篇一：严以用权研讨发言
严以用权：做履职尽责、一心为民的表率
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。下面，就如何做到“严以用权”，谈几点认识。
从领导干部层面讲，严以用权责无旁贷。作为一名党员领导干部，必须清醒地认识到自己手中的权力是人民给的，它不是你身份的摆设，而是用来服务于人民群众。当前，社会上存在一个很奇怪的现象，群众普遍反映政府部门门难进、脸难看、事难办，领导干部职位越高，见的难度也越大。久而久之，成了群众心中可望不可即的摆设，完全走向了群众当家人的反面。因此，习总书记反复强调，不论我们职位多高，老百姓永远都是我们的衣食父母，我们穿百姓之衣，吃百姓之饭，要谨记“莫以百姓可欺，自己也是百姓”。
从公职人员层面讲，严以用权义不容辞。作为一名普通的国家工作人员，不论你是不是党员，单位给了你一份工作，就给了你一个平台、一份责任，这个平台直接面对着你所服务的对象，这份责任直接反映着你服务的好与坏。工作人员的一言一行，关乎的不仅仅是他个人的形象问题，更关乎着整个单位的荣辱走向。
从个人家庭层面讲，严以用权更须身体力行。公权不私，私用即盗。必须守好公与私的分界线，不谋私事私利。哪些事能做，哪些事不能做，要做到心中有杆秤。现在回头看，中央
查处的“大老虎”，多呈现出家族式腐败，这给我们领导干部敲响了警钟：“大道至简，有权不能太任性”。要弄清楚当官为什么，用权干什么，不参杂个人私心杂念，把权力用的明明白白、坦坦荡荡。要心有所戒、慎重用权，对权力要心存敬畏，该不该用权，用权干什么，一定要慎之又慎、三思而行。
结合工作实际，个人认为，严以用权就要做到秉公用权、为民用权、依法用权。
坚持秉公用权。常言道“公生明、廉生威”，强调的就是用权为公。权力是人民赋予的，行使权力必须为人民服务，一丝一毫都不能私用。当你手中有了权力，奉承、追捧的人就会多起来，攀交情、拉关系、请客送礼的人也会多起来。这个时候，千万要保持清醒头脑，不要认为自己有多美的背影，实际上人家看重的是你的背景。工作中，就是要正确处理公与私、情与法、义与利的关系，坚持原则、秉公办事、公正处事，防止手中的权力商品化、庸俗化，决不能搞权力寻租、权钱交易，把权力变成谋私的工具。
坚持为民用权。范仲淹说过“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的哲理名句，古代封建士大夫尚有如此忧民的朴素情怀，作为以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人，更应俯首甘为孺子牛。党员干部没有与生俱来的权力，也没有不受监督的权力。有权不能任性，权力用在为民服务上是天职，用在立党为公上是尽职，用在碌碌无为上是失职，用在谋取私利上是渎职。工作中，就是要牢记人民公仆的角色定位，真心实意为
人民服务，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，把民众满意作为行使权力的根本标准，确保人民赋予的权力始终为人民谋利益。
坚持依法用权。权力的边界就是法制，权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，“法无授权不可为”，任何级别的领导干部都没有法外之权。国务院简政放权，削减行政审批事项，这些改革措施的推进，都是为了让权力之手规矩起来，都是为了把权力关进制度的“笼子”，并要让“笼子”通上“高压电”。每一名党员干部，都要常怀如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己。国有国法，党有党规，只有不踩“黄线”、不越“红线”，才能担负起执政为民的重任。工作中，要带头遵法学法守法用法，努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。
以上是个人“严以用权”的学习心得和体会，不妥之处，敬请大家批评指正！
篇二：XX单位领导班子严以用权研讨发言
XX单位领导班子
严以用权专题学习研讨发言提纲
按照上级党委安排，我认真学习了习近平总书记在中央第二十六次集体学习时重要讲话，并按照要求对?三严三实?专题教育第三个专题围绕?严以用权?进行研讨，不妥之处敬请同志们提出批评指正。
一、对?严以用权?的认识和自身存在的问题
（一）对?严以用权?的理解和认识
严以用权是践行党的宗旨基本要求，全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了党的一切工作的出发点和落脚点。每一个党员必须明白，无论职位高低，从事什么职业，手中的权利是党和人民赋予的，只能为人民谋利益，时刻牢记自己是人民的勤务员，离开了人民脱离了群众，权利就会变成无本之木、无源之水。
严以用权，就是要按规则、按制度、按法律行使权力，领导干部用权要讲规范讲程序，就是要守规矩，就是要按照法律和制度规定去管权、管事、管人，少一些惯例和人情，用程序去规范权力、约束权力，带头按章程办事、按原则办事、按规矩办事，切实把权力关进制度的笼子里。权力只有在阳光下运行、在监督下运行，才能被正确行使，才不会发霉变质。
我是xx单位的工会主席，是领导班子成员之一。工会工作主要职责就是在党委领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策；维护职工群众的合法权益；关心职工生活，努力为职工排忧解难；丰富职工业余文化生活等。我单位工会属性为基层工会组织，有财务、有经费。管好用好工会活动经费是工会主席的重要责任。所以，在财务支出方面要严格按制度、按规定、按法律执行；在维护职工权益，关心职工生活方面，要公平公正办事，做群众的贴心人；决策中，绝对不搞大权独揽，不搞特权，更不能以权谋私；自觉接受各方面的监督，让权力在阳光下运行，认真落实?三重一大?决策制度。工作中要从实际出发开展各项工作，敢于承担责任。
（二）对照?严以用权?要求，自身存在的问题和不足
按照习近平总书记提出的“聚焦不严不实问题，认真查、仔细找，立行立改”的要求，我深刻反思自身在“严以用权”方面存在的问题，主要表现在以下几个方面。
1.?严以用权?意识不强。对照焦裕禄、谷文昌、杨善洲、孔繁森等先进典型进行认真反思，这些先进典型的共同特征就是能以天下事为己任，能时刻把人民群众的疾苦和安危放在心上，对照这些人物，自己做的很不够，身为班子成员，有官本位思想，对于自己分管的工作操心多一点，对于自己不分管的工作总是不太上心，认为干多干少一个样，管多管少一个样，还不想因为说得多了得罪人，没有从思想深
处认识到应该以xx单位的大事为己任，多出主意、多想办法，多发挥作用，而是有得过且过的思维，应付思想严重，其实这严以用权意识不强的表现。
2.用权执纪不严谨。对照周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等腐败案件，都是把人民赋予的权力当成自己的特权，“前门当官，后门开店”，用人民赋予的权力大搞权钱交易，谋取私人利益，这些人在腐败过程中，任人唯亲，排除异己，违反了党的纪律和政治规矩。我作为党员领导人员要首先做到有觉悟，有行动带头建立秩序、规范秩序、完善秩序、整顿秩序，公平、公正使用“权力”。 反思自己，虽然没有搞团团伙伙、拜山头，也没有以权谋私现象，但是存在消极心态，很少从xx单位的实际出发去探索新形势下工会工作的新方法、新理念和新途径，很少针对当前不景气的经营形势出发去开展有鼓干劲、提士气的活动，往往只是满足于开展一些文体娱乐活动，对服务xx单位经营中心工作的作用发挥不大，这也是没有严以用权、用好权力的表现。
3. “严以用权”落责不到位。作为党员领导人员要牢记纪律和规矩，养成按程序办事的工作习惯，对待“权力”必须常怀“敬畏之心”，任何时候都能逾越法律和规矩。反思自己，在对“严以用权”存在着落责不到位，把关不严格的问题。在?防范经营风险专项治理?中，得知xx单位共有债权合计金额0000元，目前有回款催缴困难的金额共计0000元。今年以来，单位召开多次专题会议研究清欠工作，作为班子成员，
会上会下我对清欠工作没有提出有价值的建议。之所以这样，是本位主义思想在作怪：一是认为把自己的本职工作搞好就成，其它工作想得不多；二是认为工会工作归属党群口，行政工作不属于自己的职责范畴；三是认为班子成员各有分工，不是自己分管少参与、多避嫌。通过专题教育才醒悟到这是一种责任心不强的表现，这个问题表面上是自己对待工作不够认真，深究思想根源是履职尽责不够，没有把权力当成一种责任
4.“创新用权”意识不强。党员领导干部既要自觉遵守党的纪律和规矩，做到“严以用权”，又要在“权力”范围内开拓创新，推动企业健康发展。反思自己，在创新“用权”方面还存在不足。自认为干了多年，对形势、任务掌握的较为全面，即便形势有了新变化自己也能应对自如，工作主要靠自觉、凭感觉。在管理上，考虑到目前工会各项制度都比较完善，只要大家不违反制度和规矩，按部就班的工作就不会出现太大的问题。特别是认为工会工作也就那么多的内容，多操心也没必要，自己存在“安于现状“的心理，导致一些工作执行标准不高，流于形式。
二、对严守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律的进一步认识和自身存在的问题
（一）对严守党的政治纪律的进一步认识
习近平总书记强调：?政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律，是各级党组织和全体党员在政治方面、政治立
场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证。?从周永康等6个反面典型案例中，可以看出，政治上变质、经济上贪婪，道德上堕落、生活上腐化，拉帮结伙是他们严重违纪违法的主要行为。这些问题，都是从不守纪律、不讲规矩开始的。周永康等6人不讲政治纪律、不守政治规矩，游离纪律之外，摆脱规矩约束，忘乎所以，最后发展成人民的罪人，受到了应有的制裁。他们的所作所为，对党的形象带来严重损害，给党和人民事业造成重大损失。我坚决拥护中央对周永康6人严重违纪违法的处理决定，在思想上和行为上与中央保持一致。管理人员必须坚决服从党的领导，认真遵守中央八项规定。
（二）对严守党的组织纪律的进一步认识
我们党是按照马克思主义建党原则建立起来的政党，以民主集中制为根本组织制度和领导制度。党的组织纪律的核心就是民主集中制。这一制度主要包括?四个服从?原则、请示报告制度等基本内容。组织纪律对党的建设而言，是各级党员干部和党组织内化于心的一种信仰，是践行为民宗旨、规范权利义务的一种自觉，是约束形形色色非组织活动的刚性准则，更是确保党内团结和党的事业兴旺发达的重要保证。
（三）对严守党的廉政纪律的进一步认识
廉政建设各项规定是党的纪律的重要内容，是党员干部秉公用权、廉洁从政 的基本规范，是干部清正、政治清明的
篇三：严以用权研讨发言材料
严以用权研讨发言材料
三严三实”：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”
只有严以用权 才能不逾规矩 ——二论深入学习贯彻习近平总书记“三严三实”重要讲话精神
习近平总书记提出的“三严三实”要求中，严以用权直指领导干部作风的核心。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的“笼子”里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑，正确用权就能为民谋利，为民造福;滥用权力就会损害群众权益，败坏党和政府形象。只有严以用权，才能不逾规矩。
严以用权，要用之为公。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”，强调的都是用权为公。权力是人民赋予的，行使权力必须为人民服务，一丝一毫都不能私用。官越大、权越重，为人民服务的担子就越重，越应该做出成绩。用权为“公”还是为“私”，向来是区别当“公仆”与做“老爷”的分水岭，鉴别清官与赃官的试金石。今天，更是检验党员干部、特别是领导干部能否正确行使权力、宗旨观念强弱的显著标志。自古以来的历史说明，为官只要用权为“公”，就会得到人民的称赞和尊重，否则，就会让群众不耻和诟病。
严以用权，要行之有规。权力的边界就是法制，权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，“法无授权不可为”，
任何级别的领导干部都没有法外之权。简政放权，削减行政审批事项，这些改革措施的推进，都是为了让权力之手规矩起来。要加快推行权力清单制度，界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可问责。要把权力关进制度的“笼子”，并要让“笼子”通上“高压电”，坚持制度面前没有特权，不管什么人，“出笼”必受惩。每一名党员干部，都要常怀如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己。国有国法，党有党规，只有不踩“黄线”、不越“红线”，才能担负起执政为民的重任。严以用权，要用之为民。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”;“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。古代封建士大夫尚有如此忧民的朴素情怀，作为以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人，更应甘当人民公仆。要树立“权为民所赋”的意识，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，把民众满意作为行使权力的根本标准。
严以用权，不僭越，守规矩，从里里外外规范权力运行，让领导干部掌权不迷失，方能顺民众之 所愿，应民心之所盼，以过硬作风，担改革重担，增进人民福祉。
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