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部队安全防事故课件

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-08 14:21 | 移动端:部队安全防事故课件

篇一:消防部队安全防事故工作的现状及对策

谈消防部队安全防事故工作的现状及对策

安全工作是一项重要性、综合性工作,是加强部队全面建设的重要方面,是部队管理教育的重要内容,也是部队管理的软肋,更是维护部队稳定、促进队伍全面发展和工作不断创新的动力源泉,事关部队的稳定和整体利益,事关整体战斗力的提高,事关官兵和人民生命财产的安全,事关部队的形象和荣誉。

随着经济的快速发展,消防部队面临的安全问题也逐一凸显,而安全工作历来是消防部队建设的重点和难点。为此,安徽省消防总队在全省范围内开展以“无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪”为目标的“五无创建”活动。要求之高、时间之长、内容之丰富,奖惩之分明是消防部队近年来狠抓安全防事故工作的集中体现。近年来,兵员素质、基层干部管理等问题,以及打造消防铁军训练强度的增大和灭火救援任务的增多,给部队安全防事故工作带来了严峻挑战,部队安全防事故管理工作呈现出制度难落实、标准难统一、成效不明显,事故时有发生等问题,关于如何做好新形势下消防部队安全防事故工作,现结合相关资料和部队当前实际,浅谈几点个人的想法。

一、部队安全防事故工作存在的突出问题

充分认识事故和事故隐患给部队全面发展带来的危害,有利于我们“防微杜渐”,止之于未萌。看清当前安全防事故工作的严峻形势,有利于我们“见微知著”防患于未然。很抓安全防事故的落实,

有利于我们昂扬斗志,确保各项工作无往不胜。

(一)安全意识淡薄,思想麻痹

基层管理者往往只看到管理稳定的一面,看不到部队中存在的隐患和险情,思想松懈,麻痹大意,将安全意识淡于脑后。少数基层部队对思想政治和安全防事故工作认识不足、重视不够、抓得不紧,出了事故、问题才来抓教育。

(二)责任心不强、管理能力弱

现在有些基层干部,由于在基层时间短,经验不够丰富,在安全防事故工作上只重形式上的、表面的东西,对部队管理及安全防事故工作的规律缺乏必要的研究,有针对性地做好部队安全防事故工作的“招法”少。基层单位士官骨干则认为“退路”解决了,进了保险箱,产生了“船到码头车到站”的思想,业务下滑、作风希拉、摆老资格,没有很好的起到传、帮、带和桥梁、纽带作用,致使上严下松、上细下粗、本末倒置、上下脱节,执行命令不坚决,管理标准大打折扣,管理工作的严肃性、持久性难以维持。

(三)法纪手段不严、制度不落实

一些基层部队对其重要性和必要性认识不足,工作作风不够踏实,工作落实不到位,一定程度上存在形式主义。有的干部发现了问题,但对部属所犯错误不是严肃指出,不积极帮助其整改,而是讲感情、讲情面,甚至睁一只眼闭一只眼,当老好人。一些单位发生事故后,隐情不报,遮遮掩掩,不能依纪处理,在部队中执纪失之于宽、失之于软、失之于缓的现象仍然存在,使得一些问题不能得到及时处理。

二、加强部队安全防事故工作的对策

安全工作一旦出现漏洞发生重大伤亡事故,对社会来讲会影响部队的声誉,毁损人民子弟兵的形象;对部队内部来讲会使一个集体滑向后进,官兵都会背上沉重的包袱;对事故受害者来说,轻者打击斗志,重者身心俱残。

(一)加强安全教育

抓好普法教育是做好预防事故案件的一项基础性工作。在日常工作中,加强对广大官兵进行条令条例和部队纪律以及各项规章制度的灌输再学习,再认识,再提高,切实把安全防事故工作落到实处。首先,要开展《条令条列》、《五条禁令》、《七个严禁》等规章制度的学习教育,通过开展集中教育、对典型案例的剖析等形式,加深官兵对法律法规的理解,帮助其明是非、知法度,自觉用法纪规范个人言行。也可以利用现代传媒手段,获取网上信息,丰富教育内容和形式。从多角度、多层次、多侧面反映违法犯罪对部队、社会、家庭造成的严重危害。

(二)建立责任机制

抓好安全工作的落实还要靠建立责任机制,落实安全责任。坚持“谁主管,谁负责”的原则,发生事故要弄清责任,严肃处理。大队、中队军政主官是安全防事故工作第一责任人,要坚持一级抓一级,一级对一级负责,做到奖惩分明。同时,要结合实际,建立安全防事故骨干队伍和安全管理工作长效机制,在单位内部形成纵向到底、横向到边的安全工作模式。只有这样,才能保证安全工作落到实处,形成安全工作时时有人抓,处处有人管的良好氛围。

(三)增强责任意识

安全工作是基层各项工作的重中之重,安全工作中的一点偏差都会埋下隐患,给部队建设带来了不可挽回的损失。因此,工作中不能有半点漂浮,必须以高度的事业心和强烈的责任感投入到工作中。具体的讲,就是要求每一位基层干部必须树立高度的责任心,为部队战斗力负责,为人民生命和国家财产负责,认真履行职责,严格管理,严格要求,狠抓工作落实,在任何时候、任何情况下都必须把安全工作想全、想细、做实、做到位,认认真真、扎扎实实地抓好安全工作的落实,克服“纠正起来重要,做起来次要,忙起来不要”的不良倾向。

(四)树立忧患意识

就是要有“生于忧患,死于安乐”的意识,始终保持清醒的头脑。一些单位的主官不能居安思危,盲目乐观。由于思想麻痹,导致他们对存在的事故苗头、隐患看不到,对存在的问题看不出,报喜藏忧、不能正确对待存在的问题,这就给事故苗头埋下了祸根。因此,每一位基层干部都要善于从日常工作中发现不安全因素,查找工作中的不足,在克服薄弱环节上下功夫。只有真正做到成绩面前不忘忧,安全之中不骄傲,平稳之时不麻痹,才能真正做到控于未萌、禁于未发、治于无事之效。“凡事预则立,不预则废”,搞好预测是争取安全防事故工作主动的先决条件,才能确保部队安全稳定。

(五)树立防范意识

个别部队所发生的违纪案件、事故警醒我们,如果一个部队的防范意识不强,思维滞后,工作就会跟着案件、事故跑。一是要把安全工作往前做。做到问题想在前、教育搞在前、工作做在前、制度落实在前。否则,防范工作就失去了意义。二是善于“小题大做”。只有对出现的隐患、苗头见微知著,小题大做,才能抓小防大,防患于未然。三是做到举一反三。就是善于把别人的问题当作自己的

问题,把别人的教训当作自己的教训。

(六)做到“三不”

一是不搞“一招鲜”,坚持经常做、反复抓。抓安全工作是部队一项具体的经常性工作,一年365天,天天都要抓,一天24小时,时时刻刻都要防。如果只凭一时的热情,紧一阵松一阵,必然会导致工作出现“空档”和“漏洞”。各级领导和机关也要经常深入基层搞好检查督导,做到对不安全的部位走到,对不放心的地方查到,对个别重点人要见到谈到。只有坚持经常不断地发现问题与解决问题,才能从根本上消除各种不安全的因素。

二是不走“捷径”,注重全过程抓好落实。安全工作是一个系统,哪一个环节抓得不紧,衔接不好,都会出纰漏。要坚持把计划、部署、检查、指导、总结、讲评等一环紧扣一环,工作步步到位,善始善终抓好落实。

三是不怕麻烦,办好“天天必办”的事。安全工作的渗透性决定了抓安全工作必须天天做,事事抓。基层单位要把落实安全规章制度作为天天必办的事抓紧抓好,决不可敷衍。领导要把安全工作视为基层“天天必办”的事进行检查指导,常抓不放。只有上下都把安全工作作为“天天必办”的事做好了、落实了,并纳入经常化、制度化的轨道,才能保证部队长治久安。

总之,做好新形势下安全防事故工作,是维护部队稳定,巩固和提高部队战斗力的重要保证。只要我们增强责任意识,重视安全防事故工作,把安全防事故工作作为部队经常性、基础性、综合性工作认真抓好抓实,认真探索安全防事故工作规律,不断总结安全防事故工作经验教训,部队才能实现高度稳定和集中统一。

篇二:部队安全事故检讨书

部队安全事故检讨书

1、部队交通事故检讨书

XX部队党委:

我驾驶XXXXX号XX车在X月X日X时许,因私自开车到XX地方接XX人回家,在XX路段发生了一起人伤车损的严重交通事故。首先,我要向XX党委和同志们道一声:“对不起!”是我辜负了领导和同志们对我的信任和重托,没有始终将安全工作放在第一位,给单位和个人都造成了损失和伤害,在此,我必须向X党委和同志们作出深刻检讨,必须永远牢记这次血的教训。我诚恳接受处领导对我的任何处罚。

对这次事故,我进行了深刻的反思,导致这次事故主要是思想麻痹,安全意识差。常常认为自己开了多年的车,道路驾驶经验丰富,这种认识使自己产生了麻痹思想,安全制度规定流于形式,停留在文件上、口头上,并没有真正在心中留下深刻的烙印,为自己发生交通事故埋下了祸根。今后,我将认真吸取这次深刻教训.自觉学习和遵守交通安全管理法律、法规和政策规定,严格执行XX和本部队的车辆管理规章制度,牢固树立安全第一的思想,将所有隐患都消灭在萌芽状态,尽最大努力杜绝交通事故的发生。为全面完成上级交给我所的任务尽到自己的职责、贡献自己应尽的力量。

检讨人:XXX

二〇XX年X月X日

2、部队开车事故检查检讨书

尊敬的领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,向您表示我的认真反省,表示我对自己开车漫不经心,粗心大意这种不良行为的深深歉意。我对于我这次犯的错误感到很惭愧和懊悔,我真的不应该在开车的时候漫不经心,思想不专一,更我不应该不听您日常给我说开车应该注意的事项,我如果完全的听从您的话,思想专一那样子就不会出现现在的情况了,而由于我开车漫不经心安全意识不强没牢记您的教诲,导致了出现了现在的事情,我感到很抱歉,我希望领导可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻很深刻。

是您培养了我,而我却辜负了您的期望,虽然有些地方是有了小小的提升,但是不足方还有很多很多,要学习的地方也很多,给您开了两年多车了出了大大小小不少的事故,像您说的刚开始的时候出点小事故把车碰下、划下,还有情可原那是因为刚学完车还不熟还在熟悉,但是,后来出现的的事故就是我的麻痹大意,漫不经心,没听您的教诲导致了的了在承认错误,我还需要先解释一下,好让领导对整个事情的始末有一个了解。

去年事情的具体经过是这样的:

在去年的时候出了一件大的事故,那是去年办学习班的时候由于没有拉手刹导致车自己滑动了,划过了公路,撞在了电线杆上导致了车辆损坏,您当时说的很对,当时确是我的运气好没有撞到人,撞到车、如果当时把人撞了把车撞了那是什么情况,车坏了可以修但是把人撞了怎么办,路上的行人和车辆那麽多撞上了话那后果将不堪设想。那时候就是因为大意疏忽、漫不经心,才导致了那次的事故那时候您狠狠的教训了我,我也认识到了自己的错误。就在昨天我又犯错误了,因为我开车漫不经心、大意疏忽导致了又一次事故。

我会竭尽全力给受害人看好伤,为自己所犯下的错误尽力弥补。不给部队和领导脸上抹黑由于我的思想觉悟不高,对错误的认识不足,没有牢记领导的以往的教诲,试想如果当时谨记领导的教诲和对自己说的注意事项,这样的事情就不可能发生了。之所有的问题都归咎于我开车的时候注意力不集中,放松自己,思想麻痹还没有达到一名司机应具有的安全意识,和为能对的起领导对我的的培养,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的日子里更严格地要求自己,牢记安全意识,开车思想注意集中,再部队多学习知识,自立提高自己,使自己的得到提高。

经过了这件事情,我已经对自己做出了反思。同时,再次对安全有了一个更正确,更深入的了解,也深深的认识到此事的严重性以及带来的不良后果。这不仅仅是我一个人的事情,也影响到了部队荣誉和再社会的影响问题。不是我的一份检讨就可以轻描淡写的带过的,而是需要我在日后的工作和实践中不断证明自己的。对此事所产生的不良后果归结为以下几点:

第一,没有牢记安全教育,每个礼拜都开例会,每个例会都会说安全问题中队也不定时的开安全例会是自己的没有认真听取

第二,在战友和新兵中造成了不良的影响。由于我一个人的安全事故,对部队带了不良的影响。而且,作为一个士官,这样的行为也在新兵中产生恶劣影响,没有起到表率的作用反而起了负面的效果,影响到整个部队的荣誉

第三,再以后的日子里,我会用会全新的面貌,出现在中队,不再给部队抹灰和负面影响,无论在工作还是在别的方面我都会严格要求自己,我会把握这次机会。将它当成我人生的转折点,彻底改变自己,领导是希望我们成为对部队有用的人,所以我在今后的工作生活中更加的努力牢记“安全”两个字

自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的影响,我应该为自己的犯的错误付出代价,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受领导给予的处理。

今后,我一定在开车的过程中全神贯注,对自己也对别人的人身安全负责任,这次的教训让我懂得了,开车一旦大意,后果不敢设想。这次的教训让我刻骨铭心,一定谨记!希望领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有下一次类似的事情发生,再次恳请领导能给我一次机会,能够相信我,我一定用实际行动来回报您的信任!

XXX

年月日

3、部队交通事故检讨书

尊敬的xxx:

我怀着无比愧疚的心情,为xxx车辆交通事故做深刻剖析和检查。20XX年x月x日星期五我x从??????(事情经过),造成单位安全安全发展形势受到严重损坏,危害极其严重:

xxxx交通事故的教训是深刻惨痛的。任何事故的发生都不是偶然的,只有深刻检讨我连支部在工作中的失误,深刻查找事故的原因,深挖根源才能真正吸取经验教训。经过深刻剖析,我连支部存在的问题主要有:

(一)安全防事故工作不深不细,没有把握住关键问题环节这次事故的发生表明中队存在安全防事故工作不深不细,没有把握住重点。

一是思想认识不到位。没有认识到各类教育整顿的重要作用。教育整顿虽然组织得多,只注重形式没有收到应有的效果。虽然按照机关的指示和计划落实了各项教育和管理,但是对中队经常担负出车任务的人员的管理和教育还不到位,认为他们经常出车,驾驶技能比较好,弱化了对这些人员的跟踪管理和问效,没有及时准确的把握他们的思想动态和操作技能水平,导致这次事故的发生。

二是工作作风不够扎实。对车辆安全防事故工作满足于工作做了,没有深入的去了解底层官兵对各类知识和技能的掌握情况。没有有针对性的搞好分类,分层次教育管理,对安全防事故的重点内容和重点法规没有进行强调,没有抓反复,没有考核检查。

三是安全风险评估没有抓住关键环节。中队对担负出车任务的驾驶员存在过于相信战士的技术,只满足于提要求,控制车速,但是在交待驾驶路线而对路线中可能存在的危险路段提示不够具体。特别是道路条件好,容易被轻视的地方,提醒不够。这说明中队的交通安全风险评估还停留在比较低层次,不深不细,没有抓住关键的环节。

(二)驾驶员安全观念树得不牢,应对突发情况处置能力弱。在事故中,驾驶员xxx没能完全按照道路交通中关于规避的原则处理,一定程度上违反了道路交通安全法的有关规定。虽然不是负全责,但足可以说明,驾驶员在行驶过程中安全观念树得不牢,在处理情况时有安全观念淡化,盲目自信,自认为车速慢,安全有把握,地方车会采取措施,能够过去,不会有事,不能严格的按照规定的通行规则驾驶车辆,直接导致了事故的发生。在事故发生前,驾驶员有明显的犹豫的情况,本应该停止前进确保安全,但是错误处臵情况,继而产生了误操作,导致事故发生,这说明驾驶员在处臵突发情况时的反应能力和处臵能力还很薄弱,心理素质不过硬。

(三)带车干部思想麻痹大意,对可能出现的危险预见性不够事故发生的地点是在一处无红绿灯、无交警职守的十字路口,属于比较危险、容易发生事故的地点,带车干部xx不能对司机做出提前预警和给予提醒,事发前没有发现驾驶员的异常反应,没能及时采取有效措施制止不当操作,说明带车干部存在思想麻痹大意的问题,对危险的预见性不够。原本可以避免的一起事故,原本不应该发生的事故,由于思想上的麻痹大意发生了。造成严重的后果,非常痛心,万分的不应该。看到事故的后果,当事干部后悔莫及,深深自责,没有牢记区下发的“安全工作十要”,没有履行好职责,愧对各级首长机关的信任。

下一步整改

(一)牢记xxxx车辆交通事故教训,强化交通安全防事故工作,项筑牢车辆交通安全防线。

一是通过xxxx交通事故,给全连的官兵敲醒了警钟,使大家从盲目乐观的中队安全建设形势的误区中走出来,正视中队存在安全隐患和安全管理中的薄弱环节,切实吸取经验教训,为下步工作的安全顺利开展打好基础。

二是中队进行深刻剖析xxxx事故的教训,中队支部作出深刻检查,开展事故原因分析。全连官兵开展车辆交通安全知识技能的自评和互评,重新对自身存在的思想上的,心理上的,知识和技能上的缺点和不足进行自查互查,从这次事故的发生对照自己,找准自身存在的问题。使错误的安全观,盲目自信的思想刹住车。

三是引导官兵正确看待事故的发生,使全连官兵在思想上不为此次事故背上包袱,加强交强交通安全事故教育,加大学习《道路交通安全法》《事故防范细则》等法规,深入开展安全工作大家谈活动。以此为契机,找准官兵在法规掌握方面的薄弱环节,搞好有针对性的教育。

(二)严密细致科学安排各类车辆保障工作,确保放心人开放心车中队将进一步完善细化车辆交通安全风险评估制度。从人、车、路以及天气和时段来分析在出车过程中可能会遇到的安全隐患。确保放心人开放心车,明确各类事故多发路段,和事故高发时段和季节性防事故工作。突出做好各种突发事件的处理办法的授课,讲授中队经常出车路线中的危险路段及其处理办法,特别是以前容易被轻视的路段和路口,使带车干部和驾驶员成为车辆交通防事故的明白人。强化驾驶员队伍的知识技能储备,加强车辆的管理和维护保养,保持良好的战术技术性能,严格派车制度,根据天气情况、出车的任务和驾驶员的特点派遣车辆,确保放心人开方心车。

(三)扎实开展好,“交通安全月”中队将结合正在开展的“交通安全月”活动,切实抓好整改提高,中队将根据机关的要求进一步把活动的各项教育和配套活动进行细化,并与中队的实际情况结合,特别是xxxx交通事故的原因危害进行有机结合,扎实开展安全行车大家谈、驾驶员交通安全知识技能自评互评、理论学习和考核等活动,将本次事故的经验教训深化提高,切实打牢中队安全发展的基础。

在xxxx交通事故惨痛的教训下,我们深刻认识到安全工作的良好局面是多么的来之不

易。多一份认真,多一份细心,就会少一份灾难,少一份失望。从现在做起,为不再让惨烈的车祸的场面再一次出现,不让交通事故无情地伤害我们的官兵。我连支部一定克服麻痹思想,认真细致抓好各项工作的末端落实;严格管理教育驾驶员队伍,严格遵守各项交通道路交通安全法规法律,时刻以清醒的头脑掌握好手中的方向盘,控制好脚下飞旋的车轮,守好道路交通安全的第一道防线;不开霸王车、不违规超车会车、不疲劳驾驶、不酒后驾驶,不超载、超速;避免心存侥幸而给自己和他人留下终生的痛苦和遗憾。如履薄冰,如临深渊的做好车辆交通安全防事故工作。

xxx

二○XX年八月六日

4、部队追尾事故的检讨书

尊敬的部队领导:

我怀着愧疚、难过的心情向大家宣读我的这篇检讨,以深刻反省我驾车追尾事故的错误。在此,我就自身错误,因我错误给部队车辆蒙受的损失,以及让领导为此困扰等诸多不良后果,向大家表示深深的歉意。

细致回顾我之错误经过:我于1月16日早上8点30分驾驶单位物资车于沪宁高速路,由于当时车辆周围有一定的突发状况,更是因为我自身驾驶操作经验缺乏,导致我所驾驶的单位物资车与前方奔驰车辆相撞。

错误发生以后,领导非常重视,您严肃地批评了我,让我有所觉醒,我也意识到如此追尾事故的错误,岂能是一名部队人员所犯,这其中暴露的问题甚为严重。可是这些天来,我始终没有达到足够深刻的认识,在军人大会上做的上次检讨令您不满意。对此,我又加深思考与反省,又进一步深入地分析总结我的错误:这次错误充分暴露出我的勤务工作经验相当不足,处理突发事件能力欠缺,危机预判觉悟相当匮乏,环境观察力,警觉性不高等诸多问题。今后我一定会改正,希望领导相信。

XXX

年月日

篇三:安全防事故工作

安全

为做好夏季安全防事故工作,确保以防灭火为中心的各项工作任务的圆满完成,总结往年经验和教训,采取四项举措,加强防范,进一步加强夏季执勤战备和作战安全防事故工作,提高全体消防队员安全防范意识,确保辖区建设安全稳定。

一、加强安全思想教育。针对夏季思想容易麻痹和事故多发时期的特点,认真组织学习安全防事故有关规定,加强思想教育,使全体消防民警从思想上进一步提高对安全防事故工作的认识,遏制事故案件发生源头。

二、预防车辆安全事故发生。对全体驾驶员进行职业道德和安全行车教育,做好车辆的保养维护,发现问题及时维修,确保行车安全。坚决纠正开快车、开特权车、开英雄车和违章驾驶等问题。严格落实车辆管理制度和检查评比制度、强化驾驶员安全行车意识,加强对路况复杂、夜间行车等情况下的针对性训练,培养良好的心理素质和处置突发情况的能力,提高安全行车系数,确保行车安全。

三、安全提醒到位。中队要求驾驶员在车辆出勤、灭火救援和训练前都要相互提醒安全工作,提醒大家要牢记安全,严格遵守各项规定,切实抓好安全防护工作,确保全体人员生命安全。安全工作说到位。逢会必讲安全,每月要进行安全分析,认真查摆问题,制定针对性防范措施,消除各类隐患苗头,实现安全工作“平时抓、反复抓、重点抓”。

四、预防训练安全事故发生。为了严防训练安全事故的发生,中队严格落实训练安全工作制度,加强训练组织指挥,严格落实干部跟班训练,防止发生意外。同时加强安全防护,严格训练器材的维护保养,及时更换超过使用时间和不能保证安全的训练装备。

当前已进入夏季,防火和灭火救援任务繁重,部队安全管理工作面临严峻形势,做好这一时期的安全工作,对于确保部队安全稳定有着至关重要的意义。那么,怎样才能够做好夏季安全防事故工作呢?笔者认为应做到以下几点:

加强安全防事故工作的宣传教育。各中队要定期召开安全分析会议,及时发现和消除安全隐患,并结合消防部队出现的安全事故案例,坚持做到安全形势常议,安全教育常抓,安全隐患常查,安全漏洞早补,把安全防事故工作贯穿日常生活、工作中。针对不同时期出现的倾向性问题,还适时开展集中教育整治活动,以点带面,重点突破,促使广大官兵时刻绷紧安全弦。

狠抓“两个经常性”制度的落实。坚持经常性思想教育和经常性管理两手抓,并以狠抓条令条例和各项规章制度的落实为着力点,从易发生事故案件的重点环节、重点部位入手,加大严管力度,着重培养官兵坚决执行命令、令行禁止的良好作风,有效地防止和避免一些问题和事故的发生。在加强经常性思想教育过程中,要注重研究新情况、解决新问题,把准官兵的思想脉搏,切实做到防患于未然,坚决遏制重大事故案件的发生。同时,要从加强安全防范实用技能训练入手,着重提高官兵发现、处理紧急问题的能力。

全面完善安全责任制,保证制度落实到位。要严格落实《公安消防部队安全工作规定》、《公安消防部队车辆安全管理规定》,进一步健全和完善各项车辆管理制度,严格车辆派遣审批制度,从严查处违章行车、私自驾车等问题,坚决预防车辆事故的发生。同时,坚持每日对执勤车辆进行全方位检查,发现

问题或故障要及时处理或排出,如因技术问题无法排除,必须上报维修,绝对不能带病出车。同时,切实开展重温“五条禁令”活动,研究制定切合本单位实际的监管措施,教育引导广大官兵增强贯彻执行禁令的自觉性。

切实提高警惕,做到防微杜渐。官兵要克服重显情轻隐患的倾向,做到防患于未然。在安全防事故的工作实践中,看得见、已经显露出来的事故苗头往往容易抓,而且也好采取对策进行防范和消除,看不见、隐藏深的事故隐患却不易察觉,发现和消除起来也需要动脑子,下工夫。所以,有些同志怕麻烦,不愿做扎实艰苦的调查工作,对已经暴露的事故苗头显情关注得多,想的防范措施和办法多,忽视隐患,甚至对隐患视而不见,见而不防,出了问题后常常留下“没想到”“太突然”“很意外”等遗憾,在具体工作中,必须正确认识和处理偶然性和必然性的关系,既要重视抓好事故显情的预防和处理,更要深挖各种事故隐患,及时发现,及早消除,真正做到防患于未然。并且只有把安全工作渗透到各项工作之中,与教、管、训有机结合,贯穿于部队工作的全过程,才能做到事半功倍,发挥安全工作的整体效能。

消防部队安全防事故工作是一项系统性和综合性很强的复杂工程,部队安全工作的好坏,决定着部队全年全面建设的大局。我们应结合季节性要素做到未雨绸缪,防微杜渐,防止在此期间出现安全事故,从而做好当期部队安全管理工作全面发展。

后勤伙食管理师部队日常管理工作的重要内容之一,直接影响到每名官兵的身体健康和思想情绪,关系到执勤、训练、工作等任务的完成。实践证明,伙食搞好了,官兵的体魄健壮、

精神状态好、训练热情就高涨、工作干劲就大思想问题就少,反之,官兵就会体质差弱、精神差、热情低、干劲小、思想问题就多,容易引发一些问题和事故隐患,影响部队的各项建设。中队充分利用武警委员会的作用,发扬经济民主,落实伙食管理制度。科学安排伙食,保持营养平衡等措施和方法。加强对采购员的教育,提高思想意识,确保每天伙食的调配、新鲜,把现有的伙食费用在刀刃上。

后勤伙食直接关系到官兵的切身利益,保证官兵身体健康,稳定部队思想,提高部队战斗力确保消防部队灭火抢险救援等中心任务的完成具有十分重要的意义。


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