同志们：
今天我们在此召开全县征兵工作会议，主要目的是贯彻落实各级征兵工作会议精神，进一步统一思想，部署工作任务，确保我县夏季征兵工作保质保量完成。刚才，X部长就去年的征兵工作进行了总结，并对今年的征兵工作进行了部署，我完全同意，下面我就今年的征兵工作讲两点意见：
第一，全面把牢征兵工作各项关口
今年征兵工作，国家、省、市级会议上已经讲的非常明确了，X部长也做了很全面的工作部署，我就不再重复了，下面我强调几点：
（一）卫健部门要严把“体检关”。要选好配齐体检队伍，指导县体检医院加强岗前培训，集中力量搞好一年一次的征兵体检。组织体检时，要按照《关于进一步规范征兵体检减少退兵隐患的通知》要求严格组织，实行“封闭式”体检。征兵体检时，卫健委领导要到现场监督，协助解决体检过程中存在的困难和问题。
（二）公安部门要严把“政考关”。要严格落实三级政考规定和区域联审制度，开展“一站式”政考，统一办理政治考核手续，坚决杜绝应征青年和家长个人跑程序、盖公章，坚决铲除基层微腐败土壤。对于户口迁移、人户分离和长期在外青年的情况要搞准摸透，加强横向协查，做到人人见面、事事清楚，确保新兵政治纯洁可靠，坚决不能将政治上有问题的新兵送入部队。
（三）教育部门要严把“学历关”。要抽调专业人员进行学历审查，通过网上查询、学籍认证、核验证书等方法，切实把学历搞清楚、核实准，防止因学历造假引发上访告状、退兵问题。同时，要考虑完成大学生征集任务的需要，积极协调配合兵役机关将前期下发的教育部明确的大学生入伍23项优惠政策讲清讲透，畅通保留学籍、补偿学费等相关优惠政策落实渠道。
（四）县征兵办要严把“定兵关”。要发挥好牵头作用，加强与卫健、教育、公安等部门沟通联络，规范组织新兵役前训练，科学设置内容，严格标准条件，全程选优淘劣，切实把身体不适应、思想不坚定的青年甄选出、排除掉。要严格落实集体审批定兵制度，按照省男兵审定办法量化打分排序，广泛听取意见，全面衡量、集体研究、择优审定，按要求进行公示，接受群众监督。
（五）民政和退役军人事务部门要严把“优抚关”。要建好后方保障基地，扎实做好走访慰问、悬挂光荣军属牌、立功受奖送喜报、表彰模范军烈属、服务进军营、发放优待金等工作，开展“送温暖、解难题、办实事”活动，切实把拥军优属的法律条文变成暖心实在的具体举措，增强军人合法权益的获得感，让“一人当兵、全家光荣”“参军报国、无上光荣”的观念落到实处。
第二，切实抓好征兵工作多级联动
征兵工作是一项横跨军地、多级联动的系统工程，需要军地双方同向同轨、同力同频，共同抓好这项工作，确保征兵工作落实落地。
一要强化组织领导。各镇要建立起征兵工作对口负责的领导机制，与人武部密切配合，共同推动各项目标任务落实。对完不成征集任务或发生违规违纪问题的，各镇领导作为征兵第一责任人，要作出书面说明。军地领导要深入基层，现场指导工作，实施跟踪问效，把责任分解压实到具体部门具体人，解决好“最后一公里”问题。军地相关部门要认真履行相应职责，加强沟通协调，特别是征兵领导小组成员单位都要担起责任，做到事有人管、责有人负。
二要细化任务责任。县征兵办要按照市征兵命令，及时拿出征兵实施方案，确保圆满完成任务。各级要层层落实工作责任，把各项工作落实到具体单位、明确到具体人员，建立纵向到底、横向到边的目标责任体系。要高度重视征兵“五率”量化考评，这不仅考的是兵役机关，也是对各级政府和有关部门的考评，各级有关部门要主动与兵役机关对接，从严从实抓好各个环节的工作。
三要强化检查督导。要采取军地联合检查、巡回督导、重点抽查、暗访督查等方式，加强对重点地区、关键节点的检查督导。既要加强对面上工作的指导协调，更要深入一线检查督导，及时发现和解决矛盾问题。要综合运用组织监督、舆论监督、群众监督等多种手段，加强廉洁征兵制度的落实，始终保持高压态势，进一步建立健全“零报告”和监督员制度，持续强化全程监控、强化线索直查、强化问题倒查、强化责任追究，对以权谋私、弄虚作假、徇私舞弊等违法违纪行为，严肃查处、绝不姑息。
我就讲这么多，谢谢大家！
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