同事先进事迹

篇一：王贤松同志先进事迹材料

王贤松同志先进事迹材料

王贤松，男，汉族，1957年出生，高级农技师，自学校毕业后一直在乡镇农技部门工作。该同志历任下塘乡农技站站长、农业综合服务站站长、农林水支部书记。2004年出资成立信紫农业开发公司，出任总经理。2006年倡议组建成立玉紫农民专业合作社，被推选为理事长。

王贤松同志自参加工作以来，能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被省、市、县评为先进工作者和先进个人，发挥出了农业基层干部在促农增收中的中流砥柱作用，为加快农民小康步伐和促进农业发展升级做出了突出贡献，其先进事迹如下：

一、开拓进取、刻苦专研

该同志能认真学习党的重大理论，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，始终保持共产党员先进性，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻党在农村工作路线、方针、政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高农业的专业技术水平和业务素质，并用以指导农业生产。一直兼任植保员工作，可以说是身兼多职，多

个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，研究和推广了紫甘薯大棚、平放式育苗技术，改进耕作栽培技术，采用紫甘薯与油菜、紫甘薯与萝卜套种技术，用以提高复种指数，又连作不减产，同时将一垄多株改为起垄1.2尺左右单株（提高阳光照射、透风、透气、易排水）使紫甘薯充分利用光合作用，提高单产。指导农民实行科学施肥术，主要使用有机肥为主，磷钾肥为辅，少施氮肥，使紫甘薯杆茎粗壮。对果蔬业指导农民采用大棚种植，并运用滴灌技术施肥施药，以诱虫板、频振式杀虫灯方式灭治害虫。这些农业技术的应用推广，提高了农产品品质，降低了农业生产成本，促进了农业增效、农民增收。二、甘于奉献，忘我工作

该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在几十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。1998年，我县遭遇了特大洪灾，灾情发生后，他总是心系农民群众，并坚守第一线和群众一起，查灾情，指导农民朋友灾后生产工作，做到大灾不减产。2008年我县又遭遇特大雪灾，对大棚及农作物造成了不可估量的损失。王贤松同志不辞劳苦，一个大棚一个大棚去检查，帮助农户将损失降到最低。针对农民增收难问题，他觉得必须采取“公司+基地+农户”模式，增强群众抵御市场风险能力，及时注资成立农业开发公司，带领100余户农民朋友闯市场，探索了

农民增收新路子。信紫农业开发公司注册了“信紫牌”商标，实行了品牌战略，生产的大棚蔬菜获得国家绿色农产品认证。在这么多年农村工作中，他切实感受到农民群众组织化程度低，市场竞争力不强，他倡议60余户农民组建农民专业合作社，充分发挥合作社龙头作用，合作社创建创办农业基地，增强基地幅射带动作用，使农业朝着规模化、集约化、特色化迈进，社员收入比当地群众户均增收4000元以上。

该同志“学于农，则用于农”，他和同事们一道经常进村入户，搞病虫害知识宣传、农业种植大户现场技术培训、指导群众科学生产等，积极做好农业生产的技术措施和技术咨询。对老百姓不予理解的政策，他总是耐心地讲解;对农业防灾减灾的技术知识，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。

三、创新思路、业绩突出

该同志在十几年的农业工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想方设法提高工作效率，较早较好完成工作任务。在长期的农业科研工作中，积累了丰富的实践经验，做出了卓越的贡献，2008年获上饶市委组织部、上饶市科协授予的“农村科普致富带头人”荣誉称号，同年获江西省植保、植检局“植保、植检工作”突出贡献终身荣誉奖，连任上饶市科协第二届、第三届委员，玉山县第十三届政协委员，2013年被评为“首届玉山县突出贡献人才”，2013年被江西省老科协授予“先进老科协工作者”荣誉称号，2012、2013年被玉山县老科协评为“先进工作者”。

其担任理事长的玉紫农民专业合作社，在他的勤勉工作和带领下，也获誉颇丰，2010年被江西省农业厅评为“农民专业合作示范社”， 2012年被中国科协、财政部授予“科普惠兴村”先进单位。 2013年被江西省供销合作社评为“农民专业合作示范社”。 2013年被上饶市委、市政府评为“优秀农民专业合作社”。2013年获得“国家甘薯产业技术体系南昌试验站”、“玉山县示范基地”、上饶市市级“一村一品示范点”等称号。2012年被吸纳为全国科普惠农蔬菜种植技术协作网理事单位、江西省农产品经纪人协会理事单位、上饶市农村专业技术协会理事单位。2014年被农业部评为“全国农民专业合作示范社”。四、作风严谨，清正廉洁

该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心同事，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。平时能很好做到办事不推诿，遇难不回避，一律要求自己不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。王贤松同志不管担任何种职务，不以权谋私，从未在集体报销应有个人负担的费用，尽可能地压缩非生产性支出，模范遵守财经纪律，在干部年度考核中，多次评为“优秀”等次。

2015年7月28日

篇二：XX同志个人先进事迹

XXX同志个人先进事迹

XXX,男,苗族,XXX人，XX年XX月出生,XX年XX月参加革命工作,XX年XX月加入中国共产党,曾任XXX政府秘书、县委组织部副主任科员、州委组织部正科级组织员、XXX建委副主任、XXX总工会副主席，XX年XX月至今任XXX水利局局长。

在县委、县政府的正确领导和局领导班子、系统干部职工的全力支持配合下，XXX同志创新工作理念，抓好重点项目和水利队伍建设，珍惜党和人民赋予自己的权力，始终把“人民满意”作为自己的工作准则，自我加压、自我勉励、自催奋进，坚持依法决策，依法行政，认真履行职责，踏踏实实做事，尽职尽责完成了本职工作，促进了水利强县的建设，为县域经济发展做出了突出的贡献。三年来，在他的领导下，班子高度团结统一，共同谋求发展，全体干部职工充分发挥主观能动性和创造性，全县水利工作取得了辉煌的成果。我县荣获全国农田水利基本建设先进单位、全国农村饮水安全工程示范县、全国坡耕地水土流失综合治理试点县和长江黄河中上游水土流失项目示范县、全省水利系统文明单位。其中，2010年先后荣获全州水利水电工作优秀单位、落实省为民办实事先进单位、安全生产优秀单位、全县人民政府目标管理先进单位；2011年先后荣获全县党政领导班子和

党政正职绩效考核一等奖、全县四个文明和社会建设目标先进单位、全县人民政府目标管理先进单位、落实省为民办实事先进单位、“两服务、两促进”主题实践活动先进单位；2012年先后荣获全县四个文明和社会建设目标先进单位、年度全县落实党风廉政建设责任制先进单位、全县安全生产先进单位、全县项目工作先进单位、全县党政领导班子和党政正职绩效考核二等奖等诸多荣誉。2010至2012年个人先后被评为党政领导班子正职考核一等奖、落实省为民办实事先进个人等，共计一等功2次、二等功2次、三等功4次、被评为各项工作先进个人9次。

一、思想上成熟可靠，积极构建团结和谐谋事的战斗集体

XXX同志具有良好的学习习惯，坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，具有较宽的知识面和较高的政策理论水平。特别是在“深入学习贯彻落实十八大精神的学习活动”中，坚持率先垂范，多次亲自主持局机关的学习活动，并带头撰写学习心得体会，起到了很好的学习示范带头作用。同时，该同志政治立场坚定，能坚持党的基本路线，忠诚于国家和人民，能时刻自觉与党中央保持高度一致；时刻自觉保持与时俱进的精神、时刻自觉保持一个共产党员的先进形象。他党性观念强，在工作中坚持民主集中制，注意听取不同的意见，讲究工作

方法，善于团结同志，维护好班子的团结；为人正派，谦虚谨慎，平易近人，关心群众，尊重老同志，对自己从严要求，事业心和工作责任感强。他自觉遵纪守法，办事公道、严以律己，做到以德修身，以德立行，以德为政。自上任以来，他努力创办“学习型”机关，自己率先学习政治理论，学习法律法规，学习管理方法。认真总结学习的内容，把所学的理论知识、业务知识、法律知识和实践相结合，大力促进水利事业的又好又快发展。

XXX同志始终把加强领导班子和干部队伍建设，提高领导班子指导、协调、驾驭全局工作的能力，把提高全体干部整体素质的实际工作能力作为工作的重点，切实从抓制度、抓团结、抓自律、抓务实等方面下功夫，认真贯彻落实民主集中制，不搞一言堂，积极开展批评与自我批评，做到了令行禁止、政令畅通，克服了软弱涣散，提高了领导班子的战斗力和凝聚力，积极倡导说实话、做实事，会做事、做好事，促进了水利水电事业的全面发展。

二、能力上卓越超群，科学规划花垣现代水利建设的蓝图

XXX同志具有很强的谋略、凝聚、创新、驾驭等领导工作能力，他为事业而“谋”，为发展而“谋”，为全局而“谋”，他忠于党和人民、忠于组织、忠于花垣水利事业，不断创新水利发展之路。他用心研究工作，静下心来搞调查研究，真

正潜心、用心、苦心地去思考谋划，做到有深度、有力度。

三年来，XXX同志来深感责任重大，唯恐有负组织、领导和人民的重托。如何使自己胜任出色地干好这一岗位上的工作，成为摆在自己面前的首要课题。为了领导全县水利水电工作，他从调查研究、熟悉情况入手，深入基层，吃透情况，掌握第一手材料。经常深入系统5个企业进行座谈走访，与单位领导、一般职工、离退休干部分别交谈，了解单位工作、领导班子状况和干部职工思想动态。经常深入全县所有乡镇进行调查研究，了解全县水利建设的现状、存在的问题及今后出路。经常带领相关工程师和技术人员全程查看了直接承担全县9个乡镇87000亩稻田灌溉任务的小排吾干渠和红卫、兄弟河联合干渠。同时，亲自深入掌握了全县病险水库及病险山塘的防洪保安情况。通过深入的调查研究，全面掌握了全县水利工作的基本情况，找准了全县水利事业发展的突破口，并集思广益，理清工作思路，提出全县水利工作的总体发展思路。

三、业务上务实创新，努力创造水利建设发展的辉煌业绩

XXX同志始终树立“要建设完善全县水利基础设施，充分发挥农业命脉的作用，必须以项目建设为突破口”的指导思想，积极争取国家水利资金投入。他从争资上项着手推动花垣水利健康、科学、可持续发展：

一是抓争资，从项目落实上下功夫。该同志始终以“要建设完善全县水利基础设施，充分发挥农业命脉效益，必须以项目建设为突破口”的指导思想。积极争取国家水利资金投入。近年来，每年想方设法积极筹措项目前期费用，组织水利工程师完成了320多个水利水电工程的踏探、初步设计等项目前期工作，并且分类别地组建了项目库。亲自带领技术人员到州局、上省厅、跑部里，致使项目得到安排，争取省重点项目4个、争取国家烟草总局援建资金11977.89万元修建吉辽河水库工程。仅2012年度就完成水利水电建设项目申报35个，省、国家已意向审批6个，正式审批4个，已完成和正在实施16个，完成投资4200多万元,准备实施12个，计划总投资3700多万元。二是抓工程，从建设水利强县上下功夫。我县水利设施大多兴建于五六十年代，由于年代久远、管护不力，运行能力低，不能满足人民群众日益增长的生产生活需求。为了进一步提高水利服务“三农”能力，该同志牢固树立“办多少事找多少钱”的新观念，领导水利人创造性地开展各项工作，使全县水利建设出现大谋划、大投入、大会战的新局面，做到一年建设好一批、维修好一批、管理好一批，使我县成为周边县市水利设施最完善、水利管理体制最健全的水利强县。三年来，完成吉辽河项目报建，争取国家烟草总局援建资金11977.89万元。完成石漠化治理面积92公顷，每年累计新增效益43.22万元。完

篇三：优秀员工先进事迹材料

福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料

陶愿兵

部门：生产部

职务：涂布主手

事迹材料：

陶愿兵，男，1990年出湖北麻城市乘马岗五福店村，2008年8月来到福莱公司工作，自到公司工作以来，陶愿兵同志始终保持高昂的热情投入到工作当中，积极面对每一项工作任务。

在过去的一年里面，陶愿兵通过自己不断的努力，从一名副手成长为现在我们油胶贴合的主手。他不断的加强自我的操作技能，他处处严格要求，不怕苦、不怕累，对工作精益求精。正是他的爱岗敬业和勤奋努力，使的他在工作中的表现交为突出。他认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加，从不喊苦喊累。只要是在自己既得的工作岗位上认真负责，尽心尽力，遵守职业道德，这就是一种普遍的奉献精神，而陶愿兵同志完全的做到了一点。从而圆满完成车间的各项生产任务。在本机台上他和其他员工配合相当默契。对待到岗的新员工，他是言传身教的去帮助他们在最短的时间适应岗位工作，并共同完成生产任务，完全体现了我们企业的团队精神，体现了我们员工和员工之间的默契和亲和力。这种集体的团队意识就是我们企业的动力，这种动力就更加坚定我们企业共同目标。

福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料

陶 欢

部门：生产部

职务：涂布主手

事迹材料：

陶欢，男，1992年，出生于湖北省麻城市乘马岗镇韩家墙村，于2009年2月进入福莱公司。一开始将陶欢分到车间的5#机工作，在机台主手严厉的教导下，在加上陶欢肯干、肯学的精神，从师父教的一些细微的小事开始慢慢的学起，而作为新员工的陶欢，总是认真仔细的去学习和吸收这些操作技能。遇到不懂的问题，总是虚心请教自己

的师傅和车间主任。而正是从一开的努力学习，使得陶欢在现在的工作岗位上对待自我的操作技能掌握的非常到位。

作为一名主手，陶欢在带新员工的时候，秉承了我们公司的理念，以一个要求严格的师傅去教导我们的新员工，在他的身上我们看到了福莱“传、帮、带”的精神。就是以这种工作的理念，不断的加强自己我的学习，和提高操作技能。我们在陶欢身上看到了对待工作的认真负责的态度，而这种积极向上工作热情是值得我们去学习的。无论你在什么岗位都要做好自己的本职岗位工作，那么你就一名合格的员工，不断进取你就是一名优秀的员工。

福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料

唐齐斌

部分：生产部

职务：涂布主手

唐齐斌，男，1986年出生于麻城市黄土岗镇，2007年5月进入嘉兴福莱有限公司，现任职13＃贴合胶主手。

这是一名工作和生活态度严谨，思想积极向上，工作态度良好，刻苦认真，肯干肯学，喜欢动手实践，有创新突破能力，拥有自己独特、新颖的工作思路和方法。同时也善于发现问题、解决问题的主手。另外无论对生活还是工作，都是十分注重细节的一个员工。他知道只有端正自己的态度，认真地对待每一件事，不放过事情的每一个细节，细化工作中的每一个环节，做好每一件小事。全身心的去做，才能把事情做好。

自进入福莱以来，工作兢兢业业、一丝不苟，具有良好的工作习惯。他在上班期间从来都是提前到达车间，接上一班的任务（了解生产中好的方面及异常、安全、机台情况），然后为本岗位的工作作好准备，设立当天的工作目标，保持一颗积极进取的心态，并时刻关注自己的目标（产量、成品率、胶水克重、安全等等），还能及时的发现和解决生产中的异常；交接班时，把一天的生产完成情况、机台运行状况及要注意的事项，还要做什么等等，都详细的交代给另一班。下班后认真总结一天工作的成功和失败经验，并计划第二天的工作流程，作好思想和身体上的准备。就这样用自己的一套成功的、良好的工作和生活习惯，充满热忱、激情、良好的态度，全身心的、全力以赴的投入到工作中。

他在工作中，从小事抓起，把每一个细节都认真做好。就像人们常说的，“态度决定一切，细节决定成败，用力只能做到合格，用心才能做好”，对他这样的敬业者来说，

凡事无小事，简单不等于容易，把小事做细化，花大力气做好小事情，做好小事，成就大事。

像他这种用良好的态度去对待工作中的每一个细节，兢兢业业、不孜不倦的敬业精神，值得每一个人去学习，相信只要大家都用这种敬业精神去拼搏，作好每一件事，2010年将是一个硕果累累、辉煌的年份！

福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料

汤小超

部分：生产部

职务：涂布主手

事迹材料：

汤小超，男，1989出生于湖北麻城人，2008年11月进入嘉兴福莱有限公司，现任职12＃机贴合主手，这是一名年轻、好学，并具有远大目标和志向的主手，但是他对人生有远大的理想、对工作有明确的目标，明白只有不断的学习，付出百分百的实际行动后，才能提高自身能力，才能干好工作，才不被社会淘汰，才能有所成就。

在工作中能够严格要求自己，遵守纪律和法规。他勤奋好学、刻苦钻研、虚心请教、自学能力强。经过努力学习，很快掌握了换卷、上胶、贴合这一系列生产工艺流程的操作要求，对机台的性能、生产过程中原料的配用、生产工艺的参数要求、产品的质量要求等等都有很深的认识，并能熟练的操作机台（开机的方法、顺序、注意事项等等），准确及时的处理生产异常情况。

因此希望福莱的全体员工能以他为榜样，学习他那种永不服输、好学进取的精神，给自己一个明确的、具体的目标，努力拼搏，能在2010年中有所进步、有所收获，同时有一个更好的发展！

优秀员工先进事迹材料

我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守

纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。

今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题，遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时，在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在提速后将六套模具灌注工作顺利完成，保证了生产进度。生产过程中出现问题，我在第一时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题及时处理。

任何工作都必须把安全放在第一位，我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。工作中做到班前培训10分钟，下班培训10分钟，形成习惯，让他们在工作中注意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故，这与领导的教育与本组的重视是分不开的。

我们组中有员工40多人，这样一个大家庭，我在工作中对他们严格要

求，合理安排时间，让他们带着轻松愉快的心情工作，在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地工作。有些员工是农村的，家中有农活，我们就组织员工帮助有困难的员工，让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在

公司举办的消防比赛中，我们组也报名参加，最后取得了团体第一名的好成绩，在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖，这些成绩的取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组，大家互相帮助，互相学习，有很强的责任心，并且有一定的团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动听从领导安排。

在这几年里，我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工，在二分厂开始生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂，让二分厂的生产工作能够正常运行。之后，为酒泉公司培养两批手糊操作工，在我们组内他们学习了三个多月，学到了所有手糊操作知识和技术，再回到酒泉公司，有的员工就当上班组长，有的代班长，我们为兄弟公司培训了一批又一批手糊人才，也为总公司解决了技术操作工太少的难题。

由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作，加上所辖人员较多，有时深感自己能力有所欠缺，虽然今年已经40岁了，但是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进修大专学业，专业方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。个人认为不仅要向书本学习，向各级领导及同事也是重要的资源，因为这更贴近我们公司的具体情况，所以在工作中和工作之余，我经常与各位同事就具体问题进行交流，并就某些困惑的问题向领导请示。通过这些生动活泼的学习方式和过程，我感觉个人能力有了明显的提升，目前基本能从容解决工作中出现的各种问题，组内的工作条理性、计划性比以前都有明显的改进。

在新的一年里，我为自己制定了新的目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战，明年会有更多的机会和挑战等着我，我要在竞争中不断进步，踏踏实实做好自己的本职工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，为公司的发展尽自己的一份微薄力量，

作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应

该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！谢谢大家！

优秀员工事迹材料2010年12月24日》文章简介：《优秀员工事迹材料》

我叫梁京涛,07年6月入厂,在裁剪组担任组长职务近两年时间了.自入厂以来,我见证了公司的发展壮大与成

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