篇一：IQC实习报告
（以品质为主 以诚实守信为原则 认真把关） 广东省东莞市某服装厂企业
《iqc品质★实践报告》 私人教材～无需买卖
参照本 品 质 部
quality control departmen
一、专业术语分析与解释：品质部（quality control departmen）
1.解释:对所有外来的原材料、半成品及成品进行检查。 2.品质部专业术语分析与解释：iqc:in quality control 解释:对进厂的物料进行检查； pqc:productiong quality control 解释:对生产过程中的物品进行质量检查：
fqc:finally quality control 解释:对生产成品进行质量全检； aql:acceptable quality control 解释:对可以接受的货质量水平进行认可。 iqc品质工作：
每月出货和合格率：棉杯92%或以上;每月客户投诉率：棉杯5宗或以
下； 布杯98%或以上； 布杯2宗或以
下； 贴合98%或以上。贴合1宗或下。
每月客户退货率：棉杯3宗或以下； 布杯1宗或以下； 贴
合1宗或下。
二iqc品质介绍：
iqc:主要负责检查仓库收到供应商送来的所有棉料、布料和生产辅助性材料； 必须依据客户提供的样板进行材料质量检验； 在检查布料时严格按照《4分制》检查；
负责记录所有被检查的物料并上报给上司； 将其无法解决的问题移交给上司处理； 负责在检查合格就、拒收及待复的物料贴上相应的标识便于识别。 pqc:确保所有的模杯、
贴合质量在生产时达到客户要求的标准； 在生产过程中，定时对正在生产中的产品进行检查，如发现有品质异常及时停机并向上
级反映。
fqc:按《产品公差确认表》（tec pdd 009）及实物样板对所有要出的布杯进行检查并报
告；按《产品公差确认表》（tec pdd 009）及实物样板对所有要出的布杯进行检查, 左
右配色、包装、浅色并分a、b、c色包装；按纸样、实物样板对所有客供裁片进行全检,并出《客供裁片检验报告》（qcd fqc 004）。
aql:按《产品公差确认表》（tec pdd 009）对出货前之货品按aql比例进行抽查（参照ok
样板机异常样板）；确保通过严格的质量控制，使离厂后的产品质量满足客人要求。 公式：每卷布料平均分数=总码数÷总损耗；损耗=【（4×总疵点）÷总码数】×100%。qcd工作制度：
a、做好【五大防黄措施】:
1.12个月物料有效测试报告；
2.船头板留底；
3.布料、海棉做连续色卡；
4.大货留底（浅色海棉杯需取大码，基码各一对，深色海棉杯取任意码一对即可）；
5.c66测试。
b、iqc物料检查制度：
1.根据每一个单独的批/缺（lot/batch）总数，100%检验布料；
2.从每缸剪下的样板做色差对（iqc本部门负责完成）及克重测试（移交化验室）； 3.
按《4分制布料检查》检查疵点；
4.检查布料的头、中、尾色差变化的情况；
5.收到布料要量它的尺寸大小，在宽度上任何少于2.5%的布料必须拒收，在宽度上任何
少于3%的布料必须拒收；并且我们必须准备《布料检查报告》（qcd iqc 003），《布料外观检
查报告》（qcd iqc 002）交给pla、csd做最后的决定；
6.模杯布料每卷需剪一块做高温测试（准备：标准样品、模具、物料〖布料和海棉〗做
色差对比）。
四、4分制布料检查：
1.经向和纬向的疵点均按下列标准评分： a.疵点长3英寸以内，扣1分; b.疵点长3
至6英寸，扣2分; c.疵点长6至9英寸，扣3分; d.疵点长9英寸，扣4分。
2.任何连续性的疵点每码只评4分；
3.如果有分散性的疵点，每码内最多评4分；
4.洞，无论大小都扣4分；
5.连续性疵点、横档、色差、幅宽不均、折痕等，扣4分； 6.每码内多扣4分；
7.每100y布料平均分数≥24分是不接受范围。 篇二：实习报告日照职业技术学院
机电工程学院顶岗历练报告 学生姓名： 李庆超院 部：机电工程学院专 业：机电一体化技术指导老师： 刘加利
日 期： 2014年5月15日 第 1 页机电工程学院顶岗历练报告
一、实习目的：
学生通过实习，总结大学三年中机电一体化专业课程的学习情况及收获；理论结合实际
（各类实践、实习）地的教育教学方法及要求进行梳理，总结其方法与体会；熟悉毕业论文
的写作方法与格式；规划今后的学习及工作前景；交流大学三年的学习经验及体会，为今后
走向工作岗位或更进一步的学习奠定良好基础。
二、实习单位及岗位介绍：实习单位：山东国恒能源有限公司 岗位介绍：我在山东国恒能源有限公司负责品
质检测工作，这是一个相当重要的岗位。因为图纸要拿到加工厂去加工制造，之后再拿到本
公司用于组装，如果不合格，公司的生产将会停滞。因此制图的工作就显的相当重要了，作
为一名制图人员必须认真的检查自己画的每一幅图纸是否正确无误。因为如果有一个工序不
合格那就不能正常流线，这时的品管员就必须快速排除不良因素并做出有效的措施使生产继
续下去。可以说一件产品生产出来以后是否合格和品质员有直接的关系，这就要求作为一个
品质员要细查看，认真对待。刚开始做品质员我有很多不懂的地方，幸运的是公司安排了一
个有工作经验的品质员指导我的工作。由于我工作认真并且虚心学品质知识，在段段的一个
月内我就可以独自管理生产线的品质工作一种成感让我再次相信努力就一定能成功。通过一
段时间的工作，我也开始认识到了自己工作中还有许多的不足之处： 第 2 页
第一：在工作中的主动性不够高，而且工作的预见性也有待提高；在今后的工作学习中
需要增强超前意识，凡是想在前头，先行一步， 第二：对一些突发事件的应变能力要提高，在今后的工作学习中要不断的加强学习力度，
增加知识面，努力涉猎多方面的知识，做到全面发展，做名全面发展的高素质人才。在工作
中生产线就是一个团队。团队它是一个不可分割的整体，彼此的信任是它坚固的基石。这就
要求我们每个成员都需要具有强烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献
精神。一个优秀团队要想成功，及时的完成既定目标，就离不开各成员的全力合和通力协作。
只有充分挖掘各成员的潜能，激发成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合
理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等 诸多 方 面 的 资 源 优 势，形 成 一支 有
强 大 凝 聚 力、顽 强 战 斗力的卓越团队，才能在复杂的工作环境中立于不败之地。
三、实习安排:
刚进入单位，由专门师傅教授我如何检验原材料，对一些原材料的检验标准和检验过程
中的注意事项进行重点培训。等自己这些理论能够熟练掌握后就开始自己独立工作，进行一
些生产使用原材料的检验。对于期间发生一些不懂或不明白的事提出，由领导解决处理。
四、实习内容及过程：青岛昌盛日电公司是一家生产太阳能组件的公司，其车间成产流程分为十一个工序，各
工序都有专门的质检员负责。我的主要职责就是判断原材料的检验是否合格。这对整个车间
的生产至关重要，只有产品经过iqc的检验合格后才能够发给车间使用，iqc关乎着整个车
间的生产与否。刚 第 3 页 进入质检部时部长给我们讲述了iqc的工作职责及内容，至今牢记于心，因为它是我们
以后工作的指导和标准。
（一）.iqc的职责
iqc职责:进料检验、不合格的处理、供应商辅导及其评定跟进、来料使用状况 iqc注意事项
了解客户及下工序对产品的要求。尽量向供应商提供产品方面的资讯(包括实配件),务求
详尽及时发现问题,知会下工序和供应商分析供应品质状况.
（二）.iqc检验流程核对来料验收单→按样品或承认书检验电性和外观→试验→填写iqc报表→贴检验结果
标示卡。
（三）.iqc的检验方式全检:数量少,单价高
抽检:数量多,或经常性之物料免检:数量少,单价低,或一般性补助或经认定列为免检之厂商或局限性之物料.
（四）.iqc ok贴纸春夏秋冬分别用什么颜色？ 春天为绿色，夏天为兰色，秋天为橙色，冬天为白色。
（五）.iqc检验来料后分别用几种标贴标示检验结果？ 第 4 页共有三种：合格，特采，拒收。
（六）.对来料检验发出供应商异常联络报告的条件怎样？ 当某一供应商同一种来料连续两批不合格时，要向供应商发出供应商发出供应商品质异
常联络单。
二.iqc具体检验过程准备工作：
（一）.了解该产品的用处，使用环境，如何与共它产品搭配
（二）.相关检验测试标准，工具，实配样品 在近一年的实习过程中感觉自己在以后的工作中应该增强一下能力：
一、加强质量管理方面的能力：通过公司组织的培训，参与有经验的工程师案例处理实践。加强对体系文件的学习。提
高产品审核的能力、沟通的技巧及组织会议的能力。能根据领导的审核计划去发现问题、提
出问题、解决问题。
二、提高个人技术水平与素质：
三、通过部门10年度每周五组织的交流式培训，认真学习每个人的经验。也通过培训的
方式把自己的经验讲出来让大家习。共同提高，取长补短，提升整个团队的技术能力。
四、加强检验团队的融合与建设作为助理工程师，要当好领导的助手，配合组织好各项团队管理工作， 5s团队评比永远争取当第一名。协调好各项培训工作，对身边的同事做好传、帮、带。
以身作则带动整个团队的融合与建设。 第 5 页篇三：0dndiqc毕业_实习报告模板^
| you have to believe, there is a way. the ancients said: the kingdom of heaven
is trying to enter. only when the reluctant step by step to go to it s time, must
be managed to get one step down, only have struggled to achieve it. -- guo ge tech 厦门兴才职业技术学院 毕业实习报告 实习单位：
实习时间：至 系 别：
班 级：
姓 名：
学 号：
指导老师：年月 日厦门兴才职业技术学院外语系2010届商务英语专业毕业实习指导书 为贯彻理论联系实际的教学原则，加强实践性教育教学环节，使每一位学生通过实践锻
炼，加深对理论知识的理解，增强动手能力与解决实际问题的能力，特安排2010届商务英语
学生自2010年1月10日至2010年6月5日进行毕业实习。
一、 毕业生基本情况2010届毕业生为07级高职商务英语班（三年制）共计64 人，均已完成教学计划规定的
全部理论课程。
二、 毕业实习的目的毕业实习是高职教育教学过程中最后阶段的重要实践性教学与教育环节，也是实现专业
人才培养目标的重要环节，是在校学习与教育的继续、深化、补充和检验。做好毕业实习的
工作，有助于培养学生综合运用所学知识和技能；有助于提高学生分析问题、解决问题的能
力；有助于学生更全面地了解企业、了解社会，树立起理论联系实际、实事求是的工作作风
和踏踏实实的工作态度；有助于检验所学理论知识在企业中的实际应用范围及适用程度；有
助于巩固和扩大所学专业知识，加强理论与实践结合；有助于培养学生实际操作能力，使学
生能较快地适应工作，顺利地走上工作岗位。
三、 毕业实习的基本内容
商务英语专业毕业实习的内容十分丰富，可以包含以下几个方面：办公设备的使用；
企事业单位公文的草拟；英文函电的草拟、发送；互联网信息查询；
外事翻译；
外贸跟单业务； 办公室日常工作；
客户接待、会议安排等；产品介绍、推广等。
四、 毕业实习的基本要求和基本任务
1、实习过程中应做到“三勤”：即手勤、嘴勤、腿勤，不懂就问，虚心向企 业实习指导教师学习，努力提高自己的业务水平，为在短时间内上岗打 下基础。
2、实习开始后两周内，所有实习学生必须告知所在班级辅导员和实习指导 教师自己的实习单位、实习单位联系人和本人联系方式三项信息，班级 辅导员和实习指导教师联系不上的毕业生，实习成绩为不及格。每星期 必须至少一次向实习指导教师汇报自己的实习状况和进展。
3、撰写实习日志。
4、实习结束后，撰写实习报告，包括题目，实习单位介绍，实习内容、过 程以及实习心得、体会等。（不少于3000字，a4纸打印）
5、请实习单位根据其实习表现填写鉴定表，并盖章。
五、 毕业实习的方式 毕业实习将以安排学生自主联系校外实习单位为主，毕业实习与
就业相结合，以利于增加就业机会。学院、系以及实习指导教师在有条件时将尽量为毕业生
创造实习、就业机会。
六、 实习纪律与注意事项
学生到企业进行实习不仅展现学生个人的精神风貌，而且还将反映出 学校整体的教育水平，因此学生在单位实习期间务必做到以下几点：
1、遵守国家法律和各项规章制度；
2、遵守所在单位的各项规章制度和工作纪律，上班不迟到、早退、旷工， 有事及时与所在单位及指导教师取得联系，保持沟通和信息通畅；
3、虚心求教，礼貌待人，积极主动完成实习单位交给的工作任务；
4、遵守职业道德规范；
5、注意人身安全。
七、 实习成绩评定
成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级。毕业实习成绩不合格者不予毕业。
一、优秀
实习态度认真、纪律性强，能优异地完成任务，达到实习大纲中规定的全部要求；能对
实习内容进行全面、系统的总结，很好地把所学专业理论和知识运用 到实习工作中去，对某些方面的问题有独到的见解；实习单位和实习指导老师评价高；
能独立完成实习日记、实习作业和实习报告，质量高；实习报告思路清晰，观点正确，内容
完整，分析问题透彻，具有一定的理论深度。
篇二：3000字毕业实习报告大全
3000字毕业实习报告大全
3000字毕业实习报告【一】
一、实习时间
2012年2月22日至2012年3月18日
二、实习单位
中国太平洋人寿保险有限公司山东分公司
三、实习内容
为了巩固所学理论，获取本专业的实际知识，培养初步的实际工作能力和专业技能。在学校和系有关领导和老师的指导下，开展了大学生接触实际，了解社会的实习活动，以达到学以致用，并积累一定的社会处世经验的目的。作为大四学生，我找了一家企业实习，学习自己专业所面向的业务知识和管理知识。
(一)首先介绍一下我所在实习单位的基本概况
2001年，中国太平洋保险公司实施体制改革，中国太平洋保险(集团)股份有限公司成立，并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司。总部设在上海。截止2010年末，中国太平洋保险旗下拥有产险、寿险、资产管理和养老保险等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台。截至2011年上半年末，中国太平洋保险总资产规模超过人民币5,372亿元，净资产达到人民币798亿元，投资资产规模达到4,905.13亿元，偿付能力充足，各项指标均位居中国保险市场前列。
中国太平洋保险坚持"推动和实现可持续的价值增长"的经营理念，努力实现产险业务和寿险业务协调发展、保险业务和资产管理协调发展。中国太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求，结合公司实际情况，不断完善公司治理结构。它拥有具备丰富的国内和国际保险及相关行业经验的高级管理团队，为公司能够更好地适应快速变化的市场环境和实现更优异的经营业绩奠定了基础。
中国太平洋保险以"做一家负责任的保险公司"为使命，以"诚信天下，稳健一生，追求卓越"为企业核心价值观，以"推动和实现可持续的价值增长"为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时，自觉履行作为一个企业公民的社会责任。致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。面向未来，中国太平洋保险推动实施"以客户需求为导向"的战略转型，努力建设"专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团"。
(二)实习主要经历
实习的第一天，我来到中国太平洋人寿保险有限公司济南分公司。在表达了我对太平洋人寿保险有限公司济南分公司提供这次难得的实习机会的感激之情后，我阅读了大量关于公司的材料，包括公司的发展历史、主要业绩、发展目标、市场定位、品牌定位、发展战略等，让我对太平洋人寿保险有了大致的了解。随后工作人员带领我们参观各个工作部门，并且为我们详细的解释了各个部门的职能和重要性。使我对保险公司有了进一步深入的了解。
新人一进入公司都要进行一套完善的培训，由资深的保险培训师亲自培训，当然，作为实习生我也有幸聆听专业人士的讲解。培训师教授了我们一些推销的技巧，并告诉我们对于保险人员最重要的是即使是在被拒绝的时候也要保持好的态度和心态，要有抗打击能力和良好的心理素质。保险人员要时刻保持思路清晰，要具有敏锐的观察能力，能提取客户潜在的信息，该走的时候走，该留的时候留。知道在什么场合说什么话，讲
什么事情。要维系良好的人际关系，为客户着想。做保险，不仅要了解保险业的方方面面，还要多读一些营销学、心理学的书籍，了解医学、金融、法律等的知识。考虑到我的专业倾向，公司把我指派到资料室，作内勤，帮忙整理材料。实习的大部分时间都是在资料室度过，干一些力所能及的工作，诸如搞卫生、整理办公室文件、复印、打字、传送文件、盖章，闲聊看似与工作无关，但老员工无意间的经验之谈却能使人受益匪浅。 比如公司理赔部如何理赔。首先，如果发生保险事故，客户应及时向保险公司报案，并将相关的资料由自己或委托他人送到保险公司。其次，保险公司理赔部接到材料后，会马上立案，如遇重大事故或有疑问的事故，会派专人进行调查。第三，调查员根据要求，展开调查。第四，理赔员对材料进行审核，确定事故是否属于保险责任范围，计算出赔付金额。如有疑问仍可派人调查。作出核赔结论。第五，理赔员将审核意见和结论上报，专人签批，签批同意后结案。第六， 通知客户领取赔款或其他书面通知。这都不是一个闭门造车的人所能接触到的。
与底层业务员的接触中我发现，底层的人最苦最累，天天要跑业务，联系客户，还要遭人白眼，工资又低。尽管如此，他们也给予了我许多在内部实习无法得到的经验。在推销保险时如何使保户降低戒备心?如何寻找及鉴别保户社会地位、收入水平?如何保持良好素质应付诸般挑战。这都不是一个初出茅庐的新人所能具备的。世事洞明皆学问，这些在社会上摸爬滚打的人们给我打了一剂预防针。虽然只参与了一项社会调查，但就是这次调研体验，使我深刻的认识到了做好保险这份工作的不易。
四、实习收获
"精诚所至，金石为开"，当人处于一个陌生的环境时，用什么去打开别人的心灵，得到别人的认可?真诚!真诚是生存的前提，守信是发展的根源!公司如此，做人亦是，由此，颔首微笑，问候请教就成了我这个月的实习行为规范，我想真诚应是自我价值实现的第一步!
在保险公司，部门与部门之间，个人和个人之间应该是分工合作关系，我觉得公司每个成员的独立工作能力很强，但合作精神却处处体现。分工的同时需要沟通，否则就无法实现既定目标，无法让工作完成得更出色。新人上道，自然容易多犯错。但我更加认真做好每件事尽管还是会出小差错，还是会心慌，但我会及时与部门里的同事沟通，及时获得他们的帮助!
激情与耐心就似火与水的较量，往往火的激情总是容易被水的耐性所控制，工作亦如此，这是激情与耐心必须并存的事情。初进资料室，我的心情是激动兴奋的，这应该是我幻想许久，畏惧又期待的社会生活。学者常说大学是半个社会，那这里就是完整的社会，尽管我仍未够资格做一个社会人但我是用一种完全社会人的心态来接受这一个月的考验。激情澎湃有点夸张但我是充满激情地完这个月，可是，除了对工作的激情外，我深刻地认识到耐心的重要性。光有激情没有耐心做出来的工作是浮躁的，只有耐心缺乏激情做出来的工作质量是底下的。尤其对于是实习生而言，要做许多类似于"打杂"的工作。来公司之前，我已有充分的心理准备，在部门的工作做得越多也就学得越多，更觉得同事交付更多的工作则代表他们对我的器重和恩宠更多。
实习的目的也就是学习，学习书本之外的知识，学习社会和工作上的许多知识。"纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行"，只有行动才能让正确的理论和方法得以吸收和理解。但在保险公司更加强调行动的积极性，想法的先进性，被动的学习工作，效果是低下的，所以，需要主动出击。只有主动出击才能使许多问题迎刃而解，许多知识才能尽快享用!在实习期间，我觉得这一点我做的不足，总是怕打扰同事的工作，所以不敢贸然请教他们关于工作之外的保险知识和工作经验，从而使我措施了许多宝贵的求知经验。在以后的日子里，我定会吸取此次教训，主动出击，把握更多机会，获得更多知识
和经验。
这次实习，与我而言是受益匪浅的，不仅让我扩展了知识的视野，增长了社会见识，而且为我大学毕业后走向社会打下了坚实基础，是我青春时期的一笔重要财富，使我终生受益。唯一遗憾的是，此次实习的时间较短，没能充分体验到在一线战场上营销保险的酸甜苦辣，但"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索"，在未来的日子里，我定会通过更多的渠道来锻炼自己。在此，感谢在我实习期间所有帮助过我、教导过我的人!感谢中国太平洋人寿保险有限公司山东分公司给我这个难得的实习机会!
3000字毕业实习报告【二】
一、实习目的
毕业实习是学生在校结束了全部理论课程和实践教学环节以后所进行的一个大型综合性实践教学环节。本次实习目的在于对学生进行理论联系实际的全面的工程技术训练，培养学习综合应用所学理论和实践知识的能力，以及与工人相结合，与生产相结合，向实践学习、理论联系实际、科学严谨的工作作风。
通过毕业实习，能够学习公司文化、环境管理体系、工厂各部门的运作流程产品的制造流程及等重要知识。在实习过程中体会公司文化、管理制度以及其他方面的相关内容，从而近一步的提高了我们的组织观念。通过本次实习，锻炼自己对工作压力的承受能力，提升自己的职业素质、沟通能力等各方面能力。
二、实习任务
学会如何进行技术调查研究、拟定设计方案、技术设计经济分析;进行理论联系实际的全面的工程技术训练，培养学习综合应用所学理论和实践知识的能力，以及与工人相结合，与生产相结合，向实践学习、理论联系实际、科学严谨的工作作风;学习规章制度、企业管理、企业文化等方面的知识;亲身到生产车间了解产品的生产过程、生产技术、生产设备作业规范等相关内容;将所学的将所学的理论知识与实际工作密切结合，在工作中争取提升自己的实践能力，提高自身的综合素质。
三、实习要求
1、依据实习任务，认真学习实习大纲，提高对实习的认识，努力做好各方面的准备。
2、遵守企业的各种规章制度和相应的劳动纪律，例如按时上下班等。
3、实习期间必须严格遵守车间操作规程和安全管理制度，谨防工作中可能存在的安全事故等方面的危险可能。
4、虚心向技术人员学习，尊重知识，尊重他人，及时了解产品的制作流程，以更快的适应当前工作。
5、自觉遵守学校、实习单位的有关规章制度，服从实习教师的指导，培养良好的风气。
6、努力工作，积极完成实习单位指定的工作任务，虚心学习，主动、诚恳地向车间工人、工程师及企业管理人员等求教，刻苦钻研。
7、平时多与公司各职位的前辈联系交流，及时解决自己不懂得 内容。
8、认真完成实习内容，按规定记实习笔记，撰写实习报告，收集相关资料，每天准时提交实习报告。
四、实习内容
1、接受安全教育，包括车间作业的注意事项、车间环境、作业规范等内容。
2、布置实习任务，公司根据实习任务为实习生，安排实习内容。
3、首先先到各个车间学习产品的生产流程，公司生产部门有面板事业部、TP生产部(线路印刷)、TP后段、IQC、仓库、实验室等，通过一段时间的学习，加强自己对产
品的认知度。
3、了解完公司的产品后，着手学习和了解环境管理体系、供应商管理、客户服务管理、过程管理、采购管理、生产计划管理、人事管理、行政管理、等工厂精细化管理内容。
五、实习过程
1、到公司后，办理相关的入职手续和住宿等内容，准备次日上班。
2、公司组织我们由专业人员进行公司各项规章制度、安全事项等内容，讲诉了安全问题的重要性、实习中可能存在的危险问题、车间环境等。
3、经过公司分配，分完部门后，按照实习计划和实习任务分别到面板事业部、TP生产部、TP后段、IQC、仓库、实验室等进行实习，由专人讲解然后让我们自己去学习，遇到不懂的地方则向车间工人和技术人员。
4、在实习中，每天需书写学习报告，将每天的工作内容、所学知识、相关资料等记录下来，回顾自己一天所学到的东西。
六、实习总结
此次实习时间虽短，但在有限的时间里，我们学习到的知识和经验对于应届毕业生是颇有用处的。通过这次实习，我们学到很多课本上没有的知识。在车间实习的过程中，接触到形形色色的人，不断提高自己的沟通能力，了解他们的生活。他们身上也有很多我们值得学习的地方，我们应该学习生产线上的工人们对待工作一丝不苟的精神以及强大的耐性，将这些有点应用学习、生活、工作当中，从小事做起，脚踏实地。
通过此次毕业实习，使得自己能够在工作中不断提高思想认识，从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合。一方面是加强了自身的实践能力，另一方面则发现自己理论知识的匮乏，需要补充自己的专业知识，为以后的工作和学习奠定初步的认知。同时，实习毕竟是工作，与象牙塔里安逸的生活完全不同，通过实习亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。认识到在学校期间应做好工作后对于各方面压力的心理准备，避免眼高手低，缺乏耐性，难以适应工作。另外，在车间实习也是我们大学生值得回味的经历，生产线上的锻炼，不仅可以让我们更好的了解产品，同时还能锻炼自己的艰苦奋斗精神，增强时间观念。
总而言之，此次实习，我们经历了一个角色转换的工程，虽然有些不适应，但我相信这一切都是自己职业道路上可贵的一笔财富。人说，一个人经历多了就会渐渐成熟。短短的时间里，我感受到自己变得更加成熟稳重，真正地接触工作使得自己可以亲身体验什么样的工作适合自己，对自己的职业生涯规划起了很大的帮助。我相信在未来的日子里，我能够在将工作做得更好的同时，制定好人生规划，为自己的小小梦想而努力奋斗。
3000字毕业实习报告【三】
一、实习基本情况
1、实习目的
为更好的巩固物流管理专业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。
通过实习，有助于在校大学生了解社会、走出社会、投身社会，是培养才干的好机会，是培养社会服务理念的有效途径。随着电子商务的迅猛发展，物流业也迅速发展起来。
2、实习时间：2013年8月24号至2013年11月24日
3、实习单位情况：广西桂林申通公司
申通快递品牌初创于1993年，进入21世纪之后，随着中国快递市场的迅猛发展，
申通公司的网络广度和深度进一步加强，基本覆盖到全国地市级以上城市和发达地区地市县级以上城市。
桂林申通公司主要负责桂林市区及市县级以上快件安排送，市区内部分地区的快件由总公司派业务员上门收件、派送，市区内大部分地区以及县城已承包给加盟的承包商。部分县城已独立出去，不归桂林申通总部管辖，直属总公司，如灵川县、荔浦县、平乐县、恭城县、临桂县。其他县城，如全州县、兴安县、灌阳县、永福县、龙胜县、阳朔县，依然在桂林申通总公司管辖范围之内，而资源县因地处偏远，故资源县全境不派送。我们的质量方针是快速、安全、准确、周到 ，客户的满意，申通的追求。
申通公司经营全国范围内整车、零担货物运输，实行配送、仓储、货物保险等一条龙服务。通过物流资源的整合与众多往返广东的回程运输车队联网，构成四通八达的运输网络，以北京、天津、上海、江苏、浙江、广西、福建、江西等为中心辐射至全国各地的运输网络，形成东西南北货物大联运。并根据客户的要求，为客户量身设计合理的物流运输方案;为客户提供完善的一体化区域配送服务，更大程度减低客户及公司的物流成本，以求达到双赢的效果。
申通公司客服人员工作时有以下系统：E3客服管控系统(呼叫中心坐席)、申通总部E3net(快件跟踪查询系统)、申通OA网络办公系统(申通留言板系统)、申通服务质量监管平台(投诉系统)
4、实习形式：顶岗实习
二、实习过程、内容
通过桂林申通公司的安排，我被安排到客服部顶岗实习。我的主要工作是：
1) 接受订单，安排取件：因为我所在的公司是桂林申通公司的总部，所以要熟记本公司业务员派送范围以及各承包商的派送范围，及时安排公司业务员上门取件，以及将各承包商负责区域内订单告知各承包商。
2) 咨询答疑：申通公司的其他分公司会打电话咨询桂林派送范围;以及解答客户关于价格的疑问。
3) 快件的查询跟踪：有时因工作人员工作量大而忘记扫描而使系统丢失快件的走货记录或出现快件丢失情况，这时需要我们拨打电话了解情况并及时回复客人;常有客户写错地址或电话，我们需要按照客户要求，负责更改地址或电话。
4) 扫描记录单工作：快件扫描是快递跟踪查询的关键，将客户信息录入电脑，方便今后查件。
5) 沟通与协调：处理好同事之间的关系是非常重要的，一个和谐的工作环境有利于企业和个人的发展。处理好与各申通公司的关系能让我们liuxue86.com的工作更加顺畅，更好地为客户服务，达到双赢的结果。而处理好与客户之间的关系，可以让企业走得更好，走得更远。常用交流工具有申通公司电话系统、腾讯QQ在线聊天工具、公司留言板系统等。
(6)投诉工作：接受来自客户、各网点申通及总公司的监督与投诉，规范使用投诉系统，有利于我司与各网点申通的合作与发展，是沟通的另一种形式。
三、企业现状及建议
1、由于工作人员疏忽，或大字错写，或打包装袋错误，或快件错发情况，导致快件到件时间延长，客户投诉，降低公司信誉。
2、人工操作，暴力分拣，这是现阶段每个快递企业都存在的问题。专家现在正研究自动分拣系统，不久的将来若能用上该系统，亦是一件喜事，也是行业的进步。
3、仓储技术落后，对于现阶段的中国物流业发展现状，构建自动立体化仓库的成本较高，大多数企业尚未有此能力，且不受高层领导重视，若能利用上次技术，可提高
篇三：《IQC品质★实践报告》
（以品质为主 以诚实守信为原则 认真把关）
广东省东莞市某服装厂企业
《IQC品质★实践报告》
私人教材～无需买卖
参照本
品 质 部
Quality Control Departmen
一、专业术语分析与解释：
品质部（Quality Control Departmen）
1.解释:对所有外来的原材料、半成品及成品进行检查。 2.品质部专业术语分析与解释：
IQC:In Quality Control 解释:对进厂的物料进行检查；
PQC:Productiong Quality Control 解释:对生产过程中的物品进行质量检查： FQC:Finally Quality Control 解释:对生产成品进行质量全检；
AQL:Acceptable Quality Control 解释:对可以接受的货质量水平进行认可。
IQC品质工作：
每月出货和合格率：棉杯92%或以上;每月客户投诉率：棉杯5宗或以下； 布杯98%或以上； 布杯2宗或以下； 贴合98%或以上。贴合1宗或下。 每月客户退货率：棉杯3宗或以下； 布杯1宗或以下； 贴合1宗或下。
二IQC品质介绍：
IQC:主要负责检查仓库收到供应商送来的所有棉料、布料和生产辅助性材料；
必须依据客户提供的样板进行材料质量检验； 在检查布料时严格按照《4分制》检查； 负责记录所有被检查的物料并上报给上司； 将其无法解决的问题移交给上司处理；
负责在检查合格就、拒收及待复的物料贴上相应的标识便于识别。 PQC:确保所有的模杯、贴合质量在生产时达到客户要求的标准；
在生产过程中，定时对正在生产中的产品进行检查，如发现有品质异常及时停机并向上级反映。
FQC:按《产品公差确认表》（TEC PDD 009）及实物样板对所有要出的布杯进行检查并报告；按《产品公差确认表》（TEC PDD 009）及实物样板对所有要出的布杯进行检查, 左右配色、包装、浅色并分A、B、C色包装；
按纸样、实物样板对所有客供裁片进行全检,并出《客供裁片检验报告》（QCD FQC 004）。 AQL:按《产品公差确认表》（TEC PDD 009）对出货前之货品按AQL比例进行抽查（参照OK样板机异常样板）；确保通过严格的质量控制，使离厂后的产品质量满足客人要求。
公式：每卷布料平均分数=总码数÷总损耗；损耗=【（4×总疵点）÷总码数】×100%。
QCD工作制度：
A、做好【五大防黄措施】:
1.12个月物料有效测试报告；
2.船头板留底；
3.布料、海棉做连续色卡；
4.大货留底（浅色海棉杯需取大码，基码各一对，深色海棉杯取任意码一对即可）；
5.C66测试。
B、IQC物料检查制度：
1.根据每一个单独的批/缺（Lot/Batch）总数，100%检验布料；
2.从每缸剪下的样板做色差对（IQC本部门负责完成）及克重测试（移交化验室）； 3.按《4分制布料检查》检查疵点；
4.检查布料的头、中、尾色差变化的情况；
5.收到布料要量它的尺寸大小，在宽度上任何少于2.5%的布料必须拒收，在宽度上任何少于3%的布料必须拒收；并且我们必须准备《布料检查报告》（QCD IQC 003），《布料外观检查报告》（QCD IQC 002）交给PLA、CSD做最后的决定；
6.模杯布料每卷需剪一块做高温测试（准备：标准样品、模具、物料〖布料和海棉〗做色差对比）。
四、4分制布料检查：
1.经向和纬向的疵点均按下列标准评分： a.疵点长3英寸以内，扣1分; b.疵点长3至6英寸，扣2分; c.疵点长6至9英寸，扣3分;
d.疵点长9英寸，扣4分。
2.任何连续性的疵点每码只评4分；
3.如果有分散性的疵点，每码内最多评4分；
4.洞，无论大小都扣4分；
5.连续性疵点、横档、色差、幅宽不均、折痕等，扣4分； 6.每码内多扣4分；
7.每100y布料平均分数≥24分是不接受范围。
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