篇一：岗位竞聘报告范文
岗位竞聘报告范文
各位领导、同志们，大家好：
我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明能力，阐述观点。
首先我简单介绍一下我的个人经历，我是xxxx年参加工作的，时到xx工作，后来到过xx、xxx等部门，xxxx年到xxx任部门负责人至今。几年来，无论是当经理，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，严格律己，兢兢业业。
xxxx年以来，本人多次被为xxxxx，xxxx任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全公司前列，xxxx自xxxx年成立以来年年都容荣获"先进集体"的称号。
本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将xxxx年的工作做的更好。在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区xxxx机构改革和用工改革的文件时，本人也想过不参加竞聘或者"告老还乡"，做个本分的好经理。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。
一、老马识途，轻车熟路。
本人参加工作以来，从事xx工作10多年，在xx工作期间，接触过一些管理工作，自任xxxx任部门负责人时，自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼，可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。虽然文化水平有待提高，但本人发
行经验丰富，能熟练掌握市场，学习愿望较高，主持xxxx工作可以说是"老马识途，轻车熟路"。
二、德能过硬，赤诚奉献。
xxxx工作是一项直接面对xxxx的窗口工作，随着经济的发展，业主理性意识的提高，我们的工作更需要越来越贴近人们的生活，
发行人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了我xxxx的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加xxxx工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为我xxxx一个窗口，自己对自己所承担的那份形象负责；自己对自己所承担的那份责任负责。对待业主热情细致、耐心周到，始终坚持善待别人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个部门成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期xxxx人。
本人是一名要求上进的xxxx人，从进xx的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的xxxx事业。
三、尽职尽责，协调合作。
在实际工作，我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必须体现"尽职尽责，协调合作"的特性，这是工作职责所要求的。我们不能只管不理，不能简单地只看xxx的问题，还要搞清备些什么货、怎么xxx、如何更好的xxx、如何更好的为业主服务。
随着社会的进步，我xxxx各项改革工作的落实。按照xxxx经理室和本岗位的职能要求，就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作，因此，xxxx年的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各部门融合起来。要有自己的工作成效如何将影响我xxxx事业发展的责任。
篇二：竞聘报告范例(new)
XXXX中心主任竞聘陈述
XXXX
尊敬的各位领导、各位评委：
上午好！非常感谢给我这样一个展示和锻炼的机会！
首先作个自我介绍：
我叫XXXX，来自XXXX分公司。自XXXX年参加工作至今，先后在XXXX分公司从事工程设计、驻地网建设、多媒体数据工程建设、XXXX业务集成、政企客户业务支撑等专业及管理岗位工作，经过近12年的锻炼，从一名非电信专业毕业生成长为一名本地网中层管理人员，这其间凝聚了各位领导的关心帮助以及自身的努力。
今天我竞聘的岗位是XXXX中心XXXX中心主任，下面分以往业绩、对竞聘岗位的认识、竞聘本岗位的优势以及上岗后的主要工作思路和打算四个方面做竞聘陈述。
一、以往业绩
在从事资XXXX多媒体工程建设管理工作期间，作为多媒体工程建设团队的主要成员负责承建了XXXX全区宽带城域网一期至四期工程以及CN2XXXX本地网的建设，主要负责了XXXX全区ADSL一期至四期工程近10万线DSLAM的建设，为全区宽带接入业务的发展奠定了较好的基础，2005年背评为省公司优秀人才。在任职XXXXXXXX经理、XXXX业务中心副经理期间，充分发挥主观能动性、积极创新业务发展模式，并逐步打造素质良好的项目管理团队、
技术支撑团队以及商务支撑团队。在公司信息化领导小组的领导下，带领XXXX年轻的团队积极配合渠道拓展XXXX业务，从2006年实现业务收入XX万元到2009年的XXXX万元，短短4年，实现XXXX业务近66倍的增长，XXXX业务收入对主营收入增长贡献居全省第一,为XXXX本地网XXXX业务的持续规模发展打下了坚实的基础。在兼任XXXX副经理岗位期间，本着“维护及服务，维护及经营”的原则，主动接应客户需求、优化客户网络，并承接了省公司政企客户流程优化试点工作，得到了省市公司领导的肯定，在省市公司领导的关心、指导下，通过支撑中心团队成员的共同努力，2009年度取得了政企客户支撑专业全省综合排名第一的成绩。
二、对本岗位的认识
(客户服务中心是XXXX客户服务工作的重要组成部分，它直接面向市场、面向客户，承担着XXXX与用户之间桥梁纽带的重要功能，同时在新的市场需求及竞争态势下，客户服务中心也扮演着XXXX价值中心的重要角色，新时期客户服务工作的开展也是差异化竞争的重要组成部分。)XXXX中心客户服务工作，直接影响到XX、XX8个本地网的客户服务质量的提升及电子渠道的建设，XXXX中心主任8条岗位职责和6条任职要求给我一个深刻的认识：这个工作需要激情、创新，同时也需要坚持、严谨。我希望能够胜任这个富有挑战的全新的岗位工作。
三、竞争本岗位的优势
1、具有较强的适应能力和工作能力
XXXX年xxxx毕业参加工作，我先后从事了工程设计、驻地网建设、多媒体数据工程建设，到XXXX年担任XXXX副经理、经理以及XXXX业务中心副经理、XXXX分公司副总经理，直至2009年兼任XXXX副经理至今，工作岗位跨越了市场营销、工程建设、客户支撑从售前到售后全过程，在从事XXXX业务拓展工作的4年间，XXXX的XXXX业务从无到有，从XXXX万元的年收入到XXXX万元的年收入，连续两年XXXX业务收入对主营业务收入拉动贡献全省第一。
2、具有较强的学习能力和创新能力
从后端到前端、从建设到维护、从技术到管理，我努力学习、虚心求教，力求在最短的时间内适应新岗位工作要求。(通过2006～2007近两年的努力，致力于打造XXXX综合信息服务提供商的品牌，创新政府信息化项目建设模式：电信建设，政府租赁，2008年后并根据省公司相关管控策略的调整适时调整为“政府监督，电信总揽”的建设模式，)在任职XXXX经理期间，积极创新业务模式，打造“电信建设，政府租赁”的合作模式，全区共实现XXXX项目签约近XXXX。同时利用业余时间，报考了XXXX工程硕士班，现已修完全部课程进入论文答辩阶段；并于xxxx年通过了PMP项目经理认证。
3、具有较强的责任感和事业心
作为一名党员，具有较高的政治素质，热爱电信事业，专心于本职工作。清白做事、踏实做人。
4、具有广泛的爱好，有着积极向上的精神
爱好广泛，积极参加各类体育活动，长期的锻炼不仅练就了健康的体魄，也造就了我积极向上、富于挑战的品性。
四、上岗后的主要工作思路及打算
根据集团公司“坚定信心、创新发展、统筹兼顾、突破拐点”的总体要求，结合省客服中心年度发展目标，从以下三个方面开展工作：
1、对标呼叫中心能力成熟度模型，对内部流程、团队文化、培训体系、管理规范等方面进行提升改善，尽快达到应用级标准，并为后期达到专业级标准打好基础，巩固“硬实力”；
2、积极接应呼叫中心外包应用业务，在外包呼叫中心业务运营上，突出各地优势，提升基础能力，(行业化座席面向BPO 和行业高端客户、标准化产品（招财宝）覆盖低端客户群、家庭化座席满足灵活部署的需求，)全面提升座席“软实力”，从而提升客户价值；
3、积极配合各本地网加快电子渠道的推广，拓展合作面，创新合作模式，建设共赢价值链，打造“巧实力”；
五、结束语
记得很早以前看过的一部电影《虎度门》，具体情节已记不清了，但记得影片的主角之一萧芳芳在影片中有一句经典的台词：人生就像抽奖，你不抽永远不会中奖。我今天站在这里的目的不是中奖，对我来说比结果更重要的是参与的过程。所以再次感谢各位领导、各位评委给我的锻炼机会，不管竞聘的结果怎样，我都会把今天作为新的起点，无论在哪个岗位，我都会继续兢兢业业地努力工作，与大家共创XXXX的美好明天。
谢谢大家。
二O一O年三月
篇三：竞聘报告
附表2：
竞聘报告内容及格式要求
为做好机关竞聘工作，现对竞聘报告内容及格式要求作如下规范：
一、内容要求
竞聘报告主要包括三部分：
（一）个人基本情况（含学习、工作经历）；
（二）竞聘优势（含工作特点、业务专长和近年来主要工作业绩）；
（三）对竞聘岗位的认识和上岗后的工作思路。
二、格式要求
竞聘报告封面、正文要求使用统一模板，基本格式如下：
（一）正文格式：A4纸张打印，正文标题用二号仿宋_GB2312，单位姓名用三号楷体_GB2312字体，时间用四号仿宋_GB2312，姓名与时间段落为固定值25磅，正文为三号仿宋_GB2312，单倍行距。
（二）竞聘报告封面姓名栏必须为本人手书签名，左侧装订。
（三）正文标题格式：按“一、（一）、1、（1）”排序，标题内容加粗。范例：
一、一级标题XXXX（宋体）
（一）二级标题XXXX（黑体）
1、三级标题XXXX（楷体）
（1）四级标题XXXX（仿宋体）
竞 聘 报 告
单位 明发加油站错误！未找到引用源。
周畅
(2016年3月1日)
尊敬的各位领导、评委大家好：
首先十分感谢公司领导给我这次参与竞争的平台和展现自我的机会。有一句老话说得好：不想当将军的士兵不是好士兵。这次竞聘的机关劳动组织与员工培训岗，通过这次竞聘来考验自己的工作能力，激励自我全面发展，提升自身综合素质；使我能全面的审视自己、发展自己。每一次工作岗位变化是对我人生阅历的增长和“学知识、增才干、拓视野、挖潜力”的机遇，我诚恳地接受各位领导和评委们的检阅。
一、个人基本情况（含学习、工作经历）；
我，周畅，今年28岁，2011年6月毕业于湖南科技大学体育教育专业，同年进入中国石油株洲分公司，从最基层的加油员干起，经过计量员、便利店主管、副站经理等岗位的锻炼，最终成为了一名站经理。2015年转入衡阳分公司后，经过一段时间的实习，目前担任明发加油站站经理一职。
二、竞聘优势（含工作特点、业务专长和近年来主要工作业绩）；
第一、我具备良好的思想品德和爱岗敬业、甘于奉献的
精神。无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养， 思想上积极向党组织靠拢，行动上严格要求自己，牢固树立了正确的人生观、价值观。作为一个入党积极分子，我时刻以党章的具体内容规范自己，以党的先进理论指导自己，以模范党员的事迹对照自己。
第二、具有积极进取的事业心、强烈的工作责任心和较强的工作适应能力与组织协调能力。参加工作五年来我曾在基层多个岗位上历练过，尤其是其中3年站经理的工作，让我对加油站一线的员工培训较为熟悉，对组织协调和管理也有自己的观点和主见。我想，这既是我的经历，也是我的优势，更是我做好工作的有力基础。
第三、我具有较好的综合素质。作为青年人，我思想解放，勇于探索，富有改革和创新精神。我觉得无论是大到整个公司，小到加油站，如果没有一个和谐、融洽的工作氛围，各项工作是很难开展的。我性格温和，善于站在他人的角度考虑问题，能够识大体、顾大局，不计个人得失，不谋私利。我对人事工作的认识是“外圆内方、刚柔并济”。“外圆”是指以人为本努力创造和谐的人际氛围，有亲和力，能及时发现并主动化解企业内部矛盾，为企业创造良好的人文环境。“内方”是指任何事情讲规矩，心中能坚持原则和方向，能
坚持“一个中心(企业利益)、两个基本点(企业制度、业务流程)”。“刚”指的是为人有一腔正气，坚决抵制歪风邪气，同时能够以身作则，不折不扣。“柔”指的是能用爱心面对员工，多为员工考虑，关心员工疾苦并为之努力。只有做到这些，才能达到胜任这一岗位基本要求。我已具备了这样的基本要素，这也是我竞聘此岗位的信心所在。
三、对竞聘岗位的认识和上岗后的工作思路。
如果此次我能竞聘成功的话，我想就员工培训和用工管理等方面，谈谈自己下一步的工作思路：
一是要紧密围饶公司改革和发展的大局，树立人才强企和大教育、大培训的观念，健全员工教育培训体系，抓好加油站管理人员和加油员技能强化培训，以抓两头带中间的方法提高岗位人员的技能水平；以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段；紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设；为公司的经营发展提供可靠的人才支持。要把公司经营需求作为工作的出发点，合理完善人才规划，确定人才的需求重点，把引得进、留得住人才作为工作着眼点，加强人才载体建设，让各类人才在企业各得其所都有发展机会。
二是要合理配置人才，优化人员结构，认真分析公司目
前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应公司自身发展需要、提高公司员工整体素质和适当进行人才储备的原则，做出符合实际的需求计划，严把人员进口关，坚持以科学发展观的用人管理机制，合理的配置人才。认真学习贯彻公司劳动合同管理办法，规范企业用工行为。
三是要加大人员培训力度，全面提升员工素质。加强岗位技能操作人员的培训，提高一线员工的实际操作及开口营销水平。要根据公司发展目标要求，分工种定期举办全公司技能比武活动。制定员工教育培训规划，建立健全员工教育培训管理体系，充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动为主动。从制度上引导和约束员工变“要我培训” 到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。按照“优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线员工经常培训” 的原则，以期多层次、多方面、多形式的培训来全面提高员工的素质和能力。
四是要加强自身学习，提高自身素质建设。新的岗位对我无疑是一次新的挑战，面对挑战，我将通过加强思想建设和业务学习，进一步提高自身综合素质。同时，我还要积极探索最新的培训方法和更好的举措，带头认真学习各项管理
免费论文网友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有