今年以来，在党组的正确领导下，在领导的关怀下，在各位同事的支持帮助下，努力学习，踏实工作，诚实为人，较好地完成了度党组和科室赋予的各项工作任务。下面结合自己所担负的工作，从思想、学习、工作和廉政建设等情况述职如下。不足之处，敬请各位领导和同事批评指正。
一、履职尽责情况
（一）勤学习，自觉树牢看齐意识。一是认真学理论。去年以来，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育工作，积极参加单位组织的集中学习和夜学活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈地用新思想新理论武装头脑，自觉向党组看齐，始终在思想上政治上行动上同党组保持高度一致。二是主动学管理。按照清单化管理要求，推行“做自己所写，写自己所做”工作模式，以市委巡察反馈意见整改为抓手，以加强机关作风效能建设常态化、制度化为基础，进一步加强人员管理、环境卫生、效能检查等管理工作。目前，我会上下班制度、工作作风等有了较大改变。同时，积极学习借鉴上级机关和兄弟单位管理经验，取长补短，开阔视野，创新思路。三是积极学经验。作为办公室负责人，能够积极向领导学习、向同事学习，避免少走弯路，加强与职能部门的沟通联系，边学边摸索，边学边提高，逐步积累提升做好机关办公室相关业务知识。加强与相关科室沟通协调，处理好领导交办的事项，督促各项工作推进力度，使自己能够不断校正工作偏差，克服不足之处，不断打牢思想理论基础，逐步适应工作岗位能力要求。
（二）听招呼，认真完成好党组和领导交办的工作。机关办公室工作性质是党组和领导的“外脑”，也是联系基层的“桥梁”，作为办公室负责人，一言一行、一举一动都可能影响着党组的形象，反映着单位的素质。重点把握好三个方面：一是思想上不偏移。紧紧围绕党组既定的工作思路，研究决定的事项，结合办公室人员结构、中心工作任务特点具体实际，逐条逐项抓好贯彻落实。积极主动督促各科室和直属机构认真抓好各项工作的落实，不搞变通，不搞新花样，统筹好单位中心工作任务的推进和落实。二是行动上令行禁止。不管是对负责的工作，还是对临时交办的事情，从不推诿，从不挑三拣四，对有条件的事项抓紧办，对没有成熟条件的事情想办法创造条件也要努力去办。遵守纪律，严守规矩，按纪律、按规章办事，从不打着单位或领导的旗号为个人提供方便、为自己谋取私利。三是作风上严谨细致。我时常告诫自己，机关工作无小事，做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容有半点闪失。因此，在工作中不管是经常性的工作，还是临时性的任务，不管是办文、办会，还是服务科室与中心，力求零差错、零偏差。
（三）当助手，努力发挥好参谋作用。面对单位的实际，能够发挥自己的主观能动性，强化参谋意识、勤政意识、窗口意识，力争做好党组和领导的参谋助手。一是抓调研，提供决策参考。针对单位编制、人员结构和管理特点，在每项大的活动展开前，坚持与相关人员交流，积极主动地进行调查研究，摸清实情，把工作做在前面，为党组出谋划策，与党组保持“同频共振”。去年以来，在组织开展主题教育、市委巡察工作、党风廉政建设、年度考核以及重大工作等大项活动时，都能结合单位实际，起草方案、细化措施，营造宣传氛围。二是抓督查，推进工作落实。督查是检验各项决策能否落实的关键环节，与办公室其他同志一起，采取专门督查与分别督查相结合的办法，突出重点，对单位下发的文件、会议决定和重大事项等工作任务进行有效的督查，及时对各项工作进行总结，做到了件件有着落、事事有回音，保证政令畅通。尤其是针对市委巡察反馈意见进行跟踪督查，督促相关科室和机构认真完成相关整改任务，为整改成效奠定了扎实基础。三是抓服务，树立工作新形象。抓好保障服务，是办公室工作的天职，完成党组和单位的日常工作及基层的请示汇报，就是办公室工作服务的一种形式。作为办公室成员，树立“勤务兵、服务员”理念，秉承坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高整体服务水平。对领导交办的任务，实事求是的抓好落实，对基层来办事的人员按程序办妥，对残疾人来访，主动介绍单位办事对口科室，做好说服解释工作。
（四）严要求，注重树好廉洁自律形象。在工作和生活中，坚持规范自己的言行，能够按照干部廉洁自律的要求约束自己，能够严格按规定和程序办事，不乱许愿，服从组织，服从领导，努力做到为人正派，处事公道，不搞特殊。一是廉洁自律。规定不准做的事绝对不做，要求达到的事力争达到，不违章、不违纪、不违法。对自己严格要求，始终将自己置于普通党员的位置，说话办事以大局为重，以事业为重，从工作出发，不计个人得失。二是经住考验。能够管住了自己的手、嘴、腿，做到不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，做人实实在在，做事任劳任怨，从不埋怨泄气，不讲价钱，不分份内份外，不争功、不诿过。三是爱岗敬业。始终坚持“一心只为做事”的工作信念，在默默工作中实现自身的价值，牢固树立“走进残联我是一份子，走出残联我是残联的代表”，时时、事事、处处胸怀大局，严格自律，清正廉洁，以实际行动维护残联和办公室的形象。
二、存在的不足
我虽然做了一些具体的工作，但与党组要求还有一定的差距，主要表现：一是理论学习还不够深入。理论学习的系统性不强，理论结合实际不够，还没有真正做到学深悟透做实，往深里走、往心里走、往实里走不够，工作办法不多，业务能力需进一步提升。二是工作经验还比较缺乏。如何深入抓好残疾人事业高质量的思考不多、研究不够，深入一线抓具体工作不多，业务经验还不足，还存在人浮于事，安排布置的工作落实不到位的现象，服务水平还有待提高。三是创新意识还不够强。工作大多数是按部就班去完成，客观上是忙于事物性的工作较多，主观上忽视了工作的创造性，不敢去大胆尝试创新，虽然自己能够主动想全局、抓大事，但在工作头绪多，任务集中的情况下，对一些问题考虑还不够全面。
三、下一步打算
在下一步的工作中，对照岗位职责，把各项工作抓到位、管到位、落实到位，当好助手。一是加强理论学习，提高能力素质。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，不断提高自身能力素质，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是改进工作作风，保持昂扬精神状态。明确岗位目标，摆正自己位置，正确领会党组和领导的意图，充分发挥助手作用，积极为单位的各项建设献言献策。坚持求实、务实、扎实的思想和工作作风，带头办实事、求实效，努力做到认真负责。三是增强党性修养，树立良好形象。强化服务意识，把成就个人事业建立在单位全面建设的发展上，把全部精力和心思用在完成好中心工作上，始终保持进取心，强化大局意识，自觉维护处党组的威信，始终围绕单位全面建设和中心工作搞好各项服务保障。
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