为进一步提高我镇纪检组织信访举报工作整体水平，做好新时期纪检组织信访举报工作，更好地为党风廉政建设和反腐败斗争服务，现根据x市纪委、台山市纪委的要求，对我真xxxx年基层纪检组织信访举报工作进行自查报告。报告如下：
一、 基本情况
xxxx年度我镇纪委共接到投诉举报x起。
二、信访举报工作领导机制进一步健全
1、xx镇将信访举报工作摆上重要议事日程，纳入本单位党风廉政工作总体部署，充分发挥纪检组织职能作用，做到年初有计划，季度有分析，年终有总结。我镇制定了《xx镇领导干部情况安排表》。
2、信访举报工作实行领导负责制，主要领导亲自抓、负总责，纪委书记具体抓，专职纪委副书记负责落实，形成一级抓一级，层层抓落实的领导体制和工作机制。
3、领导班子每季度听取信访举报工作情况汇报，研究解决信访举报工作中遇到的问题。
4、坚持领导带班接访制度，通过党政务信息公开栏公布领导接待群众来访的时间、地点、联系电话等，主动接待群众来访，并实行首问负责制，切实帮助群众解决实际问题。镇纪委对群众来信、来访及时进行登记，记录群众反映问题，明确主办人及办理时限。
5、实行领导包案制度，重要信访举报件主要领导批阅，一般信访举报件纪委书记阅批。纪委书记领办重要信访举报和疑难信访举报案件，主要领导亲自指导、组织协调并排除阻力。
三、信访举报渠道进一步畅通高效
1、进一步营造良好的信访举报环境，在镇纪委办公室设立了来访接待场所，为群众反映问题提供更加方便的条件。
2、镇纪委在镇公开栏公示信访举报平台，并设置信访举报箱，开通专门的信访举报电话为xxxx—xxxxxxx，进一步扩宽信访举报渠道，方便群众信访举报。
3、改进工作作风，大力开展带案下访和干部联系走访活动，经常深入基层，了解社情民意，就地化解矛盾，切实帮助群众解决实际问题。
4、加强沟通交流，建立和完善信访举报工作快速反应处理机制、定期排查机制、督办及调处机制，确定专人为信访联络员，做到信息畅通、反映迅速、处理及时。xxxx年xx月，我镇制定了《关于成立xx镇纪检信访举报案件调查处理工作小组的通知》，明确了镇信访举报工作领导小组，完善了信访举报信息员队伍建设。
四、信访举报工作运行进一步规范
1、公开受理渠道。镇纪委积极公开信访举报部门的通讯地址、举报电话；信访举报工作流程清楚。
2、公开政策法规。我镇制定了《xx镇纪检信访举报管理制度》，进一步明确纪检监察信访举报工作职责，纪检机关职责、受理范围，信访举报工作规章制度，信访举报当事人的权利、义务等。
3、公开受理情况。根据信访举报制度的规定，明确告知群众来访或实名举报是否受理、受理依据、办理时限等。
4、公开办理过程。在不影响信访件的处理情况下，公开承办的站所办阶段工作进展，以及信访当事人询问的可以公开的情况。办理过程中采取信访听证、群众代表参与信访问题咨询会等形式。
5、公开处理结果。除向信访举报人反馈处理结果外，必要时采取镇公开栏等形式公开调查结论和处理结果，对涉及违纪违规的村干部，将处理结果下达到村，在村党员大会上宣读，并与其年终考核挂钩，确保处理落实到实处。
五、信访举报工作职能作用进一步提升
1、认真受理人民群众来信，热情接待群众来访，加大初信初访处理力度，坚持把解决初信初访问题作为检验基层信访举报工作的一项重要指标，实行首办责任制，力求一次性办结。高度重视和妥善处理群众集体访、越级访和重复访，建立突发事件应急处理机制，严格按照规定办理好每一件信访件，做到程序规范，手续完备，材料齐全。
2、定期分析信访举报情况，及时提供信访信息。
3、按时报送信访举报工作材料。按照要求及时报送相关材料，积极主动做好自办案工作，对上级机关要反馈情况或报送结果的信访案件及信访举报统计数据，严格按规定的时间和要求上报。
4、不断创新信访监督形式，拓展信访监督内容，提高信访监督效果，建立完善信访约谈和函询制度，规范实施信访监督和预警工作。
六、报工作保障措施进一步完善
1、镇纪委设立了专门的信访举报工作档案资料，配置统一的群众来电来信来访登记簿、会议记录簿、档案封面，信访举报的有关材料和信访举报案件做到归档齐全规范。
2、镇纪委大力加强自身软硬件基础设施配套建设，优化办公环境。进一步改善办公条件、工作环境和安保措施；落实办公经费，为查办信访举报案件提供必要的交通工具、技术条件，保证信访举报工作有序开展。镇纪委严格按照上级要求建设了专门的谈话室，并配备相关的配套设施，保障谈话室的正常运行。
七、信访举报工作基础进一步完善
1、健全和完善镇、村两级信访网络并发挥作用，村委会、社区居委会配备了信访举报信息员，负责收集报送信访举报信息。乡镇定期召开信访举报工作例会，了解、收集信访信息并及时处理。同时整合乡镇信访队伍资源，创新信访工作管理模式，积极探索信访代理制度，进一步务实信访举报工作基础。
2、加强信访举报业务培训工作。重视对专兼职信访干部的业务培训。拓展培训形式，注重培训效果，提高业务素质和处理信访问题的能力。
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