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领导干部,整改措施

来源:免费论文网 | 时间:2016-11-19 12:47:49 | 移动端:领导干部,整改措施

篇一:党员领导干部个人整改措施

党员领导干部个人整改措施

根据中央、省、州、县委安排,紧扣“为民、务实、清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真对照“三严三实”、“六个查一查、八个照一照、四个剖一剖”的要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等形式,深入查找了自身“四风”方面存在的突出问题,并结合实际进行反思,深刻剖析根源,确保达到自我教育,自我提高的目的,制定个人整改措施:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平重要系列讲话为指导,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进一步增强理想信念、宗旨意识、党性修养、党的纪律、“三严三实”,提高思想觉悟,坚决反对和整改“四风”问题,围绕“为民务实清廉”主题,认真搞好整改,解决自身突出问题,确保党的实践教育活动取得真成实效。

二、整改的内容、措施、时限。

经过查摆和梳理,本人共查出遵守党的政治纪律、执行中央八项规定、“四风”方面突出问题及理想信念、宗旨意识、党性修养、党的纪律、“三严三实”和存在“慢”问题,共24条,具

体整改内容、整改措施和整改时限如下:

(一)遵守党的政治纪律存在问题

1、自觉性不强。对遵守党的政治纪律的重要性没有足够的认识,思想上、行动上缺乏主动性,存在随意性。

整改措施:(1)加强理论学习,认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的一系列主要论述,认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求,学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规,自觉规范言行,明确守纪底线,切实提高对党的政治纪律认识。(2)强化纪律意识,坚持政治教育与理想信念、宗旨教育相结合,经常性教育和集中性教育相结合,示范教育和警示教育相结合,使之贯彻到生活和工作中,增强政治纪律教育的自觉性和主动性。

整改时限:立行立改,长期执行。

2、敏锐性不强。缺乏运用正确理论分析问题、解决问题的能力,在大是大非问题上缺乏敏锐性,政治意识淡薄。

整改措施:(1)坚持不懈地加强学习,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。(2)自觉用党章规范自己一言一行,真正把党章内化于心、外化于行、行见于效,切实做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

整改时限:立行立改,长期执行。

3、执行力不强。对党的路线方针政策理解不深刻、参谋不到位、执行不有力,更不用说创造性的贯彻落实。

整改措施:(1)提高自身的道德修养,保持良好的工作作风,服从领导,工作上尽心尽责,求真务实,始终严格要求自己,及时改进工作中存在的不足,不断提高自身的综合素质。(2)牢固树立全心全意为人民服务的思想。要想方设法提高办事效率,以良好的精神风貌做好工作中的每一件事,虚心学习,不断丰富自身工作经验,把全心服务的宗旨观念真正落实到工作、生活行动中去。

整改时限:立行立改,长期执行。

(二)执行中央八项规定存在问题

1、思想上,没有真正从践行全心全意为人民服务宗旨的高度看待落实八项规定的重要性紧迫性长期性,曾有“一阵风”、“过得去”、“表面化”的片面认识,执行八项规定等重大决策部署的思想自觉不够。

整改措施:强化和改进思想政治教育,积极参加经常性的学习教育,真正做到思想上再纯洁、政治上再坚定、工作上再务实、生活上再朴素,使作风建设的要求在自己的思想上真正扎根。整改时限:立行立改,长期执行。

2、行动上,作为人大班子副职和党办班子主要负责同志,在加强作风建设的八项规定中,有提建议、拟措施、抓落实、作表率的重要责任,但是本人在如何落实上被动应付较多,主动探索不够。

整改措施:(1)切实发挥自己作为人大班子副职的职能作用,在加强作风建设的八项规定中,做到积极提出合理的建议、拟定切实可行的措施。(2)作为党办班子主要负责的同志,在贯彻执行八项规定中,自己身先士卒,带头做好表率,又要切实抓好落实。

整改时限:立行立改,长期执行。

3、表率上,对于八项规定虽然在执行,但是执行不彻底,如会议存在陪会、文件存在多发、调研存在敷衍等问题。

整改措施:(1)严格会议制度,对可开可不开的会议坚决不开。已经发文部署的工作、电话交代能落实的工作,不再开会重复部署。不要求与会议无关单位和人员陪会,全面提高会议质量。

(2)从严控制各类文件、简报,对可发可不发的文件坚决不发,对可编可不编的简报,坚决不编,对呈阅、批示非涉密文件,一律通过政务办公平台、电子邮箱或QQ传送,减少行政成本。(3)调研多采取不打招呼、不预先通知安排、不事先踩点的随机、暗访式视察等形式,重点关注群众反应的热点、难点、焦点和“冷

点”问题,多深入矛盾突出、群众意见最强烈的地方,真正解决实际困难。

整改时限:立行立改,长期执行。

(三)形式主义方面的问题

1、政绩观偏差。没有全面树立起落实“两加一推”主基调、“一圈两翼”发展布局和“强产业、扩城镇、打基础”发展思路的理念。在抓常规工作时,满足过得去、不出事,不求过得硬、干得好,更多精力是关注抓亮点、树品牌、求效应。

整改措施:(1)树立正确的政绩观,深入全面系统地学习中国特色社会主义理念,用马克思主义的最新成果武装头脑。(2)通过在真学、真懂、真用上下功夫,把抓好当前与为长远打基础结合起来,既埋头苦干,又想着长远干,努力创造经得起检验的政绩。(3)重点是在自觉参加集体学习的基础上,落实每天学习1小时制度,并结合岗位实际认真思考。

整改时限:立行立改,长期坚持。

2、工作落实不力。思想慢、行动慢问题突出。2012年3月交流任县委办公室主任后,把主要精力放在抓日常事务工作上,对如何更好地落实党委的决策部署、推动经济社会加速发展提出的建议较少,对如何落实“5个100工程”等重点工作没有提出操作性建议。担任人大常委会副主任后,以党办工作忙为由,降

篇二:党员个人整改措施

党员个人整改措施

通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员 肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施。 一、整改问题 通过这次党的群众路线教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点: (一)理想信念方面存在的问题

1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。 (二)“四风”方面存在的问题 1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。 2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。 3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉, 最全最热最专业的文档类资源,文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。 4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。 5、对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。 6、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

7、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。二、整改目标 通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料,我深刻 地认识到自身在工作学习方面存在的不足,特制定整改目标如下:1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯穿始终。2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。3、遵守党的章程,严守党的纪律,遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己,组织原则、纪律观念得到进一步强化。 4、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚决执行党的决定,始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。 5、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。 6、思想进一步解放,能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感,开拓创新、大胆工作,适应形势的发展变化。7、增强节约意识,杜绝浪费现象。如在办公室节约用电,珍惜纸张等。三、整改措施 针对自己存在的问题和不足,我将在以后的工作和学习中认真反思,做到善于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:1、加强理论知识学习,不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观念,任何时候都不放松学习,全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。 2、加强思想改造,不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,经常运用批评和自我批评的武器,查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威,认真执

行党组织的决定,积极完成党组织分配的工作任务,讲党性、顾大局、重团结、谋工作。 3、积极开拓进取,强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位,不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作,都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。 4、切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不 等不靠,主动出击,努力解决各个方面的问题,创新性、创造性、主动性地开展工作。 5、经常自我反省,保持良好的工作作风。在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信领导和同事。6、多学多练多思,不断增强教学能力。学习各项新的业务知识,丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程,反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料,学习新颖多样的教学方法。多措并举,大力提高自己教学上台讲课的能力。 7、提高科研能力,增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿,追踪学科前沿的最新突破,研究学科前沿的最新命题,积极开展科学理论研究,确定自己的研究方向和课题,提升科研上的造诣和水平,增强科研能力。 总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

篇三:领导干部个人整改问题清单及整改措施

2015领导干部个人整改问题清单及整改措

领导干部个人整改措施:

按照望城区党的群众路线教育实践活动领导小组的要求和本局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署,我个人通过学习教育、查摆问题和对照检查,对自身存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点,本人对照上级活动办的要求,现制定如下整改措施。

一、查摆出的问题

(一)遵守政治纪律方面存在的问题

1、民主集中制发挥不够。政务、党务工作决策时,与党员干部职工沟通交流不多,听取他人意见不多,以自己的意见为意见,带头发扬民主不够。

2、维护班子团结有待加强。与班子成员有不同意见时,会上偶有言语上的争论,不利于班子团结,也影响班子在干部职工中的团结形象。

3、确保政令畅通不够到位。对于上级的各项政令,仅仅满足于传达学习,但对在工作中是否真正执行到位却关注不多,没有督促落实。

4、理想信念方面有所放松。总认为改革开放就是以经济建设为中心,对理想信念不像入党时那么严肃认真。

(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题

5、调查研究不务实。对一些与分管工作联系不紧密的调查研究,有时只是停留在走一走、看一看,没有真正深入掌握实际情况,有走马观花之嫌,导致调研材料质量不高。

6、接待行为不规范,时有超标。在接待上级时,对接待标准要求不严,有超标准接待的现象;下基层调研时,有接受被调研单位超标准接待的现象。

7、服务群众不经常。直接联系服务群众的主动性不强,联系群众不够密切,满足于全局统一安排的服务群众活动,帮助群众解决实际问题不多。

(三)“四风”方面存在的主要问题

8、政绩观存在偏差,数据造假,欺上瞒下。工作过多围绕考核指挥棒转,为应付考核,有时进行数据造假,有时明知数据不实也听之任之,有时对问题轻描淡写,甚至避而不谈。

9、工作不实,落实不够。工作时深入钻研不够,对经济问题缺乏深入思考,经常按经验办事;对规划执行情况关注不多,跟踪落实不力;工作过于看重形式,对结果和实效注重不够。

10、官本位思想严重。主要表现为工作中唯上唯官思想较重,有不顾客观实际,只顾领导意思的现象。

11、“机关化”现象严重。高高在上,与党员干部特别是年青党员干部的交流不多,培养不力;对局退休老干部关注不多、关心不够。

12、性格急躁,自我意识过强,做事不听群众意见。主要表现为个性急躁、执着、偏激,常常以自己的意见为意见,听不进他人意见,还自认为高明,自以为是。

13、工作激情弱化,畏首畏尾,缺乏主动担当。经常埋怨工作任务重,对分管范围外的事不愿过多承担;工作中存在畏难情绪,存在怕得罪人的思想,原则性不够强。

14、贪图安逸、追求舒适,玩心玩风较重。怕苦怕累,追求舒适安逸,存在不思进取、及时行乐的问题,有时晚上加点班就埋怨,但打电脑游戏或麻将至深夜却乐此不疲。

15、学习流于应付,不求甚解,浅尝辄止。缺乏学习的自觉性,学习逼于形式,流于形式,不够深入,不够系统,满足于一知半解,且有实用主义倾向。

16、廉洁自律把关不严。到基层单位调研和联系工作时,有接受整包香烟、接受请吃请喝和土特产的现象;有假借公务接待用公款抽烟、用公款宴请私人朋友的现象;有借学习考察之名搞变相旅游的现象。

17、勤俭节约意识淡薄。时常在下班后或周末,没有及时关闭办公室的饮水机和电脑的电源,家里的电器也经常不关电源,造成不必要的浪费,还存在安全隐患。

二、整改的主要内容和措施

(一)严格遵守的党的政治纪律

1、多听意见,坚持民主决策。政务工作上,多主动征求和听取两型办、发展规划科的意见,如两型示范创建单位的申报和经济指标的目标拟定等方面,多与工作人员商量沟通,在充分听取大家意见的基础上再决定。党务工作上,认真履行好支部书记的职责,每月召开1次支部委员会,每季召开1次支部党员大会,开好“三会一课”,凡事多与两位支委会成员商量,广泛征求支部党员的意见,民主决策、民主评议党员。

2、求同存异,维护班子团结。一是在9月15日前,与在会上发生过争执的刘洋同志沟通,交流思想,消除误会,增进团结。二是在与其他班子成员有关联的绩效考核、行政审批制度改革等分管工作上,多听取其他班子成员的意见,相互协作,共同配合,确保工作任务圆满完成。三是与班子成员意见不同时,把握尺度,只讨论不争吵,在坚持原则的基础上求同存异,达成共识,并坚决服从班子集体作出的决定,不打折扣。

3、令行禁止,确保政令畅通。一是发挥协管纪检监察工作职责,督促干部职工执行各项政令,如每周对我局进入“制度+科技+文化”廉政风险防控体系的事项进行一次检查,确保全部在系统内运行等。二是配合区纪委监察局和区编办,牵头开展本局的行政审批制度改革工作,与其他班子成员和相关科室一道,做好省、市决定取消和下放的行政审批项目的衔接落实工作,并严格按照上级要求,完善项目公示制度,优化审批流程,简化审批手续,缩短审批时间,确保提速50%以上。三是配合区编办,牵头开展本局的行政职权清理工作,严


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