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幼儿园标准化检查迎检报告

来源:免费论文网 | 时间:2016-11-16 13:34:52 | 移动端:幼儿园标准化检查迎检报告

篇一:幼儿园迎检汇报资料

引领汨罗幼教 共托明天太阳

——城关镇幼儿教育工作汇报材料

一、基本情况

我镇处在汨罗市中心市区,所辖7个社区,占地面积5.6平方公里,人口6.5万人。我镇现有8所幼儿园,幼儿人数达2467多人,其中公立幼儿园4所,私立幼儿园6所。

二、深化内部管理机制

(一)、加强领导 规范管理

1、加强领导,成立管理机构。为了统一管理、加强领导,2010年我镇在城关镇学校领导下成立了城关镇幼儿教育管理中心,直接负责全镇幼儿教育工作。

2、幼儿园实行校长或董事长领导下的园长负责制。园长负责园内一切教学与园务管理工作,下设教学副园长,教学班级配备了班主任、副班主任与保育员各一名;各幼儿园均配备了专职或兼职保健人员。

(二)、明晰办园思路 创建办园特色

1、有明确的办园理念和办园规划。坚持依法办园,依法治园,积极探索幼儿教育的新路子,使幼儿园管理逐步走上规范化轨道。通过几年的摸索各幼儿园都形成了自己的办园特色:如彩虹幼教机构确立了“教师队伍建设 幼儿表现力培养”办园特色;小白杨幼儿园确立了“快乐地学 自然地学 健康地成长”办园特色;天英幼教机构确立了“开启童真 激活童趣 强健身体”办园特色。

2、统筹布局安排,改善办园条件,规范园舍建设。近3年来,市乡两级财政投入分别资金257700元、276606元和260250元共计投资794556元;另外通过社会融资,我镇幼儿园先后投入资金600多万元进行园舍改造。

(三)、健全管理制度

1、坚持目标管理制度。学年初由幼教中心根据市教育局目标管理方案制定相关细则下发到各幼儿园,要求各园结合本园实际将目标管理细化落实到各个岗位,建立健全各项规章制度。

2、坚持常态化管理。全年幼教中心对各园全面检查不低于2次,单项安全检查不低于3次;全镇每学期要开展幼儿教师说课教学竞赛一次,每年国庆或元旦要举行庆祝活动暨幼师才艺(联谊)大赛。

3、严格实行收费申报手续、规范收费行为;严格执行上级行政主管部门相关精神,不折不扣配合上级部门完成各项任务。

4、加强安全教育 建立和谐幼儿园。各园都制定了《安全管理制度》、《卫生保健制度》、《幼儿车辆接送方案》、《教师跟车制度》和《幼儿上下车登记卡》。各园所有“娃娃接送车”能够及时办理准运证,统一车身颜色,统一车辆标志。在幼儿园饮食卫生安全,保证了所有食品购买、运输、留验、储存均符合卫生要求标准。在健康检查方面,我们重点把了“两关”,一是严把幼儿入园关,新入园幼儿必须有正规医院出具的体检证明和防疫手册;二是严把教职工体检关,全园教职工均有当年健康证明书。

(四)、加强队伍建设,确保幼儿教育可持续性发展。

1、严格执行幼儿教师“准入制”制度。所有教师必须是幼教专业学校毕业学生,目前全镇幼儿教师128人,其中大专以上学历43人,占比例40.1%,在读本科教师8人。

2、加强教师培训,提高教师素质。教师队伍素质高低直接关系到幼教工作成败,我镇始终把提高教职工素质当作头等大事来抓,努力培养造就了一支高学历、高能力、爱幼教、乐奉献的教职工队伍。特别是彩虹幼教机构除了要求教师积极参加本市教师培训外,同时也经常性的带领教师走出去参加培训,2010年11月份邀请深圳上维教育集团教授吴刚来彩虹幼儿园进行“执行力打造——团队培训”讲座;2009年邀请了赏识教育讲师李建军来我镇进行“夸奖 赏识 榜样”等专题讲座。园长朱彩虹通过16年的经验积累自己编写了一套针对内部教职工培训讲座材料,形成了教师培训特色,大大提高了教职工队伍的整体素质,为提高办园水平奠定了基础。让教师在幼儿园实现个人价值,感受到“工作着,快乐着,成长着。”

3、改善教师待遇、优化工作环境,逐步建立教师年工资增长制度。根据去年检查情况,目前全镇教师月平均工资1300多元,园长工资达1600多元。彩虹幼教机构不但为中层管理人员购买社保等“三金”,还逐步为全体幼师购买“社保”解决了教师后顾之忧,稳定教师队伍。

三、优化保教质量,确保幼儿全面发展。

1、做好宣传,取得社会支持。每年我们利用重大节日在超市场所、社区广场、市区中心为幼儿展现才华搭建舞台。取得了良好的社会效果。

2、做好沟通,取得家长重视。各园每学期要求召开一次以上家长会。

每年举行“庆六、一”文艺汇演,让孩子展现童趣、童真,孩子一张张笑脸感动了家长。彩虹幼教机构还规定每月最后一周五定为“家长开放日”;每学期末发放“家长意见调查表”反馈相关信息;每月与每生家长电话联系一次以上;每期常规性家访一次,利用一切机会与家长沟通。

3、抓好教学环节,用生动的教学吸引孩子。第一,统一教材。防止幼儿教育“小学化”,避免孩子失去学习兴趣。第二,改进教学方法,提升教学吸引力。教学中根据教材特点利用“游戏、情境”吸引孩子,采用发散思维抓住孩子,开展互动方式影响孩子。教学中侧重于孩子们的主观感受和体验,使孩子做学习的主人,树立了以“儿童发展为本”理念,充分尊重孩子,真正发挥了孩子做学习主人的作用。

4、注重个性发展 用丰富多彩的活动锻炼孩子。幼儿教育是广泛的、启蒙性的教育,也是综合的、整体性的教育,因此,要求各幼儿园十分注重开展丰富多彩的活动,让孩子们从活动中得到认同,感受成功,活得快乐。

四、办园成果

1、学前教育普及率得到很大的提高。根据历年统计表册,近三年,学前三年教育毛入学率分别达到了140.9%、134.93%、134.3%,为义务教育奠定了良好基础。

2、办园水平得到进一步提高。在市教育局直接领导和各位园长共同努力下,我镇幼儿教育自教育局开展评价以来年年被评为 “幼儿教育目标管理先进单位”、 “汨罗市民办教育先进单位”、;其中:彩虹幼教机构

2004获“全国青少年英语口语大赛”金奖,湖南省首届“民办幼儿园文艺汇演”金奖;“怎样抓好幼儿生活习惯”课题获得省级幼教组优秀奖; 小白杨幼儿园园长杨白如代表我镇参加了“中国幼儿教育百年纪念大会”,天英幼教机构获“全语言整合教育理论和时间研究项目”示范园称号。在幼儿教师教学竞赛中我镇先后有5人获省级奖励。中心园今年再次为汨罗市园长教研活动提供了现场。彩虹幼教机构今年作为我市唯一一家申报参加“湖南省民办学校优秀举办者”评选。

尊敬的各位领导:

幼儿教育实整个教育的基础工程。多年以来,幼教工作虽然取得了较好的成绩,但是也存在发展中一些问题如各园发展也不平衡,办园条件还有待进一步的改善。今后,我们将进一步加强宣传、抢抓机遇,在转变观念上要真抓实干,在落实上要开拓创新,努力推进我镇幼教事业进一步发展,为每一个孩子的幸福人生奠定坚实的基础。

篇二:平山营幼儿园迎检汇报材料

平山营幼儿园迎检汇报材料

各位领导:

你们好!首先对各位领导的到来表示热烈的欢迎!

我园自成立以来,始终坚持“快乐和谐,健康成长”的办园宗旨。坚持依法办园,依法治园,积极探索幼儿教育新思。现将我园办园情况汇报如下:

一、幼儿园基本情况

平山营幼儿园始建于年,座落在平山营小学院内,建筑面积 平方米,占地面积平方米,2012年被评为农村二类幼儿园。现有三个教学班,在园幼儿97人,教职工人。由于我们不断学习和规范管理办园,在周边服务区内赢得了信誉,生源持续上升。

二、办园条件

1、房舍:我园教室为新建房舍,安全适用,我们合理安排,所有用房都最大限度地发挥了作用。

2、设备:为了促进幼儿全面发展,满足幼儿各种需求,我园购置了大型玩具3套。教室内有电视机、DVD、电子琴,并配有标准的办公桌、电脑、数码相机等现代化办公设备,保健室配备了儿童必要的常用药品,以备紧急处理幼儿轻微外伤。

3、环境创设方面,我们坚持环境育人,整个园内的图画、文字都体现儿童特点,既美化环境,又有教育、提示作用。既绿化美化了环境,又培养了幼儿的劳动技能,激发了幼儿认识自然,探索自然的兴趣。

三、常规管理。

1、我们实行的是园长负责制,园长主持常务工作,重大事情协商解决。

2、计划、总结各种制度较全,制度立足本园实际,可操作性强。为加强过

程管理,我们实行定期或不定期检查,确保各项制度落到实处。

3、档案有专柜存放,材料分类、归档科学合理。

四、安全卫生。

1、我园制定了《安全管理制度》和《卫生保健制度》等。园长是第一责任人,全体教师和工作人员牢固树立“安全第一”的思想,从孩子入园到离园,实行全程监督,不放过任何一个细节,特别是室外活动,每个区域均有教师在场,发生事故及时上报并做好记录,重大事故启动应急预案。

2、健康检查方面。我们重点把了“两关”,一是严把幼儿入园关,新入园幼儿必须进行体检。二是严把教职工体检关。教师幼儿都建有健康档案,每年体检一次。

3、幼儿按卫生防疫部门的通知及时进行计划免疫,并查验幼儿的防疫手册。坚持晨午检,并填好记录,值班教师每天开窗通风,定时消毒。园长定期不定期对班级的卫生和消毒进行抽查。

4、为了幼儿安全,园内安装了监控探头,并进行来访人员登记制度,严禁陌生人进入园内。

5、科学合理地安排幼儿的作息时间,每天保证2小时的户外活动,充分利用阳光、空气等自然因素开展丰富多彩的户外游戏。

五、家长工作

1、为取得家长 对我们工作的支持,每学期召开一次家长会,了解家长对我们的意见和建议。每年举行“庆六一”文艺汇演,利用一切机会与家长沟通。

2、积极开展访谈活动,仔细了解幼儿性格、爱好、习惯、监护人等一些重要信息,并做好记录,结合孩子具体情况开展教育活动,确保了孩子们的身心健康。

3、通过使用家园联系牌,建立起幼儿园与家长联系的桥梁,确保家长能及时了解幼儿在园的生活学习情况,并掌握育儿知识,做到家园共建,共同促进幼儿健康发展。

六、存在问题及今后努力方向

建园以来,我园各项工作取得了不少成绩,但也同时存在一些问题,以下是我园今后的努力方向:

1、大力加强队伍建设,促整体素质提高。确立以人为本的办学理念,使幼儿园得以持续发展,想方设法创造条件为教师展示教育个性的舞台,要积极参加县、镇级教研活动,还要组织教师外出参观、学习,走名师兴园、科研兴园之路。

2、不断改善办园条件,为幼儿的发展提供优越的环境。

3、进一步重视安全工作,确保幼儿健康成长。“安全重于泰山”。在安全教育工作中,做大量的工作。 及时发现隐患,迅速整改,确保万无一失。

2013年10月

篇三:幼儿园检查整改报告

安全工作专项检查后整改报告尊敬的各位领导:

您们好!2014年3月13日下午,教育局领导对我园安全工作专项检查,我园还存在一

些安全隐患。我园领导高度重视,全体教职工积极配合,立即对幼儿园的安全隐患进行整改。

现将整改情况向各位领导报告如下:

1.多余的被子已于当天放学交给家长带回家。

2.于3月15日增加4支紫光消毒灯,干粉灭火器8个。

3.楼梯安全出口标志于当天重新安装,疏散示意图已上墙。

4.计划在4月份安装紧急按钮。

5.粗加工间已张贴标签,烹调已设在室内。篇二:2013年年检整改报告 童真童趣第二幼儿园

2013年年检整改报告

尊敬的各位领导:

我园于2013年12月31日接受了**区年检督查小组的督导,分别在园舍设备、教工队伍、

园务管理、保教水平四大方面接受上级部门的评估,通过资料的分析以及现场活动的观摩,

督导室的领导给我园的各项工作给与了充分的肯定。同时对于我们工作中所存在的不足提出

了建设性意见和建议。下面就我园2013年度年检提出的问题做如下阐述。

一、工作亮点

一年来童真童趣第二幼儿园在各级领导的关心引领下,以办人民满意的教育为宗旨。从

大处着眼,细处着手,各项工作有条不紊,大家相互配合,互相协作,使各个岗位人员能有

效发挥其职能,团结、竞争、向上的工作氛围正在逐步形成。通过开展系列活动,有效地提

高了教师的素质,教师们的教育观念得以不断提高,从而提高了保教质量,办学水平得到家

长和社会的认可。

二、存在的问题

一年来我们的工作取得了一些成绩,但在许多方面与城区优秀园所相比仍存在着一定的

差距,通过督导反馈,我园诚恳接受了有关领导的批评指导,将在今年对自己的不足做出相

应的整改,达到规定的要求,最大程度地为幼儿的成长提供宽松、和谐、有益的成长环境。

1.办园设施方面不足的问题。由于托费收入相对较低,幼儿园学生数不多,用于幼儿园

日常运转的经费不足,导致了幼儿园的教学设施配备不充足。加上原有教室并非为幼儿园创

办而设置,存在有些班级面积过小,通用一个卫生间的现象,各班级在区域活动方面很欠缺,

也阻碍了一些活动的顺利开展。

2.教师专业阅读书籍期刊不多的问题。目前,园所各班教师都有可以供阅读的幼教书籍,

但因为上年度错过了订阅日期,没有订阅幼教类相关杂志。

3.幼儿园开展活动留存图片资料不完善的问题。比如家长会的图片资料。

4.台阶、教室边墙存在安全隐患。 困难虽有,但我们工作态度是积极的,资金方面我们正在筹措;作为幼儿园,我们只能

强化内功,优化一日活动,不断提高保教质量;教师和家长方面我们园委会正在研究制定切

实可行的操作方案,努力探索提高教师和家长素质的新路子。

三、下步整改措施 1、购置更丰富的玩教具及班级基本设施,根据本园班级面积不大的

实际情况,在后走廊创设幼儿园区角活动区,包括小小发廊、娃娃家、喜洋洋医院、懒洋洋

药房、快乐烧烤、激情卡拉ok、宝贝超市等多个区角,为幼儿创设完整的教育环境,提供丰

富的教育资源,尽可能地满足幼儿多方面的需要。另外,在班级购买幼儿衣架及书包柜,满

足班级存储需要。

2、在教科研方面,根据督导组的建议,我园立即将把《上海托幼》、《早期教育》、《学前

教育》纳入征订范围,根据教师自身特点及幼儿园教育现状认真制定园所学习方案,组织新

老教师积极学习专业知识和技能,不断丰富教研活动的内容和形式,确保全园有个良好的学

习氛围,争取向学习型组织转变。 3、在园所资料整理方面,进一步学习雨山区教育局关于

2013年年检的相关指示,将图片资料全部纳入留存范围。一般在检查过程中我们会用查阅资

料、听汇报、看活动、参观环境等方式来了解幼儿园的情况。以往,我园留存的资料以文件

形式为主,虽然是园长身兼数职,平时做了好多工作,但是有时忙乱中没有注意资料的整理、

收集。下一步,园长应该从一线各岗位工作中脱手开来,更重要职责是把握幼儿园的方向,

明确这个集体的目标和职责,带好团队。要相信集体的力量是无穷的。本年度的综合督导评估工作虽然结束了,但我们的幼教工作还在继续,我园将在上级部

门的关心和支持下,发扬我们的优势,弥补我们的不足,为更好地为幼儿的成长发展服务打

好坚实的基础。

*******幼儿园

2014年3月10号篇三:新庙小学幼儿园自查整改报告2013.9 新庙小学幼儿园自查整改报告 根据教育局下发的“关于做好期初相关工作的通知”精神,对照创建活动的目标要求。

为了能够尽早的发现问题,及时整改、查缺补漏。我校又认真开展了一次对迎检准备情况的

自查工作。现将自查及整改情况总结如下:

一、已完成的工作。

(一)办园条件

1.园舍设置在安全区域内,园舍建筑科学,独立安全。光线足、通风良好,卫生清洁。

所有房屋都是砖瓦结构,有室外幼儿厕所。

2.有独立的庭院、户外活动场地达到标准要求。幼儿活动室使用面积达到标准要求,有

园长办公室、教师办公室。室内取暖设备及安全设施齐全。

3.幼儿园有能够用于办公、管理及备课的微机1台,并能与因特网连接。

4.园内配有电子琴1台、录音机1台。班级设有图书柜、开放式玩具柜。有适合幼儿阅

读的图书及桌面玩具。

(二)队伍建设

1.幼儿园设园长1人。每班配备教师2人。人员配备达到标准要求,有学校兼职保健教

师1名。

2.园长具有幼儿师范学校毕业证书,教师均大专以上学历,学历达到标准要求。

(三)投入情况

2013年8月投资40万元,建设新园舍240平方米。新园舍正在建设当中。

二、存在问题

1.园内绿化面积不足,大型户外活动玩具及体育活动器械不足。

2.能够满足幼儿休息的床铺不足。

3.园内微机数量不足、园内有电子琴台、录音机1台。手风琴、打击乐器等达不到数量

要求。紫外线灯、洗手设备、饮水设备、照明、通风、防寒、降温设备不足。

4.没有衣帽储藏柜,图书及桌面玩具数量不足,桌椅完好率达不到标准要求。

5.活动室没有按类进行划分,活动室内玩教具数量不足。

6.园内没有独立的卫生室和保健室,也没有单独配备卫生保健人员。

7.兼职保健教师没有接受过幼儿保健职业培训,园内没有设立食堂。

三、 解决措施:

1.校内进行规划,逐步扩大绿化面积,学校正在筹措资金购置户外大型玩具及体育活动

器械。

2.幼儿休息室正在建设当中,床铺会在休息室建设完工后,及时添置。衣帽储藏柜、图书及桌面玩具将根据所需数量及时添置。对破损的桌椅进行

修补,使桌椅的完好率达到标准要求。

3.新园舍投入使用后将按要求设立相应的保健室、卫生室及单独的活动室。

4.对于微机与乐器数量不足的情况,校内进行调配,争取达到标砖的要求并及时安装使

用。 新庙小学 二〇一三年九月四日篇四:阳光幼儿园整改报告 阳光幼儿园整改报告

为了强化我园的安全工作,增强全园教师和幼儿以及幼儿家长的安全责任意识,确保幼儿

人身、饮食安全,保证幼儿快乐健康成长,根据教育局、食品药品监督管理局的通知,针对我园

实际情况,对我园校园校舍、食品卫生、疾病预防、安全接送等方面进行详细周密的自查,发

现问题及时整改现将整改情况汇报如下:

一、思想重视,提高意识我园成立了以罗敏园长为第一责任人的幼儿园安全整改工作领导小组,针对各项具体安

全工作开展排查活动同时召开幼儿园老师集体会议,学习上级有关文件,要求教师提高责任意

识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,让

家长放心地将幼儿交到我们的手中

二、对校园校舍、食品卫生、疾病预防、学习活动玩具和运动器械等方面的排查和整改

1、 对校园校舍的安全检查根据有关精神及规定,幼儿园集体对活动室、午休室、食堂等

重点防火场所进行排查,对电源、电线进行改装处理,对教室内的插座进行“不用即封”处理,

将墙面外露的插座用胶带封住,将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用,消除一切不

安全的隐患

况检查消防器材的使用情并对幼儿及教师进行应急预案知识教育,确保紧急情况下幼儿

和教职工能 幼儿园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查,够有秩序地安全撤离、疏散2、对食品卫

生的安全检查

彻底清除卫生死角,对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新厨房工作人员认真

学习和严格执行食品卫生法等文件的规定,并签订食品饮食卫生责任状学校加强对食品采购、

供货、加工等关口的管理,确保所购食品和原料卫生安全,符合国家食品卫生要求存放食品和

原料的场所有专人管理,非直接工作人员不得接近;严格生熟分放和加工处理制度,严格执行

饭菜当日制作,当日食用制度,以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害 清除各种寄生虫,防止各类传染病的发生 放,严格执行用药、清理和管理制度将各种游乐设施进行加对幼儿园进行灭鼠除蟑,灭蝇药专人专点妥善保管,单独存3、对

幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理的检查 固处理,对教具和玩具进行消毒和检查,将不合格的玩具进行销毁室内桌椅和寝室床具也

整体进行了一次维修,彻底检查了班级的物品摆放,消除了隐患篇五:幼儿园年检整改报告 幼儿园年检整改报告

**区教育局于2012年2月20日对我园进行了2011年年检工作检查,对照专家组提出的

整改意见,我园高度重视,积极认真整改,具体整改措施如下:

一、办园行为力求规范

1、我园坚持依法治园,严格执行有关教育教学法律、法规和政策,认真制定各类工作计

划。

2、各项规章制度健全,幼儿园各项资料基本能归档立卷,但档案资料不够健全,需加强

档案资料管理学习,责任到人,定期检查。幼儿园财产、物资有专人管理、定期检查或维修、

更换。采购、验收借还手续齐全。年度有财务报表,合理使用经费。

二、 安全管理

我园在安全工作方面做了很多的工作,从门检到校车,从食品到厨房,每一项安全都深

入到每一位员工的心里,我们深知安全关系一个幼儿园的命脉,所以对于安全工作不敢怠慢。

每一项工作,做到责任到人,有专门负责检查监督人员,随时根据幼儿园实际情况进行培训

学习,虽然幼儿园没有出现一些大的安全事故,但是安全工作依然不敢怠慢。在本次年检中

上级领导提出为了加强校车安全管理要与家长签订安全责任书,我们也争取将安全工作做的

更加完善。(付安全责任书)

三、 办学条件方面

1、领导班级较为健全:班子团结协调,有较强的凝聚力和战斗力。 我园每周召开一次班子成员会,商讨一周主要工作,遇大事必开会集体讨论决定。班子

成员有分管财务、总务、保教、卫生 等,既分工明确,又能发挥整体效能。

2、推行园长负责制和民主集中制,随着时代及信息的发展,幼儿园园长现有管理水品有

待加强,可以通过不同途径,如,个人进修、参加园长班子培训学习等等,努力提高个人管

理水平,及时有效定位、调整幼儿园的教育目标及教育方向。

3、关心、体贴教职员工,能给与方便及照顾的地方积极给予,努力提高教职员工的福利、

待遇问题,解决教职工的后顾之忧。

4、组织学习,提高素养。我园把每周三幼儿离园后作为教职工业务学习的时间,通过集

中学,分组学、自学等形式,提高业务能力,提升个人及集体的素养。

5、努力创设机会让教职工进修及再深造,我园在继续教育方面水平不高,继续教育比较

困难,希望能通过多方共同努力能让继续教育覆盖到更多的班子成员。


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