不足查摆出来。
（二）强化措施切实抓好整改
1、主动整改。公司领导班子和党员干部对照查摆出的问题，要主动梳理，深刻反思，找出根源，拿出解决办法，能立即整改
的立即整改；一时整改不了的，要列出计划，限期整改；对于涉及面广、需多科室协调解决的，要及时在每周工作汇报例会上提交公司领导班子协调解决，做到早改快改，早见成效。
2、帮助整改。活动领导小组和公司督查办要根据查摆出来的问题，对责任科室进行指导，协助其制定解决问题的措施，帮助其探索破解瓶颈的思路，采取有力措施盯紧盯死，督促其整改到位；公司各科室内部要建立互相监督机制，科室之间、干部群众之间要相互监督、相互提醒，监督、帮助每位干部职工针对自身存在的问题，明确整改时限和目标，达到共同整改共同提高的目的。 3、督促整改。对局活动办转办交办事项，公司内各科室要高度重视，及时拿出解决问题的办法，对敷衍塞责，解决问题不力的，公司“一改双优”领导小组要在全公司进行通报。公司督查办要挂牌督办，跟踪问效，明确责任，限期解决，并将解决的意见及时上报局活动办。
对进展缓慢的重要工作、解决不力的重大问题、处理不妥的热点难点问题采取工作督办、领导督办、效能督办、组织处理、纪律处分等不同手段，紧盯不放，跟踪问效，督促解决。
4、查处典型案事件强化整改。要加大用户合理投诉查处力度，凡有举报一定严查。公司督查办要充分发挥职能，查处一批影响公司发展的重大事件。重点查处推诿扯皮等慢作为、不作为行为；吃拿卡要、以权谋私等乱作为行为；敲诈勒索、贪污冒领等破坏公司发展环境行为。对“一改双优”集中教育活动期间顶风
违规违纪违法的典型事件，要依规依纪依法严肃处理。公司“一创双优”活动办公室要适时组织事件处理情况通报，以具体事例施教，达到查处一起，教育一片的目的。
（三）撰写查摆整改报告，召开专题民主生活会
在查摆整改结束时，公司自领导班子至广大干部职工都要认真撰写高质量的查摆整改报告，查摆整改报告要符合实际，查摆的问题要客观具体，原因分析要透彻，整改措施要得力，整改目标要明确，努力方向要清晰。在此基础上，各科室负责人要组织召开本科室的专题民主生活会。专题生活会要针对干部职工工作作风中普遍存在的问题，联系思想和工作实际，勇于开展批评和自我批评，敢于亮丑，严于解剖，主动查找自身存在的问题。要虚心接受批评意见，敢于批评错误的思想、行为和不良风气；要重点剖析干部职工作风方面存在问题的成因、危害，通过开展批评与自我批评，真正达到解决问题、促进团结、共同提高的目的。各科室召开专题民主生活会之前，要提前一周向公司“一改双优”活动领导小组和督查办报告民主生活会的召开时间。
（四）民主评议
查摆整改要与行风评议等相结合。公司活动领导小组要组织服务对象对重点科室的查摆整改和工作情况进行社会评议，对群众意见大、不符合要求的限期整改合格，并按有关规定对相关责任人进行严肃处理。
三、组织领导
1、领导带头。党员领导干部要充分发挥模范带头作用，带
篇二：“三严三实”的内涵和意义(下)试题及答案
第1部分：判断题
(共10题,共20.0分; 默认单题0.0分)
1、加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。(2.0分)
2、营造良好从政环境，要从各级领导干部首先是高级干部做起。(2.0分)
3、当前群众反映最强烈、最不满意的地方之一，就是收入分配不公、司法行政不公、机会不均等。(2.0分)
4、干事创业，需要有利于干实事的客观环境和氛围。(2.0分)
5、谋事，是指谋求发展、谋划改革、制定方针政策等。(2.0分)
6、干虚事的最典型特征是不落实，习惯于靠会议落实会议、靠文件落实工作。(2.0分)
7、我们领导干部的使命，不仅是要搞好经济建设，而且要推进社会的公平正义。(2.0分)
8、没有开拓创新精神，满足于老道道、老套套，就出不了什么实招。(2.0分)
9、“官”与其说是一种地位，不如说是一种责任。(2.0分)
10
、实绩就是实实在在的政绩、实实在在的效果。(2.0分)
第2部分：单选题
(共20题,共
40.0分; 默认单题0.0分)
1、阳光是最好的防腐剂，（ ）是对权力最好的监督。(2.0分)
2、强化制度建设和监督管理，使领导干部（ ）。(2.0分)
3、领导干部作为公民的法律身份要求其必须遵守（ ）。(2.0分)
4、讲规矩是对党员、干部（ ）的重要考验。(2.0分)
5、加强理想信念教育，使领导干部（ ）。(2.0分)
6、（ ）是中华传统文化所推崇的处事之道和为官哲学。(2.0分)
7、高级干部始终践行“一个宗旨”，就是（ ）。(2.0分)
8、领导干部作为党员的政治身份要求其必须遵守（ ）。(2.0分)
9、习近平总书记指出，邹碧华同志是新时期公正为民的好法官、（ ）的好干部。(2.0
分)
篇三：三资整改方案
银窝沟乡农经站
关于《治理农村集体“三资”管理混乱
问题的整改方案》
为全面落实好省委巡视组对我市巡视反馈意见中党风廉政建设和反腐败工作方面存在的“一些村干部作风霸道、处事不公，贪污贿赂、违纪违法”等问题，进一步规范全乡农村集体“三资”管理工作，按照村级问题专项整改领导小组和县农经局的要求，制定此整改方案。
一、 整改重点
重点整治村干部滥用职权，损公肥私，非法流转、占有集体“三资”；截留集体收入，设立“小金库”，违规报销费用；截留、私分、骗取国家对集体土地的补偿、补助费以及各项强农惠农补助资金、项目扶持资金；滥发奖金补贴，用集体资金支付应当个人承担的费用问题。
二、 整改安排
本次整改活动自2015年5月2日开始至5月30日结束，具体流程分为以下三个阶段。
（一） 自查自检阶段（5月2日-5月8日）。借助换届选举的工作
余势，在换届专项审计换届，彻底渗透对村级“三资”管理的摸底和问题排查工作，组织村民代表、村理财小组、监督委员会和村两委班子共同对村集体“三资”管理工作建言献策，提出意见。广泛接收不同渠道的声音，对群众
反映强烈的问题，务必予以正面回应。
（二） 祛病除尘阶段（5月9日-5月14日）。针对个别村照镜子、
正衣冠发现的问题，集中精力祛病除尘。对村集体资产管理中的不规范、不合法、不透明部分，集中整治。对自查过程中出现的各类解决难度大、情况复杂、反映强烈的问题及时进行核查，依据《中共承德市委办公室承德市人民政府办公室关于加强农村集体三资“管理”的意见》（承办发[2014]26号）要求，提出处理办法。
（三） 革故鼎新阶段（5月14日-5月30日）。针对问题排查和整
改过程，总结我乡近年来在农村“三资”管理中保留的优秀传统和经验，给与发扬，对我乡在三资管理工作中存在的不足和规章疏漏及时查漏补缺。完善我乡在“三资”管理工作中的组织建设，制度建设和长效机制。
三、 整改措施
（一） 加强领导，责任到位
为了加强对三资管理工作的领导，我乡党委政府高度重视，于2015年4月25日成立了“银窝沟乡三资集体资产管理工作领导小组”。由于人事变动，我乡及时对人员进行充实。名单如下; 组长：李树军（政府乡长）
副组长： 张剑（纪检书记）
李名扬 （政府副乡长）
成员: 党政办、国土资源所、财政所、农经站等部门负责人
同时，各村相应成立三资管理领导小组，乡内指定农经站苏博负责日常工作。
（二） 走群众路线
我乡把加强村集体资产管理工作，暂定2015年5月2日，在我
乡召开三资管理专题会，各村书记、主任、报账员全员参会，李名扬乡长将在会上传达市委市政府的文件精神，将三资管理作为和防火同等重要工作来抓。动员部署村级人员，利用村广播、横幅、宣传资料等进行政策宣传农村三资管理的意义和目的，使广大群众打消顾虑，积极反映问题并参与监督。
（三） 以点带面，全面推进
为了村集体资产管理工作顺利展开，我乡党委政府决议以麻家营、上伙房、西沟门、大碾子四个村作为先行工作试点，精心做好资产、资源、资金的报表统计工作。确认无误后，取长补短，再召集其余十二个村工作领导小组成员对试点村的报表进行交流学习，模拟填表，认真查找不足，倾听群众呼声，总结初期的各项意见问题，拿到乡政府工作会议上集体讨论，为下一步工作夯实基础。
（四） 组织培训，提升技能
召集16个村的两委、报账员、工作组成员对三资和财务知识，进行基本、全面的培训，明确核实清查资产的要求和步骤、方法，做到表格统一、时间统一、方法统一、标准统一。在包村乡干部的带领下，共同完成“三资”管理工作。核实村三资现状，查找
白条顶库或滥用支出等问题，在清理旧账的同时，建立准确属实的新台帐。避免后期的财务管理混乱现象死灰复燃。
（五） 多方联动，不留死角
各村级工作组，要积极联络相关部门，加强与派出所、纪检机关、信用社、畜牧站、卫生院等单位的联系，走访当地酒店，商户，企事业单位，建立完善协调的联防机制，报账问题反馈的绿色通道多向畅通，积极收取违法违纪线索并及时通告有关部门，坚决遏制村干部作风霸道、处事不公、贪污贿赂、徇私舞弊等行为。对于以往存在的资产问题，证据确凿群众反映强烈的，应予以倒查，依法追究相关人员的责任。
（六） 落实制度，规范运作
1、 规范村收支行为
2、 规范一事一议资金管理
3、 规范资产资源的审批、使用监管，做好备案
4、 定期做好村务公开
5、 严格合同、档案管理
6、 积极接受社会和上级监督
四、 抓落实、看效果
巡视组反馈意见整改落实工作时间紧、任务中、政策性强、敏感度高，乡政府主管领导是第一责任人，各包村干部和村级领导小组人员是主要责任人，我乡将各村整改情况责任到人，将任务精确到点，全乡高度认真，务求在规定时间，将整改工作保质保量、按时按约达
成，务求农村三资管理工作风清气爽。同时，整改工作的每一步，我乡将在各村定时公布，接受广大农民群众的监督。
银窝沟乡农经站
2015年4月23日
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