为进一步贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略重要举措，根据《xxxx年度法治xx建设考核评价细则》、《xxxx年法治xx建设工作要点》等文件要求，结合本单位实际，深入开展我办法治建设工作。现将我办xxxx年度法治政府建设（依法行政）工作情况报告如下：
一、强化组织领导，认真抓好法治政府责任落实
认真学习贯彻习近平总书记关于法治政府建设的重要指示精神，贯彻落实《法治政府建设实施纲要（xxxx-xxxx年）》的工作任务及《法治政府建设与责任落实督察工作规定》工作要求。为确保依法行政暨法治政府建设工作取得实效，我办领导高度重视。一是明确责任。党政主要负责人持续履行推进法治政府建设第一责任人职责，将建设法治政府摆在全办工作的重要位置，积极克服人员少、任务重的实际困难，狠抓工作落实，为该项工作的顺利开展提供组织保障，确保各项工作依法、有序开展。二是明确任务。积极召开专题会议，及时传达法治政府建设的会议精神，并根据全区xxxx年的工作安排落实科室职责和人员分工。把法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，确保任务明确、责任到人。三是帮扶企业。认真学习贯彻习近平总书记关于保护民营企业发展的重要指示精神，积极提升依法行政工作水平，为民营企业营造良好法治化营商环境。例如，推进区国资公司与杭萧钢构达成战略合作，协助“帮邦行”项目实施等。这一系列工作，促进了国有企业和民营企业相互协作，推进共同发展。
二、强化制度建设，不断完善法治政府长效机制
一是依法监管。为加强行政规范性文件制定和监督管理，我办严格落实《关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》、《关于全面推进行政规范性文件合法性审核机制的指导意见》和《重大行政决策程序暂行条例》，完善决策制度，规范决策程序，明确决策主体、事项范围、法律责任。二是依法审查。我办聘期专业法律顾问，针对工作中遇到的法律法规问题，积极请教，制定相应措施。把健全法律顾问制度作为推进依法治社和加强自身建设的重要推手。《关于全面推进xx区国有企业市场化改革的实施方案》、《xx区国有企业人事管理办法（试行）》、《改革区属企业工资决定机制实施办法（暂行）》等制度和方案，由法律顾问出具“审查意见书”。三是依法出台制度。制定《xx区国有企业重大事项管理制度》、《规范xx区属企业实施企业年金的十三条意见》、《xx区国资办关于进一步规范区属企业职工福利、职工教育经费管理的意见（试行）》等制度，在企业变更、章程管理、人事管理、财务管理以及企业年金和职工福利等事项上作进一步明确与细化，严把重大事项审批关。印发了《xx区全民所有制企业公司制改制工作实施方案》，修改完善并由政府出台了《x工业园区建设发展有限公司组建方案》和《x市莲城宾馆有限责任公司组建方案》x个组建方案，与区发改局联合发文《关于对x市粮食总公司和x市粮食收储有限公司职责分工的备忘录》，进一步明确区国资办和区发改局两家单位的工作职能。同时，我办与区审计局共同出台《xx区国家审计与国有企业内部审计协同工作方案》，最大程度发挥国企审计在规范国有资产和财务管理、防范风险、完善国企治理等方面的基础性、源头性监管作用，促进国资监管与国家审计监督的相互贯通。
三、强化宣传监督，法治政府意识深入人心
一是建立领导干部学法制度。深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述和党中央的有关的重要部署、党纪党规、以宪法为核心的法治政府法律体系以及国企领域的法律法规政策。采取集中与自主学习相结合、案例研讨与交流借鉴相结合等方式，突出做好领导干部和工作人员的学法用法工作。二是认真组织开展法制宣传活动，通过在国资系统发放法治宣传手册等方式，努力提高法制宣传、行政执法工作的知晓度和支持度。同时通过以案说法等方式，有效提高了广大干部参与性普法活动的积极性，进一步增强了法治宣传互动性和教育效果。组织全办干部参加普法知识考试，参与率、达标率分别xxx%。三是加大教育培训力度，利用主题党日、会议集中学习、中心组学习会等契机开展学习等方式，先后组织机关干部职工和企业职工，对《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《国家安全法》、《反间谍法》、《保密法》、《安全生产法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规制度和会议精神进行了系统学习。
四、存在问题
xxxx年，xx区国资办在推进法治xx建设工作取得了一些成绩和进步，但仍存在一些问题和困难。主要表现在：一是学习时间还相对较少，因入手紧张的实际原因，日常忙于完成业务，用于学习的时间相对偏少；二是依法行政能力水平有待提高。随着深化国企改革的不断推进，对机关人员依法依规开展工作的能力提出更高的要求，需要更多的、更高层次的法律人才，去推进解决国企改革中的问题和困难，目前我们面临人才短缺的矛盾仍然比较突出。
五、xxxx年法治政府建设工作思路
建设法治政府是推进全面依法治国的重点任务和主体工程。我办将进一步落实好法治政府建设工作相关要求，制定和完善相关工作制度，不断提升领导干部法律素养，努力创造良好的法治工作环境，更好的服务全区国企的高质量发展。一、提高工作人员法律意识。继续加强依法行政意识与能力的培养。工作人员特别是领导干部要带头学法、尊法、守法、用法，自觉养成依法办事的习惯，切实提高运用法治思维和法律手段解决问题的能力。二、加强法治教育培训。建立法律知识学习培训长效机制，落实“谁执法谁普法”的普法责任制，将学法制度化、规范化、常态化。完善领导干部学法制度，通过会前学法、法律知识讲座等形式，加深对宪法、通用法律知识和业务相关的专门法律知识的学习。三、加强法治文化建设。将法治文化融入国资文化中，增强干部法制意识，提高干部道德修养。结合主题教育、“支部主题党日”活动，定期开展政治学习和业务培训。通过组织干部职工学习，加强党性锻炼，提高综合业务水平，促进工作质量有效提升。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
