篇一：审查纪律就是政治纪律
学思践悟：
加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头之五
审查纪律就是政治纪律
纪律审查工作具有高度的政治性，审查纪律就是政治纪律。纪检干部必须牢固树立政治意识和底线意识，把审查纪律作为铁的纪律，贯穿到纪律审查工作的全过程。
纪律审查本质上是党内审查。要牢牢把握中央确定的政策杠线，在严格的程序和纪律约束下，用纪律的尺子去衡量被审查干部的行为，这对纪检监察干部的能力要求很高。对被审查的党员干部，要靠理想信念、政策水平、事实证据，通过深入细致的思想政治工作去感化对方，促使其讲清问题、认识错误。要从学习党章党规入手，让他们重温自己的入党志愿书，唤醒对“激情燃烧岁月”的记忆，对照自己理想信念动摇和违纪违法的事实，写出忏悔录。这实际上是对人性和灵魂的救赎，体现了我们党治病救人的方针。
纪律审查是严肃的政治工作，要坚持实事求是的原则，不能因为目的的正当而忽略程序、规避程序，不计方法、不计后果，那样既损害纪检监察机关的信用，又损害党的形象，也容易出现安全事故。要让被审查对象了解我们坚持从严治党是为了党的事业健康发展，回应群众期待，这关系党的生死存亡，关系民心向背，从而配合执纪审查，主动交待问题。如果审查的结果是事实不存在，或没有线索反映的严重，就要予以澄清，或给予恰当的处理或处分。
保密是纪律审查的生命线。纪律审查是纪委最重要的权力，也是最容易出问题的环节。有的人一有“风吹草动”，就四处打听消息，
利用各种手段“围猎”，妄图摆平纪检机关。能否做好保密工作，关系到查办每一起违纪违法案件的成败。纪委从来信接访到后勤服务的同志，人人重要、个个要害，谁也不准打探情况、跑风漏气、帮着说情。纪委的干部要严守规则、执行纪律、管住细节，从政治纪律的高度来认识保密纪律，时刻紧绷保密这根弦，“严守党的纪律，保守党的秘密”。
要把各项纪律要求抓得更细更具体。中央纪委已经规定，纪检监察室的主任、处长，未经授权不准与联系地区和单位的主要负责人联系，这是一条纪律，必须严格遵守。讨论研究纪律审查工作要有专门记录本，由专人负责管理，对电脑和存储介质也要逐一核对、登记在册。还要有回避制度，参与人员如果与被审查对象熟悉，最好声明一下，防止出问题。这是审查纪律，也是政治纪律。分管领导要经常组织纪检监察室的干部开展纪律讨论，总结经验、查摆问题，提出改进措施。新进纪检监察室的干部，都要通读、熟记有关纪律规定，这也是对干部的关心和爱护。要严格落实责任追究制度，对违规私存、隐瞒线索，擅作取舍、选择性办案，甚至胆大妄为，跑风漏气，办人情案、关系案、金钱案的，必须发现一起查处一起，决不姑息。出了问题就要同时追究主体责任、监管责任、领导责任。只有把每一个细节都考虑到，形成制度、抓好落实，一条一条紧起来，一级管好一级，才能带出一支过硬、放心的队伍。
管纪律的人，对纪律更要心存敬畏和戒惧，更要严格遵守规则和纪律。要把严明审查纪律与加大纪律审查力度放到同等重要的位置，加强对各环节的管理和监督，不断提升纪律审查工作的质量和水平，坚决遏制腐败蔓延势头。（中国纪检监察报 6月23日头版头题）
篇二：纪检工作经验材料
纪检工作经验材料
2011年以来，我组织乡纪检监察工作在县纪委、监察局和乡党委的精心指导和正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“履行职责、加快发展年”活动为切入点，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举”的方针，为推动塔瓦库勒乡实现跨越式发展提供有力的政治和纪律保障。深入贯彻落实科学发展观和中央、自治区、县有关党风廉政建设精神，紧紧围绕中心工作，加强教育、健全制度、强化监督，始终把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设年活动工作摆在突出位臵来抓，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，全面落实纪检监察工作的各项任务，为全乡各项事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。
2011年来，我乡的纪检工作取得了一定的成绩，面对成绩我清醒地认识到，在工作中还存在一些问题，离上级要求和乡实际情况还有一定的差距，2012年我将更加高度重视，深入分析，努力在今后的工作中加以改进，现就我的工作经验总结如下：
一、突出责任落实，党风廉政建设责任制不断深入
一是以责任制为龙头，带动落实。
年初重新修订并印发了《2011年塔瓦库勒乡党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，签订《塔瓦库勒乡党风廉政建设责任状》，将党风廉政建设全面工作细化成多个方面，确定了各项工作的主管领导、责任部门和参与对象，明确了有关人员的党风廉政建设职责，使各项工作具体到人，明确分工，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡党委与机关各内设办（站、所）、各村党组织，班子
成员与分管办、线、所负责人，分别签订了党风廉政建设责任状，明确了各自的责任义务，按照责任分工，形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了党风廉政建设各项任务的有效落实。
二是狠抓制度建设，为加强党风廉政建设提供制度保证。
以履行职责活动为切入点，完善各项制度，建立科学的考核标准，明确了各项工作的目标管理、量化考核，责任到部门、到人，考核到部门、到人；规范了干部职工廉洁从政，厉行节约，以制度约束人、管理人，全面提高办事效率；完善了领导班子工作机制、议事规则和决策程序，使重大问题民主决策化。
三是以廉政考核为抓手，加强监管。
始终围绕“规范行为，规范制度、规范决策、规范监督”四个方面，加强基层党风廉政建设。发挥机关作风和效能建设监督员、纪检小组、纪检委员的作用，强化了对党风廉政建设的督查指导，同时在年度考核中实施乡机关中层干部、村干部工作述职述廉、村党总支书记抓党建双向述职等制度，增强乡机关中层干部、村干部廉洁意识和办事效率，并把年度考核结果与机关各办所、村及干部个人的工作业绩相挂钩，作为年终奖励惩处、选拔任用的重要依据。
二、强化党员干部自律意识，抓实抓好党风廉政宣传教育
一是按照县纪委“十个一”要求抓好了《廉政准则》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等的学习教育活动，组织观看了数次警示教育片；
二是就“创业创新服务民生年”活动召开了专题会议，
成立了组织机构，制定了实施方案，制作了板报和标语，将该项工作列入当前的重要工作当中；
三是2011年，纪委会同多个部门在设立“小金库”专项治理小组的同时，，利用公开栏、广播等公开形式加强了“小金库”专项治理，对中小学校收费、治理“小金库”、农村危房改造工程资金管理和使用、民政救济、救灾款物发放、公益林补助、计生收费等内容开展了专项检查，发现问题及时纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位，做好财产登记、备案、公开，杜绝了乡镇、农村“小金库”的产生；
四是出台了《机关管理制度》，并与部门负责人签定了《机关效能责任状》，规定做到人人警钟长鸣，增强责任感。部门人员违反相关规定，部门负责人将负有连带责任。
三、注重廉政思想渗透，反腐倡廉教育活动活跃开展
始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。为形成廉政文化建设合力，创造全社会敬廉崇廉的良好风尚，结合基层党建，进一步完善廉政文化“六进”工程，重点做好了“进机关”、“进农村”、“进学校”等活动，把反腐倡廉的各项要求延伸到更深更广的区域，积极推进党务公开、推进廉政文化理论宣传。
四、强化突出亮点，推进乡纪委“三个一”建设
一是一个亮点：在巩固好去年的信访听证制度的基础上，塔瓦库勒乡以“阳关村务和廉政风险预警体系”为2011亮点工作，并制定好了实施方案和宣传发动工作。
二是一篇文章：深入调查研究，按时完成每月一篇信息
报道。
三是一宗案件：认真做好受理信访举报和查办案件工作。目前，尽管我们面临人员少，任务重，取证难等多种困难，但我们仍然能够克服诸多不利因素，采取积极有效措施，坚持把查处违纪案件当作反腐倡廉的一件大事来抓。今年以来，共审查信访件4宗，立案2宗，开除2人。
五、扎实推进“廉政阳光工程”，实行“四议两公开”
深入推进“四议两公开”，提高依法行政透明度，完善民主议事决策制度，健全重大事项集体决策，在新农村建设中得到了很好的发挥，涉及较大的项目有会议记录，决策进行张榜公布，实施过程有专人监督，项目结算进行公开，给了群众一个明白，得到群众的理解与支持。同时对村级党务、政务公开进行了督促检查，并对部分村的财务工作进行了审计，并对两名村务工作人员的违纪行为给予了党纪开除处分。其主要工作为：
一是抓好了村、组帐代记工作和各项乡、村务政务公开，协助党委抓好每月党风廉政建设信息公开，强化财务监督，增强了村两委干部的责任意识和自律意识，有效防止乡、村干部涉农职务犯罪。
二是认真执行纪检监察部门的各项文件精神和规定，加大查办案件力度和各类信访案件的回复，促使全体党员干部自觉遵守党规党纪，贯彻落实有关反腐倡廉措施。
三是按照相关要求做好党务公开村的公开工作，和“公务用车阳光管理上路”的相关工作，进一步整合和规范“阳光监督使者”监督机制。
六、严明换届纪律，保证乡村换届工作的顺利进行
通过严把队伍入口关、严明换届纪律，以“5个严禁、17个不准和5个一律”作为高压线，教育和引导广大党员干部特别是各级领导干部严格遵守换届工作纪律，保证了乡村不参与拉票贿选、不参与买官卖官，不参与跑官要官，不参与违规用人，不参与干扰换届。
七、完善组织发挥作用，纪检监察队伍得到加强
一是强化了纪检监察组织。各党总支建立了纪检小组，每个党支部设立专职纪检委员，在各重点工程指挥部设立了纪检监督员。在2011年的村级组织换届选举中每个村选举产生了村监委（社监会），同时又设立了村务公开、三资管理、工程项目等下属监督小组。随着这些岗位的设立，乡纪检监察组织得到壮大，并不断向工作终端延伸，有效促进了党风廉政建设和纪检监察工作的落实。
二是加强了队伍自身建设。在纪检干部队伍中开展“创一流服务、树阳光监督使者”主题教育活动，引导纪检干部强化学习提升能力、研究工作破解难题、改进作风强化服务、加强调研推动创新，争做“五个模范”，树立“阳光监督使者”形象，较好地推进了纪检干部队伍素质建设。乡纪委还选派人员参加上级组织的业务培训等活动，有效提升了纪检干部的业务素质。
八、加强廉政风险防范管理，继续完善廉政风险防范体系建设。
一是宣传动员，查找风险。8月4日，我乡召开了全乡干部会议，就构建岗位廉政风险防控机制工作做思想动员。会后，结合我乡实际，及时地制定了《关于构建岗位廉政风险防控机制的实施方案》，并成立了由乡党委书记任组长，各分管领导为副组长，各主任为成员的岗位廉政风险防控机
篇三：把纪律挺在前面心得体会2篇
把纪律挺在前面心得体会2篇
把纪律挺在前面>心得体会（一）
习近平总书记在年初中央经济工作会议上指出：'认识新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑'.最近，通过学习王岐山同志在加强中央纪委派驻机构建设工作>培训班开班式上的辅导报告，更加清醒地认识到，适应全面从严治党新常态，必须坚持把纪律挺在前面，使纪律成为管党治党的尺子，这也是>党风廉政建设和反腐败斗争必须遵循的'大逻辑'.
一、把纪律挺在前面，就是要在理念上回归'原教旨',遵循'知行合一'的逻辑。执纪是纪委的本职，纪委的职责就是用党章党规党纪去对照党员干部的行为，依纪依规进行监督执纪问责，维护纪律的严肃性。落实全面从严治党，纪委必须回归本职、回归'原教旨',坚持把纪律挺在前面，建立更加前沿的防御阵地。为了夯实把纪律挺在前面的思想基础，解决一些同志思想认识模糊、对不准表、跟不上趟、行动迟缓无力等问题，我们注重做到'三个深化':一是深化内涵认知。认真组织学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等党内法规，通过读原著、学原文、悟原理，促进在监督执纪理念上回归'原教旨';认真学习领会习近平总书记《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和十八届中央纪委三、四、五次全会精神，深刻理解党中央关于全面从严治党的精神实质，形成纪律挺在前面的共识，保证行动坚决有力。二是深化职能定位。进一步强化'依纪'监督问责力度，市纪委机关把案件室统一改称为纪检监察室，案件线索统一规范称为反映领导干部问题线索，在原来3个纪检监察室的基础上，新增加2个纪检监察室，明确了纪检监察室对所联系单位和县（市、区）全面履行党的纪律检查和行政监察两项职能，坚持用纪律来丈量党员干部的行为，找准执纪监督的职责定位。
三是深化责任要求。为强化把纪律挺在前面的认知教育和警示教育，紧跟中央、省委和省纪委的工作节奏和步伐，3-4月份分5期组织培训各县（市、区）、市直各单位副县级以上党员干部、乡（镇场、街办）党政正职共约1800人，进行守纪律、讲规矩专题集中教育培训，并通过以上率下、压力传导的方式，分层、分类、分批培训党员干部10000余人次，促进各级党员干部把纪律铭于心、践于行、习于常，在全市逐步形成了自上而下抓纪律的新局面。
二、把纪律挺在前面，就是要在指向上'管住大多数',遵循'治树护林'的逻辑。把纪律挺在前面，就必须在党风廉政建设和反腐败斗争中正确把握'树木与森林'的关系，不仅要拔'烂树',更要治'病树'、正'歪树',管好'未病之树',用从严治党的尺子来'治树护林',用'全面从严'的纪律要求来管住'大多数'党员，形成良好的政治生态。一是把监督的'镜头'对准大多数。将监督检查的重点由领导干部转向普通党员干部，发扬'钉钉子'精神，不间断、高密度地组织监督检查和明察暗访，不放过任何违反纪律的人和事，做到发现苗头及时提醒、触犯纪律及时处理。对不遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律等违纪行为从严从快查处，在全市党员干部队伍中形成了敬畏纪律、遵规守矩，不踩红线、不越雷池的良好氛围。二是将审查的重点瞄准大多数。严格用纪律尺子衡量党员干部行为，对轻微违纪但未违法的，一律及时审查处理，防止'苍蝇'变'老虎';对有信访反映但未违纪的，一律约谈提醒，做到警钟长鸣、防患于未然。坚持用纪律手段使违纪者'出汗排毒'、幡然悔悟、回归正道，彻底纠正一些党员干部存在的'只要不违法犯罪，违反纪律是小事'的错误认识，杜绝把全面从严治党混同于处理少数有严重问题的干部的错误倾向。三是用纪律的尺子管住大多数。针对党员干部'小错不断、大错不犯'现象，
我们借鉴足球比赛'黄牌警告两次累计为红牌'的规则，在茅箭区试行'累错重责'制度，规定党员干部在首次受到通报批评、诫勉谈话或书面检查等组织处理之日起一年内出现3次及以上的，加重问责，给予纪律处分；党员干部3次以上被问责，领导也要受牵连。目前已公开通报典型案件33起，共111人记入'累错重责'档案，真正使广大党员切身感受到，纪律不是稻草人、软约束，而是高压线、硬杠杠，从而做到心有所畏、行有所止。
三、把纪律挺在前面，就是要在执纪上坚持'一寸不让',遵循'纪严于法'的逻辑。党规党纪严于国家法律。纪律是管党治党的尺子，不能把执纪退却到法律的底线上，错把法律当作了管党的尺子。领导干部'违法',必先'违纪';只有不'违纪',才能守住不'违法',才能防止出现两极分化，不是'好同志'、就是'阶下囚'的现象。纪委不是党内的公检法，必须把纪律挺在法律的前面，紧握党纪这把'戒尺',坚持一把尺子执纪到底、一寸不让。一是监督关口'前移'.坚持关口前移，让'红灯'亮在越位前，使纪律这把管党治党的'钢尺子'真正亮起来、严起来，让一切心存侥幸的人始终对纪律保持高度的敬畏之心，不敢越雷池一步。对那些'违纪已过、违法未满'的党员干部，必须痛下决心，硬起手腕，率先于法律作出反应，及时处理到位，既明'家法',又护'国法', 防止其在错误道路上越滑越远，这既是雷霆手段，也是菩萨心肠。二是执纪标准'从严'.坚持纪律要求从严，监督执纪从严，改进作风从严，制度执行从严，责任落实从严，自身建设从严，着力构建落实全面从严治党完整链条。坚持把违反党的政治纪律和政治规矩的行为列入纪律审查的重要内容，对不守纪律、不讲规矩的问题一经发现，严肃处理。今年春节期间，市人社局原局长孙某被曝在清理办公用房中玩'搬进搬出'游戏，我们不仅对孙某进行免职处理和党纪处分，还对履行监督责任不力的局原党委书记和纪委书记予以追责，在全市上下引起强烈反响。三是问责追究'抓早'.把纪律挺在前面，就是要形成'抓早抓小、治于初萌'的工作态势，一旦发现问题线索，就毫不迟疑地实施纪律审查，动辄则咎，有病马上治。截至4月底，全市共函询党员干部35人次，诫免谈话41人次，初核问题线索395件，同比增长24.6%.立案400件，同比增长100%.县处级干部立案18人，同比增长80%.乡科级立案97人，同比增长116%.市纪委下发5期通报，通报48起典型案件，其中包括12起责任追究案件，达到发现一人、查处一起、震慑一片的效果。
四、把纪律挺在前面，就是要在目标上维护党的集中统一，遵循'破立并举'的逻辑。坚持把纪律挺在前面，必须做好'破'和'立'两篇文章。'破'是为了减少腐败存量、遏制腐败增量；'立'是为了重构政治生态。'破'就是要高压反腐、剜除毒瘤；'立'就是要遵守规矩、建章立制。有破有立、破立并举，才能维护党的集中统一，才能夺取党风廉政建设和反腐败斗争的最终胜利。一是在'破'上较真劲。紧盯党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，攥紧拳头监督执纪问责，横下一条心整治'四风','舍得一身剐'惩治腐败，确保党规党纪刚性执行。今年以来，全市仅查处贯彻落实上级决策部署不力、政策落实不到位等违反政治纪律和政治规矩案件58件。通过严肃执纪，保证纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，形成全市上下步调一致、奋发进取的强大力量。二是在'立'上见真章。针对权力制约和监督机制'不严不实'这个核心问题，建制度、立规矩，推进'不敢'向'不能'延伸拓展，构建适应全面从严治党新常态的长效机制。市委高度重视党内法规制度建设，先后出台了《关于进一步落实中央和省委精神推进全面从严治党的实施意见》、《关于解决党政机关'门难进、脸难看、话难听、事难办'等'四难'问题的实施办法》等文件规定，督促相关部门建立和完善了重大事项请示报告、落实'两个责任'等系列制度，坚持把权力关进制度的'铁笼子',让权力不能任性。三是在'责'上下真功。习近平总书记指出，不讲责任，不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。市委把纪律挺在前面的要求融入到落实'两个责任'过程之中，研究出台了《关
于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施细则》，将纪律建设的要求进一步细化、硬化，立好'铁规矩'、划好'硬杠杠'.在年初，把市纪委全会参会范围第一次扩大到全市125个乡镇（街办）党委书记，持续传导压力，打通落实'两个责任'的'最后一公里',坚决消除'上面九级风浪，下面却纹丝不动'的不良现象。采取'挨家挨户'与党委（党组）书记个别谈话、座谈的方式，带动市、县、乡三级层层开展面谈1560人次，实现了压力传导无盲区。今年是'问责之年',抓住执纪问责这个有力的'缰绳',强化'一案双查',对于落实'两个责任'不力的领导党员干部动真格问责追究。截至目前，全市已实施'一案双查'32件，给予党纪政纪处理48人，进一步向各级党组织和党员干部释放出牵不好'牛鼻子'就要'挨鞭子'的强烈信号。
把纪律挺在前面心得体会（二）
通过学习，我深刻体会到我党改进工作作风，自觉遵守廉政准则，严以律己，廉洁自律，不搞特权，真正深入基层联系群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，切实解决群众实际问题的优良传统。作为一名发展对象，一定要从自身做起，从自己身边的小事做起，把党的方针政策扎扎实实落到实处，时时刻刻起模范带头作用，始终把病人的需求放在首位，始终认为病人利益无小事，始终能够先病人之忧而忧，以严的标准要求自己，努力做好临床一线工作。
总书记特别强调讲规矩，'没有规矩，不成方圆',从严治党，必从严纪律，让纪律成为真正的'铁规'、'禁律',才能保证中央决策部署不折不扣地落到实处。对于医院各个科室及部门而言，也同样如此，只有严明医院的各项>规章制度才能保证医院的常态化运行，才能更好地为广大患者服务。每一位党员干部都要强化党的观念，牢记自己的第一身份是共产党员，必须站在广大患者的立场上，想问题、办事情。党员干部要认真贯彻执行上级组织和医院做出的各项决定，要服从大局，遵守纪律，尤其是现在医院正处在新老医院搬迁时期，所有党员干部要坚决服从医院总体安排和部署，这样才能保证医院的第三次腾飞早日得以实现。所有党员干部要带头遵守和执行各项纪律，要适应新形势，不断提高思想认识，各科室负责人及广大党员同志要带好头，严格要求自己和团队，自觉遵守医院的各项规章制度。另外，所有党员干部应该要认真学习中央、上级有关文件精神并贯彻执行，要守纪律，讲规矩，把纪律挺在前面，为医院事业持续发展提供纪律的保证。
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